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一、醫(yī)療保險(xiǎn)需要繳納多少年退休后可享受醫(yī)療根據(jù)現(xiàn)行的政策法規(guī)的具體要求，全國各個(gè)地區(qū)針對(duì)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納年限可能存在細(xì)微卻重要的差異。若有成員希望得到終身醫(yī)療優(yōu)惠報(bào)銷的待遇，他們必須在退休之前，不論男女，均需完成醫(yī)保交納時(shí)間超過25個(gè)年頭，這樣才能確保他們?cè)谕诵葜笙硎艿浇K身的醫(yī)療報(bào)銷福利。然而，我國尚未對(duì)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的最低累計(jì)繳納期限制定出全國統(tǒng)一的硬性規(guī)定，而是允許各省份依據(jù)其本地的實(shí)際狀況對(duì)這一問題做出相應(yīng)的決定。參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，當(dāng)達(dá)到法定退休年齡之際，只要累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到了國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，那么在退休以后便無需繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，而是依照國家的規(guī)定享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益；如果在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，尚未達(dá)到國家所確定的累計(jì)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)年限，也可通過按期繳納保險(xiǎn)費(fèi)用直至達(dá)到國家規(guī)定的年限來實(shí)現(xiàn)同樣的目的。《中華人民共和國社會(huì)《保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保

醫(yī)療保險(xiǎn)一般是指基本醫(yī)療保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)居民繳納醫(yī)療保險(xiǎn)一般是帶身份證、戶口本、社保卡到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T繳納。也存在網(wǎng)上繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，根據(jù)相關(guān)操作就可以繳納。農(nóng)村一般繳納的都是新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)，直接帶上身份證、戶口本等就可以去繳納，一般一年繳納一次。連續(xù)交醫(yī)療保險(xiǎn)滿20年還是累計(jì)交滿20年，才能享受住院醫(yī)療報(bào)銷？連續(xù)交醫(yī)療保險(xiǎn)退休后，累計(jì)繳納年限達(dá)到要求的，可享受住院醫(yī)療報(bào)銷。參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定年限的，退休后不再繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照規(guī)定享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至規(guī)定年限。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員，參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參保人員退休時(shí)同時(shí)具備下列條件的，退休后享受退休人員職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：1、不欠繳職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；2、職工醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限累計(jì)男滿25年，女滿20年；3、實(shí)際繳費(fèi)年限最低累計(jì)滿10年。住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷須帶

首先是要準(zhǔn)備好相關(guān)材料。辦理者要帶上自己的身份證，戶口冊(cè)，失業(yè)證（下崗證）到市勞保局即可辦理如果是外來務(wù)工人員需要帶上自己的身份證和就業(yè)證。如果以前已經(jīng)辦理過醫(yī)保卡的，要一并帶上到社保局進(jìn)行辦理。如果是學(xué)生只要帶上自己的戶口冊(cè)和身份證到市社保局辦理即可。退休職工：如果醫(yī)療保險(xiǎn)是由單位集中辦理，那么在退休以后仍然有效，投保者只需每個(gè)月到市社保局繳納保險(xiǎn)金即可。溫馨提示：1、如果是失業(yè)人員要辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，首先要辦理失業(yè)證。辦理失業(yè)證所需的材料包括：戶口冊(cè)、身份證、兩張證件照以及原單位解除勞動(dòng)合同證明材料。如果是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生沒有找到工作的，只要再帶上學(xué)歷證明也可以辦理失業(yè)證。辦理人可到戶口所在社區(qū)免費(fèi)辦理，一般當(dāng)天辦理當(dāng)天就可領(lǐng)取。2、從事自由職業(yè)的朋友只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種社會(huì)保險(xiǎn)。同樣只要帶上自己的相關(guān)證件和材料到市社保局辦理即可。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十五條國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基

2022年社保繳納比例及個(gè)人社保繳納交多少1．養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20％，個(gè)人繳費(fèi)比例8％；2．醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例10％，個(gè)人繳費(fèi)比例2％；3．失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1％，個(gè)人繳費(fèi)比例0．5％；4．生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1％，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)；5．工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0．5％，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)二、個(gè)人社保繳納交多少？（1）繳費(fèi)檔次，五個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（2）一次性補(bǔ)繳，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，個(gè)人繳費(fèi)到賬時(shí)間越早，賬戶生成利息越多，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額也就越多，養(yǎng)老金水平就越高，所以要盡量早交社保。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額及時(shí)計(jì)息，以確保養(yǎng)老待遇不受影響。（3）繳費(fèi)年限，增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例，提高過渡性養(yǎng)老金的過渡系數(shù)。（4）參保時(shí)間，勞動(dòng)關(guān)系建立之日起30日內(nèi)，用人單位應(yīng)該為職工辦理，社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，用人單位不得以員工在實(shí)習(xí)期拒絕為員工辦理社保，實(shí)習(xí)期內(nèi)，不為員工買社保，這個(gè)行為是違法的。（5）中斷繳費(fèi)，

社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同。用人單位要按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)除非有不可抗力等法定事由，職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由其用人單位代扣代繳。一、社保和農(nóng)村合作醫(yī)療可不可以同時(shí)交社保和農(nóng)村合作醫(yī)療如果在同一個(gè)社保統(tǒng)籌區(qū)，是無法同時(shí)繳納的，如果不屬于同一個(gè)社保統(tǒng)籌區(qū)，實(shí)際上是可以同時(shí)繳納的。但同時(shí)繳納的意義不大，因?yàn)樵谵k理住院時(shí)只能選擇其中的一種來報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，不能同時(shí)既按新農(nóng)合報(bào)銷，也按職工醫(yī)保來報(bào)銷，所以同時(shí)參保是沒有任何實(shí)際意義的。社保的扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例百分之二十，個(gè)人繳費(fèi)比例百分之八；2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例百分之十，個(gè)人繳費(fèi)比例百分之二；3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例百分之一，個(gè)人繳費(fèi)比例百分之零點(diǎn)五；4、生育保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例百分之一，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)；5、工傷保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例百分之零點(diǎn)五，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力

職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。一、由誰繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，或者由個(gè)體戶、無單位人員自主繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。二、個(gè)人繳納社保需要滿足什么條件1、無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)

職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)是公司提供給在職員工的一種福利，也就是說，個(gè)人是不能自己繳納生育保險(xiǎn)的。一、生育保險(xiǎn)的待遇1、生育醫(yī)療費(fèi)。女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi)，因?yàn)槿焉?、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用。2、生育津貼。女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計(jì)發(fā)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足。生育津貼＝當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30（天）×假期天數(shù)產(chǎn)假計(jì)算：（1）基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；（2）生育時(shí)遇有難產(chǎn)的（如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂者），可增加產(chǎn)假30天；（3）懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假；（4）懷孕四個(gè)月以上（含四個(gè)月）流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假；（5）自愿生育獨(dú)生子女的，增加35天；（6）晚育的，增加15

一、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是多久?基本醫(yī)療保險(xiǎn)分為：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限只是對(duì)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)來說的，對(duì)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是沒有任何意義的。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的醫(yī)療繳費(fèi)年限是根據(jù)你繳費(fèi)月數(shù)來計(jì)算的。繳費(fèi)年限的設(shè)置是防止醫(yī)?；鹆魇У囊环N手段。因?yàn)橥诵萑藛T是不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，是直接享受醫(yī)保待遇的。為了防止有些人鉆政策的空子，例如：有些人年輕身體好的時(shí)候不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，到了快退休的時(shí)候才參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，這樣到退休也繳納不了幾個(gè)月，這樣就會(huì)造成醫(yī)?；鸬牧魇В瑢?duì)于從年輕開始就繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的人明顯是不公平的。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的，也就是說在繳費(fèi)期間允許斷。一般醫(yī)保辦理退休的條件是：1、累計(jì)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)男滿25年，女滿20年，當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)成立起以前的工齡算視同年限;2、實(shí)際繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿10年也就是120個(gè)月。3、達(dá)到退

近一段時(shí)間以來，不少效益好的企業(yè)紛紛為員工辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，形成了一股熱潮！是什么原因掀起了這股熱潮？原因是今年6月財(cái)政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布了《關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》（財(cái)稅〔2009〕27號(hào)）。該通知規(guī)定，自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除。由于有了企業(yè)所得稅扣除優(yōu)惠，企業(yè)為職工辦理2008年1月1日以來的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的積極性大增。由于繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)增加，其涉及的個(gè)人所得稅問題頗受關(guān)注。那么，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是否需要繳納個(gè)人所得稅呢？企業(yè)為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)充養(yǎng)老

視情況，一般是由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員個(gè)人繳納。一、工傷不認(rèn)定如何賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的若用人單位或者受傷職工向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，人力資源和社會(huì)保障局作出不予認(rèn)定工傷決定的，則不屬于工傷，用人單位無需承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，用人單位不用賠償。勞動(dòng)者在就醫(yī)時(shí)可以享受基本醫(yī)療待遇，符合符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。若因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受基本醫(yī)療待遇的，則該部分費(fèi)用可以要求用人單位承擔(dān)。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及

辦理?xiàng)l件：城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)：居住在昆明的自謀職業(yè)、靈活就業(yè)人員，持有效身份證明、《云南省昆明市居住證到各縣、區(qū)醫(yī)保分中心都可以辦理參保。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)：昆明市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保人群包括新生兒、中小學(xué)生、市屬大學(xué)的大學(xué)生、新農(nóng)合并入的農(nóng)村居民、未參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保(或辦理了城鎮(zhèn)職工醫(yī)保退保)的成年人。辦理材料：城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)：(1)靈活就業(yè)人員：①本地戶籍人員辦理參保手續(xù)時(shí)，提供身份證、戶口冊(cè)、醫(yī)?？?續(xù)保人員);②如果是外地戶籍，提供身份證、《云南省昆明市居住證、醫(yī)保卡(續(xù)保人員)。(2)自謀職業(yè)人員：身份證、戶口簿、原單位出具的《云南省用人單位解除(終止)勞動(dòng)合同證明書和登記失業(yè)時(shí)領(lǐng)取的《云南省失業(yè)人員失業(yè)證、醫(yī)?？跋嚓P(guān)證明材料。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)：1、普通居民：(1)本市戶籍城鄉(xiāng)居民提供身份證或身份證明材料。(2)非本市戶籍成年人還需提交《云南省昆明市居住證;(3)非本市戶籍未成年人由其家

個(gè)體戶的醫(yī)療保險(xiǎn)是自己繳納，個(gè)體戶可以以靈活就業(yè)人員的身份參保，要帶齊本人的身份證、免冠一寸照片、社保參保申請(qǐng)書到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，個(gè)人參保只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保。一、企業(yè)社保和靈活社保哪個(gè)更好？區(qū)別如下：1、參保對(duì)象不同。靈活就業(yè)人員參加社保的對(duì)象包含自由職業(yè)者，如自由撰稿人、歌手、模特，技術(shù)小工等人員。有正式工作單位的參保對(duì)象包含的是與單位簽訂勞動(dòng)合同的員工。2、社保辦理方式不同。靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的由本人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門辦理就業(yè)備案手續(xù)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的。有正式單位參加社保的由單位的人力資源或者人事部門前往社保局辦理社保事宜。3、社保費(fèi)用承擔(dān)方式不同。靈活就業(yè)人員參加社保的，相關(guān)的費(fèi)用由自己承擔(dān)。在單位參加社保的，依據(jù)國家規(guī)定，企業(yè)和個(gè)人均需要承擔(dān)各自相應(yīng)的部分。4、參保險(xiǎn)種不同。靈活就業(yè)人員參加社保的是不能夠辦理工傷保險(xiǎn)的。有正式單位參保的，可以辦理

首先，各統(tǒng)籌地區(qū)要確定一個(gè)適合當(dāng)?shù)芈毠へ?fù)擔(dān)水平的個(gè)人基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率，一般為工資收入的2％，有條件的地區(qū)也可以適當(dāng)提高個(gè)人繳費(fèi)的比例。其次，由個(gè)人以本人工資收入為基數(shù)，按規(guī)定的當(dāng)?shù)氐膫€(gè)人繳費(fèi)率繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。在個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，應(yīng)該指出不是按本人基本工資或標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)，而是按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的工資收入統(tǒng)計(jì)口徑為基數(shù)，即以全部工資性收入，包括各類獎(jiǎng)金、勞務(wù)收入和實(shí)物收入等所有工資性收入為基數(shù)，乘以規(guī)定的個(gè)人繳費(fèi)率，即為本人應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三，個(gè)人繳費(fèi)一般不需個(gè)人到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)去繳納，而是由單位從工資收入中代扣代繳。一、醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算公式單位繳費(fèi)：由統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)一確定醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)率，一般為職工工資數(shù)額的6%左右。單位繳費(fèi)數(shù)額的70%納入統(tǒng)籌基金賬戶，30%記入職工個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi)：一般為本人工資收入的2%。全部記入職工個(gè)人賬戶。二、單位醫(yī)保交保的規(guī)定有什么單位醫(yī)保交保的規(guī)定是

對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)，很多人都知道，這份保險(xiǎn)是我們?nèi)巳嗽摫貍涞囊环荼ｋU(xiǎn)，下面我們來了解一下，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少？醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)1、職工：按本人上一年月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60％的，以上一年本市職工月平均工資的60％為繳費(fèi)工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；職工本人上一年月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300％以上的部分，不作為繳費(fèi)工資基數(shù)，不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；無法確定職工本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2、用人單位：按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳納基本醫(yī)保險(xiǎn)的工資基數(shù)。老年人醫(yī)療保險(xiǎn)怎么買首先，老年人遭受意外傷害的概率要高于其他年齡段，因此老年人應(yīng)將意外醫(yī)療保險(xiǎn)作為投保的首選品種。意外傷害保險(xiǎn)具有保費(fèi)低、保障高特點(diǎn)，而且老年人在65歲之前投保意外傷害險(xiǎn)，保費(fèi)不需多繳，保障一樣不