工傷四級傷殘者退休后的收入如何計(jì)算
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-27 03:00:11
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該段內(nèi)容講述了工傷四級傷殘退休后的工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金，四級傷殘可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月的本人工資。同時(shí)，用人單位也需向職工支付。另外，工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定為一級至四級傷殘的，可以保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，直到本人退休或死亡。達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
工傷四級傷殘退休后的工資標(biāo)準(zhǔn)有兩種情況：
1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。無論是否退職工傷機(jī)構(gòu)均需向職工支付，若未參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付；
2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：四級傷殘為本人工資的75％。直到本人退休或死亡。
工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
工傷四級傷殘退休工資計(jì)算方法是什么？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，工傷職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）五級、六級傷殘的工傷職工按月領(lǐng)取傷殘津貼，并由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
（二）五級、六級傷殘的工傷職工在享受傷殘津貼期間，由用人單位按月發(fā)給傷殘護(hù)理費(fèi)。
（三）五級、六級傷殘的工傷職工仍可以享受工傷醫(yī)療待遇。
（四）五級、六級傷殘的工傷職工在停發(fā)傷殘津貼期間，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，但停發(fā)傷殘津貼期間不超過12個(gè)月。
（五）五級、六級傷殘的工傷職工在享受停發(fā)傷殘津貼期間，由用人單位按月發(fā)給傷殘護(hù)理費(fèi)。
（六）五級、六級傷殘的工傷職工在治療期間，享受工傷醫(yī)療待遇。
（七）五級、六級傷殘的工傷職工在停發(fā)傷殘津貼和醫(yī)療費(fèi)期間，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，但停發(fā)傷殘津貼和醫(yī)療費(fèi)期間不超過12個(gè)月。
根據(jù)以上規(guī)定，工傷四級傷殘的退休工資計(jì)算方法應(yīng)按照上述規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策》的相關(guān)規(guī)定，工傷四級傷殘的退休工資計(jì)算方法應(yīng)按照上述規(guī)定執(zhí)行。具體來說，工傷四級傷殘的退休后工資標(biāo)準(zhǔn)有兩種情況：一是從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；二是從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：四級傷殘為本人工資的75％。工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。因此，工傷四級傷殘的退休工資計(jì)算方法應(yīng)按照上述規(guī)定執(zhí)行。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；
（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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保險(xiǎn)費(fèi)工傷沒有造成傷殘的，具體要賠償多少錢，可以參考最高人民法院關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉?，一般依?jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。湖州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少湖州市四級工傷賠償項(xiàng)目包括了：傷殘補(bǔ)助金＋傷殘津貼＋生活護(hù)理費(fèi)＋醫(yī)療費(fèi)用＋護(hù)理費(fèi)＋營養(yǎng)費(fèi)＋交通費(fèi)＋伙食費(fèi)＋其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算：1、傷殘補(bǔ)助金：二十一個(gè)月本人工資；2、傷殘2023-07-07412人看過 -
國家自從實(shí)行了工傷保險(xiǎn)條例。就已經(jīng)取消了工傷退休的規(guī)定，不論是幾級工傷，都不能提前退休。工傷一到四級的，可以離開崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼，一直到退休年齡辦理退休，其余等級，傷愈之后接續(xù)上班，到年齡退休，能否提前退休跟是否工傷無關(guān)，跟市級勞動(dòng)能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論有關(guān)，如果結(jié)論為完全喪失勞動(dòng)能力，且全部繳費(fèi)年限至少滿15年，男性50周歲、女性45周歲可申請?zhí)崆巴诵?。一、退休年齡根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工2023-04-11257人看過 -
現(xiàn)階段，我國對工傷職工的退休待遇作出了明確規(guī)定。具體來說，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月的本人工資，停止發(fā)放傷殘津貼，并按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。如果基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼，工傷保險(xiǎn)基金將補(bǔ)足差額?，F(xiàn)階段,我國對工傷職工的退休待遇作出了明確規(guī)定。具體來說,一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月的本人工資;此外,還要停止發(fā)放傷殘津貼,并按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。如果基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼,工傷保險(xiǎn)基金將補(bǔ)足差額。 工 傷 保 險(xiǎn) 基 金 補(bǔ) 足 差 額 的 相 關(guān) 規(guī) 定工傷保險(xiǎn)基金是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要社會公益機(jī)構(gòu)，對于工傷職工及其家庭來說，工傷保險(xiǎn)基金的充足運(yùn)行至關(guān)重要。然而，由于工傷事故發(fā)生頻率、工傷程度、醫(yī)療費(fèi)用等不同原因，工傷保險(xiǎn)基金的累計(jì)支出與累計(jì)收入之間存在差額。為了保證工傷保險(xiǎn)基金的健康運(yùn)行，我國對工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了明確。根2023-09-09114人看過 -
法律綜合知識一、八級殘疾工傷者如何計(jì)算賠償金額多少工傷賠償項(xiàng)目含：醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，并且依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1．從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資；2．勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、工傷賠償?shù)牡劫~時(shí)間需要多長1．單位為工傷職工購買了足額的工傷保險(xiǎn)的，則等工傷傷殘鑒定書下來后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會在60個(gè)工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。2．單位沒有為工傷職工購買工傷保險(xiǎn)的或?yàn)樽泐~購買工傷保險(xiǎn)的，則工傷賠償是由單位承擔(dān)的。2023-09-16403人看過
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一、傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)四級及以下傷殘如何計(jì)算四級傷殘賠償金：1．醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)；2．誤工費(fèi)；3．護(hù)理費(fèi)；4．交通費(fèi)；5．住宿費(fèi)；6．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；7．營養(yǎng)費(fèi)；8．殘疾賠償金；9．殘疾輔助器具費(fèi)。二、殘疾賠償金是什么意思?xì)埣操r償金指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的財(cái)產(chǎn)賠償。由于人身損害造成的殘疾受害人致使勞動(dòng)能力部分喪失或者全部喪失，因而，受害人遭受人身損害以后，會減少或者喪失自己的收入。這種損失，是人身損害的直接后果，是一種財(cái)產(chǎn)損失。對于這種財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人進(jìn)行賠償。三、殘疾賠償金糾紛的訴訟時(shí)效般民事案件的訴訟時(shí)效為3年，最長保護(hù)期間為20年，對于請求殘疾賠償金的人身損害賠償案件，也是適用3年的普通訴訟時(shí)效。并且，時(shí)效適用中止和中斷。另外，此處3年的時(shí)效起算點(diǎn)應(yīng)該是當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害之日起。具體而言，其起算點(diǎn)要根據(jù)具體的案情來判斷?！吨腥A人民共和國2023-06-07152人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)受工傷醫(yī)療休息期間，工資待遇不變，工傷費(fèi)用按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷出院要注意什么因?yàn)楣鲈荷婕肮举r償?shù)膯栴}，所以工傷出院時(shí)，需要醫(yī)院開具的證明一定要記全：1、關(guān)于誤工費(fèi)：要求醫(yī)生寫明需要全休多久，而不是注意休息；2、關(guān)于護(hù)理費(fèi)：要求醫(yī)院出具住院期間需要幾人護(hù)理及護(hù)理的天數(shù)；3、關(guān)于營養(yǎng)費(fèi)：要問清楚出院后是否需要加強(qiáng)營養(yǎng)補(bǔ)充，如果需要，就要寫明需要加強(qiáng)營養(yǎng)補(bǔ)充及營養(yǎng)的種類；4、關(guān)于后續(xù)治療費(fèi)：是否需要后續(xù)治療及治療的時(shí)間、費(fèi)用；如果需要就要求醫(yī)生寫清楚；5、關(guān)于輔助器具的費(fèi)用：是否需要輔助器具及輔助器具的種類、價(jià)格；如果需要就要求醫(yī)生寫清楚?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列2023-07-22151人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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工傷四級傷殘退休政策陜西在線咨詢 2022-03-201、您退出工作崗位，現(xiàn)在是從工傷保險(xiǎn)基金按月給您支付傷殘津貼，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; 2、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 -
傷殘鑒定四個(gè)十級，傷殘如何計(jì)算？山東在線咨詢 2022-10-28應(yīng)當(dāng)繼續(xù)參照山東省高級法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的意見》第七十六條第二款之規(guī)定計(jì)算傷殘等級，以評定的最高傷殘等級賠償比例為基數(shù)。其他傷殘II-V級的，每增加1處，增加賠償比例4％；Ⅵ-X級的，每增加1處，增加賠償比例2％；增加的賠償比例合計(jì)不得超過lO％。最高賠償比例不得超過lOO％。 -
四級工傷退休后死亡如何補(bǔ)償陜西在線咨詢 2022-02-13"根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條和各地規(guī)定，四級工傷職工退休后死亡的，由工傷保險(xiǎn)基金向其近親屬支付一次性喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌區(qū)度職工月平均工資6月支付；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本工資定比例發(fā)給由工死亡職工前提供主要源、勞能力親屬標(biāo)準(zhǔn)：配偶每月40%其親屬每每月30%孤寡或者孤每每月述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)增加10%核定各供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)高于工死亡職工前工資3、是否享受一
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九級傷殘退休時(shí)是如何計(jì)祘?臺灣在線咨詢 2022-10-05工傷職工退休時(shí)養(yǎng)老金計(jì)算辦法與普通職工沒有區(qū)別，只是一至四級傷殘工傷職工，按基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法計(jì)算出來的基本養(yǎng)老金低于之前享受的傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金不足差額。九級傷殘沒有特殊待遇。九級傷殘與遭受事故傷害所在單位保持勞動(dòng)關(guān)系直至退休的，退休時(shí)，勞動(dòng)合同終止，不享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，但舊傷復(fù)發(fā)可以享有工傷醫(yī)療待遇；與遭受事故傷害單位解除了勞動(dòng)關(guān)系，領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè) -
退休后受傷如何計(jì)算誤工費(fèi)湖北在線咨詢 2022-05-19誤工費(fèi)是根據(jù)受害人的具體情況和特點(diǎn)計(jì)算的，是受害人實(shí)際發(fā)生的損失，因此，也屬于具體損失。實(shí)際生活中，退休人員退休后被聘用，返聘到用人單位工作或從事個(gè)體或私營企業(yè)經(jīng)營，從而取得退休費(fèi)用以外其他收入并非個(gè)別現(xiàn)象。因此，退休后可否主張誤工費(fèi)，要具體問題具體分析，不能一概而論。如果退休人員退休后又到用人單位或從事個(gè)體或私營企業(yè)經(jīng)營的，因交通事故受傷致殘的，可以就實(shí)際損失主張誤工費(fèi);如果退休人員退休后沒有到
