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問(wèn):《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)制度》均規(guī)定管理費(fèi)用包括勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的范圍，有關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)制度的解釋中包括企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金等有關(guān)離退休人員的費(fèi)用支出。但除養(yǎng)老金以外的這部分費(fèi)用是否可以稅前列支?有無(wú)標(biāo)準(zhǔn)等?目前我沒(méi)有找到相關(guān)規(guī)定!請(qǐng)老師給予解答!并給出有關(guān)依據(jù)!(注：關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)金的扣除標(biāo)準(zhǔn)不需要解釋)答：勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的核算范圍，除企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金等有關(guān)離退休人員的費(fèi)用支出外，還核算喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)，一次性補(bǔ)償金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)：會(huì)計(jì)方面，關(guān)于某些會(huì)計(jì)科目的核算范圍，在原行業(yè)會(huì)計(jì)制度中有規(guī)定了一些具體明細(xì)科目的核算內(nèi)容，執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度后，沒(méi)說(shuō)明要改變其核算內(nèi)容的科目，我們理解應(yīng)仍執(zhí)行原先的標(biāo)準(zhǔn)。舊制度下是將職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)納入“管理費(fèi)用-勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)”中核算的，執(zhí)行新制度后，沒(méi)規(guī)定說(shuō)要改變職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)的入賬科目

系列一：跨年度發(fā)放工資根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十七條的規(guī)定，企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬允許在稅前扣除。該條確定了工資薪金扣除的原則——收付實(shí)現(xiàn)制。但由于實(shí)踐中，企業(yè)的工資發(fā)放模式普遍為下發(fā)工資，即當(dāng)月計(jì)提進(jìn)入成本費(fèi)用的工資在下月發(fā)放，因此，遍地皆是的現(xiàn)象為12月份工資在次年1月份發(fā)放，如果嚴(yán)格按照稅法規(guī)定，企業(yè)需在當(dāng)年對(duì)未發(fā)放工資進(jìn)行納稅調(diào)增，待次年1月份實(shí)際發(fā)放時(shí)再進(jìn)行納稅調(diào)減。如此每年滾動(dòng)調(diào)整，實(shí)在是增加了納稅人的遵從成本，因此，各地多出臺(tái)寬松政策，允許匯繳前發(fā)放的上年計(jì)提工資可以扣除，無(wú)需納稅調(diào)整，如果匯繳結(jié)束后仍未發(fā)放則須納稅調(diào)增，待實(shí)際發(fā)放年度再允納稅調(diào)減。當(dāng)然也有個(gè)別省份給予的優(yōu)待期短于匯繳期的，例如天津?yàn)?個(gè)月的寬展期，即“工資支出必須是實(shí)際發(fā)生，提取而未實(shí)際支付的，在當(dāng)年納稅年度不得稅前扣除。實(shí)行下發(fā)薪的企

為幫助納稅人進(jìn)一步理清工資薪金及相關(guān)經(jīng)費(fèi)的稅務(wù)處理方法，本期就工資薪金及相關(guān)經(jīng)費(fèi)稅前扣除問(wèn)題進(jìn)行專題解答，供學(xué)習(xí)參考。工資薪金及相關(guān)經(jīng)費(fèi)稅前扣除問(wèn)題解答問(wèn)：稅法是怎么定義工資薪金的答：企業(yè)所得稅法規(guī)定，工資薪金是指企業(yè)每一納稅年度支付給本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其它支出。企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。特別需要注意的是，就稅法而言，工資薪金支出的對(duì)象是在本單位任職或受雇的員工，以此與獨(dú)立勞務(wù)相區(qū)分。問(wèn)：按照稅法的相關(guān)定義，企業(yè)該怎樣確認(rèn)工資薪金的合理性答：合理的工資薪金，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。企業(yè)對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；2、

住房租金支出由簽訂租賃住房合同的承租人扣除。夫妻雙方主要工作城市相同的，只能由一方（即承租人）扣除住房租金支出。夫妻雙方主要工作城市不相同的，且各自在其主要工作城市都沒(méi)有住房的，可以分別扣除住房租金支出。夫妻雙方不得同時(shí)分別享受住房貸款利息扣除和住房租金扣除。住房租金專項(xiàng)扣除包括什么納稅人在主要工作城市沒(méi)有自有住房而發(fā)生的住房租金支出，可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)定額扣除：（一）直轄市、省會(huì)（首府）城市、計(jì)劃單列市以及國(guó)務(wù)院確定的其他城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元；（二）除第一項(xiàng)所列城市以外，市轄區(qū)戶籍人口超過(guò)100萬(wàn)的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1100元；市轄區(qū)戶籍人口不超過(guò)100萬(wàn)的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月800元。納稅人的配偶在納稅人的主要工作城市有自有住房的，視同納稅人在主要工作城市有自有住房。《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：（一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)

廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)可以合并扣除?！镀髽I(yè)所得稅法實(shí)施條例》第44條規(guī)定，符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出，除國(guó)家財(cái)政、稅收主管部門外，不超過(guò)當(dāng)年銷售收入的15％的部分，允許扣除的部分以上，允許今后的納稅年度結(jié)算扣除。廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)是為了達(dá)到促銷的目的而支付的費(fèi)用，既有共同屬性也有差異，現(xiàn)行稅法將廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)合并扣除，企業(yè)取得廣告業(yè)專用發(fā)票通過(guò)廣告公司發(fā)布廣告，或者通過(guò)各種印刷，制作公司制作購(gòu)物袋、遮陽(yáng)傘、各種紀(jì)念品等印有企業(yè)標(biāo)志的宣傳物品什么叫廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)納稅調(diào)整根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（國(guó)務(wù)院令第512號(hào)）第四十四條規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出稅前扣除政策通知如下：一、對(duì)化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造和飲料制造（不含酒類制造）企業(yè)發(fā)生的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出，不超過(guò)當(dāng)年銷售（營(yíng)業(yè)）收入30％的部分，準(zhǔn)予扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。二、對(duì)

我國(guó)《公司法》第152條規(guī)定，董事、高級(jí)管理人員有本法第一百五十條規(guī)定的情形的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股東，可以書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟;監(jiān)事有本法第一百五十條規(guī)定的情形的，前述股東可以書(shū)面請(qǐng)求董事會(huì)或者不設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事，或者董事會(huì)、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書(shū)面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。對(duì)股東代表訴訟提起權(quán)的性質(zhì)是屬于共益權(quán)還是自益權(quán)，學(xué)術(shù)界頗有

1.企業(yè)實(shí)際發(fā)生的成本、費(fèi)用未能及時(shí)取得有效憑證，能否在企業(yè)所得稅稅前扣除?根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第34號(hào))第六條的規(guī)定，企業(yè)當(dāng)年度實(shí)際發(fā)生的相關(guān)成本、費(fèi)用，由于各種原因未能及時(shí)取得該成本、費(fèi)用的有效憑證，企業(yè)在預(yù)繳季度所得稅時(shí)，可暫按賬面發(fā)生金額進(jìn)行核算;但在匯算清繳時(shí)，應(yīng)補(bǔ)充提供該成本、費(fèi)用的有效憑證。2.企業(yè)在以前年度發(fā)生應(yīng)扣未扣的支出，還能否在企業(yè)所得稅稅前扣除?根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2012年第15號(hào))規(guī)定，對(duì)企業(yè)發(fā)現(xiàn)以前年度實(shí)際發(fā)生的、按照稅收規(guī)定應(yīng)在企業(yè)所得稅前扣除而未扣除或者少扣除的支出，企業(yè)作出專項(xiàng)申報(bào)及說(shuō)明后，準(zhǔn)予追補(bǔ)至該項(xiàng)目發(fā)生年度計(jì)算扣除，但追補(bǔ)確認(rèn)期限不得超過(guò)5年。企業(yè)由于上述原因多繳的企業(yè)所得稅稅款，可以在追補(bǔ)確認(rèn)年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅款中抵扣，不足抵

問(wèn)題：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金在計(jì)征個(gè)人所得稅時(shí)能否扣除?回復(fù)：根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號(hào))規(guī)定：企事業(yè)按照國(guó)家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，免征個(gè)人所得稅;個(gè)人按照按照國(guó)家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。企事業(yè)單位和個(gè)人超過(guò)規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)將超過(guò)部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《建設(shè)部財(cái)政部中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》(建金管[2005]5號(hào))等

為規(guī)范和加強(qiáng)個(gè)人所得稅管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的規(guī)定，國(guó)家稅務(wù)總局于近日下發(fā)了《關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)租房屋取得收入征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函[2009]639號(hào)），對(duì)個(gè)人取得轉(zhuǎn)租房屋收入有關(guān)個(gè)人所得稅問(wèn)題作出明確。通知指出，個(gè)人將承租房屋轉(zhuǎn)租取得的租金收入，屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅所得，應(yīng)按財(cái)產(chǎn)租賃所得項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。取得轉(zhuǎn)租收入的個(gè)人向房屋出租方支付的租金，憑房屋租賃合同和合法支付憑據(jù)允許在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，從該項(xiàng)轉(zhuǎn)租收入中扣除。稅務(wù)總局認(rèn)為，當(dāng)前，一些納稅人出于謀利或者其他目的，將所承租房屋轉(zhuǎn)租給第三方賺取租金差價(jià)的情況時(shí)有發(fā)生，針對(duì)這類現(xiàn)象，國(guó)家稅務(wù)總局按照現(xiàn)行個(gè)人所得稅有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)個(gè)人轉(zhuǎn)租房屋取得的租金收入如何征收個(gè)人所得稅，作了明確規(guī)定?？紤]到個(gè)人轉(zhuǎn)租房屋所支付的租金是財(cái)產(chǎn)租賃所得的成本，《通知》明確規(guī)定，轉(zhuǎn)租房屋所支付的租金允許在個(gè)人所得稅前扣除

如果企業(yè)為員工增加福利，另外為員工購(gòu)買補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，在國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍內(nèi)，不超過(guò)職工工資總額5％標(biāo)準(zhǔn)的部分，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額前扣除。比如某企業(yè)某年職工工資總額為100萬(wàn)元，發(fā)生補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)10萬(wàn)元，那么其中100＊0．05＝5萬(wàn)元是允許稅前扣除的。泰州市社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策第一章總則第一條為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，完善社會(huì)保障體系，保障城鄉(xiāng)居民年老后的基本生活，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條凡具有本市戶籍，年滿16周歲、未滿70周歲（不含在校學(xué)生），不符合參加政府主辦的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍所在地參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鄉(xiāng)居民不得重復(fù)參加政府主辦的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。第三條年滿70周歲的城鄉(xiāng)居民，符合本辦法條件的可享受高齡居民養(yǎng)老補(bǔ)貼。第四條城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

差旅費(fèi)的合理支出可以在稅前扣除，但需要提供相應(yīng)的證明材料。稅前扣除項(xiàng)目包括與取得收入有關(guān)的、合理的、實(shí)際發(fā)生的支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。差旅費(fèi)的合理支出可以在稅前扣除。要證明差旅費(fèi)的真實(shí)性，需要提供以下證明材料：包括出差人員的姓名、地點(diǎn)、時(shí)間、任務(wù)以及相關(guān)的支付憑證。稅前扣除項(xiàng)目主要包括與取得收入有關(guān)的、合理的、實(shí)際發(fā)生的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。 證 明 差 旅 費(fèi) 真 實(shí) 性 所 需 資 料根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》和《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》的相關(guān)規(guī)定，差旅費(fèi)是指單位因公出差所發(fā)生的費(fèi)用，包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等。對(duì)于差旅費(fèi)的真實(shí)性，需要提供相應(yīng)的資料進(jìn)行證明。根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法實(shí)施條例》的規(guī)定，差旅費(fèi)的報(bào)銷需要提供出差人員真實(shí)、合理的出差憑證，以及與出差事由相關(guān)的證明材料。這些證明材料包括但不限于：出差通知

企業(yè)支付給臨時(shí)人員的工資可在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)扣除嗎？一般說(shuō)來(lái)，企業(yè)臨時(shí)人員主要有具有雇用關(guān)系的臨時(shí)人員和非雇用關(guān)系的臨時(shí)人員兩種。所謂雇用關(guān)系，一般是指所有連續(xù)性的服務(wù)關(guān)系，提供服務(wù)的任職者或雇員的主要收入或很大一部分收入來(lái)自于任職的企業(yè)，并且這種收入基本代表了提供服務(wù)人員的勞動(dòng)。連續(xù)性服務(wù)性勞動(dòng)并排除臨時(shí)工的使用，雖然對(duì)于某些臨時(shí)工的使用是一次性的，但由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的整體需要使得使用臨時(shí)工具有周期性，這就決定了企業(yè)支付給具有雇用關(guān)系臨時(shí)工的計(jì)時(shí)或計(jì)件工資與企業(yè)支付給非雇用關(guān)系臨時(shí)人員的工資是相區(qū)別的。因此，企業(yè)支付給這兩類人員的工資在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)的處理是不同的。對(duì)于支付給具有雇用關(guān)系臨時(shí)工的工資，由于存在雇用關(guān)系，企業(yè)應(yīng)根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第十九條：“在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工包括固定職工、合同工、臨時(shí)工?！钡囊?guī)定，在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)，將這些臨時(shí)工作為計(jì)算計(jì)稅工資

問(wèn)題1：股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用可以在稅前扣除嗎?18號(hào)公告明確股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用可以稅前扣除，因?yàn)楣蓹?quán)激勵(lì)費(fèi)用是作為換取激勵(lì)對(duì)象提供服務(wù)的對(duì)價(jià)，屬于與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的支出，所以準(zhǔn)予在稅前扣除。問(wèn)題2：股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用稅前扣除的范圍有哪些?18號(hào)公告規(guī)定，股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的必須是《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法(試行)》中規(guī)定的上市公司的股票，不能是其母公司或子公司的股票。股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象必須是其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他員工，不能是其他公司的人員。股權(quán)激勵(lì)實(shí)行方式包括授予限制性股票、股票期權(quán)以及其他法律法規(guī)規(guī)定的方式。問(wèn)題3：股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用以何名義扣除?18號(hào)公告認(rèn)為股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用是作為換取激勵(lì)對(duì)象提供服務(wù)的對(duì)價(jià)，將其作為工資薪金支出。在個(gè)人所得稅方面，對(duì)于股權(quán)激勵(lì)均應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。同時(shí)，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))的規(guī)定，企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工

問(wèn)題貸款是指不良貸款，亦指非正常貸款，是指借款人未能按原定的貸款協(xié)議按時(shí)償還商業(yè)銀行的貸款本息，或者已有跡象表明借款人不可能按原定的貸款協(xié)議按時(shí)償還商業(yè)銀行的貸款本息而形成的貸款。近日，按兩部委通知，天津市對(duì)中小企業(yè)問(wèn)題貸款進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分類后按比例稅前扣除。日前，從天津市財(cái)稅部門獲悉，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局近日發(fā)出通知，決定將金融企業(yè)涉農(nóng)貸款和中小企業(yè)貸款損失準(zhǔn)備金所得稅稅前扣除、金融企業(yè)一般貸款損失準(zhǔn)備金稅前扣除的稅收政策延長(zhǎng)至2018年12月31日，天津市金融企業(yè)對(duì)其涉農(nóng)貸款和中小企業(yè)貸款進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分類后，按照規(guī)定比例計(jì)提的貸款損失準(zhǔn)備金，可在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。按照政策，銀行等金融企業(yè)對(duì)其發(fā)放的涉農(nóng)貸款和中小企業(yè)貸款進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分類后，可對(duì)其中的關(guān)注類貸款、次級(jí)類貸款、可疑類貸款、損失類貸款分別按照2%、25%、50%和100%的比例計(jì)提的貸款損失準(zhǔn)備金予以稅前扣除。這些就是我們?cè)?/div>