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非武漢市戶口是可以在武漢交社保的。一般情況有2種：在武漢當(dāng)?shù)刈庾》孔?，在?dāng)?shù)厮茌牭纳鐓^(qū)居委會(huì)，申請(qǐng)辦理武漢市居住證，辦完居住證就可以到所住的居委會(huì)申請(qǐng)購(gòu)買武漢市靈活就業(yè)人員社保了，也就是社保局的個(gè)人窗口；找份正式的工作或者找到一家掛靠單位，簽訂勞動(dòng)合同后，單位代繳社保，如果是掛靠單位，那么單位要交的那部分錢也得有你本人承擔(dān)。女方戶籍武漢，可以在深圳起訴離婚嗎如果深圳為女方經(jīng)常居住地，可以在深圳起訴離婚。一方起訴離婚的，一般在另一方戶籍所在地的人民法院提起離婚訴訟，戶籍所在地和經(jīng)常居住地不一致的，向經(jīng)常居住地法院起訴。存在特殊情況，可以在原告所在地起訴離婚，但是不能在其他地方起訴離婚。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工

武漢市社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工工資總額。①.低于上年社平(崗平)工資60%的按社平(崗平)工資60%繳費(fèi)。②.高于上年社會(huì)平均工資60%低于300%的按實(shí)際工資總額繳費(fèi);③.高于上年社平(崗平)工資300%的，按上年社平(崗平)300%繳費(fèi)。2、：?jiǎn)挝?0%個(gè)人8%;3、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%個(gè)人2%;4、：?jiǎn)挝?%個(gè)人1%5、：?jiǎn)挝?.8%個(gè)人不繳6、：?jiǎn)挝?.7%個(gè)人不繳7、大病保險(xiǎn)：?jiǎn)挝徊焕U個(gè)人7元8、2009年武漢市年平均工資：國(guó)家政策規(guī)定社保繳費(fèi)基數(shù)是以員工的實(shí)際工資為基數(shù)，繳納范圍上限為社平工資的3倍，底限為社平工資的60%①.全市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資33320元/年月平均2776元60%1666元②.全市城鎮(zhèn)單位全部職工平均工資32429元/年月平均2702元60%1621.5元③.繳費(fèi)上限：2776×3%=8328元9、說(shuō)明:---這是與以往歷年不同之處..

一，什么是五險(xiǎn)一金?五險(xiǎn)一金繳納比例又稱“五險(xiǎn)一金占工資比例”，是計(jì)算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的重要組成部分，五險(xiǎn)一金繳納比例通常是以百分比的形式出現(xiàn)，用來(lái)表示五險(xiǎn)一金各種保險(xiǎn)項(xiàng)目占工資多少的標(biāo)準(zhǔn)，另外，五險(xiǎn)一金繳納比例由單位繳納比例與個(gè)人繳納比例兩個(gè)部分組成。二，2017年武漢五險(xiǎn)一金繳納比例五險(xiǎn)一金的繳納比例每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。武漢五險(xiǎn)一金繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例20%，個(gè)人承擔(dān)比例8%醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例8%，個(gè)人承擔(dān)比例2%失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例2%，個(gè)人承擔(dān)比例1%工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例0.5%—2%，個(gè)人不繳費(fèi)生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)公積金：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例8%—12%，個(gè)人承擔(dān)比例8%—

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與比例：1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3739.8元，最高繳費(fèi)基數(shù)18699元;2、繳費(fèi)金額：最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?98.37元;職工299.18元;最高繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?991.84元;職工1495.92元;3、單位繳納比例16%，個(gè)人繳納比例8%;二、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例與基數(shù)：1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3739.8元，最高繳費(fèi)基數(shù)18699元;2、繳費(fèi)金額：最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?99.18元;職工74.8元;最高繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?495.92元;職工373.98元;3、單位繳納比例8%，個(gè)人繳納比例2%;三、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3739.8元，最高繳費(fèi)基數(shù)17990.70元;2、繳費(fèi)金額：最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?6.18元;職工11.22元;最高繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?30.89元;職工51.6元;3、單位繳納比例0.70%，個(gè)人繳納比例0.30%;四、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)說(shuō)

在湖北武漢，社保繳納和管理的單位有湖北省人力資源和社會(huì)保障廳，以及武漢市人力資源和社會(huì)保障局。比如我的基本醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)在武漢市武昌社會(huì)保險(xiǎn)處參保，而基本養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)則是在湖北省直參保。住房公積金在武漢住房公積金管理中心繳存。總體來(lái)說(shuō)，在武漢市參保的基數(shù)大于湖北省直的基數(shù)，繳納的費(fèi)用也相應(yīng)大一些。一、什么是五險(xiǎn)一金社會(huì)保險(xiǎn)一般包括五險(xiǎn)，“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種保險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。同時(shí)有的單位還幫職工繳納“一金”，“一金”指的是住房公積金。住房公積金也是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納。二、武漢市網(wǎng)絡(luò)查詢五險(xiǎn)一金的方法。五險(xiǎn)：武漢市社保局：需攜帶個(gè)人身份證和醫(yī)保卡，到參保的各區(qū)社保處獲取網(wǎng)絡(luò)登錄密碼。比如武昌社保處位于武昌區(qū)小東門紫沙路特

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)包括兩個(gè)部分：一是以本單位全部職工繳費(fèi)基數(shù)之和作為繳費(fèi)基數(shù)，按8％繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；二是以上年度全市職工平均工資的50％為本單位退休人員繳納一次性的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

一、上海繳納社保的比例上海繳納社保的比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成：1養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60％；最高數(shù)為上年全市職工工資的300％）的8％繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。2．醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％＋3元；3．失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人0．2％；4．工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％～2％之間；5．生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?．8％，個(gè)人不交錢。二、上海繳納社保基數(shù)上海繳納社?；鶖?shù)是根據(jù)上海市上年度平均工資來(lái)設(shè)定的，上限：上海市上年度平均工資的3倍，下限：上海市上年度平均工資的60％，設(shè)定了基數(shù)再根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種的比例，來(lái)計(jì)算總的繳納金額。2022年7月1日起，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為34188元／月。社保繳費(fèi)基數(shù)下限應(yīng)為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資

一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3740元，最高繳費(fèi)基數(shù)18699元2、單位繳納比例16％，個(gè)人繳納比例8％二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3740元，最高繳費(fèi)基數(shù)18699元2、單位繳納比例8％，個(gè)人繳納比例2％＋7元三、失業(yè)保險(xiǎn)1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3740元，最高繳費(fèi)基數(shù)18699元2、單位繳納比例0．7％，個(gè)人繳納比例0．3％四、生育保險(xiǎn)1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3740元，最高繳費(fèi)基數(shù)18699元2、單位繳納比例0．7％，個(gè)人不用繳納該項(xiàng)目五、工傷保險(xiǎn)1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3740元，最高繳費(fèi)基數(shù)18699元3、單位繳納比例0．1％～0．95％，個(gè)人不繳納該項(xiàng)目五險(xiǎn)一金繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為28％，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率20％，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率8％。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為8％，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率為6％，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率2％，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率為8

補(bǔ)繳基數(shù)及比例對(duì)于用人單位及職工，在我市歷年企業(yè)職工基本繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)確定補(bǔ)繳基數(shù)。用人單位及職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按本公司工資總額的2％支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位員工按本人工資的1％支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企事業(yè)單位招聘的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)金?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資。公司工資總額根據(jù)國(guó)家工資政策認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。是指公司在一定時(shí)間內(nèi)直接向本公司所有員工支付的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班費(fèi)和特殊情況下支付的工資。本人工資是指單位發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資和計(jì)時(shí)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)助金、加班工資等，不包括其他來(lái)源的收入。確定收費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各部門以哪個(gè)時(shí)期的工資總額和工資金額為收費(fèi)基數(shù)。例如，上年度公司的工資總額為基數(shù)，可以平均分配到本年度的各個(gè)月，每月以同樣的金額征收的上個(gè)月公司的工資總額為基數(shù)，可以根據(jù)實(shí)際發(fā)

社保繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳19%個(gè)人繳8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳6%個(gè)人繳2%；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，勞動(dòng)者不繳納；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%。各地繳納比例不同，具體按照當(dāng)?shù)氐恼呃U納。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加。一、在昆山繳社保比例多少企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20％，個(gè)人繳納比例8％；備注：大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在職職工60元／年，職工個(gè)人繳費(fèi)，每年年初一次性繳納?；踞t(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例8％，個(gè)人繳納比例2％。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例2％，個(gè)人繳納比例1％。生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1％，個(gè)人不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1％，個(gè)人不繳費(fèi)。備注：實(shí)行工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，按基準(zhǔn)費(fèi)率1％計(jì)算，繳費(fèi)額達(dá)到100％～200％（含200％）、200％以上的用人單位，下年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分別上浮至1％～1．5％。住房公積金繳存比例：?jiǎn)挝缓吐?/div>

一、社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的繳費(fèi)對(duì)象做了明確規(guī)定：1、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一般來(lái)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；2、職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；3、職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1％左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。4、職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。5、職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1％左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，

養(yǎng)老保險(xiǎn)1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。醫(yī)療保險(xiǎn)以北京市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)單位1%，（城鎮(zhèn)）個(gè)人0.2%；（農(nóng)村）個(gè)人不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。公積金以北京市為例，公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高

社保中的工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是分檔次進(jìn)行交納的，由用人單位自行選擇檔次來(lái)交納，即分為0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％左右，同時(shí)通過(guò)費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。因此不同單位不同行業(yè)在進(jìn)行社會(huì)工傷保險(xiǎn)交納的時(shí)候，需要按照行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行細(xì)化的交納。職工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少職工不用繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。《工傷保險(xiǎn)條例》第七條工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。第八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷