離職檔案能否調(diào)出來？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-19 22:02:31
316 人看過
看情況而定。一般離職后不要檔案沒有影響，如果勞動者要考公務員，或者進國有企業(yè)，則建議離職時將檔案轉移走。當然，如果是在國家事業(yè)單位或國企工作，應該將檔案交給單位保管，這些單位有檔案管理權限的。勞動合同是不用放在檔案里的，自己保管好就是了，但是一些學歷證明、職稱考試是一定要放入檔案的。只要學生檔案沒有拆封，就可以直接交給單位、戶籍所在地的人才中心或勞動服務公司管理。
一、高中期末考作弊會記錄檔案嗎
要看學校是否有處分，但學校一般是不會將處分記入檔案的。如若記入檔案，具體要看處分被撤銷后，處分說明和撤銷說明是不是放入檔案，學校間對此并不統(tǒng)一，如果放入檔案，即包括處分說明和撤銷說明都會一直跟隨在你的檔案中，這對于以后找工作或者升學會有影響的。同等情況下，學校和工作單位都會優(yōu)先錄取沒有受過處分的學生。相關規(guī)定受過重大違紀處分的不能參加公務員考試，但是留校查看處分算不算重大違紀并沒有明確規(guī)定，主要看用人單位的態(tài)度。對于報考軍事院校也沒有優(yōu)勢。
二、人才市場檔案可以存放多久
檔案可以一直放在人才市場，每年只需交托管費用就可以，假如每年沒有按時交，以后也可以補上。
畢業(yè)沒有找到單位（或考研）的同學，可以去學?；騿挝凰诘娜瞬攀袌鲞M行檔案掛靠，千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的，是官方機構，這是政府部門，擁有檔案保管權，放在那里起碼有安全保障。但要提醒的是，一旦找到工作要及時辦理就業(yè)手續(xù)，以便能夠及時的進行轉正定級，方便后面的正式調(diào)動。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
不辭職檔案能不能調(diào)出
375人看過
-
備案制調(diào)了檔案辭職還能把檔案調(diào)出么
190人看過
-
人才中心調(diào)檔函開出來了能不能不調(diào)檔案
214人看過
-
辦理離職手續(xù)后能否調(diào)整檔案？
464人看過
-
沒離職可以調(diào)檔案嗎
317人看過
-
民兵檔案能查出來嗎
168人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多勞動者相關文章
-
申請勞動仲裁可以，公司和你沒有簽訂勞動合同，你可以提出辭職報告隨時走人，公司不能以此扣押工資，應結清所有拖欠工資以及加班工資。如果公司沒有繳納社保，還要補交從你入職到辭職的社保。若公司以你辭職，扣押拖欠工資，你可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門部門投訴或申請勞動仲裁。另外根據(jù)勞動法規(guī)：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。你可以向公司索要從你入職滿一個月的次日到你和單位解除勞動關系的當天的雙倍工資賠償。未簽合同雙倍工資最多支持11個月。檔案調(diào)入調(diào)出流程檔案調(diào)入調(diào)出流程如下：1、檔案調(diào)動的手續(xù)必須有調(diào)入單位的商調(diào)函；2、凡是需要調(diào)動檔案的，必須將檔案商調(diào)函提供給人事代理部，由人事代理部審查、完善檔案調(diào)動的各種手續(xù)后，將商調(diào)函及各種手續(xù)移交給檔案管理部，由檔案管理部辦理檔案的調(diào)動手續(xù)。檔案調(diào)動還可以委托他人進行辦理，流程如下：1、只需出具一份文件轉移函、身2023-07-08330人看過 -
離職證明一、離職調(diào)檔案必須得有離職證明嗎換工作是很正常的，但是像一個大型的國企啊醫(yī)院啊，你要換工作是要調(diào)檔的，而調(diào)檔案需要離職證明嗎相信很多職場小白們都會遇到這類問題，這個是需要的，原單位有義務出具離職證明，原單位不給開證明的作法不妥，和公司多協(xié)商溝通。人才中心需要留存的是調(diào)檔函和回執(zhí)，你去哪個單位工作是你的自由，只要本人和新單位出具了相關的證明，替人才中心承擔了相關的責任，人才中心才懶得管這些事吧。他們只要求程序合法，能夠交差。我覺得呢，如果原單位就是不同意開辭職證明，你可以自己寫一個申請調(diào)檔函，寫清自己的情況，表明是本人自愿調(diào)檔，出任何問題與人才中心無關，自己會承擔所有責任就行了。調(diào)檔前人才中心也可以發(fā)函或致電知會你的原單位，這樣就是以后有事也跟他們毫無關系了?！吨腥A人民共和國民法典》第一條為了保護民事主體的合法權益，調(diào)整民事關系，維護社會和經(jīng)濟秩序，適應中國特色社會主義發(fā)展要求，弘揚社會主義2023-04-05465人看過 -
法律綜合知識一、警告處分是否記入檔案能拿出來嗎警告處分是會記錄在檔案里面的。行政處分的種類有六種，從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中，警告作為最輕的行政處分，旨在提醒注意、防止再犯，屬于申誡處分。它可以是口頭的，也可以是書面的，由處分機關選擇適用。二、警告處分記錄檔案的影響警告處分記錄檔案后，雖然不會對個人未來的生活和職業(yè)發(fā)展造成嚴重影響，但仍需注意其潛在影響。1．警告處分記錄可能會影響個人的聲譽和形象，尤其是在求職或晉升時，雇主或上級可能會對此進行考量。2．受警告處分的公務員在處分期間不得晉升職務和級別，這可能會對個人職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一定影響。3．警告處分的期限通常為6個月，期滿后會自動解除，屆時對個人的影響將逐漸減小。三、行政警告處分的解除條件行政警告處分的解除條件主要包括兩個方面。1．根據(jù)《行政機關公務員處分條例》第七條的規(guī)定，行政警告的處分期限為6個月，6個月后會解除處分。如2024-07-15330人看過 -
法律綜合知識如果調(diào)不出婚姻檔案，可以考慮以下幾種方法：1．收集證據(jù)：除了結婚檔案外，可以收集其他證據(jù)來證明夫妻關系的存在。例如，可以收集婚禮照片、結婚證書復印件、婚宴賓客的證詞等。這些證據(jù)可以幫助證明曾經(jīng)合法結婚。2．尋求法律援助：如果無法自行處理離婚案件，可以尋求法律援助。請咨詢當?shù)芈蓭熁蚍稍鷻C構，他們可以幫助了解相關法律程序，并代表提起離婚訴訟。提起離婚訴訟：準備好所有必要的文件，并向法院提起離婚訴訟。在訴訟中，需要詳細說明民政局無法提供結婚檔案的情況，并提供其他證據(jù)來證明夫妻關系的存在。法院可能會進行調(diào)查以確定是否合法結婚。3．與配偶協(xié)商：在離婚訴訟過程中，可以嘗試與配偶協(xié)商解決。如果能夠就財產(chǎn)分割、撫養(yǎng)權等問題達成一致，可以向法院提交協(xié)議書并請求法院批準。需要注意的是，即使無法調(diào)出婚姻檔案，也不意味著無法離婚。通過收集其他證據(jù)、尋求法律援助和與配偶協(xié)商等方式，仍然可以解決離婚問題?！睹穹ǖ?/div>2024-08-08482人看過-
強制執(zhí)行一、檔案怎么拿出來這個問題很簡單，主要是你不了解人事檔案調(diào)動的規(guī)范程序。個人是無法私自提出檔案和保管檔案的。你如果因為上學需要檔案，應該到錄用你的學校開具調(diào)檔函，你憑調(diào)檔函到人事局辦理檔案調(diào)動手續(xù)。按照相關規(guī)定，人事局應按照調(diào)檔函的地址，使用機要渠道把檔案直接寄到學校去，一般不給個人帶走的。檔案要求人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業(yè)及其今后各單位選拔、任用、考核的主要依據(jù)。事業(yè)單位，人事檔案相當重要。提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區(qū)、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、干部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規(guī)定等法規(guī)，畢業(yè)生的人事檔案屬于2023-03-09167人看過 -
1、根據(jù)目前規(guī)定，當事人退休時，社保會對其人事檔案進行審核，依據(jù)當事人人事檔案最早記載的出生年月，結合當事人參保種類、性別等界定其具體的退休年齡、退休時間。沒有檔案的話是沒有辦法界定的，也就不能辦理退休手續(xù)。2、當事人退休后，檔案一般由原單位保管，和當事人的養(yǎng)老金領取、發(fā)放沒有關系。職工失業(yè)后檔案去了哪里怎么辦理退休失業(yè)人員如需辦理退休手續(xù)須提前一個月，本人親自攜帶本人戶口簿、身份證原件和復印件，本人戶名的工商銀行、建設銀行，其中一間的有效活期存折賬號復印件兩份（用于發(fā)放養(yǎng)老金），小一寸相片8張、《失業(yè)證》原件及A4復印件一份，如檔案在街道的，本人憑《失業(yè)證》到所屬街道提取檔案再申辦。達到退休條件的當月25日前到所在區(qū)的退休職工管理服務中心辦理，并按預約的交表時間準時交表，如有特殊情況本人不能來辦理，要提供相關證明。經(jīng)有關部門批準退休的次月開始享受退休待遇，如屬個人原因推遲辦理的，不補發(fā)退2023-07-05180人看過 -
法律綜合知識一、外地離職后檔案袋內(nèi)沒有勞動合同能否轉回來1．勞動者辭職后沒工作把檔案還放原單位是能否的，勞動者辭職后，個人檔案應當由用人單位轉送新單位，沒有新單位的轉送勞動部門下公共就業(yè)服務機構或者設區(qū)勞動保障所。2．《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字〔1992〕33號第十八條企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門。職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準備錄用的，其檔案由原所在單位保管?！秳趧雍贤ā返谑畻l建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個2024-01-17438人看過 -
異地離職后會收到原單位簽發(fā)的兩份解除勞動合同證明書和解除/終止勞動合同備案書兩份——自己保留一份，檔案里留存一份；如果不能馬上辦理調(diào)取檔案手續(xù)，那么這兩份證明書一定要保存好，以后提取檔案時是需要用到的。從異地調(diào)取檔案的必需條件是：在本地已找到用人單位，并已簽訂用工合同且在勞動局有備案后，才能把原單位的養(yǎng)老保險調(diào)取到新單位里來；然后帶著勞動就業(yè)登記表、與現(xiàn)單位簽訂的勞動合同、身份證和兩張一寸照片到現(xiàn)單位所在的勞動局開取調(diào)檔函之后，才能去異地原單位所在的勞動局辦理調(diào)檔手續(xù)。帶著自己的解除勞動合同證明書和解除勞動合同備案書到原工作單位把檔案提取出來，然后去原單位所在的勞動局(即異地勞動局)辦理失業(yè)登記和調(diào)檔手續(xù)，一般如果是異地辦理，通常當日都能給予及時辦理的。失業(yè)登記的辦理：如果是單位解雇，會下發(fā)相應的失業(yè)保險金；如果是自己離職，剛不再補償失業(yè)金，但還是會下發(fā)失業(yè)證的；辦理失業(yè)證需要用到：身份證2023-04-17447人看過
-
養(yǎng)老保險從異地調(diào)取檔案的必需條件是：在本地已找到用人單位，并已簽訂用工合同且在勞動局有備案后，才能把原單位的養(yǎng)老保險調(diào)取到新單位里來；然后帶著勞動就業(yè)登記表、與現(xiàn)單位簽訂的勞動合同、身份證和兩張一寸照片到現(xiàn)單位所在的勞動局開取調(diào)檔函之后，才能去異地原單位所在的勞動局辦理調(diào)檔手續(xù)。一、提檔案時需要什么手續(xù)提取檔案分三種情況：一、單位提取應持有單位開具的介紹信，及來辦理的工作人員的身份證件。二、本人提取1、具有檔案管理資質(zhì)的單位出具調(diào)檔函。2、檔案人的勞動合同。3、或用工備案4、社保證明。三、委托他人提?。?、委托人單位出具的提（調(diào)）檔函。2、委托人的委托書。3、委托人的身份證原件或委托人的身份證復印件及受托人的身份證原件和復印件。二、異地調(diào)檔案怎樣辦理在本地已找到用人單位，并已簽訂用工合同且在勞動局有備案后，才能把原單位的養(yǎng)老保險調(diào)取到新單位里來；然后帶著勞動就業(yè)登記表、與現(xiàn)單位簽訂的勞動合同、身份2023-03-26134人看過 -
校長不同意辭職，屬于勞動合同工的，提前30天通知學校，期滿解除勞動合同，用新單位的調(diào)檔函能調(diào)走檔案；屬于在編教師的，除非聘用合同另有約定，同樣是提前30日書面通知事業(yè)單位，期滿解除聘用合同，用新單位的調(diào)檔函能調(diào)走檔案?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。2024-05-19109人看過 -
地方各級人民政府這篇文章介紹了兩種需要調(diào)檔的情況。第一種是入職公務員、國企、事業(yè)單位所在的組織部門發(fā)商調(diào)函，這時需要注意與原單位溝通并等待原單位復函。只有原單位復函同意調(diào)出，用人單位組織部門才能發(fā)出調(diào)檔函，正式調(diào)檔。第二種是落戶，需要審核個人檔案并開具調(diào)檔函，檔案調(diào)入后還需辦理報到手續(xù)。好的，通常有幾種情況需要調(diào)檔：一種是入職公務員、國企、事業(yè)單位所在的組織部門發(fā)商調(diào)函。所謂商調(diào)函，實際就是和原來的單位商量調(diào)人事宜，這時需要注意的是，要和原單位做好溝通；原單位復函。只有原單位復函，同意調(diào)出，用人單位組織部門才能發(fā)出調(diào)檔函，正式調(diào)檔。調(diào)檔過后，如果發(fā)現(xiàn)檔案有問題，也有可能影響調(diào)動。正式辦理調(diào)出手續(xù)。檔案調(diào)入后，用人單位組織部門將發(fā)出正式調(diào)動通知，這時自己需要辦理工作調(diào)動介紹信、組織關系轉移介紹信等，到新單位辦理報到手續(xù)。還有一種是落戶，落戶時需要審核個人檔案，審核通過之后需要把檔案調(diào)到落戶城市，那么在辦理落2023-09-16467人看過 -
住房公積金檔案原則上是可以取出來的。檔案原則上是不用調(diào)函也可以自己取出的。有單位愿意代理你的檔案，也就是你能拿到調(diào)檔函那是更好。如果自己取出檔案，沒有單位接收檔案也沒有用。但是一定要注意檔案取出來不要將其損毀（比如檔案袋的封口不要拆開），只要檔案完好無損，就有地方接收的，就不會成為死檔案了。調(diào)檔函的流程及相關材料（一）調(diào)檔函流程1、各系上報錄取名單，最后由錄取學校招生辦先發(fā)出調(diào)檔函，發(fā)往你在報名時所填寫的檔案所在地上面的地址，若你寫的是個人，那就是個人收到后自行辦理，然后寄回錄取學校；2、如果是寫某單位人事處收，那就直接發(fā)到人事處，你再去人事處協(xié)助調(diào)檔，按照人事處對你提的要求補全各種手續(xù)。3、若你的檔案寄存在某人才交流中心，那你也得去那自行辦理或協(xié)助辦理。4、檔案調(diào)回后，學校就會根據(jù)原單位的各種材料進行政審，一般不會有問題。最后發(fā)出通知書。5、調(diào)檔有時間限制，因為學校要受到你打檔案后才會發(fā)出通知書，2023-07-21138人看過
-
保險費根據(jù)給出的素材，我們可以得知員工離職后，原用人單位無權扣留其檔案。若用人單位扣留勞動者檔案，勞動行政部門將責令其限期退還，并依據(jù)相關法律法規(guī)進行處罰。同時，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。因此，用人單位無權扣留員工檔案，否則將受到相應的處罰。員工離職后，原用人單位無權扣留其檔案。若用人單位扣留勞動者檔案，勞動行政部門將責令其限期退還，并依據(jù)相關法律法規(guī)進行處罰。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 用 人 單 位 扣 留 勞 動 者 檔 案 的 法 律 責 任在我國，《中華人民共和國勞動法》第50條規(guī)定，用人單位在解除或終止勞動合同時應出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。同2023-09-16210人看過 -
行政拘留行政拘留不會在人事檔案中記錄，行政拘留不屬于犯罪記錄的案底，但是，被行政拘留的記錄在公安機關的治安部門應當是可以查到的。根據(jù)最高人民法院最高人民檢察院公安部國家安全部司法部印發(fā)的關于建立犯罪人員犯罪記錄制度的意見的通知規(guī)定，案底：是指某人犯罪行為的記錄。又稱犯罪人員犯罪記錄制度，在我國法律中一般指有過刑事犯罪前科的檔案記錄，而該犯罪檔案一般存放至公安部門保存。入職前查出懷孕是否會被辭退？女員工懷孕是其個人隱私，是法律賦予女性享有的基本權利，懷孕與否也不是履行勞動合同直接相關的基本條件，因此單位如果以員工入職時隱瞞懷孕事實而辭退員工，顯然是違法的。1、懷孕之所以讓企業(yè)“談孕色變”，很大一部分是因為很多孕媽媽孕期反應大，經(jīng)常請假，產(chǎn)假后離職。2、如果沒有孕期反應，那么恭喜你，經(jīng)常站立性工作的除外，基本上不會影響工作。寒子單位的運營經(jīng)理，挺著八個月的孕肚還出差，產(chǎn)前一天請的產(chǎn)假，產(chǎn)后一個月復崗。2023-07-18423人看過
-
#勞動關系
北京
律師推薦
#勞動關系
知識導航
展開
#勞動者
詞條
勞動者指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人。 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生... 更多>
#勞動者
最新文章
-
2024-01-21 -
2024-01-12 -
2024-01-05 -
2024-01-04 -
2023-12-30
#勞動者
相關咨詢
-
檔案里的離職證明原件能拿出來嗎四川在線咨詢 2021-12-26檔案中的材料是無法被拿出來的。因為有個目錄，缺失是不允許的。不過檔案托管部門（如人才市場）提供材料復印服務，憑本人身份證可以去窗口要求復印檔案中部分內(nèi)容。復印后，人才市場會給復印件蓋章的。隨著個人工作單位的變化，個人檔案也會隨著進行遷移，特別是在國家單位任職，因為涉及到政審等原因，檔案遷移是很普遍的一種情況。 -
國企如何把檔案調(diào)出來澳門在線咨詢 2022-10-28只有工作調(diào)動或是辭職回原籍，才可以把戶口和檔案調(diào)出來。戶口在派出所，檔案在人才市場。調(diào)戶口需要有準遷證，調(diào)檔案需要辭職證明 -
-
檔案老檔案留不出來青海在線咨詢 2022-03-18你的檔案/戶口一直沒有落實，這樣會耽誤很多事的 建議你盡快聯(lián)系學校畢業(yè)辦，要求幫助查找當年你畢業(yè)后檔案/戶口的去向（有存根留底），一步步查下去相信會有結果的。同時還建議你的檔案還是放到戶口所在地人才中心比較好，以后總有需要出具各類證明或查詢的時候。別把檔案拖著不當回事，時間越長越麻煩，抓緊辦理吧 現(xiàn)在沒有工齡一說，不管你在哪里工作，只要參加社保和繳費，今后都可以累計計算參保和繳費年限，所以檔案對你 -
檔案調(diào)入調(diào)出流程江蘇在線咨詢 2021-12-18檔案調(diào)入調(diào)出流程如下： 1、檔案調(diào)動的手續(xù)必須有調(diào)入單位的商調(diào)函； 2、凡是需要調(diào)動檔案的，必須將檔案商調(diào)函提供給人事代理部，由人事代理部審查、完善檔案調(diào)動的各種手續(xù)后，將商調(diào)函及各種手續(xù)移交給檔案管理部，由檔案管理部辦理檔案的調(diào)動手續(xù)。 檔案調(diào)動還可以委托他人進行辦理，流程如下： 1、只需出具一份文件轉移函、身份證和一份復印件即可提??； 2、委托他人代理，不僅需要出具文件轉遞函，還需要攜帶委托書
- 我是律師 咨詢合作
- 申請成為嚴選律師
案件接洽 服務客戶