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應(yīng)屆生是否需要自己交醫(yī)保?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-04 16:11:00 259 人看過(guò)

辦了社保還算應(yīng)屆生。應(yīng)屆畢業(yè)生,與是否交納社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)關(guān)。屆生,主要指大學(xué)畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生是指在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招錄考試中對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的界定:國(guó)家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年,有些地方延長(zhǎng)至三年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校;或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,也按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

自己摔傷醫(yī)保能報(bào)銷嗎

到醫(yī)院就診其實(shí)不外乎兩類,一類是疾病,一類是傷。因此從嚴(yán)格意義上講,受傷本身不是疾病,但是外傷一般能享受醫(yī)保相關(guān)規(guī)定的報(bào)銷的,自己摔傷不管什么部位都可以享受醫(yī)保。在交通事故等情況下,應(yīng)該由責(zé)任方承擔(dān)的費(fèi)用是不能報(bào)銷的。此外,自傷、自殘、自殺產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用是不能報(bào)銷的。

但是報(bào)銷需要注意以下幾點(diǎn):

1、報(bào)銷時(shí)間:報(bào)銷時(shí)間有限制,建議大家在看完病或者出院結(jié)清費(fèi)用時(shí),用醫(yī)??ㄖ苯舆M(jìn)行報(bào)銷。

2、定點(diǎn)醫(yī)院:要去社保合作的定點(diǎn)醫(yī)院才能夠報(bào)銷。

3、報(bào)銷限制:保險(xiǎn)金額需要達(dá)到起付線以上,沒(méi)有達(dá)到的話就需要自行承擔(dān)費(fèi)用了;另外報(bào)銷也有封頂線,超出部分不能夠報(bào)銷。

4、醫(yī)保目錄:要是所用藥品不在醫(yī)保目錄,是不能報(bào)銷的;另外如果因?yàn)樗斐勺≡?,那么護(hù)理費(fèi)、單獨(dú)病房費(fèi)以及其他一些特殊費(fèi)用一樣不能報(bào)銷。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法

第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第二十六條職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。

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2025年05月21日 08:56
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  • 是否需要自己承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)?
    可以先行墊付醫(yī)藥費(fèi),但是法律沒(méi)有硬性的要求必須要墊付醫(yī)藥費(fèi)。不管是什么樣的情況,只要是保險(xiǎn)相對(duì)比較齊全的時(shí)候,都可以找保險(xiǎn)公司去處理,這樣也不違反任何的規(guī)定。受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎法律沒(méi)有明確規(guī)定醫(yī)藥費(fèi)需要由公司或者老板先行墊付,因此工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)不違法。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)
    2023-07-10
    91人看過(guò)
  • 生育保險(xiǎn)公司不交自己需交
    由于山東某科技公司未為職工孫某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),孫某生育后,科技公司自行支付了其生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。孫某于2007年5月28日到科技公司工作,雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,科技公司也未為孫某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。孫某2008年的月平均工資為1500元。2009年1月,孫某開(kāi)始休由于山東某科技公司未為職工孫某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),孫某生育后,科技公司自行支付了其生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。孫某于2007年5月28日到科技公司工作,雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,科技公司也未為孫某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。孫某2008年的月平均工資為1500元。2009年1月,孫某開(kāi)始休產(chǎn)假,2009年2月4日,孫某剖宮產(chǎn)生育一女孩。2009年1月至2009年5月,科技公司每月向?qū)O某支付工資1000元。2009年6月17日,孫某以科技公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由書(shū)面通知其解除勞動(dòng)關(guān)系。同日,孫某向濟(jì)南市市中區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴,要求科技公
    2023-06-09
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  • 應(yīng)屆畢業(yè)生檔案在自己手里怎么辦
    很多朋友在生活和工作中都不需要用到檔案,所以也就沒(méi)有怎么留心它的去向,有些是直接把檔案放在了自己手里,等到要用的時(shí)候就傻眼了。尤其是應(yīng)屆生,要好好把握住檔案的走向。檔案是不可以自己保存的,人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料,起著憑證、依據(jù)和參考的作用,在職稱申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)以及開(kāi)具考研等相關(guān)證明時(shí),都需要使用檔案。檔案在自己手上拿著就必然會(huì)變成死檔,里面無(wú)論是內(nèi)容還是資料都不會(huì)得到社會(huì)的承認(rèn),而且社保對(duì)于工齡的考核有兩個(gè)依據(jù),第一是你的社保檔案,第二是你的人事檔案(就是你手上拿著的那一份)而且國(guó)家對(duì)于人事檔案的政策經(jīng)常在變化,現(xiàn)在是會(huì)影響你的工齡的計(jì)算,但是到了你退休的時(shí)候,有可能直接影響到你的退休金。應(yīng)屆生應(yīng)該怎么處理檔案?1、繼續(xù)留在學(xué)校:高校大學(xué)生畢業(yè)后可以將檔案放在學(xué)校托管兩年。2、放在單位:國(guó)企事業(yè)單位國(guó)家機(jī)關(guān)等有人事檔案托管權(quán)的單位。3、人
    2023-12-06
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  •  廣東交社保的畢業(yè)生是否屬于應(yīng)屆畢業(yè)生?
    該段內(nèi)容講述了社保與勞動(dòng)合同的關(guān)系以及應(yīng)屆畢業(yè)生與非應(yīng)屆畢業(yè)生參加公務(wù)員考試的區(qū)別。如果用人單位已為員工繳納社保,則員工已與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同,不能算作應(yīng)屆畢業(yè)生。如果在畢業(yè)兩年內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同,則可以以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加公務(wù)員考試。一旦簽訂了勞動(dòng)合同并繳納了社保,就無(wú)法以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加相關(guān)考試。如果你用人單位已經(jīng)為你繳納了社保,這就意味著你已經(jīng)與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同,因此不能算作應(yīng)屆畢業(yè)生。如果在畢業(yè)兩年之內(nèi)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,是可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生的身份來(lái)參加公務(wù)員考試的。一旦你簽訂了勞動(dòng)合同,繳納了社保,那你就不能以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加相關(guān)的一系列考試。 畢 業(yè) 兩 年 內(nèi) 未 簽 訂 勞 動(dòng) 合 同 , 如 何 界 定 應(yīng) 屆 畢 業(yè) 生 ?根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,畢業(yè)兩年內(nèi)未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的畢業(yè)生,屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。而畢業(yè)兩年內(nèi)已與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,或
    2023-09-01
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#小區(qū)物權(quán)
北京
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    展開(kāi)

    業(yè)主是指房屋所有權(quán)人,按其擁有的物業(yè)所有權(quán)狀況,又可分為獨(dú)立所有權(quán)人和區(qū)分所有權(quán)人。區(qū)分所有權(quán)人是指數(shù)人區(qū)分一幅土地上同一建筑物而各有其專有部分,并就其共用部分按其應(yīng)有部分有所有權(quán)者;獨(dú)立所有權(quán)人是指某土地上的建筑物僅屬于某一業(yè)主。... 更多>

    #業(yè)主
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    • 應(yīng)屆生社保卡是公司辦還是自己辦理
      新疆在線咨詢 2024-03-26
      應(yīng)屆生社??ㄊ枪巨k還是自己辦理,需根據(jù)具體情況而定:1、當(dāng)事人如果是在職員工,入職后由單位人事辦理社保卡,提供個(gè)人身份證件等相關(guān)信息就可以了;2、當(dāng)事人如果沒(méi)有工作單位,以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保,需本人準(zhǔn)備個(gè)人相關(guān)資料去社保局辦理。如果參保的是城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn),就需要去社區(qū)或者居委會(huì)辦理了。
    • 個(gè)人交醫(yī)保還算不算應(yīng)屆生
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2024-03-04
      應(yīng)屆畢業(yè)生是根據(jù)擇業(yè)期來(lái)定的,和交醫(yī)保沒(méi)有關(guān)系:1、身份證正反面復(fù)印件、2、醫(yī)保卡復(fù)印件;3、醫(yī)療費(fèi)用原始發(fā)票;4、住院病歷的復(fù)印件(蓋醫(yī)院公章):包括病案首頁(yè)、長(zhǎng)期醫(yī)囑和臨時(shí)醫(yī)囑、出院記錄等;5、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)匯總表;6、出院證明;7、所在學(xué)院出據(jù)相關(guān)證明:放假、實(shí)習(xí)、休學(xué)證明(寫明原籍或?qū)嵙?xí)地)等。辦理醫(yī)保的相關(guān)事項(xiàng):參保對(duì)象。各類在校全日制學(xué)生、科研院所中接受普通高等學(xué)歷教育的全日制本??粕?。
    • 怎么判斷自己算不算應(yīng)屆生
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-09-24
      1.規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待國(guó)家的統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。 2.上述中戶口、檔案、組織關(guān)系未落實(shí)的,無(wú)論是保留在學(xué)校所在地,還是保留在生源地
    • 自己購(gòu)買了勞動(dòng)保險(xiǎn),大學(xué)畢業(yè)后是否算作應(yīng)屆畢業(yè)生?
      湖南在線咨詢 2024-11-26
      然而,這并不是全部的情況。在您簽署了一份正式的勞動(dòng)合同,并繳納了完備的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后,您就可以認(rèn)為您已經(jīng)簽署了雇傭協(xié)議,并擁有了固定的工作崗位。在這種情況下,您的個(gè)人檔案以及相關(guān)的組織關(guān)系將被轉(zhuǎn)移至所在公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)進(jìn)行妥善保管。 從法律角度來(lái)看,您已經(jīng)不再具備作為應(yīng)屆生的資格條件。根據(jù)相關(guān)法規(guī)條文,所謂的應(yīng)屆畢業(yè)生特指那些即將在本年度畢業(yè)或是已經(jīng)順利完成學(xué)業(yè)的學(xué)生群體。換句話說(shuō),所有在校大