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失地農(nóng)民的退休金和企業(yè)退休職工一樣嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-21 21:20:40 81 人看過

企業(yè)退休養(yǎng)老金計算公式：養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金?；A養(yǎng)老金＝（退休時上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）2個人累計繳費年限1％個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶全部儲存額／累計繳納月數(shù)。

已到領取養(yǎng)老保險金年齡的新征地農(nóng)民，男滿70周歲、女滿65周歲的由征地部門繳費15600元，每月可領取260元養(yǎng)老金。男滿65周歲不滿70周歲、女滿60周歲不滿65周歲由征地部門繳費31200元，每月可領取260元養(yǎng)老金。男滿60周歲不滿65周歲、女滿55周歲不滿60周歲由征地部門繳費46800元，每月可領取260元。

退休職工醫(yī)保報銷比例

職工退休后，生病住院了需要報銷醫(yī)療費用。其中，退休職工醫(yī)療保險的報銷比例因工齡不同，其報銷的費用也會有所差別。具體如下：

1、建國前參加工作及離休干部的退休職工，二等一級殘廢軍人、因公傷殘人員、三期矽肺患者因病住院，其醫(yī)療費用可全額報銷，其報銷比例為100％。

2、無論是以任何方式進行的住院，一律需要收住院床鋪費，而住院床鋪費可報銷60％；

3、推許職工，其醫(yī)醫(yī)療藥費報銷為75％；

4、退休職工工齡不滿15年，其醫(yī)療費用可報銷75％；

5、退休職工工齡滿15—21年以下，其醫(yī)療費用可以報銷80％；

6、退休職工工齡滿21—30年以下，其醫(yī)療費用可以報銷85％；

7、退休職工工齡為30年以上，其醫(yī)療費用可以報銷90％。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

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企業(yè)退休職工服刑期間退休金停發(fā)嗎

根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關于退休人員被判刑后有關養(yǎng)老保險待遇問題的復函》(勞社廳函[20001]44號)文件規(guī)定，企業(yè)退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰的，服刑期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，服刑期滿后可以按服刑前的標準繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本養(yǎng)老金調整。退休人員在服刑期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調整。罪犯服刑期間享有的權利(1)人格權、人身權、財產(chǎn)權《監(jiān)獄法》第七條第一款罪犯的人格不受侮辱，其人身安全、合法財產(chǎn)和辯護、申訴、控告、檢舉以及其他未被依法剝奪或者限制的權利不受侵犯。(2)申訴、控告、檢舉權《監(jiān)獄法》第二十一條罪犯對生效的判決不服的，可以提出申訴。對于罪犯的申訴，人民檢察院或者人民法院應當及時處理。第二十二條對罪犯提出的控告、檢

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一、退休工資跟退休金一樣嗎1．依據(jù)社會保險制度的相關規(guī)定，國家向已達法定退休年齡或因傷殘、疾病等原因導致勞動能力喪失的工作者發(fā)放退休金，這筆款項將以每月或一次性的方式發(fā)放給相關者，其目的在于滿足員工退休后的基本生活需求并提供相應的經(jīng)濟保障。2．完整意義上的養(yǎng)老保險被稱為＂社會基本養(yǎng)老保險＂，它是由國家和社會共同發(fā)起設立的一項系統(tǒng)工程，旨在通過一定的法律規(guī)范和法規(guī)條款，為所有達到國家法定解除勞動義務年齡標準的勞動者或是因年事已高、失去勞動能力且不再繼續(xù)從事工作服務的人員提供一個社會性的保險制度體系，從而確保這些人退休之后的基本生活得到有效保障?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險

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無論是集體工還是其它用工只要參加了社保，養(yǎng)老退休政策都是一樣的，退休待遇的高低只與本人的繳費高低和繳費年限長短有關，與其它身份無關。一、得了退休工資與職稱掛鉤嗎？退休工資，即退休金，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。養(yǎng)老金金額的測算與職稱和級別沒有關系。影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：1、退休上年度當?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領取養(yǎng)老金也越多。參考公式為：(退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)繳費少，待遇也低，這是成正比的。2、退休上年度當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展水平(簡稱“地區(qū)差別”)，當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展水平越高，養(yǎng)老金金額也越高。3、養(yǎng)老保險個人賬戶的余額(簡稱“個人賬戶余額”)，個人賬戶余額越高，養(yǎng)老金金額也越高。二、退休金有什么標

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一、職工的退休金與工齡有關嗎？職工的退休金與工齡有關。養(yǎng)老金跟退休前1年當?shù)厣缙焦べY、交費時間、交費基數(shù)有關，交費時間長、交費基數(shù)高，到退休年齡領取的養(yǎng)老金會越多，而工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡，一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。二、退休金與養(yǎng)老金的區(qū)別是什么退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的。加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員（如公務員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。三、企業(yè)和事業(yè)單位退休金差別多大？企業(yè)和事業(yè)單位退休金差別多大主要是根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展狀況，還有就是上一年度的職工月

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企業(yè)職工退休企業(yè)年金怎樣發(fā)放

符合下列條件之一的，可以領取企業(yè)年金：1、職工在達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險合同領取待遇并享受相應的繼承權;2、出國(境)定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人;3、職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。一、職業(yè)年金退休后具體如何領取領取職業(yè)年金的方法：退休后選擇按退休時對應的計發(fā)月數(shù)計發(fā)，發(fā)完為止；退休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，然后按保險約定按月領取待遇；在職期間去世，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承；出國（境）定居，可一次性支付給本人。

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目前養(yǎng)老金和退休金區(qū)別嗎?企業(yè)社保和事業(yè)單位退休金一樣嗎?

一、目前養(yǎng)老金和退休金區(qū)別嗎?養(yǎng)老金和退休金沒有區(qū)別，現(xiàn)在機關事業(yè)單位工作人員實行和企業(yè)職工一樣的基本養(yǎng)老保險制度?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照《公務員法》管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。二、退休金的標準是多少?退休金標準不是法定的，退休金的計算方式是：退休金=基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)三、企業(yè)社保和事業(yè)單位退休金一樣嗎?機關事業(yè)單位人員開始參加了機關養(yǎng)

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自由職業(yè)者養(yǎng)老保險和企業(yè)職工退休一樣嗎

一、自由職業(yè)者養(yǎng)老保險和企業(yè)職工退休一樣嗎企業(yè)員工和自謀職業(yè)者退休待遇計算方法是一樣的。因為他們都是參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的參保人員，省政府2007年發(fā)布的36號令規(guī)定，符合享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的參保人員，從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起，由社會保險經(jīng)辦機構委托銀行等機構按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成：（一）基礎養(yǎng)老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年（不足1年的繳費月數(shù)折算為年）發(fā)給1％；（二）個人賬戶養(yǎng)老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)確定。計發(fā)月數(shù)標準，按照國家規(guī)定執(zhí)行。參保人員1992年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險，在本規(guī)定實施后退休的，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年

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機關事業(yè)單位人員開始參加了機關養(yǎng)老保險，其實他們在參加機關養(yǎng)老保險以后，也設置了事業(yè)單位中人10年的過渡期，但是事業(yè)單位人員本質上，自己養(yǎng)老金的待遇并沒有任何的減少。雖然說他們有了這個10年的過渡期，但是在過渡期，但是在過渡期內采用了新辦法和老辦法相結合的原則，來取高保低計算自己的養(yǎng)老金待遇，所以說從根本上保障了最基本養(yǎng)老金的收入。除此之外，作為事業(yè)單位的中人還可以獲得一部分過度補償養(yǎng)老金，這個補償養(yǎng)老金的比例將根據(jù)你的退休年限來進行補償，第1年退休，大概可以補償10%，以此類推，每一年遞增10%，到達最后一年可以補償?shù)?00%的比例，所以說從根本上來講，自己是可以獲得這部分補償養(yǎng)老金的待遇。即便是來單純的計算，這個社保養(yǎng)老金的待遇二者之間還是有明顯的差距。因為本身機關事業(yè)單位人員在之前的工作年限，可以按照視同繳費年限來計算，或者說按照老的計算辦法來計算，那么從本質上來講，他的養(yǎng)老金替代率

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離退休（退職）：國家法定的企業(yè)職工退休年齡

國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與其檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（簡稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特殊繁重體力勞動的，必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的，必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的，必須在該工種崗位上工作累計滿8年。因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，統(tǒng)一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫(yī)院負責醫(yī)療診斷，并出具證明。非指定醫(yī)院出具的

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工廠退休職工的退休金一般多少

一、工廠退休職工的退休金一般多少工廠退休職工的退休金一般是3000到4000元左右。退休金是依據(jù)本人與單位所交社保費總額和工作年限計算基礎工資以及個人賬戶工資之和。少部分職工有過渡期養(yǎng)老金?？傊Ｒ话懵毠ね诵萁鸫蠹s是3000到4000元左右。二、提前申請退休的條件提前申請退休的條件如下:1.從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。2.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。3.因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（

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參加基本養(yǎng)老保險的職工和以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員到達退休年齡后，按規(guī)定審批并發(fā)給基本養(yǎng)老保險待遇。（一）1996年1月1日以后參加工作的職工或以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（見附件）。（二）1995年12月31日前參加工作的職工或以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員，2006年1月1日以后退休且繳費年限累計滿15年的，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調節(jié)金四部分組成。月基礎養(yǎng)老金＝（

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靈活就業(yè)退休和企業(yè)退休人員區(qū)別是，社保繳費基數(shù)和繳費年限不同。具體如下：1、企業(yè)職工的繳費基數(shù)按照工資的比例，進行繳納，繳納的年限可以一直交到退休。2、靈活就業(yè)人員繳納的基數(shù)分很多檔，而且繳納的年限也有長有短。遼寧靈活就業(yè)如何50歲退休我國法律規(guī)定男性的法定退休年齡為60周歲，女性為55周歲。即使是靈活就業(yè)一般也不允50歲就退休。但是在某些特殊行業(yè)是允許女子50歲退休的，如從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年?！渡鐣ｋU法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照

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一、河南退休金一個月多少錢?河南退休金一個月多少錢每個人是不一樣的，需要根據(jù)基礎養(yǎng)老金計算出來基礎的養(yǎng)老金額，然后再計算出個人賬戶養(yǎng)老的金額，這兩者都是可以直接根據(jù)公式計算出來的，然后兩者相加就是總的退休金額了，河南有上調退休金額，每人每月增加55元。養(yǎng)老金計算公式如下：(1)養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金;(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139);(3)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%(4)公式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。二、河南養(yǎng)老金上調方案細則調整辦法(一)定額調整調整范圍內的退休人員每人每月增加55元。(二)掛鉤調整退休人

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