發(fā)展仲裁事業(yè)是仲裁機構(gòu)的中心工作,推行仲裁法律制度是仲裁工作的硬道理。
調(diào)查研究是發(fā)展仲裁事業(yè)的重要工作。調(diào)查研究屬于發(fā)展中的謀、運籌的層次,是基礎(chǔ)性工作,是為科學(xué)決策服務(wù)的,是解決仲裁發(fā)展難題,推進(jìn)發(fā)展速度,提高發(fā)展質(zhì)量,促進(jìn)仲裁事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要途徑。工欲善其事,必先利其器,加強調(diào)研工作正是利仲裁發(fā)展工作之器,是破解仲裁發(fā)展工作難題的必由之路。
調(diào)研為發(fā)展服務(wù),離開仲裁發(fā)展目標(biāo),調(diào)研就會成為無本之木。各仲裁機構(gòu)每年應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次調(diào)研,在提升發(fā)展速率上、實現(xiàn)仲裁法律效果、社會效果和政治效果有機統(tǒng)一上做好文章。調(diào)研工作要踩在點子上,謀在關(guān)鍵處。圍繞發(fā)展仲裁工作、立足推動仲裁發(fā)展,認(rèn)真梳理仲裁發(fā)展工作中的熱點、重點和存在難點問題,找準(zhǔn)調(diào)研的切入點,對一些長期困擾仲裁發(fā)展工作的深層次問題,分析清楚原因,找準(zhǔn)癥結(jié)所在,以尋求實際解決問題的方案。
調(diào)查研究重在前瞻,盯住仲裁發(fā)展的新情況,把握發(fā)展的新動向,做好前瞻性調(diào)研。要善于捕捉一些苗頭性、傾向性、普遍性問題,并能準(zhǔn)確洞察其演變和發(fā)展趨勢,一旦解決問題的時機顯現(xiàn),解決問題的條件成熟,就能及時提出解決問題的思路和建議,進(jìn)行正確決策。
仲裁機構(gòu)是依法設(shè)立,獨立于行政機關(guān),以仲裁方式解決糾紛的機構(gòu)。它由當(dāng)事人自愿選擇,依據(jù)仲裁協(xié)議進(jìn)行仲裁,對糾紛進(jìn)行公正、公平、合理的解決。 仲裁機構(gòu)具有專業(yè)性、獨立性和高效性,能夠為當(dāng)事人提供便捷、高效的糾紛解決途徑。... 更多>
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關(guān)于北京考研作弊的處罰重慶在線咨詢 2022-10-138月7日上午,北京市海淀區(qū)人民法院依法對被告人章XX等六人利用無線傳輸方式在2017年全國碩士研究生招生考試管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考中組織30余名考生考試作弊案作出一審宣判。法院以組織考試作弊罪分別判處被告人章無涯等6人有期徒刑4年至1年8個月不等刑罰,并分處4萬元到1萬元不等的罰金。據(jù)悉,此案系近年來北京市發(fā)生的最大規(guī)模的一起組織考試作弊案件。北京考研作弊宣判結(jié)果是怎樣的呢法院審理認(rèn)為,被告人章XX、
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關(guān)于仲裁結(jié)案是什么意思陜西在線咨詢 2024-09-07仲裁結(jié)案就是終結(jié)執(zhí)行,就是在執(zhí)行過程中,由于發(fā)生了某種特殊情況,執(zhí)行工作沒有必要或無法繼續(xù)進(jìn)行時,結(jié)束執(zhí)行程序,以后不再執(zhí)行。人民法院裁定撤銷裁決的。當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有法律規(guī)定的應(yīng)當(dāng)撤銷的情形,經(jīng)人民法院審查核實裁定予以撤銷的,仲裁裁決的執(zhí)行過程就應(yīng)當(dāng)終結(jié)。因為裁決是據(jù)以執(zhí)行的法律文書,裁決被撤銷等于執(zhí)行沒有了根據(jù),因此應(yīng)當(dāng)終結(jié)執(zhí)行程序。
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最新勞動仲裁規(guī)定:關(guān)于勞動仲裁費用的調(diào)整上海在線咨詢 2024-12-25勞動仲裁申請無需支付任何費用;若自己委托律師代理,則律師費用由委托方承擔(dān);符合法律援助條件的勞動者,可向法律援助中心申請援助,中心將免費指派律師為勞動者全程提供法律支持。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條,勞動爭議仲裁費用不予收取,且勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政保障。
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孝感研究院關(guān)于修復(fù)車展的補貼西藏在線咨詢 2023-12-05研究院拆遷的補償拆遷主要有: 1、是拆遷資產(chǎn)補償,包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物、和地上附著物,以及確因搬遷而發(fā)生損失的機器設(shè)備而生的補償;裝修費用的補償。 2、經(jīng)營損失的補償。 3、拆遷費用補償,包括搬遷前期費用和搬遷過程中發(fā)生的停工費用、機器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用。 4、基于拆遷政策發(fā)生的獎勵費用,包括速遷費、拆遷獎勵費等。 具體每一項的補償標(biāo)準(zhǔn),則
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公司開展?fàn)I銷考核后可以申請勞動仲裁嗎?貴州在線咨詢 2022-10-07這種情況比較復(fù)雜要看幾個方面:1、勞動合同是不是詳細(xì)的列明了考核制度,如果是,那公司違法,如果不是,就另當(dāng)別論了2、新的營銷考核制度,是不是給相關(guān)銷售人員開會公示過了(比如,是不是開過會宣布,是不是有簽字確認(rèn)等)公司有公司的管理和激勵制度調(diào)整和重新修訂的權(quán)力,所以在實際執(zhí)法過種中,要看合同內(nèi)容以及其它證據(jù)。一般情況下,如果不是合同明明白白寫的很清楚,你都是贏不了的