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經理的職權有哪些
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-24 11:24:49 456 人看過

《公司法》規(guī)定,公司經理有下列職權:

(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規(guī)章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人

(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)董事會授予的其他職權。

股份有限公司的經理的職權、聘任與解聘?

股份有限公司的經理的職權、聘任與解聘?股份有限公司的經理由董事會聘任或解聘。董事會成員可以兼任經理。經理的職權:

1、主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;3、擬定公司內部管理機構設置方案;4、擬定公司的基本管理制度;5、制定公司的具體規(guī)章;6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;7、聘任或者解聘負責管理人員,但應由董事會聘任或者解聘的除外;8、公司章程和董事會授予的其他職權。經理列席董事會會議。

《公司法》第四十九條,有限責任公司可以設經理,由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責,行使下列職權:

(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規(guī)章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)董事會授予的其他職權。公司章程對經理職權另有規(guī)定的,從其規(guī)定。經理列席董事會會議。

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