久久精品十八禁一区,二区三区,久久精品国产一区二区三区不卡,久久精品亚洲一区二区三区浴池

十級傷殘工傷賠償數(shù)額是否有上限？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-01 05:10:45 326 人看過

一般情況下，工傷十級傷殘具體會賠償多少錢，通常會根據(jù)實際情況來決定。如果職工被認定為十級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補助金，通常是七個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

手指工傷十級賠多少錢

手指工傷十級賠的錢是：

1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為十級傷殘為6個月的本人工資；

2．勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多工傷保險相關文章

醫(yī)療機構(gòu)
十級傷殘賠償標準，十級傷殘和十級工傷的區(qū)別

一、十級傷殘賠償標準十級傷殘賠償標準如下：1.醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定；2.誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；3.交通費，根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算；4.殘疾賠償金等于傷殘等級系數(shù)乘以二十乘以上一年度平均收入。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。二、十級傷殘和十級工傷的區(qū)別十級工傷和十級傷殘是一樣的。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。法律依據(jù)：《工傷保險條

2023-06-19

342人看過
工傷保險
工傷九級傷殘能否賠十萬賠償金額如何計算

工傷九級殘疾能否賠償10萬，取決于具體情況。九級殘疾賠償項目如下：1、一次性傷殘補貼9個月工資；2、一次性殘疾就業(yè)補貼，各省標準不同，中間值估計6個月社會平均工資；3、一次性工傷醫(yī)療補貼，各省標準不同，中間值估計6個月社會平均工資；4、停工留薪期工資靈活，最多12個月，最少1－2個月。工傷六級的賠償金額是怎樣的六級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（16個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費、交通費等。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本

2023-07-21

461人看過
一次性傷殘補助金
工傷賠償?shù)氖墭藴剩喝绾斡嬎闶墏麣埖馁r償金額？

根據(jù)法律規(guī)定,如果職工因工致殘被鑒定為十級傷殘,將享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資。同時,用人單位還需支付一次性傷殘就業(yè)補助金,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，如果職工因工致殘被鑒定為十級傷殘，那么他/她將享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。例如山東省的規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為：十級4個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為：十級8個月。十級工傷如何獲得賠償？工傷是

2023-09-12

345人看過
扶養(yǎng)
二級傷殘賠償數(shù)額查詢

賠償金額不定，但具體包含以下方面：一、醫(yī)藥費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。二、住院伙食補助費參照國家機關一般工作人員的出差伙食標準。三、護理費（1）護理人員有收入的：參照誤工費的規(guī)定計算；（2）護理人員沒有收入或者雇傭護工的：參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止；但護理期限最長不超過20年。四、交通費以正式票據(jù)為憑，據(jù)實計算。五、住宿費參照國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準。六、營養(yǎng)費康復所必須的營養(yǎng)費用，應有醫(yī)囑或者鑒定結(jié)論支持。七、誤工費（1）受害人有固定收入的：誤工費按照實際減少的收入計算。（2）受害人無固定收入的：按照其最近三年的平均收入計算。受害人無固定收入的，且受害人不能舉證證明其最近三年的

2023-07-06

428人看過

工傷保險
九級傷殘大概賠償數(shù)額

工傷工人判定為九級傷殘的，主要賠償有工傷保險基金支付一次性傷殘補貼金為9個月本人薪水。勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補貼金，所在單位支付一次性就業(yè)補貼金。九級工傷賠償最新標準具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。一、工傷9級工資10000賠30萬不合適，九級工傷賠償數(shù)額在12萬元左右。工傷評定為九級傷殘，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補償是：（一）由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資;（二）勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，所在單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標準按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。二、蘇州工業(yè)園區(qū)工傷賠償標準1、醫(yī)療費工傷保險基金支付。2、住院伙食補助費本單位因公出差伙食

2023-03-04

340人看過
工傷賠償標準
工傷賠償標準：七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準

依照我國《工傷保險條例》相關規(guī)定，七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準如下：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十六條工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

2023-04-22

169人看過
工傷保險
十級傷殘工傷保險賠多少，十級傷殘工傷

一、十級傷殘工傷保險賠多少十級傷殘工傷保險賠償?shù)木唧w費用：《工傷保險條例》第三十七規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。二、十級傷殘工傷保險報銷流程十級傷殘工傷保險報銷流程為：工傷(亡)人員的待遇申請由單位填寫《職工工傷(亡)保險待遇申報審批表》并提交相關資料后，統(tǒng)一向醫(yī)保辦申報辦理，應提交的相關資料如下：1.工傷(亡)認定通知書、《因工傷殘證》或勞動能力鑒定結(jié)論。2.發(fā)生工傷醫(yī)療費的，待醫(yī)療終結(jié)后提交醫(yī)院有效發(fā)票、計費清單或醫(yī)囑復印件、出院小結(jié)。3.工傷救治

2023-06-27

161人看過
賠償權(quán)利人
十級傷殘的賠償金怎么算？十級傷殘的賠償年限是多久

一、十級傷殘的賠償金怎么算？十級傷殘的賠償金計算標準是：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。如果賠償權(quán)利人能夠舉證證明，其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的，則殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關標準計算。二、十級傷殘的賠償年限是多久十級傷殘的賠償年限一般是20年，自定殘之日起算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計算。三、十級工傷傷殘的賠償項目有哪些十級工傷傷殘的賠償項目主要有：1.醫(yī)療費：因為治療工傷所產(chǎn)生的一切必要的醫(yī)療費用。2.住院伙食補助費用：顧名思義患者在住院期間所需要的伙食費用。3.交通費用以及食宿費用。4.輔助器具費。5.誤工費：員工由于工作原因受傷，可帶薪停工住院進行治療，帶薪停工的時間一般在一年以內(nèi)，但是由

2023-04-30

175人看過

傷殘津貼
工傷十級是否有傷殘津貼

工傷十級沒有傷殘津貼。被鑒定為一到四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月分發(fā)傷殘津貼。一級有百分之九十的工資，二級有百分之八十五的本人工資，三級有百分之八十的本人工資，四級有百分之七十五的本人工資。十級工傷的勞動者有一次性傷殘補助金和傷殘就業(yè)補助金，但是沒有傷殘津貼。傷殘津貼是指，工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動關系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關系，本應由用人單位安排適當工作，但難以安排的，分別由工傷保險基金或用人單位對其按月支付的津貼。工傷傷殘津貼標準工傷傷殘津貼傷殘等級的不同而不同。對于一到四級傷殘，傷殘津貼的標準依次為本人工資的90％、85％、80％、75％；對于五級和六級傷殘，如果工傷職工繼續(xù)保留勞動關系，但單位又無法安排適當工作的，需要支付傷殘津貼，五級為本人工資的70％；六級為本人工資的60％，均是

2023-07-28

395人看過
合同終止
9級工傷殘賠償數(shù)額如何確定？

9級工傷傷殘賠償標準：（1）由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，為9個月本人工資。（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。白銀9級工傷傷殘賠償標準與計算方法白銀九級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為九個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為九個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單

2023-07-06

159人看過
舉證責任
工傷十級傷殘鑒定費多少，工傷十級傷殘賠償多少錢？

一、工傷十級傷殘鑒定費是多少？工傷十級鑒定費是由各地物價局根據(jù)所在地的生活、經(jīng)濟水平綜合考量制定的，所以各地都是不同的，大約在300到400之間。但是不管工傷鑒定費是多少，可以肯定的是工傷鑒定費是可以由工傷保險基金報銷的。二、工傷十級傷殘賠償多少錢工傷十級傷殘賠償多少錢具體是依據(jù)以下幾點作為參考標準：1.按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為6個月的本人工資；2.享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；3.還應賠償相應的醫(yī)療費用、護理的費用、住醫(yī)院的伙食補助費用、交通費等。三、工傷與勞務損害賠償區(qū)別是什么工傷與勞務損害賠償區(qū)別在于：1.責任主體不同。工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。。2.主體之間關系不同。3.責任性質(zhì)不同。工傷保險本質(zhì)是勞動合同關系，主要是勞動保險法上的義務，而一般雇傭勞務賠償是侵權(quán)責任（無因管理形成的人身損害賠償為例外），是民法上的義務。4.歸責原則不同。工傷保險實行無

2023-06-26

167人看過
工傷賠償標準
十級工傷賠償標準，傷殘等級怎么算？工傷十級賠償標準？

根據(jù)你的問題解答如下：一、哪些情況是十級傷殘十級傷殘鑒定標準主要包括如下一些情形，即凡傷殘達到如下情形之一的，均應認定為十級傷殘，享受十級傷殘賠償標準。1、符合中度毀容標準之一項者;2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2cm2(注：2為平方);3、全身瘢痕面積5%，但≥1%;4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;5、稚間盤突出癥未做手術者;6、一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關節(jié)離斷或功能喪失;7、指端植皮術后(增生性瘢痕1cm2(注：2為平方)以上);8、手背植皮面積50cm2(注：2為平方)，并有明顯瘢痕;9、手掌、足掌植皮面積30%者;10、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;11、除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，12、足背植皮面積100cm2(注：2為平方);13、膝關節(jié)半月板損傷、膝關節(jié)交叉韌帶損傷未做手術者;14、身體各部位骨折愈合后無功能障礙;15、一手或兩手

2023-02-28

392人看過

工傷傷殘賠償
【十級傷殘賠償】天津市工傷傷殘賠償標準

一、1級至4級工傷傷殘賠償標準1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納

2023-03-25

379人看過
舉證責任
北京十級工傷賠償多少錢十級傷殘

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。（三）十級工傷傷殘：19個月的本人工資1、一次性傷殘補助金：7個月的本人工資；2、一次性工傷醫(yī)療補助金：6個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：6個月的本人工資。一、工傷與勞務損害賠償區(qū)別是什么（一）責任主體不同。工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。我國勞動法第二條明確規(guī)定。用人單位是指企業(yè)和個體經(jīng)濟組織。勞務損害賠償?shù)?/div>

2023-02-20

387人看過