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雇員違規(guī)駕駛死亡雇主無過錯(cuò)亦賠償
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-08 16:33:39 190 人看過

駕駛員祝某駕駛重型自卸貨車行駛時(shí),車輛的車廂處于升起狀態(tài),致使車廂與路上的限高設(shè)施相撞,祝某當(dāng)場(chǎng)死亡。盡管祝某為全部責(zé)任,門頭溝法院一審判決車主劉某仍然要賠償祝某家人各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失14.5萬元。

祝某的家人訴稱,2008年10月29日,祝某受劉某雇傭,駕駛重型自卸貨車行駛至北京市門頭溝區(qū)軍莊鐵路橋以東處,車輛的車廂處于升起狀態(tài),致使車廂前端與路上的限高設(shè)施相撞后,限高設(shè)施墜落砸在車輛駕駛室上,造成車輛駕駛員祝某當(dāng)場(chǎng)死亡,車輛嚴(yán)重?fù)p壞。事故發(fā)生后,劉某給付祝某的家人2萬余元?,F(xiàn)祝某的家人訴至法院,要求劉某賠償自己喪葬費(fèi)死亡賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等共計(jì)29萬余元。

劉某辯稱,自己雇傭祝某駕車從事運(yùn)輸活動(dòng)時(shí),因祝某違規(guī)駕駛車輛,造成了祝某死亡、車輛嚴(yán)重?fù)p壞的后果。事故發(fā)生后,交通隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查,認(rèn)定祝某為全部責(zé)任。此次事故系祝某的重大過錯(cuò)所致,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,應(yīng)減輕或者免除賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任。

另查,交通部門出具交通事故認(rèn)定書,確定祝某為全部責(zé)任。祝某受劉某雇傭,駕車從事雇傭活動(dòng)時(shí),發(fā)生交通事故,祝某所駕車的實(shí)際所有人為劉某。

法院經(jīng)審理認(rèn)為,雇員在從事雇傭活動(dòng)中受到人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。祝某違反《道路交通安全法》,是導(dǎo)致交通事故發(fā)生的主要原因,祝某存在過錯(cuò),應(yīng)當(dāng)減輕賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任,一審判決劉某賠償祝某家人喪葬費(fèi)、死亡賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、法醫(yī)檢驗(yàn)費(fèi)、精神損害撫慰金共計(jì)14.5萬元。

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    除非司機(jī)是故意制造交通事故,否則雇主應(yīng)當(dāng)向司機(jī)的家屬賠償。因?yàn)樗緳C(jī)是在完成雇主指定工作的過程中死亡的,其受益人是雇主,責(zé)任也應(yīng)由雇主承擔(dān)。在具體個(gè)案中判斷雇員是否存在重大過失,應(yīng)當(dāng)從損害結(jié)果的可預(yù)見性、損害結(jié)果是否具有可避免性,即雇員是否具有從事所屬職業(yè)的專業(yè)技能、是否具有年齡層所應(yīng)有的認(rèn)識(shí)能力、是否存在嚴(yán)重違反操作規(guī)程的行為、是否存在不聽勸阻的情形等方面綜合進(jìn)行判斷。雇主對(duì)雇員的承擔(dān)賠償責(zé)任的條件有哪些?1、受害人須為雇員。雇員的范圍在我國《勞動(dòng)法》中沒有做出規(guī)定,從其法律特征來看,雇員應(yīng)是按照雇用合同為雇主所選任并在其監(jiān)督下執(zhí)行受雇任務(wù)并獲取報(bào)酬的人。因此,受害人是否為雇員,決定于雇用關(guān)系存在與否。2、受害人需在進(jìn)行受雇工作中因工傷事故而遭受損害。雇員因受雇工作而受害的情景有兩種:一是工傷事故,即指因工作而發(fā)生的傷亡事故。主要有機(jī)械傷、溫度傷、化學(xué)傷、電傷等;二是職業(yè)病,即是指在生產(chǎn)環(huán)
    2023-07-14
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  • 駕駛員車禍身亡雇主什么責(zé)任
    一、駕駛員車禍身亡雇主什么責(zé)任在雇傭關(guān)系中,若發(fā)生了交通事故導(dǎo)致司機(jī)不幸離世,雇主要承擔(dān)駕駛員搶救治療過程中所產(chǎn)生的包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼以及必要營養(yǎng)費(fèi)在內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用。除此之外,雇主還需要向死者家屬支付撫恤金以支付喪事所必需的交通費(fèi)、住宿及誤工成本等其他合理支出費(fèi)用。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、駕駛員車禍死亡保險(xiǎn)怎么賠償駕駛員車禍死亡的,保險(xiǎn)會(huì)在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)進(jìn)行賠償,對(duì)于不足的部分,如果是機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生的事故,則根據(jù)各自的過錯(cuò)比例分擔(dān)?!兜缆方煌ò踩ā返谄呤鶙l機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)
    2024-04-02
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#交通事故認(rèn)定
北京
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    交通事故認(rèn)定書是指公安交通管理部門通過對(duì)交通事故現(xiàn)場(chǎng)勘察、技術(shù)分析和有關(guān)檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論,分析查明交通事故的基本事實(shí)、成因和當(dāng)事人責(zé)任后所作的技術(shù)性結(jié)論,該結(jié)論不具有拘束力和執(zhí)行力。... 更多>

    #交通事故認(rèn)定書
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    • 雇工受傷,雇主與雇員均無過錯(cuò),如何賠償
      山西在線咨詢 2022-10-23
      賠償項(xiàng)目:醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、精神撫恤金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。
    • 雇員無過錯(cuò)也要賠償?
      安徽在線咨詢 2022-03-20
      根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,雇員在雇傭活動(dòng)中,因第三人侵權(quán)而受到人身損害,雇主要承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任。所謂的“無過錯(cuò)責(zé)任”,就是沒有過錯(cuò)也要承擔(dān)責(zé)任。因此在此案中,崔某可以要求范某賠償,也可以要求雇主賠償。不過雇主承擔(dān)的是中間替代責(zé)任,而非終極責(zé)任。雇主賠償后,可以向侵權(quán)的第三人追償。
    • 雇員死亡雇主賠償額度是多少
      陜西在線咨詢 2022-06-29
      可以參照侵權(quán)責(zé)任法第三十五條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
    • 雇傭司機(jī)駕駛員致人死亡賠償
      貴州在線咨詢 2022-02-04
      對(duì)于民事責(zé)任依據(jù)規(guī)定,受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。對(duì)于車主,雇員在從事
    • 雇主追償雇員,雇員無力賠償雇主,會(huì)怎么判
      河北在線咨詢 2022-10-17
      不是重大事故,法院不會(huì)判決這類雇傭關(guān)系的糾紛。