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上班路上出車禍算工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚Φ模?、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)因與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、工作原因外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。上班路上出車禍單位怎么賠償職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，發(fā)生工傷事故，屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。但如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任，因此，李某可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。因該公司未給員工購買工傷保險(xiǎn)，故李某可以向用人單位主張工傷待遇?！景盖楹?jiǎn)介】李某系某公司員工，該公司未給員工購買工傷保險(xiǎn)。一天，李某下班后騎摩托車回家，途中發(fā)生車禍死亡。經(jīng)公安交警部門認(rèn)定，李某和肇事方各承擔(dān)50%的責(zé)任。經(jīng)道路交通事故糾紛人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，肇事方賠償李某喪葬費(fèi)、死亡賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、誤工費(fèi)共

受傷者的賠償包括搶救治療費(fèi)用、繼續(xù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、精神撫慰金和傷殘賠償金等幾個(gè)方面。受傷者親屬的賠償包括交通費(fèi)、誤工費(fèi)和精神撫慰金。對(duì)于造成受害人死亡的情況,除賠償搶救期間的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、精神損失費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜所支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。1、受傷者本人的賠償主要包括以下幾個(gè)方面：搶救治療費(fèi)用（按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算）、繼續(xù)治療費(fèi)（根據(jù)醫(yī)生的診斷和建議計(jì)算）、輔助器具費(fèi)（例如假肢等）、康復(fù)費(fèi)（根據(jù)醫(yī)生的診斷和建議計(jì)算）、誤工費(fèi)（按照實(shí)際收入乘以誤工時(shí)間計(jì)算）、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)（參照當(dāng)?shù)毓珓?wù)員出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)）、伙食補(bǔ)助費(fèi)（參照當(dāng)?shù)毓珓?wù)員出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)）、交通費(fèi)（憑借票據(jù)）、護(hù)理費(fèi)（具體標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)而異）、精神撫慰金（沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，由雙方協(xié)商）、傷殘賠償金（根據(jù)傷殘程度，參考死亡

員工在下班途中遭遇車禍死亡，家屬認(rèn)為屬于因工死亡;而廠方卻不承認(rèn)其勞動(dòng)關(guān)系。在不知道到底找誰要工傷賠償?shù)那闆r下，死者家屬訴求至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。樟木頭人力資源分局介入調(diào)查后表示，希望雙方先協(xié)調(diào)解決，調(diào)解不成可通過法律途徑。下班路上撞電線桿身亡據(jù)介紹，死者彭某生前為樟木頭鎮(zhèn)金河工業(yè)區(qū)一印刷廠運(yùn)輸組裝車工。今年5月9日晚10時(shí)，他下班后駕駛無牌摩托車由竹排往金河方向行駛時(shí)，在轉(zhuǎn)彎道路失控撞上路邊電線桿受傷，后送醫(yī)院搶救無效死亡，目前在醫(yī)院已經(jīng)花費(fèi)了近兩萬元。彭某的哥哥阿偉認(rèn)為弟弟屬于因工死亡，所以他所在的工廠應(yīng)該給予賠償。我們沒有多少要求，稍微賠點(diǎn)錢把我弟弟尸體運(yùn)回家就行了。但是，他跑了幾趟，卻遇到不知道到底找誰要工傷賠償?shù)穆闊谑蔷偷秸聊绢^人力資源分局反映情況。樟木頭人力資源分局信訪辦人員接待了阿偉一家，并詳細(xì)了解他弟弟彭某的死亡經(jīng)過及訴求。根據(jù)阿偉的訴求，該分局找到其弟弟工作的工廠與其協(xié)商。

1．若肇事車輛購置了相應(yīng)保險(xiǎn)，我方當(dāng)事人可以與負(fù)有責(zé)任的汽車車主、駕駛員及所投保的保險(xiǎn)公司共同協(xié)商處理方案。2．原則上，應(yīng)先由保險(xiǎn)公司先行承擔(dān)理賠責(zé)任，對(duì)于超出理賠范圍部分，再由汽車車主及其駕駛員負(fù)責(zé)支付。3．當(dāng)受害者遭遇人身傷害時(shí)，其因接受治療所產(chǎn)生的各類費(fèi)用，以及由于工作中斷而減少的經(jīng)濟(jì)收益，如醫(yī)療費(fèi)用、誤工薪酬、看護(hù)費(fèi)用、交通票據(jù)、住宿費(fèi)用、住院用餐補(bǔ)貼、必需的營(yíng)養(yǎng)支持等，均屬于理賠范圍，賠償責(zé)任人必須進(jìn)行相應(yīng)賠償。4．若受害者因事故導(dǎo)致身體殘疾，相應(yīng)賠償責(zé)任人則需為其因日常生活需求增加而引發(fā)的開支，以及因其喪失勞動(dòng)能力所導(dǎo)致的收入損失，如殘疾賠償金、輔助殘疾用具費(fèi)用、受撫養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、持續(xù)治療所需的必要康復(fù)費(fèi)用、看護(hù)費(fèi)用以及后續(xù)治療費(fèi)用等做出賠償。5．若遇受害者離世的情況，賠償責(zé)任人除了需要按照搶救治療相關(guān)狀況對(duì)上述第1條款規(guī)定的所有費(fèi)用進(jìn)行賠償之外，還需要對(duì)受害人的

被人撞了之后骨折要求賠償?shù)膬?nèi)容包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。根據(jù)受傷情況不同,賠償標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。如果受傷沒有構(gòu)成傷殘,可以要求上述費(fèi)用;如果受傷構(gòu)成了傷殘,則可以要求更多的費(fèi)用,包括鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等。如果造成了死亡,且是在當(dāng)場(chǎng)死亡的,可以要求喪葬費(fèi)、死亡賠償金等費(fèi)用;如果救治無效后才死亡,可以要求更多的費(fèi)用,包括精神損害撫慰金。被人撞了之后骨折要求賠償?shù)膬?nèi)容包括:1.如果受傷沒有構(gòu)成傷殘,可以要求醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。2.如果受傷構(gòu)成了傷殘,可以要求醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神損害撫慰金。3.如果造成了死亡,且是在當(dāng)場(chǎng)死亡的,可以

現(xiàn)在，我市每年發(fā)生的工傷賠償案約1．5萬余件，其中因第三人造成的就有1500余件，涉及賠償金額近6000萬元。市高院發(fā)布的新規(guī)重點(diǎn)對(duì)此類工傷案件賠償作出了明細(xì)規(guī)定。類似上班途中遭遇車禍的第三人造成的工傷案件賠償有了明確規(guī)定，不僅要賠，而且要賠得及時(shí)。賠償金先由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)墊付上班途中遭遇車禍也算工傷。據(jù)市高院有關(guān)人士介紹，在1500余件因第三人造成的工傷案件中，大部分為上下班途中發(fā)生的交通事故。為保障受傷職工及其親屬及時(shí)獲得充分救濟(jì)，市高院規(guī)定，工傷發(fā)生后，受傷職工可要求肇事者承擔(dān)民事賠償責(zé)任，也可按《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。如肇事者逃逸或確無賠償能力，可由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及用人單位依法支付工傷保險(xiǎn)待遇，以避免因民事訴訟時(shí)間過長(zhǎng)，而導(dǎo)致受傷職工生活困難的問題。工傷賠償實(shí)行差額互補(bǔ)為保證分配公平，市高院確定我市將采取差額互補(bǔ)的工傷賠償方式。據(jù)了解，受傷職工已獲得肇事者支付的足

上班途中車禍身亡，公司應(yīng)賠償多少工傷費(fèi)，要根據(jù)具體情況分析：1、員工負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任，不屬于工傷，公司不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；2、屬于工傷，且繳納了社保，則應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金向死者家屬支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；3、屬于工傷，單位沒有為其繳納社保，才應(yīng)由公司向死者家屬支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。車禍保險(xiǎn)公司賠償條件是什么發(fā)生車禍后保險(xiǎn)公司的賠償條件，不僅要看事故是否屬于保險(xiǎn)責(zé)任范圍，而且取決于被保險(xiǎn)人是否受到第三者的賠償請(qǐng)求。在保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失或人身保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)人均要負(fù)責(zé)賠償或給付保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)責(zé)任分為基本險(xiǎn)的責(zé)任和附加險(xiǎn)的責(zé)任，保險(xiǎn)人按承保險(xiǎn)別的責(zé)任范圍負(fù)賠償責(zé)任。一般情況下，交強(qiáng)險(xiǎn)的賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，后期治療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，誤工費(fèi)，殘疾賠償金，交通費(fèi)，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失等。保險(xiǎn)對(duì)于事故發(fā)生后分散風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)

全國知名家電連鎖企業(yè)蘇寧電器因?qū)T工遭遇車禍致死一事未及時(shí)處理，引起死者家屬強(qiáng)烈不滿，當(dāng)?shù)鼐侥壳耙呀槿胝{(diào)查。死者唐衍剛為蘇寧電器江西售后服務(wù)中心（下稱蘇寧江西中心）職工，5月17晚在回家途中遭遇車禍，5天后因搶救無效死亡。死者家屬稱，蘇寧江西中心在死者住院期間對(duì)其不聞不問，對(duì)他們的求助也無動(dòng)于衷，作為全國知名企業(yè)，蘇寧電器一點(diǎn)人性都沒有。家中頂梁柱突遇車禍5月24日，江西蘇寧因員工死亡補(bǔ)償問題與死者家屬發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。臉色蒼白的歐陽素英為死者之妻，她向記者哭訴了事情的大致經(jīng)過：5月17晚7時(shí)許，唐衍剛下班騎電動(dòng)車回家時(shí)在南昌市昌北衛(wèi)東路段遭遇車禍，肇事者當(dāng)場(chǎng)逃逸。在路人撥打急救電話后，唐衍剛被救護(hù)人員送往江西省人民醫(yī)院救治。她是一個(gè)多小時(shí)后得到消息的，即趕到醫(yī)院。唐衍剛被診斷為重度顱腦外傷，已安排在重癥監(jiān)護(hù)室搶救，病情危急。歐陽素英說，她因情緒激動(dòng)，多次在醫(yī)院暈了過去。到22日，唐衍剛因搶救無

首先，還得先小小說一下概念。什么是工傷?簡(jiǎn)單點(diǎn)說就是工作中或者上下班途中因意外原因所造成的身體損傷。所以要求一定是在工作中、或因公外出途中、或上下班的過程中所受的意外損傷才有可能認(rèn)定為工傷。其次，什么是交通事故?簡(jiǎn)單說就是車輛在道路上因過錯(cuò)或者意外造成人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件。重點(diǎn)是在市政道路上和因過錯(cuò)或意外。在此大家都可以看出，因?yàn)檫@兩者的構(gòu)成要件之間有重疊的地方，所以只要同時(shí)符合以上兩點(diǎn)，原則上都可以同時(shí)獲得上述兩種情況的相應(yīng)賠償。這點(diǎn)就是交通事故和工傷能獲得雙重賠償?shù)淖罡疽稽c(diǎn)。比如，小明在上班途中，在道路上發(fā)生了非本人負(fù)事故主要責(zé)任的交通事故，那么小明原則上就既可以申請(qǐng)對(duì)方車主和保險(xiǎn)公司的賠償，又可以找單位請(qǐng)求申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇。那么，有什么相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)嗎?根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定，因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人

上班途中遭遇車禍現(xiàn)在昏迷，責(zé)任這樣劃分：1、因一方當(dāng)事人的過錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；2、因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯(cuò)發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任；3、各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯(cuò)，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任。出車禍?zhǔn)擒囍髫?fù)責(zé)嗎一、出車禍?zhǔn)擒囍髫?fù)責(zé)嗎1、出車禍?zhǔn)欠裼绍囍髫?fù)責(zé)要分情況討論：（1）在機(jī)動(dòng)車所有人有過錯(cuò)的情況下需要承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）車主沒有過錯(cuò)的，是不需要承擔(dān)責(zé)任的。例如車主將車輛租賃、借用，或者是買賣給他人尚未辦理登記的，這些情形下車主沒有過錯(cuò)的，是不需要承擔(dān)責(zé)任的。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千二百零九條因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車所有人、管理人與使用人不是同一人時(shí)，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任；機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對(duì)損害的發(fā)生有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的賠

現(xiàn)在為了充分鍛煉大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，學(xué)校大多在最后一個(gè)學(xué)期安排學(xué)生出去實(shí)習(xí)，臨近畢業(yè)期限的學(xué)生實(shí)為準(zhǔn)大學(xué)畢業(yè)生。但是，此時(shí)的準(zhǔn)畢業(yè)生即使參加了社會(huì)工作，但仍沒跟實(shí)習(xí)單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不是真正的勞動(dòng)者，所以即使在上班途中遭遇車禍?zhǔn)艿絺?，也不能按工傷進(jìn)行賠償。但在去實(shí)習(xí)單位上班的途中受傷的，公司即使不承擔(dān)工傷賠償，但仍有主要責(zé)任，因此公司需要賠償，但是是按照人身損害確定賠償。因?yàn)闇?zhǔn)畢業(yè)生雖然還沒畢業(yè)，和公司沒有形成勞動(dòng)關(guān)系，不能按照工傷來賠償，但準(zhǔn)畢業(yè)生不適用工傷并不意味著不能索賠，可以以人身損害賠償起訴。要是實(shí)習(xí)單位以還沒建立勞動(dòng)關(guān)系否認(rèn)承擔(dān)責(zé)任的，建議就是最好找個(gè)人身損害賠償?shù)膶I(yè)律師，及時(shí)收集足夠的證據(jù)，直接向法院起訴處理。此外，關(guān)于交通事故損害賠償?shù)呐e證情況如下：首先要證明當(dāng)事人主體資格，其次證明雙方當(dāng)事人民事法律關(guān)系成立，然后有要求賠償事項(xiàng)的證據(jù)。一、道路交通事故損害賠償糾紛案件

職工上下班途中遭遇車禍，不是一律構(gòu)成工傷。職工在上下班途中遭遇的車禍并不當(dāng)然構(gòu)成工傷，只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才可以認(rèn)定為工傷；如果交通事故的發(fā)生是因?yàn)槁毠け救说闹饕?zé)任，則不能被認(rèn)定為工傷。上下班途中車禍算工傷工傷保險(xiǎn)費(fèi)全由單位承擔(dān)上下班途中車禍算工傷工傷保險(xiǎn)費(fèi)全由單位掏《工傷保險(xiǎn)條例》將自2004年1月1日起施行。條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，按照這個(gè)條例的規(guī)定執(zhí)行?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。我國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶，都應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。有關(guān)專家介紹，該條例中最焦點(diǎn)的問題是：規(guī)定在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定，職工有其他六種情形之一，也應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故