辦理社保解除合同有失業(yè)救濟金嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-08 21:25:38
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用人單位協(xié)商解除勞動合同的，職工可以領取失業(yè)保險金。用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同，勞動者可以到當?shù)厣鐣Ｕ喜块T繳納必要的申請材料，領取失業(yè)金。
根據(jù)《實施中華人民共和國社會保險法《若干規(guī)定》第十三條第三項規(guī)定，失業(yè)人員符合《社會保險法》第四十五條規(guī)定的條件的，可以申請領取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。在這些情況中，非因中斷就業(yè)包括以下情況：
（三）用人單位依照《勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，向勞動者提出解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商解除勞動合同的。
注冊一級建造師必須辦理社保嗎
注冊一級建造師必須辦理社保。
注冊單位在上報個人資料的時候，必須在其單位給建造師上社保，以證明雙方的勞動關系；如果您在注冊當?shù)匾延猩绫＃詥挝辉俳o一個，那就會沖突。一級建造師的注冊需要社保，是為了防止專門的考證一族掛證的一種防范措施，掛靠的公司需要3個月的社保，沒有其他影響。
根據(jù)相關法律規(guī)定，注冊建造師，是指通過考核認定或考試合格取得中華人民共和國建造師資格證書，并按照本規(guī)定注冊，取得中華人民共和國建造師注冊證書和執(zhí)業(yè)印章，擔任施工單位項目負責人及從事相關活動的專業(yè)技術人員。未取得注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的，不得擔任大中型建設工程項目的施工單位項目負責人，不得以注冊建造師的名義從事相關活動。
《失業(yè)保險條例》第十四條，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿１年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
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合同終止懷孕后沒有失業(yè)救濟金。如何領取失業(yè)救濟金1.用人單位應在勞動合同終止或終止后7日內將失業(yè)人員名單報區(qū)（縣）失業(yè)機構備案，失業(yè)保險機構同時對其資格進行審查2，失業(yè)人員應當自勞動合同終止或者解除之日起60日內辦理失業(yè)登記手續(xù)。申領失業(yè)保險的，應當持失業(yè)證、失業(yè)登記表、失業(yè)卡到戶口（縣）失業(yè)保險經(jīng)辦機構的失業(yè)保險經(jīng)辦機構，經(jīng)審核后領取《失業(yè)保險申領表》。按規(guī)定日期到街道保障中心失業(yè)保險窗口領取發(fā)放存折3.失業(yè)人員應于每年5日至25日到區(qū)（縣）失業(yè)保險經(jīng)辦機構指定的部門辦理領取失業(yè)保險金手續(xù)一個月。逾期不辦理有關手續(xù)的，失業(yè)人員有下列情形之一的，不予領取失業(yè)保險金：，他或她可以委托其他家庭成員代為辦理相關手續(xù)，并提供相關證明：（1）失業(yè)人員患病和住院期間（憑醫(yī)院出具的住院證明）（2）失業(yè)人員患有嚴重疾病（3）失業(yè)人員出院治療期間（帶醫(yī)院診斷證明）2023-05-07101人看過 -
解除勞動合同首先，單位幫領回之前提交的審核材料，社保局失業(yè)待遇科會在《審核確認表》上備注是否審核通過的情況。拿回來后，失業(yè)人員會接到原單位的通知去領取本人需要辦理的材料?？梢灶I取失業(yè)保險金，需要勞動者辦理失業(yè)保險金申領手續(xù)，到失業(yè)保險關系所在地的社保所辦理。一、失業(yè)金是打到社保卡嗎失業(yè)金是直接支付到社?？ㄉ系摹＿^去，一些地區(qū)的失業(yè)保險金需要由指定的申領機構按月申請，但現(xiàn)在大部分地區(qū)不再需要每個月到社區(qū)去簽到，而是直接撥打社保卡或指定銀行卡賬戶。在申領失業(yè)保險金時，需要經(jīng)過社保局審核，一般在批準后的下個月發(fā)放?！吨腥A人民共和國失業(yè)保險條例》具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿１年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。二、失業(yè)補助金審核通過后多久到賬失業(yè)補助金審核通過后一般在辦理完成后2023-03-11443人看過 -
法律綜合知識一、失業(yè)救助金幫忙交社保嗎在失業(yè)者領取失業(yè)保險金之際，根據(jù)相關法律法規(guī)，他們同樣有權參與職工基本醫(yī)療保險計劃并享有相關的基本醫(yī)療保險權益。失業(yè)者應當承擔的醫(yī)療費用將會通過他們所在的失業(yè)保險基金來支付，而涉及到個人繳納的部分則無需考慮。值得注意的是，失業(yè)者在此期間可以自由選擇是否積極參與職工醫(yī)療保險，一旦做出決定，便能享受到相應的職工醫(yī)保福利。反之，若未能及時參與醫(yī)療保險，那么屆時僅限于獲得失業(yè)保險金期限內的醫(yī)療補助金待遇。然而，即使在此情況下，失業(yè)者依舊有可能實現(xiàn)無縫銜接，使得他們順利享受到職工醫(yī)保待遇。《中華人民共和國社會保險法》第四十八條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。二、失業(yè)救濟金可領多少如何確定失業(yè)救濟金的領取時長？這一問題需要結合實際情況進行深入剖析。首先，需2024-07-1870人看過 -
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![社?？]有交失業(yè)保險，能領取失業(yè)救助金嗎？](http://att.110ask.com/tutuku/999/999999/p21s7q8ynjuzl.jpg?x-oss-process=image/resize,w_300)
一、社保卡沒有交失業(yè)保險，能領取失業(yè)救助金嗎？依據(jù)我國《社會保險法》第四十五條明確的規(guī)定，瑞典失業(yè)公民若于本國相關部門繳納稅收滿一年后，在非人力所能控制的情況下失業(yè)；或者已經(jīng)向當?shù)卣畽C構申報了失業(yè)信息，且自身具備工作能力并尋求新的工作崗位，那么就有權申請領取國家提供的瑞典失業(yè)救濟金。此外，根據(jù)我國《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》的具體條款，第四條明確指出，對于符合《失業(yè)保險條例》第十四條所有相關規(guī)定條件的失業(yè)人員，均可憑借有效證件申請領取相應數(shù)額的瑞典失業(yè)救濟金，同時享有配套的各類瑞典失業(yè)保險權益。而所謂“非因個人意愿中斷就業(yè)”則涵蓋了以下幾種類型：（1）與用人單位簽訂的正式勞動合同終止；（2）因為雇主原因被解除勞動合同；（3）由于業(yè)務能力不足等原因被雇主開除或除名；以及因其他原因被解雇的員工；（4）由于違反公司紀律等原因，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三款規(guī)定與用人單位協(xié)商后解2024-04-12320人看過 -
另外，現(xiàn)有政策規(guī)定：失業(yè)職工有下列情形之一者，不享受或停止享受待業(yè)保險待遇。其中有一條：擅自離職的職工。這一條在具體執(zhí)行過程中，由于沒給“擅自離職”下一個準確的定義，造成企業(yè)和失業(yè)保險機構在處理失業(yè)職工時造成了很大困難。比如，企業(yè)某職工連續(xù)半年沒有上班，也沒和企業(yè)打招呼，企業(yè)不知其去向，是按曠工除名處理，還是按擅自離職處理，很難說清楚。還有經(jīng)常看到的現(xiàn)象，一些停薪留職的職工，停薪留職合同期滿后，不上班，也不向企業(yè)繳納養(yǎng)老保險金，說他們是曠工，還是擅自離職模棱兩可。所以，調整失業(yè)范圍，明確失業(yè)職工身份，勢在必行。同時，加大對失業(yè)職工管理的力度。對每個失業(yè)職工從失業(yè)原因到身份認定，必須拿出依據(jù)，掌握清楚，不能象以前那樣，“眼看看、嘴問問”，以便為失業(yè)救濟工作提供依據(jù)。把有限的資金更好地運用到那些為改革做出犧牲，無奈離開工作崗位的下崗職工身上，他們才是真正需要救濟的對象。2023-06-0999人看過 -
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1、如果你被公司開除，你能得到失業(yè)救濟金嗎P>被開除出公司的人員可以依法領取失業(yè)保險金，無論是否因本人意愿中斷就業(yè)，都有權領取失業(yè)保險金。當然，職工不愿意被辭退，有權享受失業(yè)保險待遇根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十五條的規(guī)定，符合下列條件的失業(yè)人員，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：（一）用人單位和勞動者在失業(yè)前繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非自愿終止就業(yè)的；（三）有下列情形之一的根據(jù)《失業(yè)保險金申領分配辦法》第四條規(guī)定，登記失業(yè)并有工作要求的，符合《條例》第十四條規(guī)定條件的失業(yè)人員，可以申請失業(yè)保險待遇，并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人原因中斷就業(yè)的，是指下列人員：（1）解除勞動合同（2）用人單位解除勞動合同（3）被開除，（四）依照《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二款、第三款的規(guī)定終止與用人單位的勞動合同，或者依照法律、行政法規(guī)的其他規(guī)定申請失業(yè)保險金的，失業(yè)或勞動爭議案件2023-05-02271人看過
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失業(yè)保險與社會救濟有什么不同湖南在線咨詢 2023-02-27失業(yè)救濟是國家或社會為喪失享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)勞動者提供現(xiàn)金幫助的一種救濟制度，它既是現(xiàn)代社會救濟制度的重要內容，也是失業(yè)保險的延續(xù)和必要補充。 失業(yè)保險和社會救濟有以下不同： （1）對象不同。失業(yè)保險的對象是雖具有勞動能力，但因各種原因暫時離開工作崗位的失業(yè)人員；面社會救濟的對象則是老、弱、病、殘以及無固定收入、無法維持最低生活的城鄉(xiāng)居民，這些人大部分是喪失了勞動能力或還沒有勞動能力的。 （2 -
怎樣辦理失業(yè)金解除合同江西在線咨詢 2022-07-30對于辦理失業(yè)金的解除合同的回答見下 勞動者個人提出辭職，是不能申請失業(yè)金的，必須以非因本人意愿中斷就業(yè)，才能到勞動局申請失業(yè)金的。 勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形： (1)終止勞動合同的; (2)被用人單位解除勞動合同的; (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的; (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的; (5)因用人單位克扣、 -
解除勞動合同經(jīng)濟補償金的破產企業(yè)職工能否領取失業(yè)救濟金山東在線咨詢 2022-10-05破產企業(yè)職工可以領取失業(yè)保險金。根據(jù)《社會保險法》第四十五條規(guī)定，領取失業(yè)保險金必須滿足3個條件：用人單位和勞動者繳納失業(yè)保險費滿一年；非本人意愿中斷就業(yè)；本人進行失業(yè)登記并有求職要求。企業(yè)破產，勞動合同終止，雖然用人單位支付了經(jīng)濟補償金，但并非本人意愿中斷就業(yè)，只要用人單位和職工繳納失業(yè)保險費一年以上，進行失業(yè)求職登記，即可領取失業(yè)保險金。 -
怎么領取失業(yè)救濟金，怎么領取失業(yè)救濟金，如何領取失業(yè)救濟金湖南在線咨詢 2022-04-24怎樣領取失業(yè)救濟金？領取失業(yè)救濟金的程序是，失業(yè)人員持本單位出具的終止或解除勞動關系證明，到戶口所在地的社保經(jīng)辦機構領取就業(yè)失業(yè)登記證。單位承辦人帶著失業(yè)人員的相關資料去社保經(jīng)辦機構領取救濟金申領表。失業(yè)者本人帶上就業(yè)失業(yè)登記證和原單位蓋章的救濟金申領表，兩個月內到社保經(jīng)辦機構辦理失業(yè)救濟金領取手續(xù)。據(jù)市社保中心的工作人員介紹，根據(jù)國家《失業(yè)保險條例》的有關規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員可以領取失業(yè)
