辭職后可以退失業(yè)金嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2024-05-19 19:32:26
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辭職有失業(yè)金嗎：
自己主動辭職是不可以領(lǐng)失業(yè)保險的。但是可與單位協(xié)商能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸于個人，這對單位不會有什么損失，也就可以領(lǐng)取失業(yè)保險了。非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。
《失業(yè)保險條例》第十四條
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
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自己辭職后是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)保險是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法向符合條件的失業(yè)人員支付的基本生活費，是對失業(yè)人員失業(yè)期間工資收入的臨時補償。具備下列條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并按規(guī)定享受其他失業(yè)保險待遇：（1）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）依法辦理失業(yè)登記的；（4）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)和介紹的。自己辭職有失業(yè)金嗎個人提出辭職不屬于失業(yè)金非因本人意愿中斷就業(yè)的申領(lǐng)條件，因此勞動者自己提出辭職是不能夠領(lǐng)取失業(yè)金的。根據(jù)《社會保險法》第四十五條，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的。（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的?！妒I(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險2023-08-09351人看過 -
法律綜合知識一、過失性辭退是什么意思過失性辭退的意思是指企業(yè)在勞動者有過錯的情況下，無須提前30天通知，而即刻辭退職工的行為。依據(jù)我國勞動法規(guī)定，過失性辭退主要有以下情形：1．在試用期間被證明不符合錄用條件的；2．嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；3．嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；4．被依法追究刑事責(zé)任的。二、過失性辭退可以拿失業(yè)金嗎過失性辭退是否可以領(lǐng)失業(yè)金，看是否具備條件。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：1．按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；2．非因本人意愿中斷就業(yè)的；3．已依法定程序辦理失業(yè)登記的；4．有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：1．終止勞動合同的；2．被用人單位解除勞動合同的；3．因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；2023-04-28281人看過 -
不可以，養(yǎng)老保險累計繳費滿15年才可以。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。一、辦理退休需要哪些資料？1、居民身份證原件及復(fù)印件各一份；2、本人的戶口；3、人事檔案；4、登記照片一張；5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子2023-02-17260人看過 -
如果自動辭職是根據(jù)《勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的,可以申領(lǐng)失業(yè)金,如果是其他情形,則不能申領(lǐng)。一、如何申請失業(yè)金對以后有什么影響是沒有影響的。失業(yè)金，就是失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。只要你是符合申領(lǐng)失業(yè)保險金的的，在個人辭職后，可以到勞動局辦理失業(yè)證，申請失業(yè)金。當(dāng)然，等到你再就業(yè)，找到新工作，新企業(yè)幫助你繳納社保后，那么失業(yè)保險金就自動取消了。如果你再因為非個人意愿離職的，那么你可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金。二、自己寫辭職報告可以拿到失業(yè)金嗎原則上是不行的。失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件一般是：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些2023-03-02303人看過
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法律綜合知識一、辭職失業(yè)金可以領(lǐng)幾個月辭職失業(yè)金最多可以領(lǐng)24個月。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限如下：1．失業(yè)前累計繳費滿一年不滿三年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長為六個月；2．失業(yè)前累計繳費滿三年不滿五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長為十二個月；3．失業(yè)前累計繳費滿五年不滿十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長為十八個月；4．失業(yè)前累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月?！渡鐣ｋU法》第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。二、失業(yè)保險金主動辭職可以領(lǐng)取嗎失業(yè)保險金主動辭職不可以領(lǐng)取，失業(yè)保險2023-10-27498人看過 -
企業(yè)年金辭職之后是不可以取出來的。因為根據(jù)國家對企業(yè)年金的相關(guān)規(guī)定，參加了企業(yè)年金的職工一般只有在達到國家規(guī)定的退休年齡的時候，才可以從本人的企業(yè)年金個人賬戶當(dāng)中一次性領(lǐng)取或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。如果辭職的時候沒有達到國家規(guī)定的退休年齡，企業(yè)年金就會暫時保存在個人賬戶當(dāng)中。當(dāng)然，也可以將它轉(zhuǎn)移到新單位去。但如果新單位沒有實行企業(yè)年金的話，那就只能保留在原企業(yè)，然后直到達到退休年齡才可以取出來。不過除了退休以外，還有兩種情況是可以把企業(yè)年金給取出來的，那就是出國定居和職工身故這兩種情況，如果不是這兩種情況的話，那不到退休是不能取出來的。一、補充養(yǎng)老保險有沒有必要交補充養(yǎng)老金并不是必須要交的，這看個人，如果想以后的退休金越高的話，趁年輕多交一點養(yǎng)老金也是沒有壞處的，但如果工資并不多，就沒必要補充養(yǎng)老金。補充性養(yǎng)老金是對于基本養(yǎng)老金的補充，也是養(yǎng)老金的第二根支柱，目前我國的養(yǎng)老保險體系是由三大支柱構(gòu)2023-03-12426人看過 -
法律綜合知識一、是否可以在辭職后領(lǐng)取失業(yè)保險金一般不可以在辭職后領(lǐng)取失業(yè)保險金。只有那些非因勞動者本人意愿中斷就業(yè)的，才有獲得保險金的可能。再者對于被單位辭退、但是卻沒有再次求職意愿的，也不能領(lǐng)取事業(yè)保險。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。二、失業(yè)金怎么領(lǐng)取一般過程失業(yè)金領(lǐng)取的一般過程如下：1．公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理失業(yè)報備；2．社保局規(guī)定個人繳納失業(yè)保險金超過一年以上并滿足領(lǐng)取條件的，才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金；3．辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。這四種材料有：位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料，失業(yè)證明，失業(yè)登表，公司致社保局例行公文。4．社保局審查失2023-12-28153人看過 -
失業(yè)金只有失業(yè)的勞動者才能領(lǐng)取的，退休人員不屬于勞動者，所以被辭退后不能領(lǐng)取失業(yè)金的。1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi)報受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業(yè)保險及繳費情況證明等有關(guān)材料。2、失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。3、失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：(一)本人身份證明；(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；(三)失業(yè)登記及求職證明；(四)省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。單位辭退員工領(lǐng)取失業(yè)金是可以提出申請、提交材料、社保部門審查、發(fā)放失業(yè)金等，對于失業(yè)金的領(lǐng)取應(yīng)當(dāng)嚴格按照上述規(guī)定的程序來處理，如果對相關(guān)情況不清楚的，可以咨詢社保部門。一、失業(yè)金領(lǐng)取條件1、具備下列條件的失業(yè)人員，2023-03-17483人看過
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自己離職是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的，因為自己離職不符合可以領(lǐng)取失業(yè)金的條件。失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)金的條件為：1、失業(yè)前，已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿1年的；2、不是因為本人的意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)經(jīng)過失業(yè)登記并且有求職要求的。一、領(lǐng)失業(yè)金和個人卡有聯(lián)系嗎？個人卡有進賬不影響領(lǐng)失業(yè)金。失業(yè)期間領(lǐng)取失業(yè)金與個人銀行賬戶進賬無關(guān)，但是一旦領(lǐng)取失業(yè)金的人員找到新的工作就不可以再領(lǐng)取失業(yè)金了。失業(yè)金的發(fā)放對象是非本人意愿中斷就業(yè)，且就業(yè)之前失業(yè)人員已經(jīng)繳納一年以上的失業(yè)保險。如果未繳滿一年，失業(yè)人員也是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。二、失業(yè)金是國家給還是企業(yè)付?失業(yè)金不是公司給的，是由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)從失業(yè)保險基金中支付的。從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的；非因本人意愿中斷就業(yè)的。三、合同到期是否有失業(yè)金賠償不是合同到期就有失業(yè)金賠償，失2023-06-23274人看過 -
2022年辭職可以申請失業(yè)補助金。符合以下條件能領(lǐng)取失業(yè)金：1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。失業(yè)金申請后30天之內(nèi)到賬。如果勞動人員想要在失業(yè)以后去申領(lǐng)失業(yè)保險金，就需要在解除勞動關(guān)系之日開始的60天之內(nèi)，去當(dāng)?shù)氐纳绫C構(gòu)辦理對應(yīng)的失業(yè)手續(xù)。到失業(yè)手續(xù)辦理成功以后，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，一般是在社保局失業(yè)簽到處簽到，之后失業(yè)保險金就會劃撥到個人賬戶當(dāng)中。法律依據(jù)2023-08-08166人看過 -
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企業(yè)年金在員工被辭退后依然存在。員工在離職前繳納的年金并不會消失，而是會繼續(xù)保管在個人賬戶。并且員工之后如果找到了新工作，新單位也有企業(yè)年金的話，那員工就可以去辦理企業(yè)年金轉(zhuǎn)移手續(xù)，把企業(yè)年金轉(zhuǎn)入到新單位，然后再和新單位一起繳納企業(yè)年金。如果新單位沒有企業(yè)年金，那么等到退休后也可以取出。企業(yè)年金的繼承權(quán)三種情況，且有繼承權(quán)：一是，工作人員在達到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；可選擇按照本人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。二是，出國（境）定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。三是，工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。舉例：以一名月薪60002023-07-22119人看過
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企業(yè)年金辭職之后是不可以取出來的。因為根據(jù)國家對企業(yè)年金的相關(guān)規(guī)定，參加了企業(yè)年金的職工一般只有在達到國家規(guī)定的退休年齡的時候，才可以從本人的企業(yè)年金個人賬戶當(dāng)中一次性領(lǐng)取或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。也就是說，如果你辭職的時候沒有達到國家規(guī)定的退休年齡的話，那你的企業(yè)年金就會暫時保存在個人賬戶當(dāng)中。當(dāng)然，你也可以將它轉(zhuǎn)移到你的新單位去。但如果新單位沒有實行企業(yè)年金的話，那就只能保留在原企業(yè)，然后直到你達到退休年齡才可以取出來。不過除了退休以外，還有兩種情況是可以把企業(yè)年金給取出來的，那就是出國定居和職工身故這兩種情況，如果不是這兩種情況的話，那不到退休是不能取出來的。一、員工辭職應(yīng)提交什么材料1、試用期內(nèi)的員工辭職，需書面提交辭職報告書給用人單位，辦妥《離職報告表》，用人單位書面通知企業(yè)人才市場，再予以工資結(jié)算，擅自離開者，視為自動放棄工資；2、正式員工辭職，則需書面提交辭職報告書給用人單位人事部2023-04-05482人看過 -
如果失業(yè)保險交滿了五年,最多可以領(lǐng)取18個月的失業(yè)金。一、買了十年失業(yè)保險為什么才能領(lǐng)九個月根據(jù)規(guī)定，失業(yè)保險必須繳費滿1年以上，非本人意愿中斷就業(yè)的，可以享受失業(yè)金待遇。符合享受失業(yè)保險金的人員，在解除勞動合同60日之內(nèi)，到社保機構(gòu)進行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)手續(xù)。失業(yè)金待遇不高，與當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴什畈欢?，繳費滿1年，領(lǐng)取2個月左右的失業(yè)金，最長領(lǐng)取不超過24個月社保部門通過社保卡發(fā)放失業(yè)金后，申領(lǐng)人即可領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取方式主要有兩種：1、到銀行窗口、ATM取款機領(lǐng)取。領(lǐng)取人持社保卡至銀行窗口、ATM取款機取出現(xiàn)金或轉(zhuǎn)至其他賬戶。2、網(wǎng)上領(lǐng)取。如果領(lǐng)取人將社?？ń壎烁鞣N軟件，則可通過手機、電腦完成轉(zhuǎn)賬或網(wǎng)上消費。二、失業(yè)金可以累計嗎？失業(yè)金的領(lǐng)取時間可以累計。當(dāng)事人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；滿五年不足十年的，領(lǐng)取期限最長為十八個月；十年以上的，領(lǐng)取期限2023-03-26336人看過
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辭職后，可以一次性領(lǐng)取失業(yè)金，主動辭職可以領(lǐng)取失業(yè)金廣西在線咨詢 2022-04-12辭職后不能一次性領(lǐng)取失業(yè)金，主動辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金。根據(jù)《社會保險法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條：失業(yè)人員符合《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。 -
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辭職了之后領(lǐng)取失業(yè)金提前休完哺乳假后辭職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎陜西在線咨詢 2022-06-29本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的領(lǐng)取失業(yè)保險金需要一定條件 一、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇： (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; 二、屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情況： （1）終止勞動合同的； （2）被用人單位解除勞動合同的； （3）被用人單位 -
協(xié)議辭職失業(yè)金可以領(lǐng)嗎河北在線咨詢 2021-12-25如果單位確實違法，可以終止與單位的勞動合同，并獲得相應(yīng)的補償，也可以在辦理離職手續(xù)后辦理失業(yè)救濟手續(xù)。 -
被公司辭退多久可以領(lǐng)失業(yè)金, 自己提出辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎?湖南在線咨詢 2022-02-09被公司辭退的話在60天內(nèi)都可以去辦理失業(yè)保險。一般來說，員工自己辭職的，按規(guī)定不能申領(lǐng)失業(yè)保險金。非因本人意愿中斷就業(yè)的，才可領(lǐng)失業(yè)金。 1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇： (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求，愿意接受職業(yè)
