上班途中違反交通規(guī)則受傷不算工傷嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-22 21:00:48
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上班途中違反交通規(guī)則受傷不算工傷嗎上班途中違反交通規(guī)則受傷不算工傷嗎
我上班必須經(jīng)過一個十字路口才能到達我們單位。3個月前的一天早上，在穿越國道時，我沒注意到從北邊飛速開過來的大卡車，被大卡車撞倒，我一條腿被撞斷了。交警隊認(rèn)定我們雙方負(fù)同等責(zé)任。我聽說上班途中受傷算工傷，可是單位負(fù)責(zé)人說我違反交通規(guī)則，不能算工傷。請問，我這種情況算工傷嗎？
答：我國《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第8條第（九）項規(guī)定：“在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人負(fù)主要責(zé)任的道路交通機動車事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！币簿褪钦f，只要不負(fù)主要責(zé)任就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。你在該事故中和對方負(fù)同等責(zé)任，故對你受傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
據(jù)此，你所受傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷。如果你所在單位不申請工傷認(rèn)定，你可以自己到勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
上班途中違反交通規(guī)則受傷不算工傷嗎上班途中違反交通規(guī)則受傷不算工傷嗎
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工傷保險2009年10月,招遠(yuǎn)某廠家的職工劉某在騎摩托車從家到單位上班途中發(fā)生一起交通事故。事后,劉某向煙臺市人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請,因劉某收到的事故傷害符合修改前的工傷保險條例第十四條第(六)項的規(guī)定,屬于工傷認(rèn)定范圍,因此予以認(rèn)定為工傷。事后,劉某所在廠家不服,向一審法院提起行政訴訟。該廠家表示,劉某出車禍那天,全廠都放了一天假,公司沒有人上班,劉某受傷不屬于上班途中,不應(yīng)認(rèn)定為工傷。但有廠家職工出庭作證稱,當(dāng)天雖然廠子因為停電放假了,但是騎摩托車上班的劉某沒有接到這個放假通知。法院審理認(rèn)為,劉某并不知道廠家當(dāng)天放假,情況屬于上班途中。一審法院駁回了廠家的上訴。2023-06-10304人看過 -
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國務(wù)院《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）第十四條第（六）項規(guī)定，職工在上下班途中受到機動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該《條例》第十六條第（一）項規(guī)定，職工因犯罪或者違反治安管理傷亡的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。實踐中，對于職工在上下班途中因違反交通管理受到機動車事故傷害的情形，比如橫穿公路、無證駕駛、超速行駛、逆向行駛等，是否認(rèn)定為工傷，爭議較大。主要分歧在于違反交通管理行為是否屬于違反治安管理行為。持否定說者認(rèn)為，雖然《治安管理處罰條例》第二十七條規(guī)定了對違反交通管理行為的處罰條款，但2006年3月1日施行的治安管理處罰法已不將交通管理納入治安管理范疇，根據(jù)新法優(yōu)于舊法原則，違反交通管理行為不屬于違反治安管理行為。筆者對此持不同意見。首先，僅從新法有無規(guī)定交通管理事項并不足以判斷立法本意。因為，治安管理處罰法第四條第一款規(guī)定：“在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的違反治安管理行為，除法律有2023-06-10297人看過 -
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如果事故不是由于勞動者本人主要責(zé)任引起的，則上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷。一、早退受傷算不算工傷？勞動者早退路上發(fā)生交通事故受傷，非本人主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！胺潜救酥饕?zé)任”是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。職工是否違反勞動紀(jì)律與能否作出工傷認(rèn)定屬不同的法律關(guān)系。通俗的講，職工因違反勞動紀(jì)律，存在遲到或早退情形，只是涉及違反單位內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度的情形，并不影響人社部門對受害人“上下班途中”性質(zhì)的認(rèn)定。二、上班工作期間騎車摔倒是否算工傷上下班途中騎自行車不小心摔倒不是工傷。被認(rèn)定為工傷具體情況如下：1、非本人主要責(zé)任是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，不屬于工傷；2、員工上下班途中發(fā)生的交通事故被認(rèn)定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理的時間和路線，這不是員工的主要責(zé)任。三、2023-06-23215人看過
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#交通規(guī)則
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交通規(guī)則泛指道路交通的管理法規(guī)與措施，以維護交通安全或便利交通行政之管理，多由政府明令制定。 違反交通法則公安機關(guān)交通管理部門對道路交通安全違法行為，應(yīng)當(dāng)及時糾正。依據(jù)事實和有關(guān)規(guī)定對道路交通安全違法行為予以處罰。... 更多>
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在上班途中，自己違反交通規(guī)則而出事故，算不算，四川在線咨詢 2022-10-24在現(xiàn)行法律中，只要是上下班途中發(fā)生交通事故，不管是不是有過錯，一般可以認(rèn)定為工傷。我們曾經(jīng)處理過一起，是自己的全責(zé)，最后認(rèn)定為工傷。若需要可與律師聯(lián)系，我們將根據(jù)具體情況為你提供有效解決方案。 -
工作途中上班身體受傷算不算工傷黑龍江在線咨詢 2022-07-18新的工傷保險條例第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主 -
上班途中受傷算工傷嗎？怎么才算工傷？香港在線咨詢 2022-07-17目前對于員工上班途中受傷算工傷嗎，是有相關(guān)的規(guī)定：國務(wù)院辦公廳發(fā)布了關(guān)于國務(wù)院常務(wù)會議的消息，此次會議決定修改工傷保險條例。此前，取消上下班工傷的建議最終未獲國務(wù)院認(rèn)可，修改后的工傷保險條列還擴大了工傷認(rèn)定的范圍。備受爭議的上下班途中事故傷害算不算工傷塵埃落定，除現(xiàn)行規(guī)定的機動車事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
