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一、工廠倒閉10年以上的員工怎么賠償

若貴司宣告破產(chǎn)，貴司有責(zé)任按照法律規(guī)定向勞動(dòng)人員支付雙倍賠償金。

同時(shí)，對(duì)于員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償部分，將依據(jù)他們?cè)谫F公司實(shí)際服務(wù)的期限，以每滿一年為單位，向每位勞動(dòng)者支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于工作時(shí)間超過半年但不滿一年的，同樣視為一年計(jì)入；而如果工作未滿半年，則需向該勞動(dòng)者支付相當(dāng)于半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《勞動(dòng)合同法》第四十七條

【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

二、工作的地方倒閉了，應(yīng)該怎么補(bǔ)償在職員工

當(dāng)一家企業(yè)面臨破產(chǎn)清算的困境時(shí)，其雇員有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

該項(xiàng)補(bǔ)償金是指在勞動(dòng)合同終止或者解除以后，由雇主依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，一次性地向每位勞動(dòng)者給予的經(jīng)濟(jì)方面的援助。

當(dāng)雇主辦畢相關(guān)離職手續(xù)并與相關(guān)勞動(dòng)者解除勞務(wù)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)并按照固定的定額進(jìn)行一次性的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放。