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取保候?qū)忂€能領(lǐng)到退休工資嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-10 14:32:05 300 人看過(guò)

離退休人員發(fā)生下列情形之一的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)停發(fā)或暫時(shí)停發(fā)其基本養(yǎng)老金:1、無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定提供本人居住地證明或其他相關(guān)證明材料的;2、下落不明超過(guò)6個(gè)月,其屬或利害關(guān)系人員申報(bào)失蹤或戶口登記機(jī)關(guān)暫時(shí)注銷其戶口的;3、未達(dá)到退休年齡,出境定居未辦理終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù),在達(dá)到退休年齡又辦理了退休手續(xù)的;4、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)期間的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。取保候?qū)?/a>階段并未經(jīng)法院審理宣判有罪,所以取保候?qū)徠陂g有退休金。

一、一般員工的社保,喪葬費(fèi)是多久到賬?

喪葬費(fèi)一般在半個(gè)月(15天)到賬。離退休人員死亡后,其親屬要在7日內(nèi)向負(fù)責(zé)支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,或在3日內(nèi)向死亡者原單位報(bào)告,原單位應(yīng)在4日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到報(bào)告并審核死亡證明材料有效后,及時(shí)辦理支付喪葬補(bǔ)助等項(xiàng)費(fèi)用的手續(xù),同時(shí)終止死亡離退休人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

二、社保是五險(xiǎn)一金

社保不是五險(xiǎn)一金。社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱,是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種,而五險(xiǎn)一金中不僅包括上述的五險(xiǎn),還包括住房公積金。社會(huì)保險(xiǎn)能為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償。

三、異地人員自行繳納社保的具體流程如下:

1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng);

2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng),對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請(qǐng)單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明;

3、原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù);

4、新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員;

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的,中間允許有空檔,可補(bǔ)可不補(bǔ)。

四、不繳社保通常會(huì)有以下風(fēng)險(xiǎn):

1、監(jiān)管部門的處罰;

2、員工的追繳;

3、企業(yè)的口碑;

4、員工發(fā)生工傷的理賠;

5、員工無(wú)法享受養(yǎng)老、醫(yī)療等待遇的訴訟;

6、到達(dá)退休年齡無(wú)法依法享受退休待遇;

7、無(wú)法享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇、失業(yè)待遇、女同志的生育金。

綜上所述,社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償。另外,社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障,資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納,政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。

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    一、公務(wù)員被辭退還能領(lǐng)退休工資嗎公務(wù)員被辭退不能領(lǐng)退休工資。但根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,被辭退的公務(wù)員,可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)。離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù),必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。二、公務(wù)員退休工資的計(jì)算公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)?;A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄?/div>
    2023-05-22
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  • 退休職工可以做取保候?qū)彵WC人嗎
    一、退休職工可以做取保候?qū)彵WC人嗎已經(jīng)退休沒(méi)有關(guān)系,只要符合擔(dān)保人的條件就取保候?qū)弳帷!缎谭ā返诹藯l保證人應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):(一)監(jiān)督被保證人遵守本法第六十九條的規(guī)定;(二)發(fā)現(xiàn)被保證人可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生違反本法第六十九條規(guī)定的行為的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向執(zhí)行機(jī)關(guān)報(bào)告。被保證人有違反本法第六十九條規(guī)定的行為,保證人未履行保證義務(wù)的,對(duì)保證人處以罰款,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。二、取保候?qū)彽牡纳暾?qǐng)被羈押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬、犯罪嫌疑人聘請(qǐng)的律師,有權(quán)申請(qǐng)取保候?qū)?。申?qǐng)取保候?qū)徶荒懿捎脮?shū)面形式。公安、司法機(jī)關(guān)收到書(shū)面申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在7日以內(nèi)作出是否同意的答復(fù)。同意的,應(yīng)依法辦理取保候?qū)徥掷m(xù);不同意的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人,并說(shuō)明不同意的理由。根據(jù)《刑事訴訟法》第53條的規(guī)定,人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)決定對(duì)犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)?,?yīng)當(dāng)責(zé)令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或者交
    2023-05-03
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  • 職工退休領(lǐng)工資還是社保
    一、退休工資是按社保還是按工資現(xiàn)在叫退休養(yǎng)老金,不叫退休工資,工資是勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,和退休養(yǎng)老金是兩回事,養(yǎng)老金的領(lǐng)取多少,是根據(jù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況計(jì)算的,沒(méi)有具體的標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算多少就是多少,按照規(guī)定,按照社會(huì)平均工資最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)60%繳費(fèi)的,最低繳費(fèi)15年計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金,就是最低的標(biāo)準(zhǔn)。而社會(huì)平均工資各地不一樣,因此,各地的最低養(yǎng)老金也是不一樣的。二、社?;鶖?shù)是按平均工資還是按稅前工資的五險(xiǎn)一金的基數(shù)是稅前工資。社保繳費(fèi)基數(shù)指公司上一年度員工工資總額,實(shí)踐中不一定完全等于工資總額。根據(jù)上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資,三倍為上線,60%為下線。超下線按下線繳費(fèi),超上線按上線繳費(fèi),區(qū)間按員工工資額度繳費(fèi)(工資總額包括工資、補(bǔ)助、獎(jiǎng)金及其它國(guó)家規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的內(nèi)容,并不單純指每月發(fā)放的工資凈領(lǐng)額度)。三、工資是按天算還是按月算月實(shí)際工資=月工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)《關(guān)于職工全年月平均工作
    2023-03-27
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
    相關(guān)咨詢
    • 退休后領(lǐng)取工傷退休工資傷殘津貼還能領(lǐng)嗎?
      寧夏在線咨詢 2022-07-12
      不可以,養(yǎng)老金低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷
    • 退休能領(lǐng)到工齡工資嗎
      陜西在線咨詢 2022-07-20
      1、按照勞動(dòng)法,離退休年齡不足5年的,一般不得辭退。 2、到了退休年齡,不需要辭職,依法辦理退休手續(xù),可以離職,依法領(lǐng)取養(yǎng)老金。 3、到了退休年齡辭職,想領(lǐng)取辭職補(bǔ)償又領(lǐng)取退休金是異想天開(kāi)。 4、勞動(dòng)法主要是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,但是也不是勞動(dòng)者的私人工具用來(lái)坑企業(yè)的。 5、法律法規(guī)是用來(lái)維持正義的,維護(hù)正當(dāng)權(quán)益的,不是用來(lái)?yè)p人利己的。法律不可能成為損人利己的工具。 《勞動(dòng)法》第七十三條勞動(dòng)者在下列情形
    • 低保人員到能退休,領(lǐng)取嗎?
      黑龍江在線咨詢 2022-11-01
      如果說(shuō)你交納了相關(guān)的社保,那當(dāng)然是可以享受的。
    • 退休被判刑取保候?qū)徍筮€能拿到養(yǎng)老金嗎
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-11-06
      退休后被判刑刑滿釋放后,按服刑前原有退休待遇,恢復(fù)享受養(yǎng)老金的權(quán)利,之后可以參與每年退休人員養(yǎng)老金的上調(diào)。服刑期間的養(yǎng)老金一律不會(huì)補(bǔ)發(fā)。
    • 領(lǐng)到逮捕證就取保候?qū)忂€能取出來(lái)嗎
      澳門在線咨詢 2023-07-27
      一、是否可以取保候?qū)徯枰鶕?jù)情節(jié)來(lái)確定的。 二、這種聚眾斗毆,主犯承擔(dān)主要責(zé)任,從犯相對(duì)量刑輕些,照你所說(shuō),情節(jié)并不嚴(yán)重。 三、對(duì)于情節(jié)不重的,可以申請(qǐng)緩刑或者假釋之類的