洛陽生育津貼支付要辦多久
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-25 00:20:16
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一、洛陽生育津貼支付要辦多久
法定辦結(jié)時限(工作日)30承諾辦結(jié)時限(工作日)30
二、洛陽生育津貼支付辦理流程
申請-受理-審核-辦結(jié)
三、洛陽生育津貼支付法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》(主席令第35號)第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
四、洛陽生育津貼支付辦理材料
河南省職工生育保險待遇申請表
人口與計劃生育行政部門出具的生育證明(生育住院)
出生醫(yī)學(xué)證明(生育住院)
生育醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票(生育住院)
診斷證明(生育住院)
生育津貼待遇核定(計劃生育住院)
結(jié)婚證(計劃生育住院)
計劃生育醫(yī)療費(fèi)用住院發(fā)票(計劃生育住院)
診斷證明(計劃生育住院)
結(jié)婚證(計劃生育門診)
計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用門診發(fā)票(計劃生育門診)
診斷證明(計劃生育門診)
五、洛陽生育津貼支付辦理時間
周一至周五，法定節(jié)假日除外。夏季：上午09:00-12:00下午13:00-17:00;冬季：上午09:00-12:00下午13:00-17:00。
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分公司生育津貼一般20個工作日能報下來，根據(jù)法律規(guī)定，生育保險需要辦理的步驟和到賬的時間：1、自生育之日起90日內(nèi)持報銷所需資料到參保所屬的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報；2、窗口工作人員審核資料；3、資料審核無誤后受理申報并書面登記；4、窗口工作人員在4個工作日內(nèi)生成撥付單據(jù)；5、單位經(jīng)辦人或個人5個工作日后領(lǐng)取撥付單據(jù)；6、領(lǐng)取撥付單據(jù)后5個工作日后撥付金額劃轉(zhuǎn)至單位或個人的銀行賬戶。生育津貼如何申領(lǐng)大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽為例2013年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠后或者術(shù)后6個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請享受生育保險待遇。申請分娩生育津貼時需提供下列材料：1、參保職工的社會保障卡復(fù)印件。2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)（蓋就診醫(yī)院章）。4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期）。5、報銷資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審2023-08-15223人看過 -
一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個月（含7個月）以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼；難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月的生育津貼；多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼；妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費(fèi)工資為計發(fā)基數(shù)。二、生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼，凡符合享受國家規(guī)定90天（含90天）以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。三、一次性生育補(bǔ)貼，原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元；對參加生育保險的男職工，其配2023-07-04451人看過 -
法律綜合知識生育津貼包括：①以產(chǎn)假天數(shù)來計算的生育補(bǔ)貼，②一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)，③一次性補(bǔ)貼。生育津貼怎么領(lǐng)：（當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資／30天＊假期天數(shù)）生育津貼，生育補(bǔ)貼，生育補(bǔ)助，都由單位申請，由用人單位幫忙領(lǐng)取，再轉(zhuǎn)交給個人。能夠領(lǐng)取生育津貼的女士，都必須正常購買社保，符合享受生育待遇的兩個條件。但多數(shù)在職女士懷孕后，都會選擇辭職回家待產(chǎn)，選擇在家修養(yǎng)的女士，也就意味著放棄了工作，不再購買社保，也就享受不到生育津貼。失業(yè)者，自由職業(yè)者，離職女士，全職太太們，都可以通過掛靠人力資源公司購買社保的方式，來享受生育津貼。掛靠單位購買生育保險，也是為了達(dá)到享受生育保險的條件。掛靠人力資源公司購買社保，主要是由人力資源公司到社保局進(jìn)行就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)，再選擇生育醫(yī)院，辦理相關(guān)手續(xù)，日后的生育津貼就由代理公司幫忙申領(lǐng)，轉(zhuǎn)交給參保人。如果是在原單位上班的女士，申請手續(xù)就由原單位辦理，生育津貼也由原單位申領(lǐng)。（津貼2024-03-26356人看過 -
假期根據(jù)給出的素材，我們可以得知企業(yè)如果虛報、冒領(lǐng)生育津貼或者生育醫(yī)療費(fèi)用，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追回全部虛報、冒領(lǐng)金額，并交由勞動行政部門進(jìn)行處罰。同時，如果企業(yè)拖欠或拒絕支付員工生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用，勞動行政部門可以責(zé)令企業(yè)限期支付，并對員工造成損害的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，企業(yè)應(yīng)該遵守相關(guān)規(guī)定，按時足額支付員工生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用，否則將面臨相應(yīng)的處罰和賠償責(zé)任。企業(yè)如果虛報、冒領(lǐng)生育津貼或者生育醫(yī)療費(fèi)用,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追回全部虛報、冒領(lǐng)金額,并交由勞動行政部門進(jìn)行處罰。企業(yè)拖欠或拒絕支付員工生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用的，由勞動行政部門責(zé)令企業(yè)限期支付；對員工造成損害的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 追 回 生 育 津 貼 的 相 關(guān) 規(guī) 定生育津貼是一種國家法律、法規(guī)規(guī)定的對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間的生活費(fèi)用，也被稱為生育現(xiàn)金補(bǔ)助。在中國，生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)有兩2023-10-03103人看過
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生育津貼將由用人單位在產(chǎn)假期間支付。對用人單位而言，可以下個月起一年內(nèi)申請撥付生育津貼。職工按規(guī)定享受產(chǎn)假或計劃生育休假期間，用人單位按職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付生育津貼，然后社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定撥付給用人單位。職工參加生育保險滿一年，用人單位已向其墊付生育津貼的，用人單位可以在職工生育或計劃生育手術(shù)后一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請撥付生育津貼。申請撥付時，應(yīng)提供享受生育保險待遇的申請表、身份證明、嬰兒出生證明等材料。生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)《社會保險法》第56條規(guī)定：生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。即女職工生育期間領(lǐng)取的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)上年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤?！渡鐣ｋU法》在明確了生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的情況下，事實(shí)上也明確了女職工產(chǎn)假待遇的問題女職工產(chǎn)假期間的工資待遇即生育津貼。依據(jù)規(guī)定，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生2023-07-02153人看過 -
獨(dú)生子女1、產(chǎn)前檢查費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)(限額支付)女職工妊娠不滿12周終止妊娠的產(chǎn)前檢查費(fèi)限額400元;滿12周至不滿16周終止妊娠的產(chǎn)前檢查費(fèi)限額600元;滿16周至不滿28周終止妊娠的產(chǎn)前檢查費(fèi)限額800元;滿28周以上終止妊娠或妊娠分娩的產(chǎn)前檢查費(fèi)限額1100元。實(shí)際發(fā)生費(fèi)用高于限額標(biāo)準(zhǔn)的，按限額標(biāo)準(zhǔn)支付;低于限額標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付。2、住院醫(yī)療費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)(定額支付)自然分娩3000元;人工干預(yù)分娩3100元;單純剖腹產(chǎn)3600元;剖腹產(chǎn)伴子宮肌瘤切除術(shù)卵巢囊腫切除術(shù)、子宮切除術(shù)或闌尾切除術(shù)3800元;高危人工流產(chǎn)600元;引產(chǎn)1000元。3、生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)妊娠不滿12周終止妊娠的，享受15天的生育津貼;妊娠滿12周不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼;妊娠滿16周不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼;正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。女職工生育時遇有2023-05-09173人看過 -
獨(dú)生子女一、生育津貼交多久對于生育津貼要交滿多久才可以享受到這個問題，享受待遇需具備兩個條件通知規(guī)定，生育保險繳費(fèi)率依照市人民政府規(guī)定，用人單位按照本單位上年度全部在職職工工資總額的0.85％繳納。職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：用人單位為職工參加生育保險繳費(fèi)累計滿1年以上，并同時繼續(xù)為其繳費(fèi)的；符合國家和省、市人口與計劃生育規(guī)定。但在當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍的人員及當(dāng)年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)的人員，已按規(guī)定及時參加生育保險者，不受累計滿1年的限定。分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)按月平均工資25％發(fā)據(jù)悉，女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按照本單位上年度職工月人平均繳費(fèi)工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付到用人單位，用人單位應(yīng)按職工的實(shí)際工資收入發(fā)放生育津貼。計算生育津貼的產(chǎn)假天數(shù)按自然天數(shù)。此外，男配偶看護(hù)假期工資，按生育津貼的規(guī)定執(zhí)行。而在生育醫(yī)療費(fèi)上，包2023-03-10333人看過 -
結(jié)婚證1、津貼：（當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資／30天假期天數(shù)）假期天數(shù)：（1）2012年的新勞動法規(guī)定正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天），較之前90天產(chǎn)假增加了8天；（2）晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現(xiàn)晚育假，地方出臺的生育辦法可能會增加此假期）；（3）難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、會陰破裂增加產(chǎn)假15天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；（4）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；（5）流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天；2、生育醫(yī)療費(fèi)（1）在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。（2）懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報銷。（3）異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報銷；高于定額標(biāo)準(zhǔn)，2023-07-10140人看過
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婚假近日不少市民咨詢怎樣才能享受生育津貼，南寧市社會保險事業(yè)局表示，生育津貼是指根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十六條之規(guī)定，職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：一是女職工生育享受產(chǎn)假;二是享受計劃生育手術(shù)休假;三是法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼的支付期限生育津貼的支付期限一般與產(chǎn)假的期限相一致，《社會保險法》規(guī)定了三種情形：一是女職工生育享受產(chǎn)假。產(chǎn)假是指女職工在分娩前、分娩中和分娩后的一定時間內(nèi)所享有的假期，產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時期得到適當(dāng)?shù)男菹?，增進(jìn)、保護(hù)產(chǎn)婦身體健康，逐步恢復(fù)工作能力及料理個人生活的能力，并使嬰兒得到母親的精心照顧和哺育。根據(jù)國務(wù)院相關(guān)法規(guī)規(guī)定：法定正常產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期15天，產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)、多胞胎生育，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。原勞動部發(fā)布2023-05-09361人看過 -
計劃生育1、在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)為本企業(yè)上年度職工月平均工資，期限不少于90天；2、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限一般為90天法。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策，還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助法。一、女職工產(chǎn)假期間享受什么待遇1、孕期安排《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。2、產(chǎn)假時間《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條第一款規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假12023-03-26135人看過 -
結(jié)婚證辦理材料1、女職工生育的：須提供女職工個人醫(yī)療保險編號，《居民身份證、《結(jié)婚證、《一(多)孩生育單、《出生醫(yī)學(xué)證明以上4個證件的原件及復(fù)印件，診斷書、住院收據(jù)、治療費(fèi)明細(xì)、出院治療明細(xì)單及出院記錄(小結(jié))。2、計劃內(nèi)流產(chǎn)的：須提供女職工個人醫(yī)療保險編號，《居民身份證、《結(jié)婚證、《一(多)孩生育單以上3個證件的原件及復(fù)印件(如果生育證沒有辦理，須提供女方戶口所在地計劃生育委員會開具的計劃內(nèi)懷孕證明)、診斷書、門診醫(yī)療費(fèi)現(xiàn)金收據(jù)(住院收據(jù))、門診病志(出院小結(jié))、治療明細(xì)及處方。辦理流程材料申報：參保職工個人醫(yī)療保險編號，《居民身份證、《結(jié)婚證、《一(多)孩生育單、《出生醫(yī)學(xué)證明以上4個證件的原件及復(fù)印件，診斷書，出院治療明細(xì)單及出院記錄(小結(jié))。機(jī)關(guān)事業(yè)單位需提供《社會保障基金專用收據(jù)。審核辦理：各區(qū)醫(yī)保辦事處對申請材料進(jìn)行審核復(fù)核，如符合規(guī)定，打印《生育保險待遇支付表，當(dāng)日辦結(jié)。參保單位女2023-05-3084人看過 -
醫(yī)療費(fèi)一：洛陽生育醫(yī)療費(fèi)支付流程怎么走申請-受理-審核-辦結(jié)二：洛陽生育醫(yī)療費(fèi)支付的辦理材料河南省職工生育保險待遇申請表：申請人通過實(shí)體大廳進(jìn)行事項(xiàng)的申請，提交有關(guān)申請材料，并對其申請材料實(shí)質(zhì)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。加蓋單位或單位人事部門公章人口與計劃生育行政部門出具的生育證明：復(fù)印件A4標(biāo)準(zhǔn)，單面復(fù)印，包含姓名、身份證號、孩次、證件編號、發(fā)證機(jī)關(guān)、印章的內(nèi)容，清晰完整。出生醫(yī)學(xué)證明：復(fù)印件A4標(biāo)準(zhǔn)，單面復(fù)印，包含姓名、性別、身份證號、出生時間、編號、簽發(fā)日期、簽發(fā)機(jī)構(gòu)專用章的內(nèi)同，清晰完整。生育醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票：復(fù)印件A4標(biāo)準(zhǔn),單面復(fù)印，包含姓名、性別、身份證號、證件號碼、登記日期的內(nèi)容，清晰完整。生育醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)匯總單：生育醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)匯總清單應(yīng)與生育醫(yī)療費(fèi)用對應(yīng)發(fā)票金額一致，并加蓋就診醫(yī)療機(jī)構(gòu)印章住院病歷：加蓋就診醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案專用章，住院病歷復(fù)印件應(yīng)包含病案首頁、入院記錄、出院小結(jié)、手術(shù)記錄或分娩記2023-05-24314人看過
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所謂生育津貼，是指國家法律、法規(guī)規(guī)定對因生育而離開工作崗位職業(yè)婦女，給予的生活費(fèi)用法。商生育津貼在某些國家又被稱為生育現(xiàn)金補(bǔ)助法。(一)在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)為本企業(yè)上年度職工月平均工資，期限不少于90天;(二)在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限一般為90天法。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策，還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助法。醫(yī)療服務(wù)生育醫(yī)療服務(wù)是由醫(yī)院、開業(yè)醫(yī)生或合格的助產(chǎn)士向職業(yè)婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧以及必須的住院治療。生育醫(yī)療服務(wù)是生育保險待遇之一。各國的生育保險提供給懷孕婦女的醫(yī)療服務(wù)的項(xiàng)目不同，一般是根據(jù)本國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會保險基金的承受能力，制定相應(yīng)的服務(wù)范圍。大多數(shù)國家為女職工提供從懷孕到產(chǎn)后的2023-05-0178人看過 -
一、鄭州市生育津貼支付地點(diǎn)鄭州市金水區(qū)(縣)經(jīng)三路街道21號交通銀行四樓樓社會保險辦事大廳生育保險窗口室(窗口)二、鄭州市生育津貼支付依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》(主席令第35號)第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。三、鄭州市生育津貼支付材料享受待遇人員的身份證明原件及復(fù)印件;(必選)代辦人身份證原件及復(fù)印件;(可選，代辦必選)財稅部門印制的加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)財務(wù)印章的醫(yī)療費(fèi)用專用收據(jù)或發(fā)票原件;(必選)與收據(jù)(發(fā)票)金額及日期相符的醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單原件;(必選)加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)印章的疾病診斷證明原件;(必選)加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)印章的出院小結(jié)或門診病歷原件及復(fù)印件;(2023-05-1369人看過
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結(jié)婚證，是婚姻登記管理機(jī)關(guān)簽發(fā)的證明婚姻關(guān)系有效成立的法律文書。正本一式兩份，男女雙方各持一份，其式樣由民政部統(tǒng)一制定，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一印制，縣、市轄區(qū)或不設(shè)區(qū)的市人民政府加蓋印章，結(jié)婚證書須貼男女雙方照片，并加蓋婚姻登記專... 更多>
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生育津貼為什么要合并支付海南在線咨詢 2023-09-15將生育保險與基本醫(yī)療保險合并，主要是出于降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力的考慮。生育保險目前僅由單位繳費(fèi)，“五險”變“四險”后，企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)或?qū)p輕。今后生育保險將成為醫(yī)療保險的一個組成部分，醫(yī)療保險將成為主險，生育保險就是一個強(qiáng)制性附加險。各類人群只要參加了醫(yī)保，就自然而然地獲得了生育保障的相關(guān)權(quán)利。 -
2017天津生育津貼如何匯總支付？上海在線咨詢 2022-07-12適用范圍和條件 屬于企業(yè)、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和其他組織(以下簡稱“用人單位”)的女職工，其依法享有的生育津貼，由原一次性劃撥至用人單位賬戶，改為按月發(fā)放至本人社會保障卡賬戶。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工生育津貼由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月劃撥至用人單位賬戶，并由用人單位及時發(fā)放給本人。 用人單位為生育或終止妊娠的女職工連續(xù)繳納生育保險費(fèi)6個月以上(含補(bǔ)繳)的，具備生育津貼申領(lǐng)條件;連續(xù)
