根據(jù)具體情況,確定工人施工時(shí)觸電死亡時(shí)責(zé)任歸屬。如果廠方在用電管理方面存在過錯(cuò),則需要承擔(dān)一定責(zé)任以應(yīng)對(duì)工人的死亡。如果雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害,則雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果雇員因故意或重大過失致人損害,則雇主應(yīng)當(dāng)與雇員承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如果雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,則可以向雇員追償。
根據(jù)具體情況,確定工人施工時(shí)觸電死亡時(shí)責(zé)任歸屬:
1.如果廠方在用電管理方面存在過錯(cuò),則需要承擔(dān)一定責(zé)任,以應(yīng)對(duì)工人的死亡;
2.如果雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害,則雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;
3.如果雇員因故意或重大過失致人損害,則雇主應(yīng)當(dāng)與雇員承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如果雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,則可以向雇員追償。
責(zé) 任 歸 屬 : 誰 來 承 擔(dān) 工 人 觸 電 死 亡 的 責(zé) 任 ?
根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》第三十八條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)采取必要的安全生產(chǎn)措施,保障從業(yè)人員的安全。如果從業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受人身損害,單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。而從業(yè)人員由于過錯(cuò)或者第三人的過錯(cuò)造成自身損害的,由其本人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。從業(yè)人員故意犯罪的,由其本人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
根據(jù)以上法律規(guī)定,可以得出結(jié)論:如果工人觸電死亡,責(zé)任應(yīng)由用人單位承擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)采取必要的安全生產(chǎn)措施,保障從業(yè)人員的安全。如果因用人單位未采取必要的安全措施導(dǎo)致工人觸電死亡,則用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,如果工人觸電死亡,責(zé)任應(yīng)由用人單位承擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)采取必要的安全生產(chǎn)措施,保障從業(yè)人員的安全。如果因用人單位未采取必要的安全措施導(dǎo)致工人觸電死亡,則用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí),如果工人本身存在過錯(cuò)或者第三人的過錯(cuò),則其本人也需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
《中華人民共和國民法典》第一百七十八條二人以上依法承擔(dān)連帶責(zé)任的,權(quán)利人有權(quán)請求部分或者全部連帶責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。
連帶責(zé)任人的責(zé)任份額根據(jù)各自責(zé)任大小確定;難以確定責(zé)任大小的,平均承擔(dān)責(zé)任。實(shí)際承擔(dān)責(zé)任超過自己責(zé)任份額的連帶責(zé)任人,有權(quán)向其他連帶責(zé)任人追償。
連帶責(zé)任,由法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定。
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工時(shí)又稱“人時(shí)”是指一種表示工作時(shí)間的計(jì)量單位。一個(gè)工人勞動(dòng)一小時(shí)稱一個(gè)工時(shí)。是企業(yè)計(jì)算工人勞動(dòng)時(shí)間、制定勞動(dòng)定額、編制各項(xiàng)計(jì)劃,衡量勞動(dòng)生產(chǎn)率發(fā)展水平的重要的計(jì)量單位。 對(duì)工時(shí)利用情況的統(tǒng)計(jì)分以下幾個(gè)類別: (1)日歷工時(shí)數(shù); (2)公休... 更多>
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