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在簽署三方協(xié)議時(shí),我們應(yīng)該注意哪些法律問題
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-03 03:50:26 399 人看過

律師:一般來說,三方協(xié)議是畢業(yè)生和雇主在學(xué)校見證下簽署的意向性協(xié)議。它具有法律效力,但不能取代勞動(dòng)合同。畢業(yè)生向用人單位報(bào)到后,三方協(xié)議的法律效力終止。如果雇主違反了三方協(xié)議的約定,畢業(yè)生可以在學(xué)校的幫助下調(diào)查雇主的違約責(zé)任

我可以簽署多份三方協(xié)議嗎

律師說:即使是有意的協(xié)議也不應(yīng)該簽署多份副本。違反合同的原因是,有意簽訂合同的一方可能不承擔(dān)責(zé)任。

此外,畢業(yè)生應(yīng)盡最大努力將單位的承諾,如休假、住房補(bǔ)貼、戶籍結(jié)算、保險(xiǎn)等寫在備注欄中。畢業(yè)生報(bào)到后,用人單位將與他們簽訂正式的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一般會(huì)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案,作為雙方形成勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù),三方雇傭協(xié)議的目的是統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)率,勞動(dòng)合同的目的是明確雇主和雇員雙方的權(quán)利和義務(wù);第二,三方協(xié)議通常由主管教育部門統(tǒng)一印制,作為勞動(dòng)合同的預(yù)合同存在,其期限從簽署之日起至畢業(yè)生向雇主報(bào)到之日止。勞動(dòng)合同受《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的限制和保護(hù);第三,如果三方協(xié)議的補(bǔ)充條款中對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容沒有明確約定,則只能視為各方簽訂的勞動(dòng)合同的前置合同,公司提出兩個(gè)試用期是否合法?律師說:這種情況是非法的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款的規(guī)定,同一用人單位和同一勞動(dòng)者只能約定一個(gè)試用期。三方協(xié)議簽訂后,畢業(yè)生可以與用人單位就勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商。勞動(dòng)合同是雙方協(xié)商的產(chǎn)物,任何一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。如果你認(rèn)為試用期的條款不合法或不可接受,你可以找另一份工作,而不是與雇主簽訂勞動(dòng)合同

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    律師說法:一般來說,三方協(xié)議是由學(xué)校作為見證,畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議,它具有法律效力,但不能替代勞動(dòng)合同。三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到之后即告終止。如果用人單位違反三方協(xié)議的約定,畢業(yè)生可在學(xué)校的幫助下,追究用人單位的違約責(zé)任。可以簽多份三方協(xié)議嗎?律師說法:即使是意向性協(xié)議,也不應(yīng)簽署多份。原因在于,意向性協(xié)議中,往往有不能簽訂正式勞動(dòng)合同違約責(zé)任的條款,違約方將有可能據(jù)此被追究違約責(zé)任。另外,畢業(yè)生盡量將單位的承諾如休假、住房補(bǔ)貼、解決戶口、保險(xiǎn)等寫入備注欄。畢業(yè)生報(bào)到后,用人單位會(huì)與其簽訂一份正式的勞動(dòng)合同,而該份勞動(dòng)合同一般會(huì)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政主管部門備案,作為雙方形成勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)。三方協(xié)議與勞動(dòng)合同有何區(qū)別?律師說法:首先,三方就業(yè)協(xié)議的目的在于統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)率,而勞動(dòng)合同在于明確勞資雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系;其次,三方協(xié)議一般是教育主管部門統(tǒng)一印制,作為勞動(dòng)
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    2023-07-08
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  • 我們?cè)谫徺I集資房時(shí)應(yīng)該注意哪些方面
    1、購買集資建房應(yīng)注意哪些問題。據(jù)了解,自2011年8月6日起,政府部門不再審批合作建房。即使在政府規(guī)定的紅線內(nèi),大部分集資建房項(xiàng)目也沒有辦理正式申請(qǐng)手續(xù);同時(shí),大部分集資建房開發(fā)單位沒有開發(fā)資質(zhì)。2籌款房沒有正式的建房書?;I款建房的賬本大多是傳單,傳單上一般不標(biāo)明開發(fā)單位和建設(shè)設(shè)計(jì)單位。傳單沿著街道分發(fā)。沒有正式的預(yù)售合同。出賣人出示的購房協(xié)議書由開發(fā)單位和村委會(huì)共同印制,并非正式的商品房預(yù)售合同。4。集資房的房產(chǎn)證大多由村委會(huì)印制??捶繒r(shí),出賣人會(huì)告訴買受人在簽訂合同后出具房屋使用證,但事實(shí)上,證明是村委會(huì)和開發(fā)單位印制的,沒有法律效力。5。售樓人員還表示,他們是先建房后辦理申請(qǐng)手續(xù),以后購房者交了保費(fèi),就可以申請(qǐng)房產(chǎn)證了。6。銷售人員一般會(huì)告訴購房者,他們的房產(chǎn)永遠(yuǎn)不會(huì)被拆除。集資房價(jià)格便宜,但不能抵押。集資房一般單價(jià)在2000元/平方米以上。南山的集資房價(jià)格略高于寶安,大多為300
    2023-05-08
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    2023-05-07
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    2023-05-07
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  • 在處理新員工工傷問題時(shí),我們應(yīng)該注意什么
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  • 簽署忠誠協(xié)議要注意哪3個(gè)問題?
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    2023-05-08
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    2023-07-05
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  • 為了防止上當(dāng)受騙,我們應(yīng)該注意哪些問題
    查房也是一門技能,只要掌握了這些技能,關(guān)房的問題就可以輕松解決!我們?nèi)タ纯窗?!技能一:檢查墻壁是否滲水看墻壁是房屋驗(yàn)收的第一個(gè)問題,因?yàn)樾路康膲Ρ跐B水時(shí)有發(fā)生,最嚴(yán)重的是整棟樓窗戶下的墻壁全部滲水。但這次驗(yàn)收,選擇在交房前,第二天下大雨檢查。此時(shí),如果墻壁出現(xiàn)問題,幾乎是不可避免的。除了墻體滲水,還有一個(gè)問題,那就是墻體是否開裂。一位網(wǎng)友曾經(jīng)報(bào)道說,他家的一扇門形狀有裂縫。后來,他問開發(fā)商,才知道是施工時(shí)留下的電梯貨口。后來封修的時(shí)候,處理起來很不小心,以免以后留下麻煩。技巧二:檢查水電是否接通首先檢查房子的水電是否接通。當(dāng)然,對(duì)于一些高級(jí)裝修來說,大部分的水電都要后期更換,所以有時(shí)候這些內(nèi)容并不是關(guān)鍵,但如果你不打算更換水電,那么這些東西一定要認(rèn)真接受。檢查電線,除了看電源是否通電外,主要看電線質(zhì)量是否符合國標(biāo)。然后是導(dǎo)線的橫截面積是否符合要求。一般來說,家用電線不宜小于2.5平方米,空
    2023-05-02
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  • 當(dāng)事人簽訂涉外仲裁協(xié)議時(shí)應(yīng)該注意哪些問題?
    1.書面形式。仲裁協(xié)議只能采取書面形式,具體包括合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等。2.明確約定仲裁機(jī)構(gòu)。如果仲裁協(xié)議僅規(guī)定了仲裁地點(diǎn)而沒有明確的仲裁機(jī)構(gòu),該仲裁協(xié)議很可能會(huì)被認(rèn)定為無效,除非雙方能就仲裁機(jī)構(gòu)另行達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議或者該地只有一家仲裁機(jī)構(gòu)。舉例來說,北京有兩家重要的仲裁機(jī)構(gòu),其一是中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì),其二是北京仲裁委員會(huì)。如果合同約定“本合同有關(guān)爭議應(yīng)當(dāng)提交北京的仲裁委員會(huì)仲裁”,而沒有具體明確應(yīng)當(dāng)提交貿(mào)仲抑或北京仲裁委員會(huì),根據(jù)最高人民法院的有關(guān)司法解釋,上述仲裁協(xié)議因缺少確定的仲裁機(jī)構(gòu)而歸于無效。當(dāng)事人可以選擇國內(nèi)的仲裁機(jī)構(gòu),也可以選擇國外的仲裁機(jī)構(gòu)。國際商事仲裁具有民間性、跨地域性、意思自治等特點(diǎn),其法律適用問題比訴訟更為復(fù)雜,在行使管轄權(quán)、確定仲裁程序法、裁決實(shí)體爭議、裁決執(zhí)行等諸階段都需要進(jìn)行不同的法律適用。首先是“沖突法問
    2023-06-14
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#合同訂立
北京
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    #承諾
    詞條

    承諾是指受要約人同意接受要約的全部條件以締結(jié)合同的意思表示。承諾應(yīng)當(dāng)具備以下條件: (1)承諾必須由受要約人作出; (2)承諾須向要約人作出; (3)承諾的內(nèi)容須與要約保持一致; (4)承諾必須在要約的有效期內(nèi)作出。... 更多>

    #承諾
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      應(yīng)注意以下的事項(xiàng): (1)應(yīng)當(dāng)明確委托范疇及違約責(zé)任,雙方的行為均應(yīng)以合同約定范圍為準(zhǔn)。如代持人越權(quán)或怠于履行權(quán)利導(dǎo)致被代持人遭受損失的,代持人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。相反的,如因代持人按照被代持人要求行使股東權(quán)利導(dǎo)致代持人遭受損失,或因被代持人要求的行為導(dǎo)致公司受損而使代持人遭受追訴的,被代持人同樣需要對(duì)代持人承擔(dān)賠償責(zé)任。 (2)明確委托期限,如代持期限屆滿,代持人可以要求退出公司,被代持人也可以要
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      解決爭議的方式指合同爭議的解決途徑。解決爭議的途徑主要有:一是雙方通過協(xié)商和解;二是由第三人進(jìn)行調(diào)解;三是通過仲裁解決;四是通過訴訟解決。當(dāng)事人可以在合同中明確約定解決爭議的方式。依照仲裁法的規(guī)定,如果選擇適用仲裁解決爭議,除非當(dāng)事人的約定無效,否則仲裁裁決就是終局裁決,當(dāng)事人不得再因同一理由向人民法院提起訴訟。但是,如果仲裁裁決本身違法,可以依法申請(qǐng)法院撤銷仲裁裁決或者申請(qǐng)法院不予執(zhí)行。當(dāng)事人選
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      三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前,須認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見方能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。三方協(xié)議之試用期辭職試用期之所以稱為試用,其含義就在于用人
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      委托研發(fā)合同應(yīng)當(dāng)約定技術(shù)成果的歸屬和申請(qǐng)專利的權(quán)利歸屬,還有就是使用技術(shù)的收益分配。如果不進(jìn)行約定,一般情況技術(shù)成果是歸完成研發(fā)的人享有,申請(qǐng)專利的權(quán)利也歸屬研發(fā)完成人。
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      江蘇在線咨詢 2022-07-17
      一家公司不會(huì)說要怎么對(duì)你,我覺得可以,合同你在約束大家談好的合作,一般真拿出合同說話時(shí)都是很嚴(yán)重了,現(xiàn)在做生意也好,為人處事也好,都是誠信走天下,再說你也沒有什么給別人的。