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雙胞胎產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

孩子撫養(yǎng)權(quán)，法院將根據(jù)雙方實(shí)際條件按對(duì)孩子成長(zhǎng)有利的原則確定孩子歸屬。但孩子未滿兩周歲時(shí)一般優(yōu)先歸母親撫養(yǎng)，滿十周歲法院還會(huì)征求孩子的意見(jiàn)。一方撫養(yǎng)子女的，另一方有權(quán)探視并支付撫養(yǎng)費(fèi)。撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，有固定收入的，一般按固定收入的20－30%支付撫養(yǎng)費(fèi)；無(wú)固定收入的，由法院根據(jù)孩子實(shí)際支出、當(dāng)?shù)氐纳钏郊半p方經(jīng)濟(jì)狀況綜合認(rèn)定一、離婚三個(gè)孩子如何判能一起撫養(yǎng)嗎三個(gè)孩子不會(huì)全部判給一方，一般是一邊兩個(gè)，一邊一個(gè)。法院會(huì)根據(jù)雙方的經(jīng)濟(jì)情況和撫養(yǎng)能力，孩子的年齡等判給有利于孩子成長(zhǎng)的一方。人民法院在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額時(shí)，一般是根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力、當(dāng)?shù)鼐用竦膶?shí)際生活水平三方面因素來(lái)確定孩子的撫養(yǎng)費(fèi)。1、如果父母有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入的20至30%比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的50%。2、如果父母無(wú)固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)

依照我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的內(nèi)容，女性職工生育雙胞胎的，一般可享有產(chǎn)假113天。女性職工產(chǎn)假一般為98天，具體時(shí)長(zhǎng)可根據(jù)具體情況有所增減：1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天；2、難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天；4、流產(chǎn)的，可休15或42天產(chǎn)假。故生育雙胞胎的女性職工，可享有產(chǎn)假113天。貴州產(chǎn)假多少天一、貴州產(chǎn)假多少天1、產(chǎn)假是98天，其中產(chǎn)前假有15天。但是各地可在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間外，給符合條件生育子女的職工增加假期，例如新疆省可給職工增加60天的假期，合計(jì)就是158天。但是對(duì)于特殊的人群，比如難產(chǎn)或者是雙胞胎的女性，可能產(chǎn)假的時(shí)間會(huì)逐漸的延長(zhǎng)。產(chǎn)假是在職的婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，主要是從分娩前半個(gè)月就開(kāi)始休息，一般等身體完全調(diào)整在良好的狀態(tài)以后，可以恢復(fù)正常的上班。2、法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享

該段內(nèi)容描述了女性員工的產(chǎn)假政策，包括產(chǎn)假長(zhǎng)度、生育子女?dāng)?shù)量與產(chǎn)假長(zhǎng)度的關(guān)系等。具體來(lái)說(shuō)，女性員工在分娩后可以享受不少于98天的產(chǎn)假，其中包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育，實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假30天，難產(chǎn)（剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者）增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。女性員工在分娩后可以享受不少于98天的產(chǎn)假，其中包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育，實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假30天，難產(chǎn)（剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者）增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。 女 性 員 工 產(chǎn) 假 多 少 天 ？根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條和《中華人民共和國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第三條，女性員工在生育享有產(chǎn)假。產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假1

可以分開(kāi)上。戶口登記以戶為單位。同主管人共同居住一處的立為一戶，以主管人為戶主。單身居住的自立一戶，以本人為戶主。居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)等單位內(nèi)部和公共宿舍的戶口共立一戶或者分別立戶。戶主負(fù)責(zé)按照本條例的規(guī)定申報(bào)戶口登記。一、戶口幾歲可以單獨(dú)立戶年滿十八歲，滿足單獨(dú)立戶條件的可以申請(qǐng)辦理。單獨(dú)立戶需要滿足的條件為：1、需要當(dāng)事人年滿18周歲；2、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、并且不與戶主居住在一處，擁有單獨(dú)住房且有明確的門(mén)、戶、牌住址；3、必須符合戶口所在地的單獨(dú)立戶條件。滿足以上自立一戶條件的由原戶主與當(dāng)事人各自帶上本人的身份證、戶口簿、審核證明材料，共同去戶口所在地的轄區(qū)派出所，根據(jù)工作人員的提示，辦理相關(guān)手續(xù)。二、結(jié)婚了戶口要和父母分開(kāi)嗎結(jié)婚了可以跟父母分開(kāi)一個(gè)戶口，是否分戶由自己確定。分戶不以有無(wú)結(jié)婚為條件的，主要是看子女有無(wú)成年。公民應(yīng)當(dāng)在經(jīng)常居住的地方登記為常住人口，一個(gè)公民只能在一個(gè)

北京對(duì)生育雙胞胎后是否可再生二胎的規(guī)定：根據(jù)北京市現(xiàn)行規(guī)定，雙胞胎不算獨(dú)生子女，不能領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，但可以憑單位證明(無(wú)單位的憑村、居委會(huì)證明)申請(qǐng)領(lǐng)取一份獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。對(duì)違反規(guī)定一次生育兩個(gè)及兩個(gè)以上(雙胞胎或多胞胎)子女應(yīng)當(dāng)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，以生育一個(gè)子女計(jì)算。此外，現(xiàn)行政策下，有下列情形之一的，由夫妻雙方申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)、縣級(jí)以上計(jì)劃生育行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以生育第二個(gè)子女：只有一個(gè)子女，經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明為非遺傳性病殘，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的;夫妻雙方均為獨(dú)生子女，并且只有一個(gè)子女的;婚后五年以上不育，經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明為不孕癥，依法收養(yǎng)一個(gè)子女后又懷孕的;再婚夫妻雙方只有一個(gè)子女的。已有的雙胞胎單獨(dú)家庭或者未來(lái)生育了雙胞胎的夫妻能否再要二胎?《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》中就明確提出，堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國(guó)策，啟動(dòng)實(shí)施一方是獨(dú)生子女的夫婦可以生育兩個(gè)

一、二胎是雙胞胎違法嗎1、二胎是雙胞胎不違法。如果生育第一個(gè)子女后，生育的第二胎是個(gè)雙胞胎，是合法的生育行為，不會(huì)罰款。這在計(jì)劃生育系統(tǒng)中有句術(shù)語(yǔ)，叫“政策性多孩”。但如果你生育的第一胎為雙胞胎的，再去生育第二胎，也就是在生育兩個(gè)子女情況下再去生育第二胎，生育行為就違反了現(xiàn)行生育政策。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第十八條國(guó)家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。少數(shù)民族也要實(shí)行計(jì)劃生育，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。第二十三條國(guó)家對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的夫妻，按照規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條國(guó)家建立、健全基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)

一、2020雙胞胎能生二胎嗎國(guó)家政策規(guī)定生了雙胞胎后是不能生二胎的?！吨泄仓醒腙P(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》中就明確提出，堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國(guó)策，啟動(dòng)實(shí)施一方是獨(dú)生子女的夫婦可以生育“兩個(gè)孩子”的政策。也就是說(shuō)，如果“單獨(dú)家庭”的第一胎生的是雙胞胎或多胞胎的話，那該家庭就不再適用此次的新政了。二、相關(guān)法律知識(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第十九條符合下列條件之一的夫妻，經(jīng)批準(zhǔn)，可以再生育一個(gè)子女：（一）雙方均為獨(dú)生子女，已生育一個(gè)子女的；（二）雙方均為農(nóng)村居民（農(nóng)業(yè)人口，下同），已生育一個(gè)女孩的，但一方為機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位和其他組織職工或一方從事工商業(yè)一年以上以及雙方與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系一年以上的除外；（三）雙方均為農(nóng)村居民，一方兩代以上均為獨(dú)生子女，已生育一個(gè)子女的；（四）雙方均為農(nóng)村居民，女方父母只生育一個(gè)或兩個(gè)女兒，男到女家落戶，并贍養(yǎng)女方父母，已生育一個(gè)子女的（只適用于姐

雙胞胎變更撫養(yǎng)權(quán)是可以的。撫養(yǎng)權(quán)是指父母對(duì)其子女的一項(xiàng)人身權(quán)利。父母對(duì)未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)。父母對(duì)未成年子女的撫養(yǎng)是無(wú)條件的，除法律另有規(guī)定外。撫養(yǎng)，是指父母對(duì)未成年子女的健康成長(zhǎng)提供必要的物質(zhì)條件，包括哺育、喂養(yǎng)、撫育、提供生活、教育和活動(dòng)的費(fèi)用等。一、可以變更子女撫養(yǎng)權(quán)的情形有哪些？1、與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無(wú)力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的。一方患病或者傷殘，必然影響到對(duì)孩子的教育和照料，從孩子成長(zhǎng)的角度出發(fā)，不是如何變更撫養(yǎng)權(quán)的問(wèn)題，而是必須要變更孩子撫養(yǎng)權(quán)問(wèn)題。2、與子女一同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待行為的或其與子女共同生活對(duì)子女身心健康有不利影響的。有的父母離婚時(shí)爭(zhēng)奪撫養(yǎng)權(quán)不是為了給孩子創(chuàng)造更好的生活條件，只是為了在財(cái)產(chǎn)分割或是為了達(dá)到報(bào)復(fù)的目的。目的一旦達(dá)到，就對(duì)孩子不管不問(wèn)，不履行自己的撫養(yǎng)義務(wù)，有的還甚至對(duì)孩子打罵虐待。在這種情況下，關(guān)心孩子成長(zhǎng)的另

雙胞胎兒子剛一歲可以離婚。且雙方能就離婚等事項(xiàng)協(xié)商一致的，可以協(xié)議離婚。若雙方無(wú)法協(xié)議離婚的，可以申請(qǐng)相關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解，也可以向人民法院起訴離婚。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成，且確認(rèn)雙方感情破裂的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。一、民法典協(xié)議離婚的條件是什么《民法典》中協(xié)議離婚的條件應(yīng)當(dāng)是雙方的婚姻合法有效，雙方感情破裂自愿離婚等，夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。二、婚姻中，一方出軌了怎么辦?婚姻中，一方出軌了可以離婚，雙方可以協(xié)議離婚，協(xié)議不成的，可以到人民法院起訴離婚。根據(jù)《民法典》第一千零七十六條規(guī)定，夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見(jiàn)

員工懷三胎能請(qǐng)產(chǎn)假。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，國(guó)家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。所以勞動(dòng)者可以依法享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。一、江西二胎產(chǎn)假多少天新規(guī)定江西二胎產(chǎn)假和頭胎一樣，都是158天。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，山西地方相關(guān)法律規(guī)定，除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假60天，所以國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天，江西在此基礎(chǔ)上增加60天，共為158天。二、上饒市橫峰縣國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假是多長(zhǎng)時(shí)間產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定，符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)

可以分開(kāi)上。戶口登記以戶為單位。同主管人共同居住一處的立為一戶，以主管人為戶主。單身居住的自立一戶，以本人為戶主。居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)等單位內(nèi)部和公共宿舍的戶口共立一戶或者分別立戶。戶主負(fù)責(zé)按照本條例的規(guī)定申報(bào)戶口登記。雙胞胎變更撫養(yǎng)權(quán)是可以的嗎雙胞胎變更撫養(yǎng)權(quán)是可以的。撫養(yǎng)權(quán)是指父母對(duì)其子女的一項(xiàng)人身權(quán)利。父母對(duì)未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)。父母對(duì)未成年子女的撫養(yǎng)是無(wú)條件的，除法律另有規(guī)定外。撫養(yǎng)，是指父母對(duì)未成年子女的健康成長(zhǎng)提供必要的物質(zhì)條件，包括哺育、喂養(yǎng)、撫育、提供生活、教育和活動(dòng)的費(fèi)用等?！吨腥A人民共和國(guó)戶口登記條例》第十條公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動(dòng)部門(mén)的錄用證明，學(xué)校的錄取證明，或者城市戶口登記機(jī)關(guān)的準(zhǔn)予遷入的證明，向常住地戶口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理遷出手

雙胞胎不是必須一人判一個(gè)的。爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)的核心原則還是哪方更有利于孩子成長(zhǎng)。兩周歲以內(nèi)的子女一般隨母親生活。如果孩子年齡在兩周歲以內(nèi)，雙方都爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)，且達(dá)不成一致意見(jiàn)的，除非女方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病從而不宜與子女共同生活的，一般法院會(huì)將撫養(yǎng)權(quán)判給女方；十周歲以上，雙方對(duì)撫養(yǎng)權(quán)歸屬發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的，要考慮該子女的意見(jiàn)。因此，如果孩子已經(jīng)十周歲或者更大一些，要爭(zhēng)取到孩子撫養(yǎng)權(quán)，必須得到孩子的認(rèn)同，讓孩子更愿意跟母親一起生活。雙胞胎兒子一歲半了能提出離婚嗎雙胞胎兒子剛一歲可以離婚。且雙方能就離婚等事項(xiàng)協(xié)商一致的，可以協(xié)議離婚。若雙方無(wú)法協(xié)議離婚的，可以申請(qǐng)相關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解，也可以向人民法院起訴離婚。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成，且確認(rèn)雙方感情破裂的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千零七十六條夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)

一、雙胞胎哺乳假多長(zhǎng)時(shí)間若有職場(chǎng)女性尚在未滿周歲孩子的哺乳期內(nèi)，所任職的用人單位需在每班的工作時(shí)間中為她們提供連續(xù)兩次共計(jì)30分鐘的哺乳（包括人工哺乳）待遇。而對(duì)于分娩多胞胎的母親，則每增加一名嬰兒的撫育需求，她們所能享受的每次哺乳時(shí)間也將隨之增加30分鐘。值得注意的是，女性員工在每班勞動(dòng)時(shí)間中的上述兩次哺乳時(shí)間是可以進(jìn)行合并使用的。同時(shí)，在本單位內(nèi)部進(jìn)行哺乳并往返的交通時(shí)間也被計(jì)入工作時(shí)間范疇?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。二、雙胞胎哺乳期離婚孩子歸誰(shuí)孩子在哺乳期的，離婚撫養(yǎng)權(quán)歸屬具體如下：1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活，母方有下列情形之一的，可隨父方生活：（1）患有久治不愈的傳染性疾病