大學生還沒畢業(yè)可以找工作嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2024-05-09 07:00:44
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未持有畢業(yè)證書亦有可能成功獲取工作機遇。
盡管在辦理入職手續(xù)期間無需提供畢業(yè)證，然而能否最終訂立正式的勞務合同，這取決于勞動者是否已經年滿16歲并且具備成為勞務關系主體的相應資質，與擁有畢業(yè)證與否并無直接關聯(lián)。
只有當用人單位明文規(guī)定必須提供畢業(yè)證明文件時，才有必要另行考慮。
在此情況下，雙方可先行簽署實習協(xié)議作為過渡階段。
《中華人民共和國勞動合同法》第七條
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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