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工傷患者出院后回家休養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-22 08:34:57 151 人看過(guò)

受工傷醫(yī)療休息期間,工資待遇不變,工傷費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷出院要注意什么

因?yàn)楣鲈荷婕肮举r償?shù)膯?wèn)題,所以工傷出院時(shí),需要醫(yī)院開(kāi)具的證明一定要記全:

1、關(guān)于誤工費(fèi):要求醫(yī)生寫(xiě)明需要全休多久,而不是注意休息;

2、關(guān)于護(hù)理費(fèi):要求醫(yī)院出具住院期間需要幾人護(hù)理及護(hù)理的天數(shù);

3、關(guān)于營(yíng)養(yǎng)費(fèi):要問(wèn)清楚出院后是否需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充,如果需要,就要寫(xiě)明需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充及營(yíng)養(yǎng)的種類;

4、關(guān)于后續(xù)治療費(fèi):是否需要后續(xù)治療及治療的時(shí)間、費(fèi)用;如果需要就要求醫(yī)生寫(xiě)清楚;

5、關(guān)于輔助器具的費(fèi)用:是否需要輔助器具及輔助器具的種類、價(jià)格;如果需要就要求醫(yī)生寫(xiě)清楚。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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  •  患者出院后是否有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)償?
    該素材描述了住院費(fèi)用的計(jì)算方式以及受害人遭受人身?yè)p害的賠償項(xiàng)目。住院費(fèi)用一般按照每天30元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,但病情嚴(yán)重時(shí)可以計(jì)算出院后的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。受害人遭受人身?yè)p害的賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。住院期間的費(fèi)用一般是按照每天30元的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算的。出院以后,如果病情嚴(yán)重,醫(yī)生會(huì)在出院證明上開(kāi)具加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)的證明,那樣就可以計(jì)算出院以后的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。如果在住院期間已經(jīng)賠償完陪護(hù)費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi),出院后將不會(huì)再次賠償。受害人遭受人身?yè)p害的賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 出 院 后 營(yíng) 養(yǎng) 費(fèi) 是 否 可 以 補(bǔ) 償 ?根據(jù)我國(guó)《民法典》第一千二百一十四條的規(guī)定,患者在住院治療期間,因病情需要接受異地安置的,其醫(yī)療費(fèi)用按照實(shí)際支付的醫(yī)療費(fèi)用的90%計(jì)算。患者因治療需要順延住院時(shí)間,醫(yī)療費(fèi)用增加的,由其本人承擔(dān)。出
    2023-09-14
    424人看過(guò)
  • 燒傷患者如何計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)?
    首先要通過(guò)工傷鑒定,對(duì)燒傷情況進(jìn)行一個(gè)評(píng)級(jí),根據(jù)不同等級(jí),有不同的規(guī)定:一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金24個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元24個(gè)月=61224元。2.由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的90%支付至死亡。3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月2551元90%(一次性殘疾退休金)+2551元15個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個(gè)月2551元60%(一次性護(hù)理人員工資)=497445元。燒傷鑒定10級(jí)怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元6個(gè)月5306元。2、勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月2551元0204元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月2551元551元。一次
    2023-07-07
    371人看過(guò)
  • 工傷回家休養(yǎng)公司應(yīng)該出哪些費(fèi)用
    一、工傷回家休養(yǎng)公司應(yīng)該出哪些費(fèi)用根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款、第三款的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。二、處理員工工傷的法律程序是什么工傷認(rèn)定的程序是:向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,并提交資料,包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書(shū);勞動(dòng)行政部門(mén)收到申請(qǐng)之后,對(duì)資料進(jìn)行審核;勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定
    2023-12-09
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  • 患者出院后能否進(jìn)行工傷認(rèn)定?
    沒(méi)有出院也可以直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定,職工發(fā)生事故傷害后,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。出院后工傷如何報(bào)銷?自工傷發(fā)生后三十日內(nèi)用人單位應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位不申請(qǐng)的,用人單位可以自行申請(qǐng)。把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位,最好自己復(fù)印一份保存,之后單位開(kāi)始賠償,主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金,停工留薪期工資,住院伙食費(fèi),護(hù)理費(fèi)等。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(
    2023-07-03
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#保險(xiǎn)法
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí),根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率,向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí),保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

    #保險(xiǎn)費(fèi)
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      天津在線咨詢 2025-02-05
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      重慶在線咨詢 2022-10-05
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    • 工傷出院后回家休養(yǎng)后續(xù)醫(yī)療花費(fèi)怎樣賠償
      貴州在線咨詢 2022-07-23
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      河南在線咨詢 2022-10-07
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      陜西在線咨詢 2024-12-05
      按照原文所述,有固定收入來(lái)源的親屬需要護(hù)理的,其護(hù)理費(fèi)用應(yīng)按照其親屬收入證明上所載金額確定,但最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資。而對(duì)于沒(méi)有固定收入來(lái)源的親屬,則可以按照當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場(chǎng)價(jià)格水平來(lái)確定護(hù)理費(fèi)用。 在安排護(hù)理人員方面,原則上應(yīng)該為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的除外。 如果工傷職工出院后需要護(hù)理,則應(yīng)憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,并按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 另外,用人單位安排護(hù)理人員時(shí)