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無論哺乳期與否，勞動法都不允許用人單位單方面變更勞動合同的內(nèi)容、職務(wù)、工作地點、工資等，需要雙方就修改勞動合同達(dá)成協(xié)議。用人單位與勞動者協(xié)商一致的，勞動合同的內(nèi)容可以變更。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十五條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

孩子在哺乳期可以離婚嗎

孩子在哺乳期可以離婚。具體如下：

1、如果夫妻雙方協(xié)商一致，可以自行到婚姻登記機關(guān)辦理離婚手續(xù)；

2、但女方不同意離婚的，男方不得提出離婚，除非是女方先提出離婚，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的，否則，男方在孩子哺乳期提出離婚，法院不予以受理。

訴訟離婚的流程：

1、到人民法院向法院提起訴訟申請。一般是到立案大廳，由立案大廳進行審查，對于符合立案條件，給予立案。如果雙方不在同地居住的，則按原告就被告的原則，要到男方的所在地提出訴訟。提出離婚訴訟申請時，須提供以下證件：請求判定離婚的起訴書；戶口本；身份證；結(jié)婚證；

2、經(jīng)立案大廳審查符合立案條件，準(zhǔn)予立案后，由立案庭發(fā)出立案通知書，憑立案通知書繳納訴訟費，法院正式受理案件；

3、法院的立案庭受理案件后，將案件移送民事庭，由民事庭進行審理；

4、民事庭受案后，向另一方發(fā)出傳票，要求其在某個時間到庭應(yīng)訴。同時，法院也通知到庭參訴；

5、雙方到庭后，由法院進行調(diào)解。調(diào)解的結(jié)果如下：

（1）經(jīng)調(diào)解后雙方愿意維持婚姻的，則由你撤回起訴，婚姻繼續(xù)有效；

（2）經(jīng)調(diào)解后，對方同意當(dāng)事人的離婚請求的，并且對子女及財產(chǎn)問題作出處理的，則由當(dāng)事人回起訴，由雙方到婚姻登記機關(guān)進行登記離婚；

（3）經(jīng)調(diào)解后，當(dāng)事人仍堅持要求離婚而對伐不同意的，或雙方同意但對子女及財產(chǎn)問題的處理存有爭議的。則由法院進行審理判決；

6、法院通過開庭審理，作出準(zhǔn)予離婚或不準(zhǔn)予離婚的判決。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千零七十六條

夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機關(guān)申請離婚登記。

離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項協(xié)商一致的意見。

第一千零七十九條

夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。

人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。

有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚：

（一）重婚或者與他人同居；

（二）實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；

（三）有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改；

（四）因感情不和分居滿二年；

（五）其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。

經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。