久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

中國(guó)的國(guó)家法定節(jié)假日有哪些分別是幾天
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-04-04 16:49:12 77 人看過

一、中國(guó)的國(guó)家法定節(jié)假日有哪些分別是幾天

1.中國(guó)的國(guó)家法定節(jié)假日包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。其中,春節(jié)和國(guó)慶節(jié)各放假3天,其余節(jié)日各放假1天。

2.每周的周六和周日也被視為法定休假日。

3.綜合這些節(jié)假日,一年中的法定節(jié)假日共有11天,再加上52個(gè)周末(104天或105天,取決于當(dāng)年是否有多余的工作日),一年中的休息日共計(jì)115天或116天。

二、法定節(jié)假日放假規(guī)定

《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》對(duì)法定節(jié)假日的放假規(guī)定進(jìn)行了明確。

1.全體公民放假的節(jié)日包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié),部分公民放假的節(jié)日則包括婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)和中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日等。

2.少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府還可以按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。

3.如果法定節(jié)假日適逢周六、周日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假,而部分公民放假的假日如果適逢周六、周日,則不補(bǔ)假。

三、節(jié)假日工資計(jì)算方法

1.節(jié)假日的工資計(jì)算方法主要依據(jù)《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的相關(guān)通知。在節(jié)假日期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

2.勞動(dòng)者的制度工作時(shí)間(即全年總天數(shù)減去休息日及法定節(jié)假日)由此前的251天減少為250天,每月工作日由的20.92天調(diào)整為20.83天。

3.月計(jì)薪天數(shù)則為(365-104)/12,即21.75天。

4.節(jié)假日的工資應(yīng)以月工資收入除以21.75得出的日工資水平為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

5.如果勞動(dòng)者在節(jié)假日加班,應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi),通常為日工資的三倍或二倍,具體取決于加班是在法定節(jié)假日還是公休日。

6.需要注意的是,即使法定節(jié)假日增加到多少天,對(duì)加班費(fèi)的計(jì)算都沒有影響,因?yàn)榧影噘M(fèi)的計(jì)算基數(shù)是月計(jì)薪天數(shù),而月計(jì)薪天數(shù)只與雙休日有關(guān),與法定節(jié)假日無關(guān)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月21日 02:42
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 中秋節(jié)法定假日幾天,節(jié)假日的規(guī)定有哪些?
    一、中秋節(jié)法定假日幾天?根據(jù)國(guó)務(wù)院對(duì)我國(guó)節(jié)假日作出的規(guī)定,中秋節(jié)法定假日為1天,即農(nóng)歷八月十五中秋節(jié)當(dāng)日放假一天,并允許與周末進(jìn)行調(diào)休。具體的放假日期需要根據(jù)當(dāng)年國(guó)務(wù)院發(fā)布的節(jié)假日放假通知來確定。二、我國(guó)節(jié)假日放假規(guī)定1.、元旦:每年1月1日,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休2.、春節(jié):每年農(nóng)歷除夕到正月初六放假調(diào)休,一般情況下放假7天,允許周末調(diào)休。3.、清明節(jié):按照每年清明節(jié)氣時(shí)間確定,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。4.、勞動(dòng)節(jié):每年5月1日,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。5.、端午節(jié):每年農(nóng)歷五月初五,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。6、中秋節(jié):每年正月十五,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。7、國(guó)慶節(jié):每年10月1日,一般情況下放假3天,與周末調(diào)休4天。
    2023-04-17
    282人看過
  • 中國(guó)春節(jié)法定節(jié)假日是幾天(2023放假安排)
    一、中國(guó)春節(jié)法定節(jié)假日是幾天1、春節(jié)的法定節(jié)假日是放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三),在這幾天上班公司要支付不低于工資的百分之三百的工資。2、2023年春節(jié)放假時(shí)間:2023年1月21月(周六)-2023年1月27日(周五),共7天,2023年1月28日、29日正常上班調(diào)休。3、相關(guān)法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。二、2023年放假安排國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2023年部分節(jié)假日安排的通知各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將2023年元旦、
    2023-05-04
    250人看過
  • 國(guó)家法定節(jié)日有哪幾個(gè)節(jié)日,法定節(jié)日放假帶薪嗎
    國(guó)家法定節(jié)日有7個(gè)節(jié)日,包括元旦,春節(jié),清明節(jié),勞動(dòng)節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),國(guó)慶節(jié),法定節(jié)日放假帶薪,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定依法支付勞動(dòng)報(bào)酬。一、國(guó)家法定節(jié)日有哪幾個(gè)節(jié)日國(guó)家法定節(jié)日有7個(gè)節(jié)日,包括元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等?,F(xiàn)行的法定節(jié)假日共11天,其中春節(jié)3天,國(guó)慶3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。法律依據(jù):《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);(四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);(七)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。二、法定節(jié)日放假帶薪嗎法定節(jié)日放假帶薪,國(guó)家法定節(jié)假日是屬于帶薪的,勞動(dòng)者在法定節(jié)假日內(nèi)休息的,用人單位照常支付工資。法定
    2022-07-30
    412人看過
  • 哪些節(jié)假日在中國(guó)是法定的
    一、哪些節(jié)假日在中國(guó)是法定的1.新年,放假1天;2.春節(jié),放假3天;3.清明節(jié),放假1天;4.勞動(dòng)節(jié),放假1天;5.端午節(jié),放假1天;6.中秋節(jié),放假1天;7.國(guó)慶節(jié),放假3天。法定節(jié)假日是帶薪休假的,是有工資的。國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日不上班,是給算工資的,如果單位節(jié)假日放假不給算工資,則違反了相關(guān)法律,勞動(dòng)者可以依法維權(quán)。二、法定節(jié)假日加班可以舉報(bào)嗎公司法定節(jié)假日加班舉報(bào)的方法如下:1.當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào);2.可以通過撥打投訴舉報(bào)電話來進(jìn)行處理;3.勞動(dòng)保障行政部門接到舉報(bào)之后,會(huì)展開調(diào)查。三、法定節(jié)假日薪資待遇如何規(guī)定法定假期綜合工資=法定假期日常工資+法定假期加班工資1.法定假期日常工資員工在國(guó)家法定節(jié)假日,依法享受帶薪休假,即在法定節(jié)假日中,即使員工不上班,企業(yè)也應(yīng)按其正常上班情形一樣,正常支付其日工資。2.法定假期加班工資
    2023-12-08
    197人看過
  • 國(guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家法定節(jié)假日有哪些
    國(guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為不低于工資的百分之三百。國(guó)家法定節(jié)假日加班與安排延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間以及休息日安排加班一樣都需要支付勞動(dòng)者工資。國(guó)家法定節(jié)假日放假時(shí)間有新年放假1天,春節(jié)放假3天,清明節(jié)放假1天等。一、國(guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)法律規(guī)定,法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。二、國(guó)家法定節(jié)假日有哪些國(guó)家法定節(jié)假日有以下幾個(gè):1.新年,放假1天(1月1日);2.春節(jié)
    2022-07-13
    290人看過
  • 國(guó)家法定節(jié)假日有哪些,國(guó)家法定假日的工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
    國(guó)家為了完善職工的基本休息福利,出臺(tái)了法定假日的規(guī)定,確保職工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)容能夠休假或得到高于平時(shí)的薪酬。為了確保規(guī)定落實(shí)到位,國(guó)家每年都會(huì)對(duì)法定假日的休假時(shí)間做出明確規(guī)定,規(guī)定如何休假以及如何調(diào)休。一、2017年國(guó)家法定節(jié)假日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將2017年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。1、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)補(bǔ)休。2、春節(jié):1月27日至2月2日放假調(diào)休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。3、清明節(jié):4月2日至4日放假調(diào)休,共3天。4月1日(星期六)上班。4、勞動(dòng)節(jié):5月1日放假,與周末連休。5、端午節(jié):5月28日至30日放假調(diào)休,共3天。5月27日(星期六)上班。6、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié):10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工
    2024-04-21
    488人看過
  • 國(guó)家法定節(jié)日假日幾天,法定節(jié)假日上班工資如何算
    一、國(guó)家法定節(jié)日假日幾天國(guó)家法定節(jié)日假日11天。根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);(四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);(七)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。二、法定節(jié)假日上班工資如何算法定節(jié)假日上班工資應(yīng)不低于平時(shí)工資的百分之三百。需要注意的是通常的長(zhǎng)假中,并不是所有的假日都是法定節(jié)假日,比如國(guó)慶節(jié),只有10月1日至3日,這三天是法定的節(jié)假日,其余4日,是正常周末調(diào)休,這4天,單位不安排補(bǔ)休的,則應(yīng)當(dāng)按日工資的200%計(jì)算?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條第一款第二、三項(xiàng)規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工
    2023-06-27
    285人看過
  • 國(guó)慶法定假日休幾天,法定假日有哪些
    國(guó)慶法定假日休三天,一般將前后兩個(gè)周末調(diào)整為一起休假共7天,法定節(jié)假日有勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國(guó)慶節(jié),勞動(dòng)者在法定節(jié)假日期間是休息的。一、國(guó)慶法定假日休幾天國(guó)慶法定假日休三天,再將前后兩個(gè)周末調(diào)整為一起休假共計(jì)7天,中國(guó)大陸海外機(jī)構(gòu)及企業(yè)則為3-7日,澳門特別行政區(qū)為2日,香港特別行政區(qū)為1日。二、法定假日有哪些法定假日有勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國(guó)慶節(jié)。勞動(dòng)者在法定節(jié)假日期間休息的,用人單位要按勞動(dòng)合同的約定支付工資。法定節(jié)假日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的,則支付不低于平時(shí)工資的三倍的工資?!度珖?guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);(四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);(六)中
    2022-07-11
    362人看過
  • 國(guó)家節(jié)假日加班費(fèi)怎么計(jì)算,國(guó)家節(jié)假日一共幾天
    國(guó)家節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算是不低于勞動(dòng)者每小時(shí)或者每天的工資,并且按照百分之三進(jìn)行支付費(fèi)用。國(guó)家節(jié)假日一共十一天,分別是國(guó)慶節(jié)三天,中秋節(jié)一天,勞動(dòng)節(jié)一天等。一、國(guó)家節(jié)假日加班費(fèi)怎么計(jì)算國(guó)國(guó)家節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算是不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動(dòng)者加班的,可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。計(jì)算加班工資時(shí),日工資按平均每月工作時(shí)間20.92天折算,小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。即五一長(zhǎng)假期間每日的加班工資計(jì)算方法為:節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷20.92×300%休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷20.92×200%二、國(guó)家節(jié)假日一共幾天國(guó)家節(jié)假日一共11天,國(guó)家規(guī)定的法定假日包括:清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);元旦,放假1天(1月1日);端午節(jié),放假1天
    2023-04-26
    175人看過
  • 國(guó)家節(jié)假日有哪些2023
    一、國(guó)家節(jié)假日有哪些2020經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將2019年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。1、元旦:12月30日到1月1日放假,12月29日(周六)上班。2、春節(jié):2月4日(除夕)~2月10日,共7天。2月2日(周六)、2月3日(周日)上班。3、清明節(jié):4月5日~4月7日,共3天。與周末連休。4、勞動(dòng)節(jié):5月1日-4日,共3天。5、端午節(jié):6月7日~6月9日,共3天。與周末連休。6、中秋節(jié):9月13日~9月15日,共3天,與周末連休。7、國(guó)慶節(jié):10月1日~10月7日,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。二、注意事項(xiàng)節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
    2023-05-30
    207人看過
  • 中秋節(jié)是法定節(jié)假日還是全國(guó)法定節(jié)假日
    中秋節(jié)是法定假日,中秋節(jié)是法定假日,和周末休息,所以每年中秋節(jié)有三天假期。根據(jù)相關(guān)法律,全體市民休假的節(jié)日:(1)新年,休假1天(1月1日)(2)春節(jié),休假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)(3)清明節(jié),休假1天(農(nóng)歷清明日)(4)勞動(dòng)節(jié),休假1天(5月1日)(5)端午節(jié),休假1天(農(nóng)歷端午日)(6)中秋節(jié),休假1天(農(nóng)歷中秋日)(7)國(guó)慶節(jié),休假3天(10月1日,2天,3天)。國(guó)家法定節(jié)假日中秋節(jié)加班工資怎么算?1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。即平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人日工資基數(shù)的150%,休息日是日工資基數(shù)的200%,國(guó)家法定休假日的日工資基數(shù)的300%。法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數(shù)21.75天數(shù)3
    2023-08-05
    165人看過
  • 國(guó)家法定產(chǎn)假有哪幾天國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假幾天
    2011年11月21日,國(guó)務(wù)院法制辦公室全文發(fā)表了《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見稿),計(jì)劃將產(chǎn)假?gòu)?0天增加到14周,產(chǎn)后流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)由公司支付。2012年4月18日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議原則通過《女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假?gòu)?0天延長(zhǎng)到98天,規(guī)范了相關(guān)待遇。國(guó)家法定產(chǎn)假天數(shù)有多少天產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日,國(guó)務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見稿)》,擬將產(chǎn)假由90天增至14周,生育流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。2012年4月18日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天,并規(guī)范了相關(guān)待遇?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受
    2023-08-18
    205人看過
  • 我國(guó)有哪些法定節(jié)假日?
    國(guó)家法定節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用于進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。我國(guó)的法定節(jié)假日共計(jì)11天,包括新年放假1天,春節(jié)放假3天、清明節(jié)放假1天、勞動(dòng)節(jié)放假1天、端午節(jié)放假1天、中秋節(jié)放假天,國(guó)慶節(jié)放假3天。全國(guó)法定節(jié)假日,如果適逢星期六.星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。國(guó)家法定節(jié)假日工資幾倍國(guó)家法定節(jié)假日工資應(yīng)當(dāng)是平時(shí)工資的三倍。(一)法定節(jié)假日加班的三倍工資的計(jì)算方式為:基本工資/21.75天/8小時(shí)乘300%(二)因此由于基本工資為1500元,所以在法定節(jié)假日加班的工資為:(1)加班時(shí)間小于或等于8小時(shí),加班工資=1500/21.75乘300%=206.9元(2)加班時(shí)間大于8小時(shí),假設(shè)為A小時(shí),加班工資=1500/21.75乘300%1500/21.75/8乘(A-8)乘300%法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位
    2023-07-20
    360人看過
  • 法定節(jié)假日列表:我國(guó)有哪些節(jié)日屬于法定節(jié)假日?
    法定節(jié)假日是11天:元旦,1天(1月1日);春節(jié),3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);清明節(jié),1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);勞動(dòng)節(jié),1天(5月1日);端午節(jié),1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);中秋節(jié),1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);國(guó)慶節(jié),3天(10月1日、2日、3日)。2021年法定節(jié)假日有哪些2021年元旦節(jié)1月1號(hào),星期五2021年元旦放假時(shí)間:2021年1月1日--3日放假,共3天,不調(diào)休2021年春節(jié)2月12號(hào),星期五2021年春節(jié)放假時(shí)間:2月11日--17日放假調(diào)休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。2021年清明節(jié)4月4號(hào),星期日2021年清明節(jié)放假時(shí)間:4月3日--5日放假調(diào)休,共3天。2021年五一勞動(dòng)節(jié)5月1號(hào),星期六2021年五一放假時(shí)間:5月1日--5日放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。2021年端午節(jié)6月14號(hào),星期一2021年端午放假時(shí)間:6
    2023-07-14
    209人看過
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 2023國(guó)家法定假日共幾天國(guó)家節(jié)假日
      廣西在線咨詢 2023-03-30
      國(guó)家法定假日共幾天 國(guó)家法定假日共11天。 (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三); (三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日); (四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日); (五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日); (六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日); (七)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。 《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條全體公民放假的節(jié)
    • 法定的國(guó)家節(jié)假日都有幾天
      四川在線咨詢 2022-03-26
      國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知國(guó)辦發(fā)明電〔2014〕28號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將2015年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。1月1日至3日放假調(diào)休,共3天。1月4日(星期日)上班。二、春節(jié):2月18日至24日放假調(diào)休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。三、清明節(jié)
    • 請(qǐng)問國(guó)慶節(jié)放假幾天法定節(jié)假日有哪些?
      上海在線咨詢 2023-01-03
      一國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間如下:10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。 二、我國(guó)法定節(jié)假日 法定的節(jié)假日具體有:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)。 但是,需要注意的是,在法定節(jié)假日上班的工資問題。
    • 今年國(guó)家節(jié)假日安排國(guó)家法定假日有哪些
      廣東在線咨詢 2023-01-17
      國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日具體有: 1、全民法定公休放假節(jié)日:元旦、春節(jié)、清明、端午、勞動(dòng)節(jié)、中秋和國(guó)慶節(jié)。 2、部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)。全民法定公休放假節(jié)日共計(jì)11天假期。 (一)新年,放假1天; (二)春節(jié),放假3天; (三)清明節(jié),放假1天; (四)勞動(dòng)節(jié),放假1天; (五)端午節(jié),放假1天; (六)中秋節(jié),放假1天; (七)國(guó)慶節(jié),放假3天。
    • 五一國(guó)家規(guī)定總共有幾天假國(guó)家節(jié)假日
      浙江在線咨詢 2023-04-12
      五一節(jié)的國(guó)家法定節(jié)假日時(shí)間為一天,是5月1日當(dāng)天。 用人單位在5月1日安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;周六周日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的,可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,五一期間,勞動(dòng)者可以根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的相關(guān)通知來獲得休息權(quán)利,但涉及到對(duì)相關(guān)情況的認(rèn)定和處理,還需要基于實(shí)際的工作情況而定,特別是涉及到對(duì)用人單位發(fā)放的加班工資標(biāo)準(zhǔn)有異議的