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勞動(dòng)仲裁漏了請(qǐng)求，是不是能另行提起仲裁
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2024-01-10 02:00:52 211 人看過(guò)

一、勞動(dòng)仲裁漏了請(qǐng)求，是不是能另行提起仲裁

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)仲裁遺漏了請(qǐng)求，如果是在舉證期限屆滿前，可以直接提出增加。如果是在舉證期限屆滿后，應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)仲裁?！秳趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第四十四條申請(qǐng)人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求；

仲裁庭對(duì)申請(qǐng)人增加或者變更的仲裁請(qǐng)求審查后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的，應(yīng)當(dāng)通知被申請(qǐng)人并給予答辯期，被申請(qǐng)人明確表示放棄答辯期的除外。申請(qǐng)人在舉證期限屆滿后提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)仲裁。

二、仲裁期限如何重新計(jì)算

1、仲裁庭追加當(dāng)事人或者第三人的，仲裁期限從決定追加之日起重新計(jì)算；

2、申請(qǐng)人需要補(bǔ)正材料的，仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)的時(shí)間從材料補(bǔ)正之日起重新計(jì)算；

3、增加、變更仲裁請(qǐng)求的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁請(qǐng)求之日起重新計(jì)算；

4、仲裁申請(qǐng)和反申請(qǐng)合并處理的，仲裁期限從受理反申請(qǐng)之日起重新計(jì)算；

5、案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起重新計(jì)算；

6、中止審理期間、公告送達(dá)期間不計(jì)入仲裁期限內(nèi)；

以上就是對(duì)相關(guān)問(wèn)題的回答。

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定，在遺漏了勞動(dòng)仲裁的請(qǐng)求之后，如果還在舉證期限內(nèi)是可以直接增加的，如果將超過(guò)了舉證期限，只能另行申請(qǐng)仲裁了。

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    1、要寫(xiě)明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本情況，如：姓名、性別、身份證號(hào)碼、地址、電話等。(企業(yè)一方除寫(xiě)名稱外，還要寫(xiě)明法定代表人)2、寫(xiě)明申請(qǐng)事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。3、寫(xiě)明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的具體事由，特別是要把引發(fā)雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。4、最后要寫(xiě)明呈文對(duì)象，在落款處申請(qǐng)人要簽印并寫(xiě)明申請(qǐng)日期。一、合同糾紛撒訴狀怎么寫(xiě)1、首頁(yè)上方注明文書(shū)名稱。2、申請(qǐng)人和可被申請(qǐng)人基本情況：申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人是公民，應(yīng)寫(xiě)明其姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址等基本身份事項(xiàng)。申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人是法人或其他組織的，應(yīng)寫(xiě)明其全稱、地址及其法定代表人姓名、職務(wù)。3、案由：應(yīng)寫(xiě)明申請(qǐng)人撤訴申請(qǐng)所指向的原訴訟的案由、時(shí)間。二、行政訴訟起訴書(shū)怎么寫(xiě)及格式1、標(biāo)題。寫(xiě)明行政起訴狀。2、首部。必須分別寫(xiě)明原告和被告的有關(guān)情況。原告要寫(xiě)明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、地址等
    2023-03-10
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  • 勞動(dòng)仲裁視為撤回是不是可再申請(qǐng)仲裁
    一、勞動(dòng)仲裁視為撤回是否可再申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)仲裁被視為撤回申請(qǐng)的，在申請(qǐng)的期限內(nèi)，可能再次申請(qǐng)，符合申請(qǐng)條件的，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)受理案件?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。第三十六條申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，
    2023-03-11
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  • 不服部分勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求的裁決
    不服勞動(dòng)仲裁起訴的時(shí)效為一年。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。一、工傷賠償訴訟時(shí)效是怎么規(guī)定的？單位與職工之間的工傷賠償爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的，適用勞動(dòng)仲裁前置，對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開(kāi)始計(jì)算。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟排多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用仲裁前置，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。三
    2023-03-13
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  • 勞動(dòng)仲裁變更請(qǐng)求裁決書(shū)
    勞動(dòng)仲裁后，一方當(dāng)事人未按仲裁裁決履行的，另一方當(dāng)事人可以在二年期間內(nèi)提交書(shū)面申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)包含以下內(nèi)容：申請(qǐng)人和被執(zhí)行人基本信息；執(zhí)行事由；執(zhí)行目的；事實(shí)與理由；最后申請(qǐng)人簽字蓋章。一、找不到欠債人怎樣申請(qǐng)執(zhí)行法院作出償還債務(wù)的判決后，如果被執(zhí)行人失蹤的，債權(quán)人可以持判決書(shū)和強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)到法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十六條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書(shū)和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書(shū)，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。第二百三十九條申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書(shū)規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的
    2023-03-06
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      新疆在線咨詢 2022-11-11
      勞動(dòng)仲裁的主要仲裁請(qǐng)求如下： 1、應(yīng)簽未簽書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資； 2、解除、終止合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 3、違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金；等等。
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      勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)一式幾份法律無(wú)限定，因?yàn)樯暾?qǐng)人、被申請(qǐng)人、第三人人數(shù)分別，需要制作的裁決書(shū)分?jǐn)?shù)也會(huì)有所分別。但裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)送達(dá)各申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、第三人，并存檔。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十六條裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)載明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決借口、裁決結(jié)果和裁決日子。裁決書(shū)由仲裁人簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章。對(duì)裁決持分別意見(jiàn)的仲裁人，能夠簽名，也能夠不簽名。 第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條限定以外的其
    • 勞動(dòng)仲裁需要提供勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求書(shū)嗎
      貴州在線咨詢 2022-08-12
      【法律意見(jiàn)】 基本程序： 1．填寫(xiě)仲裁申請(qǐng)書(shū)。但必須在爭(zhēng)議發(fā)生后申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書(shū)，超過(guò)時(shí)間即無(wú)效。 2．由仲裁委員會(huì)作出決定。仲裁委員會(huì)收到申訴書(shū)之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。 3．當(dāng)做出決定后，無(wú)論同意是否，都將通知當(dāng)事人。如果同意受理，仲裁庭會(huì)在開(kāi)庭五日前書(shū)面通知。 4．開(kāi)庭審理。當(dāng)事人明確請(qǐng)求，并進(jìn)行答辯，相關(guān)工作人員進(jìn)行調(diào)查事實(shí)，雙方當(dāng)事人都可以舉證質(zhì)證、辯論、陳述。 5．調(diào)解。
    • 員工對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，勞動(dòng)仲裁裁決反訴是否能提起
      西藏在線咨詢 2022-07-14
      對(duì)于勞動(dòng)仲裁不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。法律鏈接：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)
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      河南在線咨詢 2022-06-26
      勞動(dòng)仲裁提交仲裁申請(qǐng)書(shū)。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁