工傷職工何時不再受到工傷保險待遇的保障？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-06 15:50:12
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工傷職工在下列情形下會停止享受工傷保險待遇：拒不接受勞動能力鑒定的；喪失享受待遇條件的；拒絕治療的。如果職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，則享受傷殘待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故時由用人單位依法來支付工傷保險待遇。
工傷保險待遇停止
享受工傷保險待遇有一定的條件，這些條件，比如必須由社會保險行政部門認(rèn)定為工傷，享受傷殘待遇必須由鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級的鑒定等等。如果條件不成就或者喪失后，那么職工的工傷保險待遇就可能終止或者喪失?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7025611897521547873.html">工傷保險條例》第四十二條和《社會保險法》第四十三條都規(guī)定了工傷保險待遇停止的情形，并且二者的規(guī)定是一致的。此外，新條例還將“被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行”這一情形刪除，如此只剩下三種工傷保險待遇停止的情形。
1．喪失享受待遇條件的。
2．拒不接受勞動能力鑒定的。
3．拒絕治療的。
勞動者在工作中難免有受傷的情況發(fā)生，每個勞動者都要了解工傷保險等級待遇支付流程，可以依法保護(hù)自己因工受傷后，及時進(jìn)行工傷認(rèn)定，完成工傷保險的支付的申請。在減輕職工自身治療負(fù)擔(dān)的同時，也是社會和公司對勞動者的一種關(guān)懷和保障。
《工傷保險條例》第四十二條
工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
（一）喪失享受待遇條件的；
（二）拒不接受勞動能力鑒定的；
（三）拒絕治療的。
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職工在曠工期間受到工傷保險待遇待遇廣東在線咨詢 2023-01-15職工畢竟是在借調(diào)期間發(fā)生的工傷，為了公平起見，原用人單位可以在借調(diào)前或事后與借入單位就被借調(diào)職工的工傷保險問題約定協(xié)議； 當(dāng)原用人單位承擔(dān)了被借調(diào)職工的工傷保險責(zé)任后，可以按照協(xié)議要求借入單位給予補(bǔ)償。 -
職工工傷享受哪些工傷待遇，工傷保險待遇發(fā)生后，如何享受工傷待遇浙江在線咨詢 2022-01-25（1）在醫(yī)療期間享受如下待遇：①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。②工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費(fèi)用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。③工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。（2）職工工傷或患職業(yè)病評定傷殘等級 -
職工因工下落不明可享受工傷保險待遇，勞動者如何達(dá)到工傷保險待遇黑龍江在線咨詢 2022-03-24【失蹤職工】職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的享受下列待遇：（一）自事故當(dāng)月起三個月內(nèi)照發(fā)工資；（二）從第四個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金；（三）生活有困難可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50％。職工被人民法院宣告死亡的，工傷職工親屬享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付當(dāng)?shù)芈毠て骄べY6個月的喪葬補(bǔ)助金；（二）從工傷保險基金按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶 -
職工被借調(diào)期間受到工傷的,如何享受工傷保險待遇上海在線咨詢 2023-07-06職工畢竟是在借調(diào)期間發(fā)生的工傷，為了公平起見，原用人單位可以在借調(diào)前或事后與借入單位就被借調(diào)職工的工傷保險問題約定協(xié)議； 當(dāng)原用人單位承擔(dān)了被借調(diào)職工的工傷保險責(zé)任后，可以按照協(xié)議要求借入單位給予補(bǔ)償。 -
工傷保險條例規(guī)定工傷職工如何享受保險待遇臺灣在線咨詢 2022-03-30您所提到的《工傷保險條例》，是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工，使他們能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工廠工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險所制定本條例。在《社會保險法》第四十一條規(guī)定了職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，又發(fā)生了工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。如果用人單位不支付的，職工可以從工傷保險基金中先行支付。
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