根據(jù)本人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額確定待遇水平，繳費(fèi)與待遇掛鉤。職業(yè)年金基金實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)保值增值。職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益，按規(guī)定計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶。
《辦法》強(qiáng)調(diào)，如工作人員升學(xué)、換工作時(shí)，職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移，從而促進(jìn)人員的合理流動(dòng)。
個(gè)人繳費(fèi)比例占工資4%
職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
《辦法》指出，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和個(gè)人共同承擔(dān)。
今年年初，國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，要求機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。在此基礎(chǔ)之上，《辦法》正式出臺(tái)，對(duì)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)方式、賬戶管理、資金轉(zhuǎn)移等進(jìn)行明確說(shuō)明。
具體講，單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。
單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，國(guó)家適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。
按國(guó)家記賬利率計(jì)算利息
職業(yè)年金基金采用個(gè)人賬戶方式管理，個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。同時(shí)，對(duì)財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息。
工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額由同級(jí)財(cái)政撥付資金記實(shí)。對(duì)非財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。實(shí)賬積累形成的職業(yè)年金基金，實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)，按實(shí)際收益計(jì)息。
《辦法》規(guī)定，職業(yè)年金基金應(yīng)當(dāng)委托具有資格的投資運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)作為投資管理人，負(fù)責(zé)職業(yè)年金基金的投資運(yùn)營(yíng)。應(yīng)當(dāng)選擇具有資格的商業(yè)銀行作為托管人，負(fù)責(zé)托管職業(yè)年金基金。委托關(guān)系確定后，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面合同。
職業(yè)年金基金必須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開(kāi)管理，保證職業(yè)年金財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性，不得挪作其他用途。
退休后按月領(lǐng)取年金
《辦法》規(guī)定，工作人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，可由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。
退休人員可一次性用于購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。也可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。
出國(guó)(境)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
如工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。而其他未達(dá)到職業(yè)年金領(lǐng)取條件之一的，則不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。
此外，《辦法》特別提出，如工作人員變動(dòng)工作單位時(shí)，職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。
例如，工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。
三問(wèn)職業(yè)年金
何時(shí)開(kāi)始繳納?
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金今年就會(huì)繳納，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是同步的。人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛表示。
職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。金維剛說(shuō)。辦法明確，職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。
為了保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休待遇不降低，職業(yè)年金將發(fā)揮至關(guān)重要的作用，通過(guò)投資運(yùn)營(yíng)等，預(yù)計(jì)能將替代率提高20個(gè)百分點(diǎn)以上。
養(yǎng)老并軌改革成功的前提條件之一，就是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休后收入不出現(xiàn)大幅下降。西南政法大學(xué)教授陳步雷說(shuō)，通過(guò)綜合測(cè)算，個(gè)人繳費(fèi)4%、單位繳費(fèi)8%的職業(yè)年金可以滿足上述條件，與基本養(yǎng)老金一道成為養(yǎng)老體系的兩大支柱。
繳費(fèi)基數(shù)是什么?
我最關(guān)心的就是繳費(fèi)基數(shù)是多少!國(guó)家某部委的公務(wù)員王欽任職正科3年，月收入5400元左右，其中工資只有1900元左右，其他都是津補(bǔ)貼。要是按照1900元的工資繳費(fèi)，那就虧大了。他說(shuō)。
人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，對(duì)于公務(wù)員和參公人員，繳費(fèi)基數(shù)是上一年的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼和已經(jīng)規(guī)范后的津補(bǔ)貼；對(duì)于事業(yè)單位人員，繳費(fèi)基數(shù)是基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼以及績(jī)效工資。
改革性的補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)性的補(bǔ)貼暫時(shí)不納入繳費(fèi)基數(shù)。這位負(fù)責(zé)人說(shuō)。
按照工資不同組成部分的功能定位，合理的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是基本工資占主體，其他工資項(xiàng)目為補(bǔ)充。李忠說(shuō)，這次完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，將通過(guò)調(diào)整機(jī)關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)，并將部分津貼補(bǔ)貼或績(jī)效工資納入基本工資，適當(dāng)提高基本工資的比重。
錢(qián)從哪里來(lái)?
辦法規(guī)定，對(duì)于財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)部分由財(cái)政支出，根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額由同級(jí)財(cái)政撥付資金記實(shí)。
而對(duì)于非全額供款的單位，單位繳費(fèi)由單位實(shí)際承擔(dān)，采取實(shí)賬積累。由此形成的職業(yè)年金基金實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)，按實(shí)際收益計(jì)息。
隨著人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)為吸引人才，會(huì)在企業(yè)年金等方面給予職工更好的待遇。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授褚福靈說(shuō)，國(guó)家也會(huì)逐步出臺(tái)一些政策，鼓勵(lì)企業(yè)為職工繳納企業(yè)年金，越來(lái)越多的企業(yè)建立起企業(yè)年金之后，企業(yè)職工養(yǎng)老金的替代率也會(huì)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位看齊。
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協(xié)議離婚養(yǎng)老保險(xiǎn)可以隨戶口進(jìn)行遷移，在進(jìn)行戶口遷移時(shí)，需要將之前的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系及其資金在原戶籍地的社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，然后再到遷入地社保機(jī)構(gòu)辦理。一、離婚時(shí)戶口還可以遷回娘家嗎一般女兒在出嫁之后是會(huì)將戶口遷出戶口本的，然后再重新的組建家庭，重新辦一個(gè)新的戶口本，那么出嫁的女兒在離婚之后戶口是否可以遷回娘家，要分訴訟離婚和協(xié)議離婚來(lái)討論，要遷回娘家需要滿足一定條件才可以。1、訴訟離婚的戶口遷移手續(xù)(1)離婚當(dāng)事人可持原戶口簿和法院的判決書(shū)或調(diào)解書(shū)到當(dāng)?shù)毓才沙鏊k理分戶或遷轉(zhuǎn)手續(xù)，當(dāng)?shù)毓才沙鏊鶓?yīng)依據(jù)法院的判決或調(diào)解書(shū)，按照分戶、立戶的規(guī)定予以辦理；(2)如一方當(dāng)事人不愿交出原戶口簿，經(jīng)公安派出所動(dòng)員說(shuō)服無(wú)效的，可按判決或調(diào)解書(shū)辦理分戶或遷轉(zhuǎn)手續(xù)，并在戶口登記簿上注明分戶日期和原因。2、協(xié)議離婚的戶口遷移手續(xù)戶口遷移時(shí)必須要有落戶的地址，才能夠順利辦理。辦理戶口遷移，必須先落實(shí)后落戶的地址，取得落2023-03-16236人看過(guò) -
根據(jù)政策顯示，職業(yè)年金是可以轉(zhuǎn)到新單位的。也就是說(shuō)，職業(yè)年金是可以跨單位跨地區(qū)轉(zhuǎn)移的。作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)之上的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果職工是因?yàn)楣ぷ髯優(yōu)樯龑W(xué)、參軍、失業(yè)以及新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金制度等原因，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶還是由原來(lái)的管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。只算后期沒(méi)有繼續(xù)繳納職業(yè)年金，該賬戶也不會(huì)被清零的。職業(yè)年金交了3年就退休工作人員退休后，可以選擇兩種方式按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇：一種是一次性用于購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇；另一種是選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止。以上兩種方法只能二選一，且選擇好后不能再更改，同時(shí)，職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。職業(yè)年金計(jì)算方法：職業(yè)年金繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)單位交8％，個(gè)人交4％，職工每月繳納4％也劃入職業(yè)年金賬戶。退休時(shí)按退休人員除以計(jì)發(fā)月數(shù)就是每月可以領(lǐng)取的職業(yè)年金。《企業(yè)年金試行辦法2023-07-08352人看過(guò) -
失業(yè)保險(xiǎn)職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。社保法有明確的規(guī)定，這樣規(guī)定是為了更好地保障職工的生活水平和其所應(yīng)該享受的待遇。一、失業(yè)保險(xiǎn)金可以在異地轉(zhuǎn)回老家領(lǐng)取嗎失業(yè)人員回原籍領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核并辦理轉(zhuǎn)遷手續(xù)，為失業(yè)人員開(kāi)具《失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)遷證明》及其它相關(guān)證明材料，交失業(yè)人員本人，同時(shí)按規(guī)定將失業(yè)保險(xiǎn)金、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼等失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系相應(yīng)劃轉(zhuǎn)，失業(yè)人員回原籍地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入的，統(tǒng)一由市級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理遷入手續(xù)。市級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)失業(yè)人員提供的《失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)遷證明》及其它相關(guān)證明材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)的，轉(zhuǎn)入人員在戶籍所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。二、失業(yè)保險(xiǎn)怎么轉(zhuǎn)移到新單位《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，失業(yè)2023-02-2062人看過(guò) -
勞動(dòng)者辭職，是不能提取企業(yè)年金的。年金只能轉(zhuǎn)移到新單位，或在原單位封存，不能領(lǐng)取。一、住房公積金斷交多久就作廢了公積金斷交不會(huì)作廢，一個(gè)月沒(méi)有繳納，賬戶會(huì)被封存。公積金與社保一樣，都是職工重要的權(quán)益保障，即使停交，也沒(méi)有“賬戶清零”、“賬戶失效”等說(shuō)法。賬戶里的錢(qián)還是職工本人的，里面的余額不會(huì)因?yàn)檗o職而消失。因換工作導(dǎo)致公積金“斷檔”的，待找到新工作后從單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)開(kāi)始繳公積金，先到原單位要求辦理賬戶轉(zhuǎn)移，把原先繳存的公積金余額全部集中到新繳存賬戶上。如果有了新的工作及新的單位，那么可以由新單位啟封公積金帳戶之后繼續(xù)繳納，待職工符合轉(zhuǎn)移或是提取條件時(shí)方可提取。職工與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系后尚無(wú)新單位就業(yè)的，原單位應(yīng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)，將住房公積金賬戶轉(zhuǎn)入中心托管專戶管理。公積金放款前都會(huì)再對(duì)申請(qǐng)人的資格、公積金繳存情況進(jìn)行重審，如發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人在放款前停繳公積金，公積金中心亦會(huì)停止2023-02-18274人看過(guò)
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基金運(yùn)作一、職業(yè)年金是什么職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。中國(guó)的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，既不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，而是一項(xiàng)單位福利制度，是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度，事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位自2014年10月1日起開(kāi)始實(shí)施職業(yè)年金制度，《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》文件于2015年4月6日正式發(fā)布。二、轉(zhuǎn)業(yè)職業(yè)年金需要交嗎《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》規(guī)定了職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。本單位工資總額的百分之八即為單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例，而個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的百分之四，由單位代扣。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相一致。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，國(guó)家適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)2023-05-09231人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)我國(guó)職業(yè)年金是指公職人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，我國(guó)已開(kāi)始實(shí)行事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，因此我國(guó)的職業(yè)年金指的是事業(yè)單位的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。今后公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行改革后，公務(wù)員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)也將屬于職業(yè)年金范疇。因此，目前只有事業(yè)單位才能辦理職業(yè)年金。因此，辭職后，到人社局辦理。一、企業(yè)年金哪一年開(kāi)始正式執(zhí)行企業(yè)年金在中國(guó)產(chǎn)生于20世紀(jì)80年代末90年代初，以2000年底《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》的頒布到2004年5月1日《企業(yè)年金試行辦法》的頒布為界，至今經(jīng)歷了三個(gè)階段，即企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)階段、企業(yè)年金試點(diǎn)階段和企業(yè)年金階段。企業(yè)年金是對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系（由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成）的“第二支柱”。在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃，又稱為'企業(yè)退休金計(jì)劃'或'職2023-02-19233人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)勞動(dòng)者換工作，新用人單位已經(jīng)建立企業(yè)年金的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益可以轉(zhuǎn)移；新用人單位未建立企業(yè)年金的，個(gè)人賬戶可以暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，也可以由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶暫時(shí)管理?！镀髽I(yè)年金辦法》第二十二條職工變動(dòng)工作單位時(shí)，新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益應(yīng)當(dāng)隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)年金或者職業(yè)年金。職工新就業(yè)單位沒(méi)有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，或者職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，也可以由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶暫時(shí)管理；原受托人是企業(yè)年金理事會(huì)的，由企業(yè)與職工協(xié)商選擇法人受托機(jī)構(gòu)管理。2024-04-25160人看過(guò) -
不可以退還，但是當(dāng)事人可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，待退休后在進(jìn)行領(lǐng)取。一、辦離婚手續(xù)可以留存結(jié)婚證嗎辦離婚手續(xù)一般不可以留存結(jié)婚證。因?yàn)檗k協(xié)議離婚手續(xù)后會(huì)注銷掉結(jié)婚證，讓它沒(méi)有使用效力，屬于作廢不收回，但如果訴訟離婚的，則會(huì)收回當(dāng)事人的結(jié)婚證或者注銷結(jié)婚證后退還當(dāng)事人。所以辦離婚手續(xù)后是還可以留存結(jié)婚證的，但是結(jié)婚證屬于無(wú)效狀態(tài)。二、社?？ɡ锏腻X(qián)可以取出來(lái)嗎？社保里的錢(qián)是取不出來(lái)的，醫(yī)保可到定點(diǎn)藥店或定點(diǎn)醫(yī)院刷卡，至于養(yǎng)老保險(xiǎn)，只有退休后才能領(lǐng)，要想取前出來(lái)只有退保了,退的話也只是個(gè)人繳納的8%部分。從2010年1月開(kāi)始，社?？ɡ锏腻X(qián)不可以退出來(lái)（即不可以取出來(lái)）。只能轉(zhuǎn)。累計(jì)買(mǎi)夠十五年后，到退休年齡才可以每月領(lǐng)取退休金。中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡是由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)面向社會(huì)發(fā)行，用于人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路(IC)卡。社會(huì)保障卡作用十分廣泛。2023-02-2792人看過(guò)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)年金實(shí)施后,企業(yè)中途不得取消企業(yè)年金計(jì)劃,但企業(yè)可以中止繳費(fèi)或更換企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)一、義務(wù)兵會(huì)有職業(yè)年金嗎職業(yè)年金是一種為事業(yè)單位和行政單位的雇員或公職人員提供退休收入保障的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，所需費(fèi)用由單位和個(gè)人按一定比例共同承擔(dān)，在工作人員工作期間按規(guī)定投資運(yùn)營(yíng)、保值增值，工作人員退休后按既定方式獲取職業(yè)年金基金。軍人職業(yè)年金制度就是與地方同步，規(guī)定軍人退出現(xiàn)役參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，無(wú)論是到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，還是進(jìn)企業(yè)或者返回城鄉(xiāng)，一律按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的辦法享受職業(yè)年金，由軍人所在單位財(cái)務(wù)部門(mén)一次性計(jì)算給予職業(yè)年金補(bǔ)助，所需經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政承擔(dān)。二、企業(yè)20萬(wàn)的年金需要交多少稅個(gè)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，按規(guī)定領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金，屬于“工資薪金所得”。實(shí)施新稅制后，個(gè)人領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金待遇依法應(yīng)當(dāng)并入綜合所得按年計(jì)稅，綜合所得適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率，22023-06-22189人看過(guò) -
跨省社?？梢赃x擇不轉(zhuǎn)，對(duì)于繳納社保的個(gè)人，原本在一個(gè)省份辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)之后，因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng)或者其他原因?qū)е滦枰狡渌》萑スぷ?，可以選擇將已經(jīng)繳納的社保進(jìn)行轉(zhuǎn)移，當(dāng)然也可以選擇不轉(zhuǎn)移，但是如果選擇不轉(zhuǎn)移的話，無(wú)法實(shí)現(xiàn)社保繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，需要在異地重新進(jìn)行辦理和繳納。換公司社保怎么弄（1）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。（2）新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明。（3）原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。（4）新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老2023-07-19373人看過(guò) -
一、企業(yè)年金怎么轉(zhuǎn)移你離開(kāi)原來(lái)的單位，企業(yè)年金單位繳費(fèi)部分按照《企業(yè)年金方案》約定的權(quán)益歸屬比例歸屬給你，個(gè)人繳費(fèi)部分全部歸屬給你。新單位沒(méi)有企業(yè)年金，你的企業(yè)年金就只能在原單位保留，等新單位有了企業(yè)年金，可以轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)。二、企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)比例根據(jù)《職業(yè)年金辦法》：職業(yè)年金=單位繳納+個(gè)人繳費(fèi)。其中繳納比例為：本單位工資總額的8%;本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。同時(shí)，為保證在特定時(shí)期(如CPI超高)職業(yè)年金收益可能面臨通脹帶來(lái)的縮水情況，辦法還提到，可以“根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，國(guó)家適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例”。2023-05-09146人看過(guò) -
一、失業(yè)金交了十年換了單位做了半年被辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎職工的失業(yè)金在單位終止合同的60天以內(nèi)，去社保中心辦理失業(yè)登記備案，當(dāng)時(shí)沒(méi)有辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)的，可以在下次重新就業(yè)繳納社保以后，在再次終止勞動(dòng)合同時(shí)候一起累計(jì)月份合并領(lǐng)取失業(yè)金。1．無(wú)正當(dāng)理由2次不按規(guī)定辦理失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)及申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金簽字手續(xù)或者連續(xù)兩次拒絕人社部門(mén)提供職業(yè)介紹的，視同已重新就業(yè)，停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。2．享受失業(yè)金是有一定條件的：（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的；（2）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只有滿足以上條件，是可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金的。3．失業(yè)金的領(lǐng)取時(shí)間有這樣方面的規(guī)定：繳費(fèi)時(shí)間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；2、繳費(fèi)時(shí)間滿一年的，領(lǐng)取二個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；3、繳費(fèi)時(shí)間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個(gè)月增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，余2023-03-07303人看過(guò)
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看情況，債務(wù)抵銷權(quán)是在互負(fù)債務(wù)時(shí)才能行使的。如果新的債務(wù)人與對(duì)方互負(fù)債務(wù)在一定條件下可以抵銷。《中華人民共和國(guó)民法典》五百四十七條【債權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)從權(quán)利一并變動(dòng)】債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán)的，受讓人取得與債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利，但是該從權(quán)利專屬于債權(quán)人自身的除外。受讓人取得從權(quán)利不因該從權(quán)利未辦理轉(zhuǎn)移登記手續(xù)或者未轉(zhuǎn)移占有而受到影響。第五百六十八條【債務(wù)法定抵銷】當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，該債務(wù)的標(biāo)的物種類、品質(zhì)相同的，任何一方可以將自己的債務(wù)與對(duì)方的到期債務(wù)抵銷;但是，根據(jù)債務(wù)性質(zhì)、按照當(dāng)事人約定或者依照法律規(guī)定不得抵銷的除外。當(dāng)事人主張抵銷的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。通知自到達(dá)對(duì)方時(shí)生效。抵銷不得附條件或者附期限。債務(wù)轉(zhuǎn)讓需要什么條件1、債務(wù)轉(zhuǎn)讓必須是有效的債務(wù)，債務(wù)有效存在是債務(wù)承擔(dān)的前提。債務(wù)自始無(wú)效或者承擔(dān)時(shí)已經(jīng)消滅的，即使當(dāng)事人就此訂有債務(wù)轉(zhuǎn)移合同，也不發(fā)生效力。2、債務(wù)轉(zhuǎn)讓中被轉(zhuǎn)移的債務(wù)具有可移轉(zhuǎn)性，不具有可移轉(zhuǎn)性的2023-05-29127人看過(guò) -
下月起，參加社會(huì)保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移到本市的外埠戶籍人員，符合條件的可在本市辦理退休手續(xù)，并按規(guī)定享受本市的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。昨天下午，市人力社保局出臺(tái)了北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)。政策背景：維護(hù)本市就業(yè)的外埠人員社保權(quán)益為全面貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》及配套文件精神，維護(hù)流動(dòng)到本市就業(yè)的外埠人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益，進(jìn)一步完善本市社會(huì)保障體系建設(shè)，結(jié)合本市情況，市人力社保局制定了《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)幾個(gè)具體問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》和《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知》?！褶D(zhuǎn)移條件1年齡要求：外埠參統(tǒng)人員不超過(guò)4050按照國(guó)家規(guī)定，男性不滿50周歲、女性不滿40周歲，在京就業(yè)并參統(tǒng)的外埠人員，可以將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到本市。據(jù)了解，2023-04-25445人看過(guò)
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繼承人實(shí)現(xiàn)繼承權(quán)的方式： 按照遺囑優(yōu)于法定繼承的順序，確認(rèn)繼承人范圍。然后，按照遺囑的指定確認(rèn)遺囑繼承人的繼承份額，按照法定繼承順位確認(rèn)遺產(chǎn)份額（另有約定的除外）。... 更多>
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換工作職業(yè)年金應(yīng)該如何轉(zhuǎn)移青海在線咨詢 2024-08-26可以轉(zhuǎn)移的。職工變動(dòng)工作單位時(shí)，企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，不僅如此，在這里還提醒一下大家，根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》，職工個(gè)人不能隨意領(lǐng)取。第12條規(guī)定，職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的，不得從個(gè)人賬戶中提前提 -
換地方換單位后社?？梢赞D(zhuǎn)移嗎吉林省在線咨詢 2023-06-13職工調(diào)動(dòng)工作單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)可按規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移至新單位繼續(xù)參保。 1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，本人帶好身份證原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到社保中心填寫(xiě)《參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》，到轉(zhuǎn)移窗口辦理轉(zhuǎn)移； 2、如果在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)或同一市內(nèi)，當(dāng)從某單位辭職后，只需該單位辦理退工停保手續(xù)，新單位辦理用工參保手續(xù)，社保關(guān)系自動(dòng)轉(zhuǎn)入新單位。 -
職業(yè)年金換單位可以轉(zhuǎn)么福建在線咨詢 2021-12-14根據(jù)政策顯示，職業(yè)年金是可以轉(zhuǎn)到新單位的。也就是說(shuō)，職業(yè)年金是可以跨單位跨地區(qū)轉(zhuǎn)移的。作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)之上的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果職工是因?yàn)楣ぷ髯優(yōu)樯龑W(xué)、參軍、失業(yè)以及新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金制度等原因，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶還是由原來(lái)的管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。只算后期沒(méi)有繼續(xù)繳納職業(yè)年金，該賬戶也不會(huì)被清零的。 -
換單位企業(yè)年金轉(zhuǎn)移怎么辦理河南在線咨詢 2024-05-16換單位企業(yè)年金轉(zhuǎn)移的辦理流程如下：1、向原單位提出轉(zhuǎn)出申請(qǐng)，向原單位提出轉(zhuǎn)出申請(qǐng)，提交轉(zhuǎn)出所需材料；2、原單位審核，原單位對(duì)相關(guān)材料復(fù)核年金賬戶資金，辦理相關(guān)手續(xù)，并將相關(guān)手續(xù)交給轉(zhuǎn)出人；3、向新單位提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)，4、新單位對(duì)相關(guān)材料以及轉(zhuǎn)移函進(jìn)行審核，并辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)；5、轉(zhuǎn)移成功，企業(yè)年金轉(zhuǎn)移成功，委托人核實(shí)資金到賬情況，合并賬戶，完成轉(zhuǎn)入。 -
換個(gè)地方社保會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)移嗎河北在線咨詢 2023-09-05社保換地方不是自動(dòng)轉(zhuǎn)移，而是由用人單位或個(gè)人到社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
