勞動者上班期間扭傷了腳,可以認(rèn)定為工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。
上班途中車禍算工傷嗎
上班路上發(fā)生交通事故算工傷。法律明確規(guī)定了,在上下班途中,非因本人主要責(zé)任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
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勞動保險(xiǎn)是勞動者因?yàn)楦鞣N原因不能繼續(xù)從事勞動或暫時中斷勞動,從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。國家和社會為年老不能勞動和喪失勞動能力的職工提供的生活保障,主要是退休金。... 更多>
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腰部扭傷算工傷嗎,工作期間扭傷腰部可以認(rèn)定為工傷西藏在線咨詢 2022-04-10職工工作時間,工作場所內(nèi),因?yàn)楣ぷ髟虬蜒颗稀豆kU(xiǎn)條例》第十四條(一)款“在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的”之規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其他情形把腰扭傷,不能認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、十八條、人社部《工傷認(rèn)定辦法》第四條、第五條、第六條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未
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腳腳一旦扭傷算幾級工傷?江西在線咨詢 2021-11-20工人上班時扭傷腳是工傷。1、勞動者應(yīng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定:公司需要在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申報(bào)。公司不申請的,工傷職工或其近親屬應(yīng)在一年內(nèi)申請認(rèn)定;需要提交的材料包括工傷認(rèn)定申請表、與用人單位有勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。2、治療傷情相對穩(wěn)定后有殘疾,影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)在同級人力資源和社會
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工傷認(rèn)定:如何進(jìn)行腳扭傷的工傷鑒定?四川在線咨詢 2024-12-111. 向人力資源和社會保障局(前稱勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司必須在事故發(fā)生的一個月內(nèi)向其申報(bào)。如果公司不申請,工傷職工或其近親屬將在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。所需提交的材料包括:工傷認(rèn)定申請表(可在勞動局網(wǎng)站上下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料以及醫(yī)療診斷證明等。 2. 如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的情況,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,并向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(通常設(shè)
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勞動法扭傷的工傷怎么認(rèn)定湖北在線咨詢 2023-12-15勞動者如果具有在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因扭傷等情形的,能認(rèn)定為工傷。單位或者勞動者一方可以依法去申請工傷認(rèn)定。但如果扭傷與工作原因無關(guān)的,一般不能認(rèn)定為工傷。
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工作扭傷腳算工傷嗎,扭傷工傷賠償多少錢的黑龍江在線咨詢 2022-07-29在工作中扭傷腳是屬于工傷的。 在工作中扭傷腳,符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于“在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定,所以屬于工傷。