交通事故賠償后雇主還賠償嗎？
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時(shí)間： 2024-01-16 15:15:13
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一、交通事故賠償后雇主還賠償嗎？
交通事故賠償后雇主不一定還需要支付賠償金，具體是否需要支付賠償?shù)囊?guī)定如下：
《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》
第二十八條第二項(xiàng)交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。
二、怎么計(jì)算交通事故賠償金額
交通事故各種賠償項(xiàng)目及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照調(diào)解前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，可參照調(diào)解結(jié)案時(shí)的時(shí)令標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。
（二）誤工費(fèi)誤工費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。當(dāng)事人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。當(dāng)事人無(wú)固定收入的，按照北京市統(tǒng)計(jì)局公布的上一年度職工的平均工資計(jì)算。
（三）護(hù)理費(fèi)護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
護(hù)理人員有收入的，按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。
（四）交通費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療，以及參與死亡事故處理的死者親屬（不得超過(guò)三人）實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑，有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。
（五）住宿費(fèi)當(dāng)事人本人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理交通事故，實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)。
若是交通事故的賠償與工傷賠償競(jìng)合，那么首先是由事故的責(zé)任方來(lái)承擔(dān)支付醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用的民事責(zé)任，職員的雇主或者是說(shuō)職員的就職單位，只需要承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任即可。當(dāng)然，由于職員受的是工傷，故此不管補(bǔ)充責(zé)任是否真實(shí)承擔(dān)，職員都可以享受工傷待遇。
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強(qiáng)制執(zhí)行一、交通事故賠償后還可以工傷賠償嗎勞動(dòng)者上下班發(fā)生人身傷害的交通事故，勞動(dòng)者不承擔(dān)主要以上責(zé)任的，構(gòu)成工傷。勞動(dòng)者除了主張交通事故賠償外，還可以主張工傷賠償?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條道路交通安全法第七十六條規(guī)定的“人身傷亡”，是指機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生2023-06-15247人看過(guò) -
一、個(gè)人雇傭關(guān)系開(kāi)貨車(chē)營(yíng)運(yùn)，發(fā)生交通事故，第三方賠償后，雇主還能要求賠償嗎你得找那家伙要錢(qián)啊，這可是民事賠償，而非工傷以外的事。要是你是因?yàn)榈谌礁闶聝菏軅昏b定為工傷了，那就去找肇事的追究人身?yè)p害賠償。拿到肇事者給的錢(qián)后，你還能享受到工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)福利呢。這筆錢(qián)里頭，就有因?yàn)榈⒄`工作少掙的那份兒，還有醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)這些；不是很?chē)?yán)重的話，沒(méi)準(zhǔn)還有護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住旅館費(fèi)、吃食堂的飯錢(qián)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等等。如果你需要?dú)埣操r償金或者殘疾輔助器具費(fèi)之類(lèi)的，也得算進(jìn)去。不過(guò)，醫(yī)療費(fèi)和殘疾輔助器具費(fèi)，以及你在停工留薪期間花的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、吃食堂的飯錢(qián)，這些都已經(jīng)包含在工傷醫(yī)療里面了，所以不能再找肇事者要，只能找工傷保險(xiǎn)來(lái)賠?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。二、交通事故2024-05-23230人看過(guò) -
連帶賠償責(zé)任2003年3月，秦東(化名)購(gòu)買(mǎi)了一輛大貨車(chē)跑運(yùn)輸，跑了一段時(shí)間后，他覺(jué)得到一個(gè)人開(kāi)車(chē)很勞累，特別是長(zhǎng)途運(yùn)輸更累，于是便聘請(qǐng)何某做貨車(chē)司機(jī)，每月工資1500元。2005年10月12日，何某受秦東指派，拉運(yùn)貨物到廣東肇慶市。何某個(gè)人駕駛貨車(chē)從廣西賓陽(yáng)縣開(kāi)往肇慶時(shí)，途中發(fā)生交通事故，在公路上騎自行車(chē)正常行使的胡某被何某開(kāi)車(chē)撞死。事故發(fā)生后，害怕承擔(dān)法律責(zé)任的何某棄車(chē)逃逸，公安機(jī)關(guān)緝拿何某未果。經(jīng)交通警察部門(mén)對(duì)事故認(rèn)定，何某對(duì)該起交通事故負(fù)全部責(zé)任。胡某的父母要求秦東賠償死亡賠償金、喪葬費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)83000多元。秦東承認(rèn)何某是其雇傭的司機(jī)，但他不承認(rèn)是其指派何某拉運(yùn)貨物到肇慶，并以先刑后民作抗辯，不同意賠償。胡某父母遂將秦東訴到法院。法院審理后認(rèn)為秦東的抗辯理由沒(méi)有法律依據(jù)，遂依法判決秦東賠償胡某父母死亡賠償金、喪葬費(fèi)等共計(jì)81000多元。本案件涉及到發(fā)生交通事故致人死亡后2023-06-05198人看過(guò)
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交通事故認(rèn)定書(shū)交通事故雇主的責(zé)任是承擔(dān)雇員的賠償責(zé)任。并且如果雇員對(duì)交通事故存在故意或重大過(guò)失的，雇主在承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，有權(quán)向雇員進(jìn)行追償。如果雙方均存在過(guò)錯(cuò)的，則按照過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。一、雇員受害雇主承擔(dān)責(zé)任嗎？雇員受害由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。由于我國(guó)的特殊侵權(quán)賠償適用的是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，作為該規(guī)定在其項(xiàng)下的雇員受害賠償糾紛也應(yīng)適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。既然雇員受害的賠償責(zé)任適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，那么，這種責(zé)任的成立就不需要雇主主觀上存在過(guò)錯(cuò)。因此，雇員受害時(shí)，應(yīng)向雇主要求賠償。如果第三人或雇員對(duì)自己的損害有過(guò)失，則可以讓第三人或雇員承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。如果雇主有證據(jù)證明損害是由第三人或者其雇員故意造成的，雇主則可以依法免責(zé)。二、雇主是否有權(quán)向雇員追償呢雇員如果有故意或者重大過(guò)失的，雇主有權(quán)向雇員追償。根據(jù)民法典的規(guī)定，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受2023-06-21257人看過(guò) -
機(jī)動(dòng)車(chē)如果是租賃或者借用車(chē)輛的，則只要車(chē)主沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，由實(shí)際駕駛?cè)顺袚?dān)賠償責(zé)任，車(chē)主有過(guò)錯(cuò)的承擔(dān)連帶責(zé)任。如果是雇傭關(guān)系的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。一、交通事故中車(chē)主該負(fù)什么責(zé)任交通事故中車(chē)主承擔(dān)的責(zé)任主要有：1、自己責(zé)任：在駕駛員就是車(chē)主的情況下，駕駛員的責(zé)任就是車(chē)主自己的責(zé)任。2、雇主責(zé)任：在駕駛員是在從事雇傭活動(dòng)中發(fā)生交通事故的，駕駛員與車(chē)主之間的責(zé)任承擔(dān)應(yīng)依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第9條予以確定。3、連帶責(zé)任：在車(chē)輛有安全隱患或車(chē)主有過(guò)錯(cuò)的情況下，車(chē)主與車(chē)輛使用人構(gòu)成共同侵權(quán)，車(chē)主責(zé)任應(yīng)依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第3條予以確定。4、不承擔(dān)責(zé)任：①因被盜、被搶等車(chē)主意志外原因，導(dǎo)致車(chē)輛被他人控制，進(jìn)而發(fā)生道路交通事故;②如果名義車(chē)主提供了充分證據(jù)證實(shí)車(chē)2023-02-04176人看過(guò) -
車(chē)主將車(chē)給司機(jī)出了事故，車(chē)主一般情況下沒(méi)有責(zé)任，但是機(jī)動(dòng)車(chē)所有人、管理人對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償一般是由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足的部分由有過(guò)錯(cuò)的當(dāng)事人承擔(dān)賠償。一、私家車(chē)出租怎樣才算合法私家車(chē)出租簽合同才算合法。但是一旦有風(fēng)險(xiǎn)，需要承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，機(jī)動(dòng)車(chē)所有人和使用人因租賃、借用不是同一人的，交通事故后屬于機(jī)動(dòng)車(chē)一方責(zé)任的，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)在機(jī)動(dòng)車(chē)強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額內(nèi)予以賠償。不足部分由機(jī)動(dòng)車(chē)使用者承擔(dān)賠償責(zé)任；機(jī)動(dòng)車(chē)所有人對(duì)損壞有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。私人租賃自己的車(chē)輛是合法的。在租賃公司附屬?zèng)]有問(wèn)題，因?yàn)樽赓U公司是在工商部門(mén)注冊(cè)并有正式營(yíng)業(yè)執(zhí)照的正規(guī)公司，但租賃車(chē)輛不是租賃司機(jī)。私人向私人租車(chē)租給私人，沒(méi)有司機(jī)就不在交通部門(mén)范圍內(nèi)。因?yàn)樗饺酥话衍?chē)租給別人當(dāng)物品，交通局連別人租的物品都管不了。二、車(chē)子借給2023-04-07445人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、雇員下班后交通事故是否賠償雇主不賠償，交通事故責(zé)任方賠償。雇員下班后交通事故不屬于是在從事雇傭活動(dòng)中遭受的人身?yè)p害，其遭受的人身?yè)p害雇主可以不賠償。《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。第十二條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理?！倍?、雇主對(duì)雇員的承擔(dān)賠償責(zé)任的條件1、受害人須為雇員。雇員的范圍在我國(guó)《勞動(dòng)法》中沒(méi)有做出規(guī)定，從其法律特征來(lái)看，雇員應(yīng)是按照雇用合同為雇主所選任并在其監(jiān)督下執(zhí)行受雇任務(wù)并獲取報(bào)酬的人。因此，受害人是否為雇員，決定于雇用關(guān)系存在與否。2、受害人需在進(jìn)行受雇工作中因工傷事故而遭受損害。雇員因受雇工作而受害的情景有兩種：一是工傷事故，即指因2022-10-12187人看過(guò)
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雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故，可以先跟對(duì)方協(xié)商，協(xié)商不成的，可以通過(guò)仲裁、訴訟等方式索賠。如果對(duì)方已經(jīng)投保了三者險(xiǎn)和車(chē)損險(xiǎn)的話，那么這時(shí)候我們就可以向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)代位追償。就是由保險(xiǎn)公司墊付維修費(fèi)后，再替你去向責(zé)任方追要賠償款在保額內(nèi)扣除醫(yī)療費(fèi)用中的非醫(yī)保費(fèi)用需車(chē)主承擔(dān)，其他由保險(xiǎn)公司賠償。雙方事故理賠，是先從交強(qiáng)險(xiǎn)的保額來(lái)賠償，當(dāng)理賠金額超出交強(qiáng)險(xiǎn)保額時(shí)，會(huì)啟動(dòng)用第三者保險(xiǎn)的保額來(lái)賠償。超出三者險(xiǎn)保額后，費(fèi)用由你承擔(dān)。交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額是指被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生道路交通事故，保險(xiǎn)公司對(duì)每次保險(xiǎn)事故所有受害人的人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失所承擔(dān)的最高賠償金額。車(chē)險(xiǎn)的交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額分為死亡傷殘賠償限額110000元、醫(yī)療費(fèi)用賠償限額10000元、財(cái)產(chǎn)損失賠償限額2000元以及被保險(xiǎn)人在道路交通事故中無(wú)責(zé)任的賠償限額。第三者保險(xiǎn)定義：商業(yè)三者險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司為第三者的損失承擔(dān)責(zé)任的保險(xiǎn)險(xiǎn)種。第三者指的。除投保人、被保險(xiǎn)人、保2023-02-2566人看過(guò) -
雇員交通肇事，雇主是否要承擔(dān)賠償雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處3年以下有期徒刑或者拘役；交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處3年以上7年以下有期徙刑。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?？偠灾?，雇傭關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系不同，根據(jù)法規(guī)，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。而存在勞動(dòng)關(guān)系，公司則不需要賠償損失。具體有關(guān)交通肇事處罰可參照以上的有關(guān)法律知識(shí)。2023-06-13499人看過(guò) -
扶養(yǎng)交通事故達(dá)成賠償協(xié)議之后一般是不可以反悔的，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字的協(xié)議書(shū)是有法律效力的。對(duì)交通事故損害賠償?shù)臓?zhēng)議，當(dāng)事人可以請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)調(diào)解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)調(diào)解，當(dāng)事人未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書(shū)生效后不履行的，當(dāng)事人可以向人民法院提起民事訴訟。交通事故賠償協(xié)議書(shū)模板賠償人：孔＊＊，男，56歲，漢族，司機(jī)，現(xiàn)住呼市賽罕區(qū)西把柵鄉(xiāng)賠償人：高＊＊，男，36歲，漢族，車(chē)主，現(xiàn)住呼市賽罕區(qū)被賠償人：呂＊＊，女，56歲，漢族，農(nóng)民，現(xiàn)住呼市＊＊縣2007年5月10日，呂＊＊在公路上騎電動(dòng)自行車(chē)正常行駛的過(guò)程中，和孔＊＊駕駛的蒙A16000號(hào)貨車(chē)相撞，致使呂＊＊受傷。呂＊被撞傷后立即到內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院住院治療，住院30天后于2007年6月10日好轉(zhuǎn)出院。經(jīng)和林交警大隊(duì)認(rèn)定，在此次交通事故中雙方負(fù)同等責(zé)任。根據(jù)呼市道路交通事故傷殘?jiān)u定委員會(huì)鑒定結(jié)論，呂＊＊的2023-07-30169人看過(guò) -
一、雇請(qǐng)的司機(jī)遭受交通事故損害雇主如何賠償受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償若干問(wèn)題的解釋》予以確定。司法實(shí)踐中，交通肇事案件，傷者構(gòu)成傷殘或者受害人死亡的，傷者或死者繼承人可以主張精神撫慰金。受害人或其近親屬遭受精神損害，造成嚴(yán)重后果的，可以要求加害人給予精神損害賠償。因侵權(quán)致人精神損害，但未造成嚴(yán)重后果，受害人請(qǐng)求賠償精神損失的，一般不支持。精神損害撫慰金的數(shù)額，一般確定在5萬(wàn)元以內(nèi)。損害特別嚴(yán)重的，可以在5萬(wàn)元基礎(chǔ)上適當(dāng)提高。精神損害撫慰金由保險(xiǎn)公司或侵權(quán)人根據(jù)《道路交通安全法》、第七十六第一款的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，受害人不應(yīng)承擔(dān)。按農(nóng)村居民的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的賠償，因該標(biāo)準(zhǔn)明顯低于城鎮(zhèn)居民的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，也低于《道路交通安全法》實(shí)施前的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，可以根據(jù)其減少的差距適當(dāng)提高精神損害撫慰金數(shù)額。肇事機(jī)動(dòng)車(chē)駕2023-05-03386人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、交通事故雇主不賠雇員怎么辦依據(jù)我國(guó)人身?yè)p害司法解釋的規(guī)定，雇員在工作過(guò)程中發(fā)生交通事故的，是雇員承擔(dān)主要責(zé)任的，雇主有賠償?shù)呢?zé)任，但雇員要與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。二、維權(quán)途徑（一）交通肇事罪，是指違反道路交通管理法規(guī)，發(fā)生重大交通事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，依法被追究刑事責(zé)任的犯罪行為。車(chē)禍肇事方不肯賠償作為受害方可以通過(guò)訴訟的途徑維權(quán)。交通事故里面的肇事方有法定責(zé)任，應(yīng)當(dāng)對(duì)受害者進(jìn)行賠償。（二）《道路交通安全法》第七十四條，對(duì)交通事故損害賠償?shù)臓?zhēng)議，當(dāng)事人可以請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)調(diào)解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)2023-05-06441人看過(guò) -
一、交通事故雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)交通事故雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1．死亡賠償金。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入或者農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按照五年計(jì)算。2．交通費(fèi)。根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。3．住宿費(fèi)。外地就醫(yī)、配置殘疾輔助器具、傷殘、死亡親屬參加交通事故處理、辦理喪葬事宜等費(fèi)用。4．醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。5．誤工費(fèi)。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。二、雇員發(fā)生交通事故雇主要承擔(dān)什么樣的責(zé)任雇員如在從事雇傭活動(dòng)中發(fā)生交通事故，且經(jīng)過(guò)責(zé)任認(rèn)定，雇員一方應(yīng)負(fù)事故責(zé)任，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員如果在交通事故中存在故意或者重大過(guò)失，雇主可2022-06-28100人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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雇主賠償后還能追償交通事故全責(zé)么廣西在線咨詢 2023-04-291、雇主賠償后，雇員有重大過(guò)錯(cuò)的，是能向交通事故負(fù)全責(zé)的雇員追償?shù)?。根?jù)規(guī)定，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。 2、法律依據(jù)；《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故 -
2017交通事故中雇主如何賠償天津在線咨詢 2023-02-04交通事故雇主的賠償責(zé)任主要是承擔(dān)雇員的賠償責(zé)任。并且如果雇員對(duì)交通事故存在故意或重大過(guò)失的，雇主在承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，有權(quán)向雇員進(jìn)行追償。如果雙方均存在過(guò)錯(cuò)的，則按照過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 -
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交通事故車(chē)主賠償后司機(jī)還需要賠償嗎，交通事故車(chē)主賠償責(zé)任有哪些廣西在線咨詢 2022-03-22交通事故車(chē)主賠償對(duì)于交通事故中司機(jī)無(wú)法賠償車(chē)主，根據(jù)實(shí)際情況及法律規(guī)定：因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車(chē)所有人與使用人不是同一人時(shí)，發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動(dòng)車(chē)一方責(zé)任的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足部分，由機(jī)動(dòng)車(chē)使用人承擔(dān)賠償責(zé)任；機(jī)動(dòng)車(chē)所有人對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。當(dāng)事人之間已經(jīng)以買(mǎi)賣(mài)等方式轉(zhuǎn)讓并交付機(jī)動(dòng)車(chē)但未辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記，發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動(dòng)車(chē)一方
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若是替雇主送貨出現(xiàn)交通事故誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé), 如果雇主交通事故雇主賠償嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-08若是替雇主送貨出現(xiàn)交通事故的，除了肇事者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任外，雇主也應(yīng)該承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇
