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本文介紹了計算農(nóng)民工工傷保險費的具體數(shù)額應(yīng)按照合同規(guī)定，同時提到了職工發(fā)生工傷時用人單位應(yīng)當(dāng)采取的措施以及工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)不同工程項目分類和工期綜合考慮，計算具體數(shù)額。此外，還提到了職工視同工傷的情形。

根據(jù)不同工程項目分類和工期綜合考慮，計算農(nóng)民工工傷保險費的具體數(shù)額應(yīng)按照合同規(guī)定。

用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

農(nóng) 民 工 工 傷 如 何 處 理 ？

農(nóng)民工工傷如何處理？根據(jù)《工傷保險條例》第二十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施，防止或者減輕職工因工傷而遭受的損害。對工傷職工在治療和康復(fù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)給予職工工傷醫(yī)療費、殘疾生活輔助具費、殘疾賠償金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補助金、一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)依法給予其失業(yè)保險金、醫(yī)療保險待遇。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)積極采取措施，確保農(nóng)民工工傷職工得到及時、有效的治療和康復(fù)。

根據(jù)不同工程項目分類和工期綜合考慮，計算農(nóng)民工工傷保險費的具體數(shù)額應(yīng)按照合同規(guī)定。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。根據(jù)《工傷保險條例》第二十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施，防止或者減輕職工因工傷而遭受的損害。對工傷職工在治療和康復(fù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)給予職工工傷醫(yī)療費、殘疾生活輔助具費、殘疾賠償金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補助金、一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)依法給予其失業(yè)保險金、醫(yī)療保險待遇。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)積極采取措施，確保農(nóng)民工工傷職工得到及時、有效的治療和康復(fù)。

《中華人民共和國工傷保險條例》第八條工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。

國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。