我國的喪假包括爺爺奶奶嗎？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-16 14:01:55
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《勞動法》規(guī)定職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，可給予3天以內(nèi)的喪假。職工配偶的父母死亡，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予3天以內(nèi)喪假。爺爺奶奶沒有在規(guī)定范圍內(nèi)。需要到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假，途中交通費由職工自理。
一、勞動法對于病假、事假的規(guī)定
(一)勞動法假期規(guī)定：病假
1、病假在兩個月以內(nèi)的，崗位工資、薪級工資全額發(fā)給。
2、病假超過兩個月不滿六個月的，從第三個月起，工作年限不滿十年的，按本人崗位工資、薪級工資的90%計發(fā)；工作年限滿十年的按本人崗位工資、薪級工資全額發(fā)給。
3、病假超過六個月的，從第七個月起，工作年限不滿十年的，按本人崗位工資、薪級工資的70%計發(fā)；工作年限滿十年的，按本人崗位工資、薪級工資的80%計發(fā)。
4、上述人員病假期間，津貼的發(fā)放，根據(jù)杭人[1996]389號“津貼分配實施意見”和本單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、勞動法假期規(guī)定中關(guān)于病假的待遇問題：
(1)職工當(dāng)月病假1-15天，績效工資按50%計發(fā)，病假16天及以上，當(dāng)月績效工資停發(fā)。
(2)職工當(dāng)月病假半個月以上的(含半個月)市定崗位補貼停發(fā)。
(3)病假包括公休假日和法定假日。
(二)《勞動法》假期規(guī)定：事假
1、《勞動法》假期規(guī)定中關(guān)于申請事假的條件及程序
鑒于實行了年休假和新的工時制，工作人員一般不應(yīng)再請事假。需要處理私事的，應(yīng)安排到假期中進行，事假應(yīng)先用年休假(或探親假)沖抵。若當(dāng)年享受年休假后再請事假，其假期天數(shù)累計超過20天，則下一年不再享受年休假。確有特殊原因必須另請事假的，由本人事先提出申請。
2、《勞動法》假期規(guī)定中關(guān)于事假的工資待遇問題
(1)當(dāng)年事假累計在30天以下(含30天)的，每天扣發(fā)本人日崗位工資、薪級工資加省職崗津貼的50%[日扣發(fā)基數(shù)=(月崗位工資、薪級工資省崗省補)÷21天，下同]；當(dāng)年事假累計超過30天以上的，從第31天起停發(fā)本人工資。事假期間如遇國家規(guī)定的公休假和法定節(jié)假日不予扣發(fā)。
(2)職工當(dāng)月請事假在半個月以上(含半個月)的，市定崗位補貼停止發(fā)放。
(3)職工當(dāng)月事假1-15天，績效工資按50%計發(fā)，事假16天及以上，當(dāng)月績效工資停發(fā)。
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有爺爺奶奶去世時爺爺爺奶奶的喪假嗎山西在線咨詢 2022-11-08沒有的，爺爺奶奶去世沒有喪假。但員工可以和公司協(xié)商處理。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。根據(jù)路程遠(yuǎn)近，企業(yè)還應(yīng)另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工工資。爺爺、奶奶是直系親屬，但依據(jù)國家對于喪假的規(guī)定不在使用喪假的范圍。《勞動法》第五十一條勞動者在法 -
喪假是否包括爺爺奶奶,怎么規(guī)定的青海在線咨詢 2024-10-01喪假是不包括爺爺奶奶的。 喪假只能時職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的喪假。 但是，勞動法沒有規(guī)定喪假日期，喪假只有針對國營企業(yè)員工的規(guī)定。 -
爺爺奶奶喪假安排浙江在線咨詢 2023-08-12一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。 -
喪假是否包括爺爺奶奶等直系親屬香港在線咨詢 2021-10-14《勞動法》中關(guān)于喪假的規(guī)定沒有規(guī)定喪假的范圍，在《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》的喪假規(guī)定只包含直系親屬，不包含爺爺奶奶。 《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》 第一條職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間 -
爺爺奶奶算喪假范圍嗎海南在線咨詢 2024-05-01爺爺奶奶不在喪假范圍。1、爺爺、奶奶去世，請喪假當(dāng)然是可以，但是否能照發(fā)工資目前還沒有法定的依據(jù)，因為爺爺、奶奶是不屬于國家規(guī)定享受喪假待遇的直系親屬；2、喪假適用范圍：直系親屬（父母、配偶、子女）、岳父母或公婆死亡時可享受喪假。注意，從規(guī)定上來看，祖父母、外祖父母去世時職工無權(quán)享受喪假。
