安徽省九級工傷能賠償多少錢
來源：法律編輯整理
時間： 2024-01-08 11:25:08
477 人看過
一、安徽省九級工傷能賠償多少錢
工傷9級工傷可能需要賠償幾千到幾十萬元不等的賠償費用，具體可以獲得的賠償費與職員治療所花費的費用有關(guān)。
相關(guān)法律規(guī)定：《民法典》第一千一百七十九條
【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
二、工傷賠償?shù)捻椖坑心男?/p>
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：
1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50％（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
三、辦理工傷認(rèn)定需要哪些材料
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列資料：
1、工傷認(rèn)定申請書；
2、受傷職工的身份證明；
3、用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商部門提供的工商登記查詢證明材料；
4、與用人單位存在的證明材料（事實勞動關(guān)系、考勤卡、飯卡、工資單、工作證、名片及其他工作證明）；
5、醫(yī)療診斷證明（包括初次或者職業(yè)病診斷證明書、或職業(yè)病診斷鑒定書）。
四、工傷傷殘鑒定賠償由誰支付
工傷傷殘鑒定賠償由工傷保險基金和單位共同支付賠償，但是若單位沒有繳納工傷保險，由單位承擔(dān)所有賠償。
法律依據(jù)：
《社會保險法》第四十一條
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
五、工傷索賠時間限制是什么
工傷索賠時間限制如下：
1、單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；
2、工傷認(rèn)定以后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
《中華人民共和國民法典》：第二章 損害賠償 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
安徽省2022年十級工傷傷殘鑒定賠償多少？
345人看過
-
廣東省9級工傷能賠多少錢，工傷十級賠償多少
209人看過
-
最新九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷九級賠多少錢
386人看過
-
2024年九級工傷賠償多少錢，廈門九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
292人看過
-
安徽工傷九級大概賠幾萬
294人看過
-
安陽工傷九級加一個十級工傷賠多少錢
207人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多法律綜合知識相關(guān)文章
-
法律綜合知識一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。二、住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費＝地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）×住院天數(shù)；2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費；交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；食宿費＝地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）×人數(shù)×天?！豆ｋU條例》第三十條。三、輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn)；四、停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資＝職工原來的工資福利待遇2、停工留2024-04-19305人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：1、暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；2、從工傷保險基金支付9個月本人工資的一次性傷殘補助金；3、勞動關(guān)系解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市政府規(guī)定。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。因此，工傷職工九級傷殘能得到多少賠償，一方面要看工傷職工的本人工資有多少，另一方面要看各省、自治區(qū)、直轄市的相關(guān)規(guī)定。一、工傷一次性傷殘補助怎么賠1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費；3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期2023-03-12433人看過 -
一、安徽工傷達到傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)能賠多少錢1．根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將按照勞動者傷殘等級的不同來分配不通過的一次性傷殘補貼，具體規(guī)定如下：一級傷殘可獲得24個月的本人工資作為補貼；二級傷殘可獲得22個月的本人工資；三級傷殘可獲得20個月的本人工資；以及四級傷殘，可獲得18個月的本人工資。2．至于每月給予的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)，則是依照傷殘等級而定的，一級傷殘可以享受到本人工資的90％作為傷殘津貼；二級傷殘的傷殘津貼為本人工資的85％；三級傷殘的傷殘津貼為本人工資的80％；四級傷殘的傷殘津貼為本人工資的75％。若傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則由工傷保險基金負(fù)責(zé)補足差額部分。3．當(dāng)工傷職工到達法定退休年齡并且完成退休手續(xù)之后，將停止發(fā)放傷殘津貼，轉(zhuǎn)而享受基本養(yǎng)老保險待遇。如果基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼，那么這部分差額也將由工傷保險基金負(fù)責(zé)補足。此外，對于因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的2024-07-06309人看過 -
保險費1、一次性傷殘補助金＝受傷職工本人月工資9個月；2、一次性傷殘醫(yī)療補助金（以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提）＝全市上年職工月平均工資4個月；3、一次性傷殘就業(yè)補助金（以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提）＝＝全市上年職工月平均工資9個月；4、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、轉(zhuǎn)院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。重慶九級工傷賠償通常情況下，如果受了工傷勞動者在工作期間由于工傷事故導(dǎo)致出現(xiàn)了九級傷殘的，那么可以享受以下的待遇：工傷導(dǎo)致九級傷殘的，首先會從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性的傷殘補助金，通常是九個月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的，那么單位會一次性支付傷殘就業(yè)補助金?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（2023-07-06448人看過
-
法律綜合知識1、安徽省工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，一次性傷殘津貼為7個月個人工資。個人工資是指受傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個月內(nèi)的月平均工資。個人的工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300％的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300％計算。那么低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60％的，則按總體規(guī)劃區(qū)職工平均工資的60％計算。10級殘疾人解除勞動關(guān)系，可享受一次性工傷醫(yī)療補貼和一次性殘疾就業(yè)補貼?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補2024-04-23367人看過 -
一、安徽安慶地區(qū)的工傷傷殘八級要賠多少錢1.根據(jù)我國的《工傷賠償準(zhǔn)則》八級工傷得到如下賠償：2.醫(yī)療費，按工傷保險診療事項目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)準(zhǔn)則支付?；锸逞a貼費，由兼顧地區(qū)人民政府限定（以上均由工傷基金支付）。工傷醫(yī)療期薪水，薪水福利待遇不變，不超出24個月。（由用人單位支付）3.一次性傷殘補貼金為11個月的本人薪水；4.解除勞動合同后可得到一次性工傷醫(yī)療補貼金為4個月的本人薪水；（以上均由工傷基金支付），一次性工傷就業(yè)補貼金為15個月的本人薪水(由用人單位支付）。二、擴展內(nèi)容（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金＝本人工資×27個月2、二級傷殘補助金＝本人工資×25個月3、三級傷殘補助金＝本人工資×23個月4、四級傷殘補助金＝本人工資×21個月按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級傷殘津貼＝本人工資×90％2、二級傷殘津貼＝本人工資×85％3、2023-03-07199人看過 -
法律綜合知識1、工傷大家都是知道，工傷的等級是會被分為十級，而十級的劃分前提是需要有權(quán)威機構(gòu)對傷情進行鑒定，然后按照國家的標(biāo)準(zhǔn)進行層次劃分，申請相應(yīng)的賠償。2、九級工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市2024-04-26181人看過 -
舉證責(zé)任安徽省交通事故九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是人均收入乘以20乘以0.2。傷殘賠償金的計算公式為：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘系數(shù)×賠償年限。傷殘系數(shù)，傷情評定為一級傷殘的，按全額賠償，即100%；二至十級的，則以10%的比例依次遞減。多等級傷殘者的傷殘系數(shù)計算，參照《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(GB18667-2002)附錄B的方法計算。傷殘等級具體等級對應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)：一級：100%；二級：90%；三級：80%；四級：70%；五級：60%；六級：50%；七級：40%；八級：30%；九級：20%；十級：10%。在一個人同時存在幾個傷殘等級的情況下，只能計算最高等級的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是按附加指數(shù)計算。一、交通事故賠償項目有哪些？1、醫(yī)療費醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和2023-04-03254人看過
-
一、安徽省六安市工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少若您不幸遭遇工傷事故以至身故，您的近親家人將從以下三項費用中受益：喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。這三項費用的具體標(biāo)準(zhǔn)如下所述：首先是一次性工亡補助金，其標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。請注意，此標(biāo)準(zhǔn)每年均會有所變動。其次是喪葬補助金，該金額為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。同樣地，此標(biāo)準(zhǔn)也會隨著時間推移而發(fā)生變化，且各個地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。計算方式為：當(dāng)?shù)厣缙焦べY乘以6。最后是供養(yǎng)親屬撫恤金，它是根據(jù)職工本人工資的一定比例發(fā)放給那些因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：配偶每月可領(lǐng)取40％，其他親屬則每人每月可領(lǐng)取30％，對于孤寡老人或孤兒，他們每月的撫恤金還可以在此基礎(chǔ)上再增加10％。需要特別強調(diào)的是，核定后的各供養(yǎng)親屬的撫恤金總和不得超過因工死亡職工生前的工資。計算公式為：配偶：2024-04-25172人看過 -
工傷保險工傷鑒定九級，如果不解除勞動關(guān)系，則可以獲得一次性傷殘補助金九個月的本人工資。由工傷保險基金支付。一、工傷鑒定9級標(biāo)準(zhǔn)賠償是多少工傷鑒定9級的工傷待遇：1、一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；2、停工留薪，在治療和修養(yǎng)期間，由用人單位按正常工資待遇支付；3、醫(yī)療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付；4、其他待遇。二、工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)我國的工傷保險條例規(guī)定，通常情況下，如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致出現(xiàn)九級傷殘的，那么可以享受以下的待遇：九級傷殘的，首先會從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性的傷殘補助金，通常是九個月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的，那么單位會一次性支付傷殘就業(yè)補助金。三、九級傷殘工資按給交多少錢1.如果是工傷的話,九級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補助金為九個月的本人工資。9×5000=45000.2.除了由社保支付的一次性傷殘補助金以外,如果與公司解除勞2023-06-2778人看過 -
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級賠償多少錢并沒有明確的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，要結(jié)合實際情況來計算，賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療補助金，傷殘補助金，工傷就業(yè)補助金等，工傷九級鑒定一般要60日。一、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級賠償多少錢工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級賠償多少錢要結(jié)合實際情況確定，并沒有明確的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，涉及到的賠償項目包括一次性傷殘補助金：7月×本人月工資；工傷就業(yè)補助金：（本省社平工資）×2月；醫(yī)療補助金：（本省社平工資）×2月；停工留薪期工資：治療時間×本人月工資；住院期間護理費：治療天數(shù)×120元（按當(dāng)?shù)貏趧硬块T標(biāo)準(zhǔn)）住院期間伙食補助費：治療天數(shù)×30元（按當(dāng)?shù)貏趧硬块T標(biāo)準(zhǔn)）；醫(yī)藥費：公司支付；交通費：按實際（協(xié)商）；鑒定費檢查費：按實際。二、工傷九級鑒定要多久工傷九級鑒定一般要60日。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個2022-08-06280人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)九級工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。1、醫(yī)療費：實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用，職工需要到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，緊急情況除外，醫(yī)療費用同時需要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療費從工傷保險基金支付；2、住院伙食補助費、交通費、食宿費：住院伙食補助費參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療機構(gòu)出具證明且報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補助交通費和食宿費。3、輔助器具費：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以安裝輔助器具。所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。4、停工留薪工資：按照職工原來的工資福利待遇發(fā)放，停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄，一般不2023-07-0352人看過
-
一、工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2024多少錢若勞動者在工作中遭受傷害，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)判定為九級別傷殘程度者，須依照相關(guān)法律法規(guī)從工傷保險基金處參照相應(yīng)傷殘等級進行一次性的傷殘補助金賠付，按照薪資標(biāo)準(zhǔn)可以獲得九個月在職期間每月平均工資的一次性傷殘補助金；在合同解除或者終止后，還需取得一次性工傷醫(yī)療補助金以及就業(yè)補助金等額外福利待遇。倘若其每月的薪資水平達到6000元人民幣，則此次應(yīng)得的一次性傷殘補助金將高達54，000元人民幣之巨?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人2024-05-2664人看過 -
工傷保險因工傷導(dǎo)致殘疾的，經(jīng)鑒定達到九級傷殘的，可以享受一次性傷殘補助金9個月本人工資，具體的賠償金額可以根據(jù)個人收入狀況進行計算。一、九級傷殘軍人的待遇是怎么樣1.醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。2.一次性傷殘補助金九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。3.一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。二、9 10級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。三、9級傷殘傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)需要具體情況具體分析。工傷九級，賠償2023-03-19292人看過
#法律綜合知識
北京
律師推薦
展開
#法律綜合知識
詞條
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
#法律綜合知識
最新文章
-
2025-03-11 -
2025-02-10 -
2024-12-26 -
2024-08-27 -
2024-08-27
#法律綜合知識
相關(guān)咨詢
-
九級傷殘工資多少錢九級工傷能賠多少寧夏在線咨詢 2023-06-23每個地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不同一次性傷殘補助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計算其中一次性傷殘補助金為本人9個月工資；一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、生活護理費以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計算。其中一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金各為4個月工資，住院伙食補助費計算標(biāo)準(zhǔn)為30-50元每天。 -
2022安徽九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)寧夏在線咨詢 2022-12-29職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一
-
在安徽工傷九級可以陪付多少錢澳門在線咨詢 2022-07-201、職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，賠償?shù)闹饕椖坑校淮涡詡麣堁a助金。 2、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金、殘疾賠償金、醫(yī)療費、住院費、輔助器具費用、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 -
十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)在安徽省是多少寧夏在線咨詢 2022-10-10除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資； 2、勞動關(guān)系解除或者終止時，以安徽省上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金4個月，用人單位支付一次性就業(yè)補助金5個月。所在單位沒有參保的，均由所在單位支付?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷
-
