只有滿足是事業(yè)單位職員的直系親屬的條件時(shí)才可以領(lǐng)取遺囑撫恤金，國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后，其符合生活困難補(bǔ)助條件的遺屬應(yīng)按月享受定期遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，非農(nóng)業(yè)人口按高于本人(補(bǔ)助對(duì)象)戶籍所在地政府確定的城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)30%執(zhí)行，并隨當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)調(diào)整相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整；遺屬系農(nóng)業(yè)人口的，其遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，由各市自行確定。
一、可以領(lǐng)取遺屬撫恤金包括哪些人
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，對(duì)公婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的喪偶兒媳、對(duì)岳父母盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的喪偶女婿，應(yīng)作為第一順序遺產(chǎn)繼承人。
二、事業(yè)單位工作人員和退休人員撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
(一)一次性撫恤金(工亡補(bǔ)助金)標(biāo)準(zhǔn)
1、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。
2、按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕36號(hào))規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
3、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
4、除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
發(fā)放事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)，按原渠道解決。
(二)一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法
事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金的計(jì)發(fā)辦法為：
1、工作人員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個(gè)月基數(shù)工資，即崗位工資和薪級(jí)工資之和。
2、退休人員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個(gè)月享受的基本退休費(fèi)，即退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本退休費(fèi)和退休后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本退休費(fèi)之和。
(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
(二)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號(hào))的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
(四)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資；
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資；
3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工(公)5000元；
4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元；二人以上的每人月補(bǔ)助190元；農(nóng)業(yè)戶口一人月170；二人以上的每人月150元。
在我國(guó)只有公職人員才有可能會(huì)獲得撫恤金，并且公務(wù)員、軍人以及事業(yè)單位職員在同等條件下可以獲得的撫恤金是不同的。若是職員因?yàn)楣ぷ麟x世，那么該職員的直系親屬是可以要求單位支付相應(yīng)數(shù)額的撫恤金補(bǔ)償?shù)模话悴粫?huì)存在不愿意支付的情形。
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（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的。一、怎么理解距法定退休年齡不足5年距法定退休年齡不足5年的理解如下：1、男職工已超過(guò)55周歲，女職工已超過(guò)45周歲的，用人單位不能解除勞動(dòng)合同；2、特殊工種和因病或非因工致殘的男職工已超過(guò)50周歲，女職工已超過(guò)40周歲的，用人單位不能解除勞動(dòng)合同。法定退休年齡的規(guī)定是：1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡滿十年的；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的；3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的退休年齡為男年滿55周歲、2023-02-26183人看過(guò) -
撫恤金依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金；(一)完全喪失勞動(dòng)能力的；(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；(四)工亡職工子女未滿18周歲的；(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；(七)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的；撫恤金的申請(qǐng)資料1.《市企業(yè)參保員工非因工或退休后死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金申報(bào)表》原件(一式兩份，可到社保局取表填寫，死者為在職人員的需單位蓋章確認(rèn)，死者為退休或者失業(yè)人員不用單位蓋章)；2.死者的身份證、戶口本、死亡證明及火化證明復(fù)印件一份(驗(yàn)原件)如屬非火化地區(qū)，需提供縣級(jí)以上民政部門出具的允許土葬的證明2023-06-02143人看過(guò) -
根據(jù)撫恤金發(fā)放順序，撫恤金應(yīng)先發(fā)放給父母或撫養(yǎng)人，再發(fā)放給配偶，接著發(fā)放給子女，最后發(fā)放給未滿18周歲的弟妹和撫養(yǎng)人。如果沒(méi)有上述親屬，則撫恤金將發(fā)放給父母或撫養(yǎng)人。撫恤金發(fā)放的順序?yàn)椋焊改浮⑴渑?、子女、以及依靠其生活的未成年的弟妹和撫養(yǎng)人。1、父母或撫養(yǎng)人，配偶的，各發(fā)一半；2、無(wú)配偶的，發(fā)給父母（或撫養(yǎng)人）；3、無(wú)父母或撫養(yǎng)人的，發(fā)給配偶；4、無(wú)父母或撫養(yǎng)人和配偶的，發(fā)給子女；5、無(wú)父母或撫養(yǎng)人、配偶、子女的，發(fā)給未滿18周歲以下弟妹；6、無(wú)上述親屬。 撫 恤 金 發(fā) 放 標(biāo) 準(zhǔn) ： 配 偶 、 父 母 、 子 女 、 弟 妹撫恤金是國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的。享受撫恤金的人必須符合兩個(gè)條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。對(duì)于撫恤金的發(fā)放，單位是依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的，如何分配2023-09-29324人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)對(duì)于領(lǐng)取撫恤金什么人到場(chǎng)，主要看死者所在單位對(duì)撫恤金的給付對(duì)象是怎么樣進(jìn)行規(guī)定。如果死者所在單位明確對(duì)撫恤金的給付對(duì)象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；反之，如果沒(méi)有規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時(shí)會(huì)按遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配。領(lǐng)取撫恤金什么人到場(chǎng)的法律依據(jù)根據(jù)2021年1月1日起生效施行的《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十七條遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。《中華人民共和國(guó)民法典》：第二章 法定繼承 第一千一百二十七條 遺產(chǎn)按照下列順序繼承：\n（一）第一順序：配偶、子女、父母；\n（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。\n 繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒(méi)有第一順序2022-07-0252人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、領(lǐng)取死亡撫恤金的條件及要求分析領(lǐng)取死亡撫恤金的條件：1．身故人員符合條件：?jiǎn)试釗嵝艚鸬念I(lǐng)取必須要求身故人員符合一定的條件，例如有勞動(dòng)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)或其他相關(guān)保險(xiǎn)，或者是在政府工作單位或公共機(jī)構(gòu)工作等。2．家庭收入低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)：領(lǐng)取喪葬撫恤金需要家庭收入低于一定的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)會(huì)因不同城市、不同地區(qū)而有所不同，需要具體情況具體分析。3．家庭無(wú)法支付喪葬費(fèi)用：領(lǐng)取喪葬撫恤金需要家庭無(wú)法支付喪葬費(fèi)用，需要提供相關(guān)的證明材料。二、撫恤金有哪些分類我國(guó)撫恤金主要有兩種：1．為傷殘撫恤金，發(fā)放對(duì)象為因工致殘的職工等；工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。完全喪失勞動(dòng)能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。2．為死亡撫恤金，發(fā)放對(duì)象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得2023-12-13182人看過(guò) -
撫恤金撫恤金不屬于立遺囑人的個(gè)人財(cái)產(chǎn)不是遺囑范圍，不能繼承。民法典規(guī)定遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，公民可以立遺囑將自己的個(gè)人財(cái)產(chǎn)給法定繼承人繼承或贈(zèng)與他人。但撫恤金是用人單位給予死者親屬的物質(zhì)幫助和精神安慰，不是死者生前擁有的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，所以不能用遺囑的方式處分其死后單位發(fā)放的撫恤金。一、死者保險(xiǎn)賠償是否屬于財(cái)產(chǎn)繼承首先，從遺產(chǎn)的含義來(lái)看。遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，包括：（一）公民的收入；（二）公民的房屋、儲(chǔ)蓄和生活用品；（三）公民的林木、牲畜和家禽；（四）公民的文物、圖書資料；（五）法律允許公民所有的生產(chǎn)資料；（六）公民的著作權(quán)、專利權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)；（七）公民的其他合法財(cái)產(chǎn)。其次，從死亡賠償金的性質(zhì)來(lái)看。死亡賠償金是受害人死亡后賠償義務(wù)人支付受害人近親屬或法定繼承人的財(cái)產(chǎn)損失，而遺產(chǎn)是在公民死亡前就已經(jīng)存在的屬于公民的合法財(cái)產(chǎn)，死亡賠償金在公民死亡前并不存在，其并不屬于公民的2023-03-15185人看過(guò) -
扶養(yǎng)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，因工死亡的，女年滿五十五周歲；未滿十六周歲或者十六周歲以上仍在普通中學(xué)就讀的受撫養(yǎng)人；家屬完全喪失了工作能力，沒(méi)有收入來(lái)源。被扶養(yǎng)人死亡時(shí)不符合上述條件的，在符合條件時(shí)，不能申請(qǐng)領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助。一、女性五十歲退休的條件根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。此相關(guān)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。二、企業(yè)工人退休年齡新規(guī)定退休的基本條件是連續(xù)工齡滿2023-04-0693人看過(guò) -
撫恤金領(lǐng)取的順序?yàn)楦改富驌狃B(yǎng)人；無(wú)配偶的，發(fā)給父母；無(wú)父母或撫養(yǎng)人的，發(fā)給配偶；無(wú)父母或撫養(yǎng)人和配偶的，發(fā)給子女；無(wú)父母或撫養(yǎng)人、配偶、子女的，發(fā)給未滿18周歲以下弟妹。一、一等功烈士子女有什么待遇對(duì)獲得一等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的文職干部，可以提前晉級(jí)別等級(jí)或者提高職務(wù)（專業(yè)技術(shù)）等級(jí)工資檔次。榮獲一等功烈士的子女本人自愿，且符合征兵條件的，在同等條件下優(yōu)先批準(zhǔn)其服現(xiàn)役。烈士的子女符合公務(wù)員考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用為公務(wù)員。同時(shí)，烈士子女接受學(xué)前教育和義務(wù)教育的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以優(yōu)待；在公辦幼兒園接受學(xué)前教育的，免交保教費(fèi)。烈士子女報(bào)考普通高中、中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校研究生的，在同等條件下優(yōu)先錄取；報(bào)考高等學(xué)校本、?？频模梢园凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定降低分?jǐn)?shù)要求投檔；在公辦學(xué)校就讀的，免交學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)，并享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)助學(xué)政策。《烈士褒揚(yáng)條例》第十一條，國(guó)家建立烈士褒揚(yáng)金制度。烈士褒揚(yáng)金標(biāo)2023-06-26461人看過(guò)
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一、撫恤金遺囑怎樣寫才有效寫有效的撫恤金遺囑需要被繼承人有行為能力，并且是其真實(shí)意思表示?！睹穹ǖ洹返谝磺б话偎氖龡l【遺囑的實(shí)質(zhì)要件】無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人所立的遺囑無(wú)效。遺囑必須表示遺囑人的真實(shí)意思，受欺詐、脅迫所立的遺囑無(wú)效。偽造的遺囑無(wú)效。遺囑被篡改的，篡改的內(nèi)容無(wú)效。二、撫恤金遺囑需要公證嗎撫恤金遺囑不需要公證，一般情況下，撫恤金在公正遺囑中指定歸誰(shuí)是無(wú)法律效力的，因?yàn)閾嵝艚鸩皇莻€(gè)人財(cái)產(chǎn)，不能作為遺產(chǎn)繼承。遺囑中所處分的財(cái)產(chǎn)須為遺囑人的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。關(guān)于遺產(chǎn)，繼承產(chǎn)生于死者死亡之時(shí)，包括公民的收入、房屋、家具、生活用品、林木、牲畜、家禽、文物、圖書資料、法律允許所有的生產(chǎn)資料、著作權(quán)及專利權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利及其他合法財(cái)產(chǎn)，在死者死亡時(shí)轉(zhuǎn)化成可供合法繼承人繼承的遺產(chǎn)。三、撫恤金可以立遺囑嗎撫恤金可以立遺囑，撫恤金是在死者因工傷、交通事故或者其他意外事故造成傷殘或者死亡時(shí)，由2023-04-23444人看過(guò) -
可以。撫恤金不是遺產(chǎn)，放棄遺產(chǎn)后也有權(quán)領(lǐng)取撫恤金。繼承人放棄繼承應(yīng)當(dāng)以書面形式向其他繼承人表示。用口頭方式表示放棄繼承，本人承認(rèn)，或有其它充分證據(jù)證明的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其有效。一、放棄繼承權(quán)是如何實(shí)現(xiàn)的繼承人放棄繼承的應(yīng)當(dāng)在繼承開(kāi)始后、遺產(chǎn)分割前作出，并以書面形式向其他繼承人表示。用口頭方式表示放棄繼承，本人承認(rèn)，或有其它充分證據(jù)證明的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其有效。在訴訟中，繼承人向人民法院以口頭方式表示放棄繼承的，要制作筆錄，由放棄繼承的人簽名。二、繼承人未書面表示放棄繼承的是否就是接受繼承繼承人未書面表示放棄繼承的不一定是接受繼承。以口頭方式放棄繼承，只要符合一定的法律形式，也是有效的。繼承人放棄繼承應(yīng)當(dāng)以書面形式向其他繼承人表示。用口頭方式表示放棄繼承，本人承認(rèn)，或有其它充分證據(jù)證明的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其有效。三、繼承人放棄繼承權(quán)可以嗎放棄繼承的聲明有法律效力。1、繼承人放棄繼承應(yīng)當(dāng)以書面形式向其他繼承2023-03-30203人看過(guò) -
撫恤金領(lǐng)取人應(yīng)提交的材料；（一）領(lǐng)取人（持證遺屬）應(yīng)遞交通知書、撫恤金項(xiàng)目審核表、戶口簿、身份證、私章。如子女二人以上，需附協(xié)議書，并需死者所在單位在協(xié)議書上簽署意見(jiàn)。（二）如委托他人領(lǐng)取，代領(lǐng)人需憑持證遺屬出具的書面委托書、委托人戶口簿、本人身份證、私章、通知書、撫恤金項(xiàng)目審核表。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算方法職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算方法：職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％（公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)）在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)2023-07-02188人看過(guò) -
撫恤金死者生前對(duì)此立下遺囑是無(wú)效的。撫恤金不是遺產(chǎn)，不能用遺囑的方式分配。就是說(shuō)如果有人在遺囑中說(shuō)將來(lái)我的撫恤金歸所有，可分得多少這樣的話都是無(wú)效的。這部分遺囑不能生效。只能是生者協(xié)商分配，拿這個(gè)遺囑來(lái)說(shuō)事在法律上是沒(méi)用的。遺囑只要是立遺囑人真實(shí)意思表示，沒(méi)有存在遺囑無(wú)效的情形，即為有效。遺囑未簽名是否有效自書遺囑無(wú)遺囑人的簽名是無(wú)效的。我國(guó)《民法典》規(guī)定：自書遺囑由遺囑人親筆書寫，簽名，注明年、月、日。從法律條款中，不難看出：簽名是自書遺囑有效的必要條件。所以，自書遺囑無(wú)簽名的是無(wú)效遺囑。明明是立遺囑人自書的遺囑，就因?yàn)闆](méi)有簽名而無(wú)效。很多人在立遺囑時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，往往導(dǎo)致所立遺囑無(wú)效。只有有效的遺囑，才能避免紛爭(zhēng)。法定的遺囑方式有口頭遺囑、自書遺囑、錄音遺囑、代書遺囑、公證遺囑等5種。這些遺囑中，公證遺囑效力最高，但費(fèi)用和局限性較大?？陬^遺囑效力最低，只適用于病危、空難等危急時(shí)刻。目前，自2023-07-1183人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)撫恤金不是必須由配偶領(lǐng)取。撫恤金可以由死者的直系親屬或被扶養(yǎng)人領(lǐng)取。撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用。撫恤金是國(guó)家按照相關(guān)規(guī)定對(duì)特殊人員撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等。《民法典》第一千一百二十七條遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；2024-04-16369人看過(guò) -
對(duì)家屬賠償?shù)乃劳鰮嵝艚鸩皇沁z產(chǎn)，這是被繼承人死亡后，對(duì)被繼承人的親屬給予的一種精神上的撫慰金。也就是說(shuō)，撫恤金發(fā)放的對(duì)象是被繼承人的親屬，而不是被繼承人。一、孫子是否有權(quán)繼承祖父母的房子爺爺奶奶的遺產(chǎn)孫子沒(méi)有繼承權(quán)，因?yàn)閷O子不是法定繼承人，應(yīng)該說(shuō)從法律孫子只有代位繼承權(quán)，而不是繼承權(quán)。爺爺奶奶還可以立遺囑給孫子遺贈(zèng)。被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。在通常情況下，孫子女是祖父母遺產(chǎn)的第二順位繼承人，也就是說(shuō)，在祖父母的子女都還存在的情況下，孫子女是沒(méi)有資格繼承他們的遺產(chǎn)的。但如果祖父母的子女先于自己死亡的，則該份遺產(chǎn)可以由該子女的晚輩直系血親，即祖父母的孫子女來(lái)繼承。這在法律上被稱作代位繼承，意思是孫子女代替自己的父母來(lái)繼承祖父母的遺產(chǎn)。此外，被繼承人的孫子女、外孫子女、曾孫子女、外曾孫子女都可以代位繼承，代位繼承人不受輩數(shù)的限制。必須要注意的是，代2023-06-28449人看過(guò)
撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。... 更多>
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如何為遺囑所有者領(lǐng)取撫恤金廣東在線咨詢 2024-12-201. 直系親屬可以向民政局申請(qǐng),提交相關(guān)材料。死亡撫恤金是因?yàn)樗勒咚劳龆l(fā)放的撫恤金,有一定的精神撫慰性質(zhì)。因此,死亡撫恤金不屬于遺產(chǎn)的范圍,不能作為遺產(chǎn)以遺囑的形式分配。 2. 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條,職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,工傷保險(xiǎn)基金從事故發(fā)生當(dāng)月起發(fā)放其3個(gè)月的工資,從第4個(gè)月起停發(fā)工資,并按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。如果職工的生活確實(shí)有困難,可以預(yù)支一次 -
工亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是什么，工亡撫恤金領(lǐng)取條件，工亡廣東在線咨詢 2022-04-17工亡撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬的維持基本生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。 親屬領(lǐng)取工亡撫恤金的條件： 完全喪失勞動(dòng)能力； 工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲； 工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲； 工亡職工子女未滿18周歲； 工亡職工
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什么是工亡撫恤金親屬領(lǐng)取工亡撫恤金條件是什么，親屬怎么領(lǐng)取工亡上海在線咨詢 2022-03-25工亡撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬的維持基本生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。 親屬領(lǐng)取工亡撫恤金的條件： 完全喪失勞動(dòng)能力； 工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲； 工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲； 工亡職工子女未滿18周歲； 工亡職工 -
撫恤金遺囑案例是什么？上海在線咨詢 2022-08-03撫恤金肯定不是遺產(chǎn)，分配比例也不是遺產(chǎn)平均分配，由法院酌情分配，必須要所有繼承人一起簽字才能領(lǐng)款，否者就要先訴訟分割比例后再各自領(lǐng)取各自的份額。
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有遺囑撫恤金給保姆，保姆能否領(lǐng)取上海在線咨詢 2022-09-051、被繼承人生前立有合法有效的和立遺囑人死亡是遺囑繼承的事實(shí)構(gòu)成。2、遺囑繼承直接體現(xiàn)著被繼承人的遺愿。3、遺囑繼承人和法定繼承人的范圍相同，但遺囑繼承不受法定繼承順序和應(yīng)繼份額的限制。4、遺囑繼承的效力優(yōu)于法定繼承的效力。
