怎樣罷免董事長(zhǎng)
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時(shí)間： 2023-06-09 17:01:31
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一、怎樣罷免董事長(zhǎng)
1、股東提案權(quán)
新《公司法》明確規(guī)定了股東提案權(quán)，單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之三以上股份的股東，可以在股東大會(huì)召開十日前提出臨時(shí)提案提交股東董事會(huì)；董事會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到提案后二日內(nèi)通知其他股東，并將該臨時(shí)提案提交股東大會(huì)審議。
2、股東會(huì)決議形式
我國(guó)《公司法》將股東會(huì)罷免董事決議規(guī)定為普通決議
3、股東會(huì)決議表決方式
我國(guó)《公司法》規(guī)定了累積投票制，它是指每一個(gè)股份有與應(yīng)該選出的董事人數(shù)相同的選舉權(quán)，可以將選舉權(quán)集中于一人使用。
綜上所述，關(guān)于《公司法》罷免董事長(zhǎng)程序的問題，鑒于股東會(huì)具有免除董事職務(wù)的權(quán)力，因此，只要先由持有百分之三以上公司股份的股東發(fā)起提案，通過股東會(huì)議表決，形成免除其董事職務(wù)的決議，一旦董事長(zhǎng)喪失了董事的職務(wù)，自然也就不能再擔(dān)任董事長(zhǎng)。
二、董事長(zhǎng)的產(chǎn)生方式
按公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。
股份有限公司董事長(zhǎng)由董事會(huì)過半數(shù)選舉產(chǎn)生，董事產(chǎn)生自股東大會(huì)，董事長(zhǎng)產(chǎn)生自董事會(huì)，代表廣大股東的利益。
中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由合營(yíng)各方協(xié)商確定，或者由董事會(huì)選舉產(chǎn)生，一方擔(dān)任董事長(zhǎng)，他方擔(dān)任副董事長(zhǎng)。
三、董事長(zhǎng)的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)召集股東（大）會(huì)；執(zhí)行股東（大）會(huì)決議并向股東（大）會(huì)報(bào)告工作；
2、執(zhí)行股東（大）會(huì)決議；
3、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；
4、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
5、制訂公司利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案
6、制訂公司增加或減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券方案；
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
9、決定聘任或解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)。
10、制定公司的基本管理制度；
11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
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股東大會(huì)一、股東大會(huì)罷免董事長(zhǎng)的程序是什么?單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之三以上股份的股東，可以在股東大會(huì)召開十日前提出臨時(shí)提案提交股東董事會(huì);董事會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到提案后二日內(nèi)通知其他股東，并將該臨時(shí)提案提交股東大會(huì)審議。1、將罷免提案提交董事會(huì)審核后列入股東大會(huì)審議事項(xiàng);2.由董事會(huì)將提案提交股東大會(huì)審議通過;3.如果僅罷免董事長(zhǎng)的職位，保留董事資格，則由所有董事過半數(shù)重新選舉新任董事長(zhǎng);如果連董事的資格都予以罷免，則若導(dǎo)致董事人數(shù)不符合公司法和公司章程規(guī)定的，由股東大會(huì)選舉新任董事，進(jìn)而由所有董事過半數(shù)重新選舉新任董事長(zhǎng);二、董事長(zhǎng)管理職責(zé)主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1名，由董事會(huì)全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。從各國(guó)的公司立法看，董事長(zhǎng)的權(quán)利不是由股東大會(huì)授予的，而是由公司法直接規(guī)定的。一般來說，董事長(zhǎng)擁有如下權(quán)利：1、主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議;2、召集和主持公2023-06-19487人看過 -
如果董事長(zhǎng)不履行指責(zé)或不當(dāng)履行職責(zé)，對(duì)公司利益造成了損害，那么根據(jù)公司法的規(guī)定，股東大會(huì)可以在任期內(nèi)免除其董事職務(wù)，罷免董事長(zhǎng)。中小股東可提出議案，爭(zhēng)取到經(jīng)過出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過即達(dá)到了罷免董事長(zhǎng)的目的。在實(shí)踐中，中小股東有時(shí)很難爭(zhēng)取到足夠數(shù)量的股份同意，此時(shí)股東大會(huì)就不能罷免董事長(zhǎng)。在這種情況下，小股東為保護(hù)自己的合法權(quán)益，可以提起股東代表訴訟，即董事違反法律法規(guī)或章程的規(guī)定給公司造成損失的，股份有限公司連續(xù)一百八十天以上單獨(dú)或合計(jì)持有公司1%以上股份的股東可以請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或董事會(huì)起訴;監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)、執(zhí)行董事收到書面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日內(nèi)未提起訴訟，情況緊急，不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，股東可以自己的名義直接想法院提起訴訟。第一百五十一條董事、高級(jí)管理人員有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十2023-04-21327人看過 -
股東大會(huì)一、股東在股東大會(huì)上可以罷免董事長(zhǎng)嗎1、股東可以在股東大會(huì)上罷免董事長(zhǎng)，但是一定要符合相關(guān)規(guī)程，不得無故變更該公司董事長(zhǎng)。2、董事長(zhǎng)是經(jīng)公司董事會(huì)過半數(shù)董事選舉或根據(jù)《公司法》、《公司章程》規(guī)定的其他方式產(chǎn)生的董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者，其職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。3、董事長(zhǎng)的權(quán)力在董事會(huì)職責(zé)范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進(jìn)行個(gè)人決策，只在董事會(huì)開會(huì)或董事會(huì)專門委員會(huì)開會(huì)時(shí)才享有與其他董事同等的投票權(quán)，由董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的董事會(huì)向股東會(huì)負(fù)責(zé)。4、股東是向有限責(zé)任公司或股份有限公司出資，并憑借出資享受資產(chǎn)收益權(quán)、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利的個(gè)人或單位，股東會(huì)由全體股東組成，股東會(huì)有權(quán)選舉或更換公司非職工董事。5、股東可依法采用轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)等方式處置所持有的股權(quán)，股東除處置公司股權(quán)或因違法相關(guān)規(guī)定被股東會(huì)除名外，其股東身份不發(fā)生變更。6、董事長(zhǎng)作為董事及董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者，其職責(zé)范圍在董事會(huì)范圍內(nèi)2023-06-19213人看過 -
有限責(zé)任公司51%股東是否能夠控股?如何罷免董事長(zhǎng)?問：1.我公司是一家內(nèi)資的有限責(zé)任公司，董事長(zhǎng)占51%股份，請(qǐng)問在股東大會(huì)上他是不是就能夠控股?2.董事長(zhǎng)侵犯股東權(quán)益,股東們應(yīng)該怎樣維權(quán)?通過怎樣渠道才能罷免董事長(zhǎng)職務(wù)?律師答復(fù)：1、從理論上講，在股東大會(huì)上凡是屬于半數(shù)表決權(quán)以上的決議，則董事長(zhǎng)是有控股權(quán)的，凡屬于三分之二以上的決議，還需要董事長(zhǎng)聯(lián)合其他表決權(quán)的股東，具體的情況和決議生效的程序還需要看章程的約定以及所表決的事項(xiàng)與董事長(zhǎng)作為股東是否存在關(guān)聯(lián)交易等等。2、如果董事長(zhǎng)侵犯股東權(quán)益,股東們可以以公司的名義提出代表訴訟，起訴董事長(zhǎng)。罷免董事長(zhǎng)職務(wù)的程序應(yīng)當(dāng)按照公司章程的約定處理。延伸閱讀：注冊(cè)成立公司的具體流程2023-06-09275人看過
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董事會(huì)他們職位高、收入高，但也是需要維權(quán)的勞動(dòng)者。近年來，涉及高管的勞動(dòng)糾紛成勞動(dòng)爭(zhēng)議新熱點(diǎn)―――高管，有著一呼百應(yīng)的職位、令人目眩的收入。但高管畢竟只是個(gè)管，所謂高上有高，外表光鮮的高管同樣面臨裁員、減薪等風(fēng)險(xiǎn)。近日，記者從浦東新區(qū)法院民一庭獲悉，涉及高管的勞動(dòng)糾紛案件已成為勞動(dòng)爭(zhēng)議的新熱點(diǎn)。由于高管身居高位，個(gè)人的去留有時(shí)甚至由董事會(huì)決定，因此處理高管的勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，往往會(huì)涉及《勞動(dòng)合同法》與《公司法》的沖突與平衡。同時(shí)，一旦高管與公司撕破臉對(duì)簿公堂，勞動(dòng)關(guān)系能否恢復(fù)、加班工資如何認(rèn)定、未簽勞動(dòng)合同的責(zé)任誰(shuí)來承擔(dān)等，都成為此類案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn)。被董事會(huì)罷免怎么賠原告唐先生，40歲開外，公司高管，平時(shí)喜歡一身休閑服、戴個(gè)棒球帽，即使到法庭參加訴訟也是如此被告意大利A集團(tuán)（中國(guó)）有限公司，海外上市公司案情回放在到意大利A集團(tuán)（中國(guó)）有限公司前，唐先生是另一家公司的高管。獵頭公司多方游說，將唐先生挖到2023-04-25110人看過 -
法律綜合知識(shí)一、股東是不是可以罷免執(zhí)行董事股東是不是可以罷免執(zhí)行董事，股東罷免執(zhí)行董事的程序是：1．提交董事會(huì)審核罷免提案后列入股東大會(huì)審議事項(xiàng)；2．股東大會(huì)審議；3．罷免執(zhí)行董事，需經(jīng)股東會(huì)會(huì)議決議通過，罷免董事長(zhǎng)的職位，則由所有董事過半數(shù)重新選舉新任董事；4．執(zhí)行董事不理睬，則應(yīng)由監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事召集和主持股東會(huì)會(huì)議，監(jiān)事如果召集的話，則由代表十分之一表決權(quán)的股東自行召集。《公司法》第三十七條股東會(huì)行使下列職權(quán)：（一）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；（二）選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；（三）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；（四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；（五）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（六）審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（七）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；（八）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；（九）對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作2024-01-20220人看過 -
公司章程《公司法》規(guī)定，公司職工董事罷免一般程序是召開全體職工大會(huì)進(jìn)行表決罷免。職工董事的罷免又稱董事的解任，是指公司股東會(huì)或職工大會(huì)提前解除董事職務(wù)的制度。董事作為董事會(huì)的成員，是由全體職工在職工大會(huì)上選任的。而董事的解任可能出于各種事由，如任期屆滿、辭職、被罷免或其他事由。我國(guó)現(xiàn)行公司法中沒有明確規(guī)定董事罷免制度及其程序，但董事罷免有其相當(dāng)?shù)暮侠硇裕瑖?guó)外公司法也允許時(shí)董事進(jìn)行罷免，并規(guī)定了完善的程序。新公司法在第46條規(guī)定：“董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，可連選以連任?！边@一條刪掉公司法相應(yīng)條文(第47條)中股東會(huì)不得無故解除董事職務(wù)的內(nèi)容，但也沒有對(duì)董事的罷免問題作出規(guī)定，而在第38條第2款中規(guī)定了股東會(huì)的權(quán)利有：“選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)”。這一條雖然沒有出現(xiàn)“罷免”一詞，但更換與罷免實(shí)質(zhì)是相同的，因此，可以認(rèn)為我2023-06-02401人看過 -
有限責(zé)任公司董事會(huì)是否有權(quán)做出罷免董事的決議?我是一家有限責(zé)任公司的董事，屬于其中第三大股東委派的。因我所代表的股東與其他股東有矛盾，最近公司董事會(huì)開了一次會(huì)議，做出了罷免我董事職務(wù)的決議。請(qǐng)問，董事會(huì)有權(quán)做出這樣的決議嗎?回復(fù)：有限責(zé)任公司董事會(huì)無權(quán)做出罷免董事的決議。《公司法》第三十七條規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)由全體股東組成。股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。第三十八條規(guī)定，選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事屬于股東會(huì)職權(quán)。第四十一條規(guī)定，有限責(zé)任公司可以設(shè)董事會(huì)，也可以只設(shè)執(zhí)行董事而不設(shè)董事會(huì)。第四十七條規(guī)定，董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，有權(quán)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理。2023-06-09101人看過
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股東大會(huì)股東大會(huì)是否可以根據(jù)上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的意見罷免董事，是否合法根據(jù)不同情況區(qū)分：1。如果主任不是職工代表，則有以下兩種情況：1。股東大會(huì)選舉產(chǎn)生的董事。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股份有限公司股東會(huì)選舉和更換非職工代表的董事、監(jiān)事；股東大會(huì)作出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。出席股東大會(huì)的股東半數(shù)以上表決權(quán)通過的，股東大會(huì)的召開是合法的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》的規(guī)定，董事可以免職，國(guó)有企業(yè)董事由履行投資者職責(zé)的機(jī)構(gòu)任免；被聘任的董事不符合《中華人民共和國(guó)國(guó)有資產(chǎn)法》規(guī)定的條件或者《公司法》規(guī)定不得擔(dān)任公司董事的，對(duì)投資者進(jìn)行控告的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法解除該董事的職務(wù)或者提出罷免建議（2）董事為職工代表的。根據(jù)《公司法》規(guī)定，董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生，不經(jīng)股東大會(huì)任免的，股份公司股東大會(huì)的做法是違法的，無權(quán)罷免董事如2023-05-07365人看過 -
街道辦事處違反法定程序直接任免公司董事長(zhǎng)，侵害了公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。日前，馬鞍山市花山區(qū)法院判決街道辦的任免行為無效。1999年10月，劉某與某街道辦事處作為股東，共同登記設(shè)立了馬鞍山市某物業(yè)管理有限責(zé)任公司。后在物業(yè)公司運(yùn)營(yíng)中，劉某與街道辦間發(fā)生矛盾。當(dāng)年7月，街道辦專門下發(fā)了一份文件，主要內(nèi)容是因工作需要，經(jīng)街道黨政聯(lián)席會(huì)議決定，免去劉某馬鞍山市某物業(yè)有限責(zé)任公司法定代表人職務(wù)，任命陳某為馬鞍山市某物業(yè)有限責(zé)任公司法定代表人。隨后陳某依據(jù)該文件走馬上任。經(jīng)劉某交涉，街道辦自覺不妥，又在劉某缺席的情況下，以臨時(shí)股東會(huì)議的形式，決定免去劉某法定代表人、經(jīng)理職務(wù)，另聘陳某主持物業(yè)公司工作，并登報(bào)公告。法院審理認(rèn)為，選舉公司法定代表人、聘任公司經(jīng)理均屬公司經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。街道辦未按法定程序召開股東會(huì)議，其任免物業(yè)公司法定代表人的行為屬無效行為，對(duì)另一股東劉某沒有拘束力。同時(shí)，管理公司的財(cái)務(wù)賬目，也屬2023-06-09295人看過 -
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繼承人1、如何取消股東資格？根據(jù)中國(guó)法律的規(guī)定，股東資格是合法的。股東資格不能以罷免方式解除，只能由股東大會(huì)解除。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)公司法》若干問題的解釋（三）有限責(zé)任公司股東不履行出資義務(wù)或者抽回全部資本的，第十八條經(jīng)公司催告，在合理期限內(nèi)不繳納或者不返還出資的，公司應(yīng)當(dāng)通過股東大會(huì)決議解除股東資格，人民法院不予支持股東確認(rèn)解散無效的請(qǐng)求。有前款規(guī)定情形的，人民法院應(yīng)當(dāng)在判決書中說明，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理法定減資手續(xù)，或者由其他股東或者第三人繳納相應(yīng)的出資。公司債權(quán)人在依法辦理減資手續(xù)或者其他股東、第三人繳納相應(yīng)出資前，依照本規(guī)定第十三條、第十四條的規(guī)定要求有關(guān)當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的，人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持。（1）原始取得，是指通過向公司出資或者認(rèn)購(gòu)股份取得股東資格。原始采集可分為兩種情況：1。即在公司成立的基礎(chǔ)上，向公司投資，從而取得股東資格。這樣，取得股東資格的人包括有限公司成立2023-05-07440人看過
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有限責(zé)任公司1、股份有限公司的董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生，因此其選舉機(jī)構(gòu)為董事會(huì)，若要任免董事長(zhǎng)須經(jīng)過董事會(huì)的程序進(jìn)行，股東及股東會(huì)無法直接任免。2、有限公司的董事長(zhǎng)產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定，因此，股東是否可以任免董事長(zhǎng)，需根據(jù)公司章程規(guī)定，實(shí)踐中公司章程可以規(guī)定由股東會(huì)任免董事長(zhǎng)。法人是否可以做股東法人可以做股東。股東是指以法律允許的財(cái)產(chǎn)向公司出資，按照公司章程規(guī)定履行出資義務(wù)并依法享有股東權(quán)利的個(gè)人或者單位。公司的股東可以是自然人，也可以是法人。公司應(yīng)當(dāng)置備股東名冊(cè)，記載股東的姓名或者名稱及住所、出資額、出資證明書編號(hào)。《中華人民共和國(guó)公司法》第四十四條有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事2023-07-22407人看過 -
有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)是由董事會(huì)投票選舉產(chǎn)生。（一）有限責(zé)任公司1、有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。2、有限公司的董事長(zhǎng)不是由公司章程直接產(chǎn)生，公司章程只是規(guī)定其產(chǎn)生的辦法。3、一個(gè)有效的公司章程的絕對(duì)必要記載事項(xiàng)必須要有董事長(zhǎng)的產(chǎn)生方式。4、依據(jù)是《公司法》第二十五條，（六）公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則，（七）公司法定代表人。（二）股份有限公司董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。總經(jīng)理和董事長(zhǎng)的區(qū)別董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的區(qū)別如下：1．董事長(zhǎng)是在董事會(huì)的層面發(fā)揮作用，職權(quán)更務(wù)虛，一般是參與制定公司的戰(zhàn)略，作為公司代表人等等。但強(qiáng)勢(shì)的董事長(zhǎng)也常常會(huì)“越權(quán)”，一竿子插到底。具體職權(quán)如何，根據(jù)公司法和章程及議事規(guī)則來確定。2．董事長(zhǎng)和總經(jīng)理權(quán)力大小其實(shí)不一定。大家印象中好像董事長(zhǎng)權(quán)力更大，其實(shí)就如上面所說，其權(quán)力可能并非來源于董事長(zhǎng)的2023-07-07476人看過
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#有限責(zé)任公司
詞條
有限責(zé)任公司是一種公司組織形式，它通常由一定數(shù)量的股東共同出資設(shè)立，以其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任。公司的股東人數(shù)和注冊(cè)資本等都有一定的限制，公司的組織機(jī)構(gòu)通常由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)組成。 有限責(zé)任公司的特點(diǎn)包括： 1、公司的資本不必劃分為等... 更多>
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罷免董事長(zhǎng)是怎樣進(jìn)行的黑龍江在線咨詢 2021-12-27應(yīng)根據(jù)公司章程的規(guī)定進(jìn)行，一般來說應(yīng)該有以下步驟： 1.將罷免提案提交董事會(huì)審核后列入股東大會(huì)審議事項(xiàng)； 2.由董事會(huì)將提案提交股東大會(huì)審議通過； 3.如果僅罷免董事長(zhǎng)的職位，保留董事資格，則由所有董事過半數(shù)重新選舉新任董事長(zhǎng)；如果連董事的資格都予以罷免，則若導(dǎo)致董事人數(shù)不符合公司法和公司章程規(guī)定的，由股東大會(huì)選舉新任董事，進(jìn)而由所有董事過半數(shù)重新選舉新任董事長(zhǎng)。 -
董事長(zhǎng)可以罷免總經(jīng)理嗎臺(tái)灣在線咨詢 2022-03-12董事長(zhǎng)不可以罷免總經(jīng)理。根據(jù)公司法規(guī)定，總經(jīng)理由公司董事會(huì)決定聘任或解聘，董事會(huì)通過表決行使權(quán)力，董事長(zhǎng)僅僅是董事會(huì)選舉出的處理董事會(huì)事務(wù)的人員，但是無權(quán)直接決定總經(jīng)理的任免。法律依據(jù)如下:公司法第四十六條董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：……（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；……第四十七條董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持； -
股東如何罷免執(zhí)行董廣西在線咨詢 2023-11-16股東罷免執(zhí)行董事程序：提交董事會(huì)審核罷免提案后列入股東大會(huì)審議事項(xiàng)；股東大會(huì)審議；罷免執(zhí)行董事，需經(jīng)股東會(huì)會(huì)議決議通過，罷免董事長(zhǎng)的職位，則由所有董事過半數(shù)重新選舉新任董事；執(zhí)行董事不理睬，則應(yīng)由監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事召集和主持股東會(huì)會(huì)議，監(jiān)事如果召集的話，則由代表十分之一表決權(quán)的股東自行召集。 -
董事會(huì)罷免股東資格的法律依據(jù)澳門在線咨詢 2021-11-06股東資格不能罷免。只能通過股東大會(huì)解除。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，有限責(zé)任公司股東未履行出資義務(wù)或者抽逃全部出資，經(jīng)公司催告支付或者返還，仍拒絕教案的，公司可以通過股東會(huì)決議解除股東資格。 -
公司法職工董事罷免通過什么程序？浙江在線咨詢 2023-09-05《公司法》規(guī)定，罷免公司職工董事需要召開全體職工大會(huì)表決罷免。公司法規(guī)定職工董事和監(jiān)事由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。要想罷免現(xiàn)有職工董事和監(jiān)事，補(bǔ)選新的職工董事和監(jiān)事，就需要召開職工大會(huì)。
