農(nóng)民工沒有簽合同在工作中發(fā)生工傷，是可以獲得理賠的。對于賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要根據(jù)工傷的等級評定以后來確定賠償。工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。
農(nóng)民工工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)工傷醫(yī)療待遇。包括治療工傷的醫(yī)療費、康復(fù)性治療費、輔助器具配置費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)所需交通、食宿費。
(二)傷殘待遇。包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
(三)工傷停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。
(四)工亡待遇。包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
農(nóng)民工傷殘、工資標(biāo)準(zhǔn)
(一)35周歲(含35周歲)以下：一級傷殘為216個月;二級傷殘為192個月;三級傷殘為168個月;四級傷殘為144個月。
(二)35周歲以上至50周歲(含50周歲)：一級傷殘為204個月;二級傷殘為180個月;三級傷殘為156個月;四級傷殘為132個月。
(三)50周歲以上：一級傷殘為192個月;二級傷殘為168個月;三級傷殘為144個月;四級傷殘為120個月。
農(nóng)民工工傷撫恤金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
(一)年齡在50周歲(含50周歲)以下的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算180個月;
(二)年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算120個月;
(三)年齡在70周歲以上的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算60個月;
(四)年齡未滿18周歲的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算至18周歲。
農(nóng)民工工傷事故賠償金額怎么算
1、醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額(依據(jù)工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))
2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70%×人數(shù)×天數(shù)
3、交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費
4.輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量
5、護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6、傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×24(一級傷殘)22(二級傷殘)..6(十級傷殘)
7、傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×90%(一級)85%(二級)..75%(四級)
8、一次性工傷醫(yī)療補助金,傷殘就業(yè)補助金(由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定)
9、喪葬補助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6
10、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工亡職工本人工資(元/月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%)
11、一次性工亡補助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48到60個月)。
農(nóng)民工九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、醫(yī)療費
1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。
3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
二、住院伙食補助費
1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。
2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。
三、停工留薪期待遇(非法用工傷亡生活費)
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。
3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
四、護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
一次性傷殘補助金:
8個月的本人工資;
一次性工傷醫(yī)療補助金：
12個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
一次性傷殘就業(yè)補助金：
15個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。
工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金。
-
未參加工傷保險的農(nóng)民工如何享受工傷待遇？
328人看過
-
農(nóng)民工工傷后如何享受待遇
347人看過
-
跨省流動的農(nóng)民工怎樣享受工傷保險待遇
231人看過
-
農(nóng)民工是不是也享受工傷待遇？
228人看過
-
60歲農(nóng)民工能否享受工傷待遇
245人看過
-
農(nóng)民工在工作中身亡，是享受“醫(yī)保”待遇還是享受“農(nóng)合”待遇
308人看過
-
法律綜合知識農(nóng)民工有權(quán)參加工傷保險享受有關(guān)待遇嗎各類用人單位招用的農(nóng)民工均有依法享受工傷保險待遇的權(quán)利，凡是與用人單位建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工，用人單位必須及時為他們辦理參加工傷保險的手續(xù)。農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇2023-12-07411人看過 -
在生活中，人們或多或少都在工作中受過傷，這時人們就會面臨這樣一個疑問：享受工傷待遇退休有哪些待遇？這一個問題不僅關(guān)系著一個人退休后的后半輩子生活，也關(guān)系這一個企業(yè)的待遇問題。這不僅是一個法律問題，也是一個社會問題。享受工傷待遇退休對于有些貧困家庭的幫助很大。人們密切的關(guān)注著這一問題。工傷保險條例的第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷2023-08-17414人看過 -
舉證責(zé)任第一種情形：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。第二種情形：依據(jù)《工傷保險條例》第五章規(guī)定，享受與工傷相同的待遇。第三種情況：享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。一、工傷與勞務(wù)損害賠償區(qū)別是什么（一）責(zé)任主體不同。工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。我國勞動法第二條明確規(guī)定。用人單位是指企業(yè)和個體經(jīng)濟組織。勞務(wù)損害賠償?shù)闹黧w既可以是自然人，也可以是企業(yè)，也可以個體經(jīng)濟組織。（二）主體之間關(guān)系不同2023-03-3094人看過 -
市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)從事建設(shè)項目施工的所有建筑企業(yè)及其農(nóng)民工均列入?yún)⒈７秶?交通、水利、園林等其他各類工程施工單位及其農(nóng)民工參照執(zhí)行。所稱建筑企業(yè)，是指建筑施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè);所稱農(nóng)民工，是指非本市戶籍、符合法定勞動年齡、離開農(nóng)村居住地，與建筑企業(yè)建立勞動關(guān)系，參與房屋建筑、裝飾裝修、設(shè)備安裝以及市政工程施工等的從業(yè)人員。二、繳費標(biāo)準(zhǔn)及基金管理建筑企業(yè)農(nóng)民工工傷保險費，根據(jù)工程項目類別確定征繳率:1.房屋建筑工程按工程總造價的1‰確定;2.裝飾裝修、市政工程、設(shè)備安裝工程按工程總造價的0.6‰確定。其中設(shè)備安裝工程總造價中含安裝設(shè)備款的，將總造價扣除設(shè)備款后，作為征繳工傷保險費的基數(shù)。三、保險期限建筑企業(yè)農(nóng)民工享受工傷保險的期限，以《建設(shè)工程施工合同中合同期限為基準(zhǔn)，即自建筑工程開工之日起至合同竣工之日止。四、待遇標(biāo)準(zhǔn)建筑企業(yè)農(nóng)民工工傷保險待遇原則上采取一次性支付的方式。2023-05-10382人看過
-
農(nóng)民工超齡申請工傷認(rèn)定機構(gòu)未受理法院審理認(rèn)為，超齡農(nóng)民工參加社會勞動，所形成的勞動關(guān)系完全符合勞動合同法的要求，這種勞動關(guān)系不因農(nóng)民工達到法定退休年齡而改變，法律也沒有對農(nóng)民退休作出規(guī)定。因此原、被告之間屬于合法勞動關(guān)系，原告在工作時間內(nèi)，因工作原因受傷的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險條例》的規(guī)定，向有關(guān)部門申請進行工傷認(rèn)定。黃某林撤回起訴，向工傷認(rèn)定機構(gòu)申請工傷認(rèn)定，但該機構(gòu)認(rèn)為，黃某林申請工傷認(rèn)定時，已超過法定勞動年齡，與用人單位勞動關(guān)系不成立，對其申請不予受理。超法定年齡勞動關(guān)系能否成立?該案的分歧主要在于發(fā)生事故時黃某林已超過法定退休年齡，不能認(rèn)定為工傷。原告認(rèn)為，我國《勞動法》并未禁止用人單位聘用超過法定退休年齡的勞動者，《工傷保險條例》也未將超過法定退休年齡的勞動者排除在調(diào)整范圍外，而且最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《工傷保險條例》請示的答復(fù)((22023-06-14485人看過 -
根據(jù)1991年7月25日國務(wù)院第87號令《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》的規(guī)定，農(nóng)民合同制工人因工負(fù)傷，由企業(yè)給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間，該農(nóng)民工原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安置，由企業(yè)按下列辦法發(fā)給因工致殘撫恤費：農(nóng)民合同制工人因工致殘或死亡可以享受哪些工傷保險待遇(1)完全喪失勞動能力的，按照城鎮(zhèn)合同制工人的撫恤費標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給，直至死亡;(2)大部分喪失勞動能力的，按照該農(nóng)民工原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給，直至死亡;(3)部分喪失勞動能力的，根據(jù)其傷殘程度一次性發(fā)給，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。農(nóng)民合同制工人因工死亡的，由企業(yè)按照城鎮(zhèn)合同制工人享受的同等待遇，發(fā)給其家屬喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。農(nóng)民合同制工人患職業(yè)病的，其醫(yī)療和生活待遇與城鎮(zhèn)合同制工人相同。以上各項待遇，經(jīng)雙方協(xié)商同意，企業(yè)可以采取一次2023-05-31356人看過 -
工傷保險待遇根據(jù)《工傷保險條例》第二十九條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保2023-04-26474人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)工傷可以享受的待遇有哪些，職工工傷有哪些待遇職業(yè)病屬于工傷賠償范疇，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工負(fù)傷治療或患職業(yè)病，可以享受以下待遇：1、工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。3、職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實行工傷醫(yī)療期。工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前十二個月內(nèi)平均月工資收入。4、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。但2023-06-14305人看過
-
原始證據(jù)工傷參保職工個人不繳費用人單位應(yīng)當(dāng)為本單位全部職工繳納工傷保險費，職工個人不繳費。如果單位不為職工參加工傷保險，或只為部分職工參加工傷保險的，職工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門舉報。此外，工傷保險的覆蓋范圍已從原來的城鎮(zhèn)企業(yè)進一步擴大到各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶。個體工商戶的雇工只要是在2004年1月1日以后發(fā)生的工傷，可以享受工傷保險待遇。雇工可以自2005年4月1日起的一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。七種情形可以認(rèn)定工傷《條例》對職工工傷的七種情形作出了明確界定，其中包括：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機動車事故傷害的等。同時，在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害等三種情形也視同為工傷。但是，由于犯罪或者違反治安管理條例導(dǎo)致傷亡的;酗酒導(dǎo)致傷亡的;自殘或者自殺的不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。按照規(guī)定，工傷認(rèn)定由設(shè)區(qū)的市勞動2023-06-09458人看過 -
私營企業(yè)工傷待遇也就是工傷保險待遇。工傷保險待主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金；需要護理的，還可以享受生活護理費；需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。死亡待遇包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金。試用期內(nèi)可以享受工傷待遇案例王某于2006年5月到某私營企業(yè)打工，才干了不到一周，就因操作機器時不慎將手臂壓傷。該企業(yè)在支付了王某的住院治療費用之后，就不再管了。王某找到單位主張相關(guān)待遇，公司稱，入廠前三個月為試用期，三個月后才能簽訂正式的勞動合同，王某由于在試用期內(nèi)受傷，沒有和企業(yè)簽訂勞動合同，因此不享受工傷待遇。那么，王某是否可以享受工傷待遇專家說法：該企業(yè)的說法是完全錯誤的。王某在工作中因操作機器受傷，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》第十四條第（一）項的規(guī)2023-07-27219人看過 -
工傷職工發(fā)生工傷后可以享受工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)一、一般傷情沒的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)1、醫(yī)療費(基金支付)標(biāo)準(zhǔn)：實報實銷。條件：符合“工傷保險診療項目目錄”、“工傷保險藥品目錄”、“工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”2、住院伙食補助(基金支付)標(biāo)準(zhǔn)：統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)每人每天20元。統(tǒng)籌地區(qū)以外沒人每天35元。住院天數(shù)以住院費票據(jù)上的時間為準(zhǔn)。統(tǒng)籌地區(qū)的確定：只有經(jīng)過社保局同意需到省外治療才算統(tǒng)籌地區(qū)以外。3、交通費(基金支付)標(biāo)準(zhǔn)：市內(nèi)交通費：每人每天15元：火車、飛機費用：實報實銷。條件：需經(jīng)社保局同意需到外地就醫(yī)的工傷職工才可以領(lǐng)取。4、食宿費(基金支付)標(biāo)準(zhǔn)：省內(nèi)：80元/天.人;省外：150元/天.人。條件：經(jīng)社保局同意需到外地就醫(yī)的工傷職工才可以領(lǐng)取。5、康復(fù)性治療費用(基金支付)標(biāo)準(zhǔn)：實報實銷。條件：需勞動局審批同意康復(fù)治療并到社保局指定的康復(fù)機構(gòu)治療。6、輔助器具安裝配置費(基金支付)標(biāo)準(zhǔn)：見條件：需勞2023-05-03296人看過 -
農(nóng)民工新修訂的《福建省失業(yè)保險條例》9月1日起正式實行，按照規(guī)定，農(nóng)民工可享受失業(yè)保險，即允許農(nóng)民合同制工人自愿繳納其月工資總額的1％作為失業(yè)保險費，享受與城鎮(zhèn)職工同等的失業(yè)保險待遇。這在全國地方立法中尚屬首次。新的《福建省失業(yè)保險條例》還允許本省內(nèi)城鎮(zhèn)失新修訂的《福建省失業(yè)保險條例》9月1日起正式實行，按照規(guī)定，農(nóng)民工可享受失業(yè)保險，即允許農(nóng)民合同制工人自愿繳納其月工資總額的1％作為失業(yè)保險費，享受與城鎮(zhèn)職工同等的失業(yè)保險待遇。這在全國地方立法中尚屬首次。新的《福建省失業(yè)保險條例》還允許本省內(nèi)城鎮(zhèn)失業(yè)人員可以選擇在原單位所在地或者戶籍所在地享受失業(yè)保險待遇，實現(xiàn)失業(yè)保險關(guān)系和享受待遇異地轉(zhuǎn)遷。同時，新條例還規(guī)定，女性失業(yè)人員在享受失業(yè)保險待遇期間分娩，符合法律、法規(guī)、規(guī)章等有關(guān)計劃生育規(guī)定的，還可領(lǐng)取一次性生育補助金，生育補助金按其本人3個月的失業(yè)保險金計發(fā)。2023-06-09205人看過
-
工傷保險待遇根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條，職工因工致殘被認(rèn)定為一級至四級殘疾的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受下列待遇：（一）工傷保險基金按殘疾等級支付一次性殘疾補貼。標(biāo)準(zhǔn)為：一級殘疾為27個月，二級殘疾為25個月，三級殘疾為23個月，四級殘疾為21個月。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為我工資的90％，二級傷殘為我工資的85％，三級傷殘為我工資的80％，四級傷殘為我工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足。（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于殘疾津貼的，由工傷保險基金補足差額。員工因工致殘被認(rèn)定為一級至四級殘疾的，用人單位和個人應(yīng)當(dāng)以殘疾津貼為基礎(chǔ)，繳納基本醫(yī)療保險費。三級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)1）精神病性癥狀表現(xiàn)為危險或沖動行為者、2）精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力2023-07-03237人看過 -
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條規(guī)定：“用人單位與依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取養(yǎng)老金的勞動者發(fā)生勞動爭議的，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按照勞動關(guān)系處理。”而《重慶市工傷保險實施辦法》第五十五條規(guī)定，“已達到法定退休年齡或者依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不適用本辦法”政府規(guī)制的立法意圖，可以看出，如果勞動者已經(jīng)享受了基本養(yǎng)老保險待遇，那么勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系只能形成，而不能形成勞動關(guān)系，那么就不能承認(rèn)和享受工傷待遇，享受工傷待遇的前提是勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系，否則只能按一般人身傷害賠償。在現(xiàn)實生活中，工傷賠償尤其是貨幣賠償往往高于一般的人身損害賠償。目前，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險不屬于我國《社會保險法》規(guī)定的基本養(yǎng)老保險范疇，其原因有：一是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險保障能力薄弱，基本不具備養(yǎng)老功能。20世紀(jì)80年代以前，我國農(nóng)村養(yǎng)2023-05-02159人看過
工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險補助。 工傷保險的認(rèn)定：勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，... 更多>
-
2023-11-29 -
2023-11-25 -
2023-11-20 -
2023-11-14 -
2023-11-11
-
農(nóng)民工能享受工傷待遇嗎，農(nóng)民工怎么享受工傷待遇廣東在線咨詢 2022-12-08一、農(nóng)民工能享受工傷待遇嗎 農(nóng)民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《工傷保險條例》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權(quán)益。所以農(nóng)民工可以享受工傷待遇。至于農(nóng)民工如何享受工傷保險待遇，勞動保障部近期出臺的《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[2004]18號）有明確的規(guī)定，下文也為大家詳細(xì)介紹。 二、農(nóng)民工怎么享受工傷待遇 農(nóng)民工如何享受工傷保險待遇？對跨省流動的農(nóng)民工，即 -
職工工傷享受哪些工傷待遇，工傷保險待遇發(fā)生后，如何享受工傷待遇浙江在線咨詢 2022-01-25（1）在醫(yī)療期間享受如下待遇：①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷。②工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。③工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。（2）職工工傷或患職業(yè)病評定傷殘等級 -
農(nóng)民工遭遇工傷如何處理，農(nóng)民工遭遇工傷享受哪些待遇廣東在線咨詢 2023-10-14一、農(nóng)民工遭遇工傷如何處理？ 農(nóng)民工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)及時的將傷者送到工傷保險的定點醫(yī)療機構(gòu)救治，并在24小時內(nèi)向勞動保障行政部門和經(jīng)辦機構(gòu)備案。 農(nóng)民工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 如用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或親屬可以在一年內(nèi)直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位
-
工傷職工享受哪些工傷保險待遇，享受工傷保險待遇需要滿足什么條件貴州在線咨詢 2022-02-13國務(wù)院《工傷保險條例》國務(wù)院令第375號發(fā)布（該文為2011年前版本）第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院 -
工傷保險待遇中的工傷醫(yī)療待遇有哪些，工傷職工享受哪些工傷待遇？寧夏在線咨詢 2022-01-22可享受工傷醫(yī)療待遇和工傷致殘待遇。包括：醫(yī)療費、交通伙食補助費、安裝輔助器具費用、停工留薪期待遇、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。 法律依據(jù)《工傷保險條例》 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日，向統(tǒng)籌地
