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簽了辭職書可以反悔嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-07-19 23:46:48 488 人看過

一、簽了辭職書可以反悔嗎

在遞交辭職申請之后，若尚未滿足三十日之法定期限或試用期內員工僅需等待三個工作日即可提出更變主張，則該員工有權撤銷其原先所做出的辭職決定，并有機會與雇主進行積極的磋商以達成終止勞動關系的共識。

若已經超過上述法律規(guī)定的寬限期，那么勞動合同的解除便無法再被逆轉，但是，該員工仍可嘗試與雇主進行協(xié)商，以期達成重新簽署新勞動合同的協(xié)議。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的明確規(guī)定，雇主和員工雙方經充分協(xié)商，均可達成解除勞動合同的共識。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

二、本人提出辭職有補償嗎

當用人單位和勞動者的勞動關系因特定原因而解除或終止時，倘若該解除或終止行為符合需要用人單位支付經濟補償金的條件，那么用人單位應當在勞動合同解除或終止以及辦理完相關離職手續(xù)的當天，準時將經濟補償金一次性付清予勞動者；

在特殊情況下，如用人單位與勞動者就經濟補償金問題經過充分協(xié)商并達成一致意見，則可按照雙方共同商定的時間進行支付。

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