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交通事故責(zé)任認(rèn)定不明不能認(rèn)定工傷。工傷認(rèn)定結(jié)論不但關(guān)系到用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)益，也涉及到工傷保險(xiǎn)基金的安全與有效運(yùn)行。一般都是要責(zé)任認(rèn)定明確后才會(huì)認(rèn)定是否屬于工傷。

一、認(rèn)定為工傷一定存在勞動(dòng)關(guān)系嗎

是的?，F(xiàn)實(shí)中申請工傷認(rèn)定，是需要一定條件的，最根本的條件是必須具有勞動(dòng)關(guān)系，這也是認(rèn)定工傷的前提，在很多地方的工傷認(rèn)定部門都要求在認(rèn)定工傷之前進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》是處理勞動(dòng)者因工受傷補(bǔ)償問題的具體規(guī)范。根據(jù)《條例》第2條規(guī)定，我國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

二、工傷認(rèn)定需要哪些資料和程序?

1.向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；2、《規(guī)定》指出，工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。3、職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。材料：員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明；《職工工傷認(rèn)定申請書》；員工本人身份證和工作證(或工卡)；員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過)；有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)；道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)；工傷認(rèn)定所需的其他材料；受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請的)。

三、工傷保險(xiǎn)不得延長多久

自工傷發(fā)生之日起30天之內(nèi)上報(bào)材料，是指的上報(bào)材料到當(dāng)?shù)毓J(rèn)定部門（一般是當(dāng)?shù)厥腥肆Y源及社會(huì)保障局工傷處）進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果在規(guī)定期限內(nèi)認(rèn)定工傷的，期間的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付，如果超期申報(bào)的話期間的費(fèi)用由用人單位進(jìn)行支付。另外如果因?yàn)樘厥馇闆r材料不能及時(shí)準(zhǔn)備齊全的，可以向當(dāng)?shù)卣J(rèn)定工傷的行政部門申請延期，延期的時(shí)間一般不超過30天。