放射工作人員的退休福利
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時(shí)間： 2023-07-01 17:54:26
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放射工作人員退休規(guī)定如下：
1、男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)從事放射工作滿10年的，可以退休；
2、放射工作人員因職業(yè)放射操作致殘者，其退休后工資和醫(yī)療衛(wèi)生津貼照發(fā)；
3、因患放射疾病治療無(wú)效死亡者，按因公犧牲處理。
一、到退休年齡單位不給退休辦理的方法如下：
1、辦理退休屬于勞動(dòng)部門(mén)的養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理，企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡，要事先報(bào)社保機(jī)構(gòu)審批，如果單位不報(bào)，社保機(jī)構(gòu)是不會(huì)管的，他們也希望退休推遲，這樣能少支付養(yǎng)老金；
2、所以關(guān)鍵在于單位，你可以在年齡到達(dá)之日停止上班，這樣單位要么支付你工資，要么給你辦理退休申報(bào)，并按規(guī)定發(fā)放養(yǎng)老金；
3、如果單位既不支付工資，又不辦理退休手續(xù)，你就可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，理由就是用人單位拖欠工資，這樣的理由勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)就會(huì)受理了。
二、辦理退休手續(xù)需要的材料如下：
1、退休證明原件；
2、退休人員的退休申請(qǐng)表；
3、退休人員的社?？?；
4、退休人員的身份證原件及復(fù)印件一份；
5、單位開(kāi)具的公積金支取單一式三聯(lián)。
綜上所述，綜上所述，退休人員在法定退休年齡快到達(dá)之前，向單位申請(qǐng)退休，由單位處理退休手續(xù)即可。勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡后可以申請(qǐng)退休，按月向退休人員發(fā)放退休工資及養(yǎng)老金。
2020新的退休規(guī)定
一、退休年齡
（1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。
（4）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
二、養(yǎng)老金
職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）12）
基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％。
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19％，其他城市可能不同），職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8％）。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20％的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
《關(guān)于可否把X射線工作列為有害身體健康工作問(wèn)題的復(fù)函》從事X射線的工作可以列為從事有害身體健康的工作，每從事此工種一年可以算為一年零六個(gè)月的工齡。但不能把從事X射線工作列為特殊工種而作為提前退休的依據(jù)，應(yīng)按原勞動(dòng)部批準(zhǔn)的行業(yè)特殊工種名錄辦理提前退休。
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法律綜合知識(shí)關(guān)于放射工作人員的法定退休年齡與工齡要求，以下是相關(guān)政策明確規(guī)定：男性工作者在年滿五十五周歲之后，女性則需要在四十五周歲達(dá)到法定退休年齡。而對(duì)于那些已經(jīng)在放射領(lǐng)域連續(xù)從業(yè)超過(guò)十年以上的員工，無(wú)論性別，均可依法辦理退休手續(xù)。此外，對(duì)于由于長(zhǎng)期從事放射性工作導(dǎo)致身體受到損害并達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)的員工，即便已經(jīng)正式退休，他們所享有的退休金以及醫(yī)療衛(wèi)生津貼仍將繼續(xù)發(fā)放。若有員工因?yàn)榉派湫约膊o(wú)法得到有效治療最終不幸離世，那么他們將會(huì)被視為因公殉職，享受相應(yīng)的撫恤待遇?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2024-05-15165人看過(guò) -
以安徽為例，終身未婚無(wú)子女退休人員，退休按百分之百發(fā)給退休費(fèi)，相關(guān)法律法規(guī)如下：《安徽省計(jì)劃生育條例》第三十二條終身無(wú)子女或者領(lǐng)取獨(dú)生子女證后子女死亡不再生育的夫妻，職工批準(zhǔn)退休時(shí)，按百分之百發(fā)給退休費(fèi)；農(nóng)民年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，除按當(dāng)?shù)匾?guī)定享受有關(guān)福利待遇外，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府或者村民委員會(huì)每月增發(fā)一定的生活費(fèi)。農(nóng)村計(jì)生專干退休待遇農(nóng)村干部，不是國(guó)家政府工作人員，也不是企事業(yè)單位職工。農(nóng)村的村委會(huì)，只是民主自治組織，不屬于國(guó)家編制的干部，沒(méi)有退休費(fèi)。從國(guó)家實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后，按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算繳費(fèi)年限，滿15年以上，到年齡可以辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)，至于各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府給予的補(bǔ)助，或者是退休費(fèi)，那是自己的規(guī)定，和國(guó)家沒(méi)有關(guān)系。男職工60歲退休，女干部55周歲退休，女職工50周歲退休。《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》第三十一條國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的老年人給予基本生活、醫(yī)療、居住或者其他救助。老年人無(wú)勞2023-07-06232人看過(guò) -
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。3、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。衛(wèi)生部關(guān)于從事放射線工作人員的工時(shí)和休假的意見(jiàn)為保護(hù)放射線工作人員的身體健康，使能更好地為防病治病服務(wù)，根據(jù)國(guó)務(wù)院1960年1月7日第93次會(huì)議批準(zhǔn)的“放射性工作的衛(wèi)生防護(hù)暫行規(guī)定”第七條的規(guī)定精神，我部意見(jiàn)：凡是有條件的單位，對(duì)從事放射線工作人員的每天工作時(shí)間可以少于八小時(shí)；同時(shí)保證他們每年有2～4周的休息時(shí)間，所在單位要為他們創(chuàng)造休假的條件。對(duì)享有寒暑假的人員，應(yīng)統(tǒng)一計(jì)算假期。具體辦法由各省、自治區(qū)、市衛(wèi)生廳、局根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況再行規(guī)定。本部直屬單位，參照所在地方廳（局）的具體辦法辦理?！秶?guó)務(wù)2023-07-17203人看過(guò) -
破產(chǎn)企業(yè)的職工，國(guó)家也規(guī)定必須要到適齡的退休年齡才可以退休，沒(méi)有特別的優(yōu)惠政策。除非是國(guó)家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。企業(yè)職工法定退休年齡為男干部六十歲、女干部五十五歲、女職工五十歲。如果是因病或者非因工致殘的，退休年齡為男職工年滿五十周歲，女職工年滿四十五周歲。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第八條：向人民法院提出破產(chǎn)申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)提交破產(chǎn)申請(qǐng)書(shū)和有關(guān)證據(jù)。破產(chǎn)企業(yè)的債權(quán)調(diào)查具體包括什么破產(chǎn)企業(yè)的債權(quán)調(diào)查具體包括：1．債權(quán)人的主體資格審查債權(quán)人應(yīng)提交單位或個(gè)人的合法有效證明，證明是否合法存續(xù)的法人實(shí)體、其他經(jīng)濟(jì)組織以及個(gè)人的合法身份。代理申報(bào)債權(quán)的，代理申報(bào)人是否提交了有效的授權(quán)及身份證明等。2．債權(quán)的真實(shí)性、有效性審查管理人需審查債權(quán)人所提供的證據(jù)能否足以證明債權(quán)的存在。申報(bào)的債權(quán)額是否與債務(wù)人自己的記載一致，如果不一致，需找出不一致的原因，需要債權(quán)人補(bǔ)充材料的，應(yīng)通知其補(bǔ)交。3．訴訟時(shí)效2023-07-01316人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、關(guān)于退休員工喪亡后的福利規(guī)定關(guān)于退休員工喪亡后的福利規(guī)定如下：1．因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資；2．因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資；3．喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工（公）5000元；4．遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元；二人以上的每人月補(bǔ)助190元；農(nóng)業(yè)戶口一人月170；二人以上的每人月150元。5．對(duì)上述對(duì)象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的增80元（不含配偶）；紅軍的（不含配偶）；增發(fā)100元遺屬系孤獨(dú)一人的可增發(fā)70元。6．駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計(jì)發(fā)基數(shù)為本人國(guó)內(nèi)（內(nèi)地）基本工資。二、企業(yè)職工退休手續(xù)需要準(zhǔn)備什么材料企業(yè)職工退休手續(xù)需要準(zhǔn)備的材料包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、參保人本人的身份證、職工檔案、企業(yè)職工退休核準(zhǔn)表等；經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局審批符合退休條件的，確認(rèn)繳費(fèi)情2024-04-0563人看過(guò) -
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)）對(duì)公務(wù)員退休待遇有相關(guān)規(guī)定。公務(wù)員退休收入＝（退休前工資＋崗位津貼）X％＋各地方退休福利待遇＋住房補(bǔ)貼。副廳級(jí)基本工資為4400元。退休生活費(fèi)＝退休前工資80％。工傷后退休有什么待遇因?yàn)楣⑶医?jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定的，在退休后是可以享有一定的補(bǔ)助金額的，具體的金額需要根據(jù)工傷的傷殘等級(jí)來(lái)發(fā)放。工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為五至六級(jí)的職工，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)2023-06-30375人看過(guò) -
國(guó)企退休后還能享受以下待遇：1、基本工資：工人按照工人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500；2、工齡工資：每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從事工人工作，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則；主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是一種鼓勵(lì)。國(guó)企退休后有退休金嗎？在國(guó)企，事業(yè)單位退休以后就有退休金。養(yǎng)老金和退休金是一回事。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主2023-07-03390人看過(guò) -
工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70％計(jì)發(fā)。是獨(dú)生子女的增加5％。既工作年限滿35年的，按95％計(jì)發(fā)；．工作年限滿30年不滿，職務(wù)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、保留補(bǔ)貼不扣。醫(yī)療保險(xiǎn)等不再扣。查退休工資基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。2023-07-08478人看過(guò)
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退休人員的退休費(fèi)，基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的全額計(jì)發(fā)，職務(wù)工資和級(jí)別工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作滿35年的，職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按88％計(jì)發(fā)；工作滿30年不滿35年的，職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按82％計(jì)發(fā)；工作滿20年不滿30年的，職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按75％。師級(jí)以上的軍官可以在服現(xiàn)役滿三十年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿三十年以上，或者年滿五十歲以上的軍官退休；因工作需要或者其他原因，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，可以提前或者推遲離休。享受每月的退休費(fèi)待遇，可以做出退休安置處理。退休后有獨(dú)生子女證的能享受什么待遇？退休以后，有獨(dú)生子女證的，可以取到獨(dú)生子女費(fèi)的補(bǔ)貼，這個(gè)補(bǔ)貼是國(guó)家給的，有單位的，到單位去領(lǐng)取，沒(méi)有單位的，到勞動(dòng)者所在社區(qū)去領(lǐng)取。持《獨(dú)生子女證》的企業(yè)退休職工退休時(shí)享受加發(fā)5％基本養(yǎng)老金優(yōu)惠，但須持《獨(dú)生子女證》到發(fā)放該證的計(jì)生行政管理部門(mén)審核。對(duì)于持外地計(jì)生行2023-08-15444人看過(guò) -
退休提前退休的特殊工種包括：電氣工作：包括發(fā)電、輸電、變電、配電電工、電氣設(shè)備安裝、運(yùn)行、維護(hù)（維修）、試驗(yàn)工、井下電氣鉗工。金屬焊接和切割：包括焊機(jī)和切割機(jī)。起重機(jī)械操作：包括司機(jī)、吊車(chē)司機(jī)、司機(jī)、維修工。企業(yè)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛：包括在企業(yè)、碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)區(qū)、施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員。危險(xiǎn)品作業(yè)：危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸物品、放射性物品的作業(yè)人員、運(yùn)輸押運(yùn)人員、保管人員。提前退休特殊工種目錄提前退休的特殊工種目錄包括：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè)、石油天然氣安全作業(yè)、冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)以及安全監(jiān)管總局認(rèn)定的其他作業(yè)。《人力資源社會(huì)保障部對(duì)十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議第2188號(hào)建議的答復(fù)》規(guī)定：目前特殊工種提前退休政策，仍然沿用1951年中央人民政府政務(wù)院公布的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》以及1978年《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退2023-07-01283人看過(guò) -
為保護(hù)放射線工作人員的身體健康，使能更好地為防病治病服務(wù)，根據(jù)國(guó)務(wù)院1960年1月7日第93次會(huì)議批準(zhǔn)的“放射性工作的衛(wèi)生防護(hù)暫行規(guī)定”第七條的規(guī)定精神，我部意見(jiàn)：凡是有條件的單位，對(duì)從事放射線工作人員的每天工作時(shí)間可以少于八小時(shí)；同時(shí)保證他們每年有2～4周的休息時(shí)間，所在單位要為他們創(chuàng)造休假的條件。對(duì)享有寒暑假的人員，應(yīng)統(tǒng)一計(jì)算假期。具體辦法由各省、自治區(qū)、市衛(wèi)生廳、局根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況再行規(guī)定。本部直屬單位，參照所在地方廳（局）的具體辦法辦理。2023-04-2293人看過(guò) -
機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)實(shí)行不同的退休養(yǎng)老制度，待遇計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整機(jī)制不同，資金渠道不同，待遇差距問(wèn)題越來(lái)越突出，目前，全國(guó)平均水平機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員高出企業(yè)2倍多，隨著津補(bǔ)貼改革的到位，待遇差距還將進(jìn)一步擴(kuò)大。如果在國(guó)有企業(yè)等工資較高、繳費(fèi)基數(shù)較高的工作崗位，跟事業(yè)單位退休待遇是差不多的。同等級(jí)的事業(yè)單位退休待遇更好。＆＆＆刑滿釋放后能享受退休待遇嗎？刑滿釋放后不能享受退休待遇。公職人員被判刑后給予開(kāi)除公職處分的沒(méi)有退休金。有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休的，不再給予處分。但是，依法應(yīng)當(dāng)給予降級(jí)、撤職、開(kāi)除處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職參保人員被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑的，若刑滿釋放后被機(jī)關(guān)事業(yè)單位重新錄用，符合條件的可繼續(xù)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。若刑滿釋放后被企業(yè)錄用或自謀職業(yè)，以及到達(dá)法定退休年齡的，改2023-07-03260人看過(guò)
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1、企業(yè)退休職工去世后，應(yīng)及時(shí)通知退休人員單位，由單位到當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)辦理減員手續(xù)。單位填寫(xiě)《離退休（退職）人員減少表》，同時(shí)提供公安機(jī)關(guān)出具的《死亡注銷(xiāo)證明》原件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《居民死亡證明書(shū)》復(fù)印件1份。2、企業(yè)離退休人員死亡待遇發(fā)放去當(dāng)?shù)厝松缇洲k事窗口辦理。天津退休人員醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例天津退休人員醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例如下：1、門(mén)診報(bào)銷(xiāo)比例標(biāo)準(zhǔn)：（1）村中心衛(wèi)生室就診看病，報(bào)銷(xiāo)比例標(biāo)準(zhǔn)是百分之60；（2）鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診看病，報(bào)銷(xiāo)比例標(biāo)準(zhǔn)是百分之40；（3）二級(jí)醫(yī)院就診看病，報(bào)銷(xiāo)比例標(biāo)準(zhǔn)是百分之30；（4）三級(jí)醫(yī)院就診看病，報(bào)銷(xiāo)比例標(biāo)準(zhǔn)是百分之20。2、住院報(bào)銷(xiāo)比例標(biāo)準(zhǔn)：（1）輔助檢查藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例標(biāo)準(zhǔn)：心腦電圖、X光透視、拍片、化驗(yàn)、理療、針灸、CT、核磁共振等各項(xiàng)檢查費(fèi)限額報(bào)銷(xiāo)；（2）手術(shù)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例標(biāo)準(zhǔn)：參照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)1000元的按1000元報(bào)銷(xiāo)；60周歲以上老人在衛(wèi)生院住院，治療費(fèi)和護(hù)理費(fèi)每天2023-07-02409人看過(guò) -
醫(yī)療費(fèi)根據(jù)衛(wèi)生部《放射工作人員健康管理規(guī)定》：放射人員的保健待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放射工作人員的保健休假，應(yīng)根據(jù)照射劑量的大小與工齡長(zhǎng)短，每年除其他休假外，可享受保健休假2至4周。從事放射工作25年以上的在職者，每年由所在單位安排利用休假時(shí)間享受2至4周的療養(yǎng)待遇。放射工作人員健康體檢、休假、住院檢查或患病治療期照常享受保健津貼，醫(yī)療費(fèi)用分別由公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療或所在單位支付，在生活方面所在單位應(yīng)給予適當(dāng)照顧。長(zhǎng)期從事放射工作的人員，因患病不能勝任現(xiàn)職工作的，經(jīng)本規(guī)定第十二條規(guī)定的組織或機(jī)構(gòu)診斷確認(rèn)后，可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休。放射工作人員因職業(yè)放射操作致殘者，其退休后工資和醫(yī)療衛(wèi)生津貼照發(fā)。因患放射疾病治療無(wú)效死亡者，按因公犧牲處理。2023-04-22329人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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2022年放射工作人員退休規(guī)定是怎樣的河南在線咨詢 2023-03-131、放射工作人員退休規(guī)定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)從事放射工作滿10年的，可以退休。放射工作人員因職業(yè)放射操作致殘者，其退休后工資和醫(yī)療衛(wèi)生津貼照發(fā)。因患放射疾病治療無(wú)效死亡者，按因公犧牲處理。 2、法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，連續(xù)工 -
礦山放射性作業(yè)人員退休年紀(jì)湖北在線咨詢 2022-07-05根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、離任的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國(guó)發(fā)1978104號(hào)）限定，下列幾種情況能夠解決退休： （1）男性干部、工人年滿60歲，女干部年滿55歲，女工人年滿50歲，持續(xù)工齡或工作年限滿10年。 （2）從事井下、高空、高溫、笨重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的工人，男年滿55歲，女年滿45歲，持續(xù)的工齡或工作年限滿10年。 （3）男年滿50歲， -
放射科工作人員退休工資怎樣計(jì)算？放射是否是特殊工種？青海在線咨詢 2022-09-06特殊工種工作范圍： 1.電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工，礦山井下電鉗工； 2.金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工； 3.起重機(jī)械作業(yè)。含起重機(jī)司機(jī)，司索工，信號(hào)指揮工，安裝與維修工； 4.企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類機(jī)動(dòng)車(chē)輛的駕駛?cè)藛T； 5.登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工、高層建（構(gòu) -
放射工作幾年能辦退休黑龍江在線咨詢 2022-03-17國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法 （一九七八年五月二十四日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)） 第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 你從事的是 -
退休返聘人員的福利湖南在線咨詢 2022-07-09退休返聘人員雖然跟你單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，但符合民法中關(guān)于勞務(wù)關(guān)系的特征。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。所以，單位對(duì)該雇員在從事雇傭活動(dòng)中所遭受的人
