好姑娘国语免费高清观看电影,精品人妻无码一区二区三区电影

噪音禁忌癥可以認定為工傷嗎?

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-24 18:13:10 423 人看過

單純的噪聲職業(yè)禁忌癥不能判斷是不是工傷，需要看所造成的噪聲職業(yè)禁忌癥是否符合《工傷保險條例》中工傷所具備的條件。

一、工作期間腦梗是否算工傷

工作期間腦梗是否算工傷，需要根據(jù)具體情況來確定。

如果是因為工作緊張造成的，可以算是工傷，公司有責任治療；但如果是自身原因造成的，只是正常的突發(fā)疾病，不能認定為工傷。除非患有職業(yè)病，在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病或48小時內(nèi)搶救無效死亡，否則職業(yè)病可以認定為工傷。

二、裝修噪音大可以報警嗎

裝修噪音大是否可以報警，要看是否達到了噪音擾民的分貝。當事人可以按照聲音的大小來判斷，達到噪音級別的，可以報警處理。依據(jù)我國治安管理處罰法的規(guī)定，違反關(guān)于社會生活噪聲污染防治的法律規(guī)定，制造噪聲干擾他人正常生活的，會被處警告。警告后不改正的，處200元以上500元以下罰款。

三、請問工傷職業(yè)禁忌

職業(yè)禁忌癥必須要符合法定條件的才能按照工傷處理，如果確認所謂的職業(yè)禁忌癥屬于職業(yè)病的話，職業(yè)病可以享受到相關(guān)的工傷待遇，還有就是在工作時間和工作場所內(nèi)受傷的或者因為從事跟工作相關(guān)的事項而下落不明的，都符合工傷認定的標準。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多工傷保險相關(guān)文章

法律綜合知識
禁忌癥用藥醫(yī)生判刑嗎

醫(yī)護人員若為患者開具禁止使用之處方藥，即構(gòu)成醫(yī)療責任事故。當釀成嚴重不良后果之際，首先應(yīng)承擔的乃是刑事責任。醫(yī)療責任事故所涵蓋的情況如下：1．擅離崗位或?qū)卑Y、危重病人以各種理由推脫延遲，從而耽誤了診治與搶救的寶貴時間；2．在診療過程中遇到了明知復(fù)雜且疑難的問題，卻未向上級醫(yī)師請示匯報，擅自進行處理；或者在搶救危重病人之時，上級醫(yī)師接收到下級醫(yī)師的報告后未能及時采取措施；3．在實施手術(shù)治療過程中，發(fā)生開錯手術(shù)部位、摘除錯誤器官、遺留在病人體內(nèi)異物等情況；麻醉方式、部位、用藥劑量出現(xiàn)錯誤，麻醉過程中未能認真觀察病情變化；4．由于未嚴格遵守操作規(guī)程、未進行查對工作，導致錯發(fā)、錯配、錯用藥物，或者違反藥物配伍禁忌，亦或是未按照規(guī)定進行藥物過敏試驗?！缎谭ā返?35條規(guī)定的醫(yī)療事故罪：醫(yī)務(wù)人員由于嚴重不負責任，造成就診人死亡或者嚴重損害就診人身體健康的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

2024-08-07

291人看過
職業(yè)病
職業(yè)禁忌癥是職業(yè)病嗎

一、職業(yè)禁忌癥是職業(yè)病嗎指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。二、職業(yè)禁忌癥是哪些具有下列條件之一者，即可判定為職業(yè)禁忌證：1、有些疾病、特殊病理或生理狀態(tài)導致接觸特定職業(yè)病危害因素時更易吸收（從而增加了內(nèi)劑量）或?qū)μ囟殬I(yè)病危害因素易感，較易發(fā)生該種職業(yè)病危害因素所致職業(yè)??；2、某些疾病、特殊病理或生理狀態(tài)下接觸特定職業(yè)病危害因素能使勞動者原有疾病病情加重；3、某些疾病、特殊病理或生理狀態(tài)下接觸特定職業(yè)病危害因素后能誘發(fā)潛在疾病的發(fā)生；4、某些疾病、特殊病理或生理狀態(tài)下接觸特定職業(yè)病危害因素會影響子代健康；5、某些疾病、特殊病理或生理狀態(tài)下進入特殊作業(yè)崗位會對他人生命健康構(gòu)成危險；6、依據(jù)毒物性質(zhì)和職業(yè)病危害因素分

2023-04-12

387人看過
社會保險
噪音導致聽力受損可以算工傷嗎

從事高噪音工作導致聽力下降，這種情況很可能屬于職業(yè)病，應(yīng)該進行職業(yè)病鑒定，如果經(jīng)鑒定屬于職業(yè)病的，則就是工傷了。一、腰椎間盤突出屬于工傷嗎腰椎間盤突出如果是屬于職業(yè)病的，那么就可以按照工傷來認定。而法律對于職業(yè)病有明確的規(guī)定，即職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。因此如果是因工作時間而導致的腰間盤突出，那么是按照職業(yè)病的原則和標準來處理和對待的。二、盆骨骨折是幾級傷殘骨盆骨折屬于幾級傷疾，這取決于治療后的恢復(fù)。如果狹窄的產(chǎn)道是由不孕人群造成的，骨盆骨折的嚴重移位癥狀明顯，則歸類為7級殘疾?！堵毠すc職業(yè)病致殘程度鑒定標準》7、七級工傷與職業(yè)病鑒定標準14）骨盆骨折后遺產(chǎn)道狹窄（未育者）；15）骨盆骨折嚴重移位，癥狀明顯者。三、工傷多長時間上報工傷上報的期限為三十天。發(fā)生工傷后三十天，單位必須進行申報，單

2023-06-28

343人看過
勞動者
禁忌癥需要賠償么

一、禁忌癥需要賠償么不能賠償，所在單位人性化，會給職業(yè)禁忌癥者適量補助。目前，我國無明文規(guī)定職業(yè)禁忌癥可以獲得賠償。也就是說，沒有法律規(guī)定用人單位對職業(yè)禁忌癥者進行賠償；當然，你還是可以提出賠償要求；也許你所在單位很人性化，會給職業(yè)禁忌癥者適量補助，但是我們國家的實力不能實現(xiàn)對禁忌癥的賠償。有真實的案件顯示，因工作原因造成聽力下降，成為職業(yè)禁忌癥者，以后從業(yè)受限，不得從事噪聲作業(yè)，確實是受到工傷傷害且利益受損。但基于我國的經(jīng)濟發(fā)展水平、技術(shù)發(fā)展水平、職業(yè)病防治水平等國情，目前是對工作受害更嚴重的職業(yè)病人進行賠償及補助。截至2018年年底，全國累計報告職業(yè)病97萬余例。眾所周知，很多職業(yè)病都沒有根治的方法，很多職業(yè)病人是終身患病，也就是說需要一直負擔其職業(yè)病治療費用和每月傷殘津貼。透過97萬余例這個數(shù)據(jù)，不難看出我國職業(yè)病人救治救助的任務(wù)很繁重；因此，在能力有限的情況下首先保障受害最嚴重的勞

2023-04-13

296人看過

處分權(quán)
可以起訴樓上噪音嗎

起訴樓上噪音可以嗎可以。準備你要起訴的對方的信息：姓名、性別、住址、民族等，因為你寫起訴書要寫上這個。到人民法院立案必須要提供訴狀、原被告身份證明和證據(jù)材料、必須是要有雙方身份證復(fù)印件的。不然就不予受理。一般自己去派出所，人家不給拉，建議找律師處理。有些法院會幫你查的，如果被告是本地人的話，地區(qū)不同，可能規(guī)定有所不同。證明對方擾民的證據(jù)，如錄音，鄰居的證言。你說你曾與之溝通過，這一點要證明，表示你曾為改善此情況努力解決過但無果的事實，取證上，你可以再去與他溝通，在此過程中將你們的談話錄音，以證明確實存在對方噪音擾民的事實。寫好起訴書連同證據(jù)交到法院立案庭，起訴書怎么寫可以咨詢律師?！睹穹ǖ洹返诙倬攀臈l【相鄰不動產(chǎn)之間不可量物侵害】不動產(chǎn)權(quán)利人不得違反國家規(guī)定棄置固體廢物，排放大氣污染物、水污染物、土壤污染物、噪聲、光輻射、電磁輻射等有害物質(zhì)。相鄰關(guān)系，兩個或兩個以上相互毗鄰不動產(chǎn)的所有

2023-04-21

272人看過
法律綜合知識
職業(yè)病禁忌癥能獲得賠償嗎

。職業(yè)病患者在治療及恢復(fù)期間，所需支付的醫(yī)療費用，傷殘及喪失勞動能力的職業(yè)病病患所享受到的社會福利保障，皆依據(jù)國家有關(guān)于工傷保險的相關(guān)法規(guī)來進行實施與規(guī)范。除了依法享受工傷保險保障之外，如職業(yè)病病患依照相關(guān)的民事法律，具備獲取賠償權(quán)益的資格時，仍有權(quán)向雇主提出相應(yīng)的賠償請求；反之若勞動者被確診為職業(yè)病，但所在的用人單位并未依法登記加入工傷保險體系中時，那么這些職業(yè)病患者的醫(yī)療護理與生活保障義務(wù)也將由該未納入工傷保險體系中的用人單位全權(quán)負責?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第四十五條職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。

2024-05-01

71人看過
經(jīng)理
職業(yè)禁忌癥必須調(diào)離崗位嗎

所謂職業(yè)禁忌癥指在職業(yè)危害崗位工作的員工，由于身體狀況等原因，經(jīng)檢查其極易因相關(guān)職業(yè)危害接觸而患職業(yè)病，該類員工患職業(yè)病的概率明顯高于其他員工。依法針對職業(yè)禁忌癥員工，公司必須將其調(diào)離職業(yè)危害崗位，否則安全監(jiān)督管理部門可依法對用人單位進行行政處罰。首先可以讓部門經(jīng)理跟員工去溝通，了解員工基本情況和想法，更重要的是對調(diào)整工作崗位事件的態(tài)度反應(yīng)如何。關(guān)于職業(yè)禁忌癥的法律職業(yè)禁忌癥可以得到賠償。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力

2023-07-31

179人看過
工傷保險
職業(yè)禁忌癥的法律問題

職業(yè)禁忌癥可以得到賠償。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔。一、哪些情形單位解除勞動合同屬于違法行為勞動者有下列情形之一的，用人單位解除勞動合同的行為是違法的：(一)從事接觸職業(yè)病

2023-03-26

236人看過

法律綜合知識
施工噪音可以要求賠償嗎施工單

一、施工噪音可以要求賠償嗎施工單位進行施工時，產(chǎn)生噪聲污染，受到環(huán)境噪聲污染危害的單位和個人，有權(quán)要求加害人排除危害；造成損失的，依法賠償損失。《中華人民共和國噪聲污染防治法》第二十九條在城市市區(qū)范圍內(nèi)，建筑施工過程中使用機械設(shè)備，可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的，施工單位必須在工程開工十五日以前向工程所在地縣級以上地方人民政府生態(tài)環(huán)境主管部門申報該工程的項目名稱、施工場所和期限、可能產(chǎn)生的環(huán)境噪聲值以及所采取的環(huán)境噪聲污染防治措施的情況。第三十條在城市市區(qū)噪聲敏感建筑物集中區(qū)域內(nèi)，禁止夜間進行產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的建筑施工作業(yè)，但搶修、搶險作業(yè)和因生產(chǎn)工藝上要求或者特殊需要必須連續(xù)作業(yè)的除外。因特殊需要必須連續(xù)作業(yè)的，必須有縣級以上人民政府或者其有關(guān)主管部門的證明。前款規(guī)定的夜間作業(yè)，必須公告附近居民。第六十一條受到環(huán)境噪聲污染危害的單位和個人，有權(quán)要求加害人排除危害；造成損失的，依法賠償損失。賠償責

2024-01-12

472人看過
警告
是否將空調(diào)外機噪音視為噪音？

根據(jù)聲音的大小來判斷，如果達到噪音級別，可以報警處理。根據(jù)《治安管理處罰法》第五十八條違反關(guān)于社會生活噪聲污染防治的法律規(guī)定，制造噪聲干擾他人正常生活的，處警告；警告后不改正的，處二百元以上五百元以下罰款。根據(jù)《城市區(qū)域噪聲標準》明確規(guī)定了城市五類區(qū)域的環(huán)境噪聲最高限值：1、療養(yǎng)區(qū)、高級別墅區(qū)、高級賓館區(qū)，晝間50分貝、夜間40分貝；2、以居住、文教機關(guān)為主的區(qū)域，晝間55分貝、夜間45分貝；3、居住、商業(yè)、工業(yè)混雜區(qū)，晝間60分貝、夜間50分貝；4、工業(yè)區(qū)，晝間65分貝、夜間55分貝；5、城市中的道路交通干線道路、內(nèi)河航道、鐵路主、次干線兩側(cè)區(qū)域，晝間70分貝、夜間55分貝，（夜間指22點到次日晨6點）?？照{(diào)噪音擾鄰法院判決移走李先生在自家的陽臺護墻上安裝空調(diào)外機，但距離鄰居曹先生家的臥室過近而被曹先生告上法庭。在被法院判決以移機后，李先生日前將空調(diào)器室外機拆移走了。李先生居住在豐臺區(qū)長

2023-07-15

86人看過
鑒定結(jié)論
怎樣申請噪音工傷傷殘鑒定

職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下：1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請；2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料；屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所（院）提供的診斷資料；屬精神病的，需持精神病院的診斷資料；其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會；3、勞動鑒定委員會應(yīng)認真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理；4、對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員；5、勞動鑒定委員會應(yīng)當委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫(yī)學診斷；6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定

2023-03-01

184人看過
機動車
施工噪音時間及噪音標準

一、施工噪音的時間規(guī)定是什么時候施工噪音禁止的時間規(guī)定是22：00至次日6：00之間的時段。而且場界環(huán)境噪聲晝間不得大于70分貝；夜間不得大于55分貝。法定休息日、節(jié)假日全天，及工作日12時至14時、18時至次日8時，禁止在已竣工交付使用的住宅樓內(nèi)進行產(chǎn)生噪聲的裝修等擾民作業(yè)。在其他時段內(nèi)作業(yè)的，應(yīng)當采取噪聲控制措施，減輕對周圍居民的干擾。噪聲通常對人體的危害有如下幾方面：1、嚴重的影響中樞神經(jīng)功能，造成神經(jīng)系統(tǒng)衰弱和神經(jīng)系統(tǒng)功能的失調(diào)，例如長期在噪聲中會導致失眠、多夢、休息和睡眠條件欠佳，或者休息和睡眠的質(zhì)量變差，出現(xiàn)深睡眠時相縮短，淺睡眠時相延長或者神經(jīng)性頭疼、偏頭疼、失眠、多夢等臨床癥狀和表現(xiàn)；2、產(chǎn)生心臟供血不全的癥狀，長期在噪聲危害下會導致冠狀動脈缺血和一過性血管痙攣，由此會出現(xiàn)胸悶、氣短、心悸、心前區(qū)不適等情況發(fā)生；3、噪聲還會對耳道和聽覺系統(tǒng)造成不可逆的損傷，例如導致神經(jīng)性耳

2023-03-23

120人看過

仲裁委員會
可以安排女工從事禁忌勞動嗎

齊某等26名女工是1987年被某電鍍廠招收的正式職工。進廠后，廠方安排她們從事鍍鎘池的操作工作。該廠并未對其進行培訓就上崗工作。1991年先后有7名女操作工感覺不適，經(jīng)檢查，醫(yī)務(wù)部門確認與其工作接觸鎘等化學物質(zhì)有關(guān)。其他幾名女工也注意到現(xiàn)在工作期間不時有不適的感覺。幾名女工就此事向廠長提出疑問，廠長聲稱絕對沒有問題。女工們向有關(guān)部門詢問，咨詢結(jié)果是電鍍廠不應(yīng)安排女工從事直接接觸鍍鎘液池的操作工作，從事該工作也應(yīng)給有毒有害崗位津貼。女工向廠方提出調(diào)整崗位，給予津貼補償?shù)囊蟆ｋ婂儚S不僅不予解決，還以要辭退這些女工相威脅，女工們只好向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申訴，請求公正裁決，維護她們的合法權(quán)益。齊某等26名女工1987年進廠后，電鍍廠從未向其講明這一工作的有毒有害物質(zhì)，也未對她們進行有關(guān)的教育，并從未發(fā)給她們有關(guān)的津貼、補助、在工作中，有的女工產(chǎn)生了不適的感覺，經(jīng)檢查確認與她們從事的工作有關(guān)，醫(yī)生

2023-04-24

235人看過
法律綜合知識
租房噪音嚴重可以退嗎

律師解答：可以。1、如果是出租人，承租人可以要求其消除不合理噪音。2、如果不能消除，有權(quán)請求解除合同，自證明該噪音出現(xiàn)時起至噪音消除時為止，出租人無權(quán)收取租金。3、如就噪音有爭議，依法申請檢測機構(gòu)檢測噪音，應(yīng)由過錯方承擔檢測費用。《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

2024-04-12

434人看過