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因皮膚過敏產(chǎn)生的工傷的鑒定費(fèi)用與時(shí)間
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-11 08:01:27 402 人看過

收費(fèi)依據(jù):自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》;收費(fèi)對(duì)象:申請(qǐng)勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定的單位和個(gè)人;收費(fèi)主體:市勞動(dòng)局。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):1、自治區(qū)鑒定每人每次300元;2、地、市級(jí)鑒定每人每次250元;3、縣(市)級(jí)鑒定每人每次200元。工傷鑒定需要60天,最長可以90天。

勞動(dòng)者皮膚過敏可以算工傷嗎

可以算工傷,如果是工作原因?qū)е碌倪^敏,那么需要判定過敏源是否工作環(huán)境中存在的。如果是工作環(huán)境中存在的,那么是可以認(rèn)定為工傷的。此時(shí)就可以申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定。如果不是由于工作原因在工作過程中導(dǎo)致的過敏,則不屬于。

工傷是由于工作而受到的直接或者間接的事故等,通俗來說就是職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作中受傷的情形。關(guān)于工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),工傷保險(xiǎn)條例中將工傷的認(rèn)定分為了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視同工傷兩種情況,并對(duì)不能認(rèn)定為工傷和視同工傷的情況作出了明確的界定。在現(xiàn)實(shí)生活中,工傷的認(rèn)定需要根據(jù)工傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因等方面進(jìn)行靈活地衡量。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

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    一、工作期間過敏算是工傷嗎工作期間過敏算是工傷嗎?這種情況,建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出,由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等,必要時(shí),可以委托律師幫助你處理。一、加班病倒算是工傷嗎一、加班工作病倒死亡是否屬工傷《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收
    2023-03-27
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  • 使用護(hù)膚品過敏,消費(fèi)者可以要求查看產(chǎn)品證書嗎
    作為消費(fèi)者,您擁有對(duì)商家所持有的授權(quán)證書進(jìn)行查閱的權(quán)利。而這一權(quán)利的行使,也就是我們常說的消費(fèi)者的知情權(quán)。它意味著消費(fèi)者在購買并使用某種商品或享受某項(xiàng)服務(wù)時(shí),有權(quán)力知道該商品或服務(wù)的真實(shí)情況和詳情。因此,無論是商品還是服務(wù)的不同種類和特點(diǎn),消費(fèi)者都可以據(jù)此向相關(guān)經(jīng)營主體提出商品的具體成本、所產(chǎn)地區(qū)、制造商、使用類型、功能特性、規(guī)格、列出主要成分列表、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、質(zhì)量檢驗(yàn)憑證、使用指南說明書以及售后服務(wù)信息以及各種相關(guān)內(nèi)容和規(guī)格的費(fèi)用消耗等相關(guān)狀況,要求其提供詳細(xì)且準(zhǔn)確的信息予以解答和說明。《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營者提供的商品和服務(wù),符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。第八條消費(fèi)者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)根據(jù)商品或者服務(wù)的不同情況,要求經(jīng)營者提供
    2024-07-27
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  • 強(qiáng)生潤膚霜致幼兒過敏僅賠600稱產(chǎn)品合格
    在3·15這個(gè)敏感的日子,美國一非盈利性消費(fèi)者組織———安全化妝品運(yùn)動(dòng)公布了涉及強(qiáng)生、幫寶適等多家公司的嬰兒衛(wèi)浴產(chǎn)品含有甲醛及1,4-二氧雜環(huán)乙烷等有毒物質(zhì)的檢測報(bào)告。強(qiáng)生公司則高調(diào)聲明,稱其產(chǎn)品是安全的,檢測出的有毒物質(zhì)含量均在安全范圍之內(nèi)。與此同時(shí),國內(nèi)某知名論壇(天涯),一篇題為《強(qiáng)生差點(diǎn)把我一歲半的女兒毀容》的帖子,迅速得到廣泛關(guān)注,22萬網(wǎng)友瀏覽了該帖,近千人回復(fù)。網(wǎng)友們還在線下組織起了QQ群,準(zhǔn)備就強(qiáng)生嬰兒用品引發(fā)的問題,進(jìn)一步追究到底。[原帖]這位網(wǎng)名為jdytt311的網(wǎng)友,是一位身在成都的媽媽,她在帖子中說:我2008年最后悔的事情,就是給我女兒買了強(qiáng)生嬰兒用品!去年11月,我通過電話購物方式,為女兒購買了強(qiáng)生嬰兒天然舒潤滋養(yǎng)潤膚霜。當(dāng)晚給女兒軒軒使用了。早晨一看,嚇壞了!滿臉紅色的皰!原本光滑細(xì)嫩的皮膚,簡直就是被毀容了。我趕忙帶女兒去兒童醫(yī)院,說是過敏性皮炎。為不留疤
    2023-06-07
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      遼寧在線咨詢 2022-08-09
      第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)
    • 工作引起的皮膚過敏算工傷嗎
      黑龍江在線咨詢 2024-04-01
      工作引起的皮膚過敏算工傷。相關(guān)法律規(guī)定勞動(dòng)者在上班時(shí)間受傷,如果具備在工作場所內(nèi)因工受傷、或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形的,算工傷。受了工傷的勞動(dòng)者需要積極治療自身的實(shí)際傷害。治療完畢后,勞動(dòng)者要到勞動(dòng)部門指定的工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定,確保自身的合法權(quán)益,要求賠償。
    • 皮膚過敏算是意外的傷害嗎?
      海南在線咨詢 2022-10-31
      若是與工作存在因果關(guān)系,是可認(rèn)定為工傷的
    • 賓館過敏造成的皮膚過敏能夠索賠嗎
      湖北在線咨詢 2023-07-27
      住酒店導(dǎo)致皮膚過敏如果能夠證明是由于酒店提供的設(shè)施或者物品導(dǎo)致的,可以向酒店索賠;如果不是酒店的物品導(dǎo)致過敏,是顧客自己的原因?qū)е逻^敏的,則不可以向酒店索賠。
    • 因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е缕つw過敏算工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
      云南在線咨詢 2022-07-02
      如果是工作原因?qū)е碌倪^敏,那么需要判定過敏源是否工作環(huán)境中存在的。如果是工作環(huán)境中存在的,那么是可以認(rèn)定為工傷的。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (