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手指工傷變形有賠償嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-07-11 07:03:47 66 人看過

一、手指工傷變形有賠償嗎

在申請工傷認(rèn)證以及勞動能力鑒定的過程中，若經(jīng)確認(rèn)傷勢達到相應(yīng)的傷殘等級，便可依法享受到一次性的經(jīng)濟補償——傷殘補助金。

而當(dāng)勞動關(guān)系解除或終止時，還將有資格獲得一次性的工傷醫(yī)療補助金及救濟金的補償。

根據(jù)我國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB／T）中的相關(guān)規(guī)定，符合“5．10十級”條目下的“5）一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”這一情況，應(yīng)當(dāng)被評定為十級傷殘。

具體而言，中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB／T5．10十級）第5．10．1款明確指出，器官部分缺損、形態(tài)異常且無功能障礙，同時不存在嚴(yán)重的醫(yī)療依賴或僅存在一般的醫(yī)療依賴，亦無生活自理障礙的情況，方可被評定為十級傷殘。

第5．10．2款列舉了十級傷殘的系列條款，其中包括但不限于以下內(nèi)容：5）一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、手指工傷公司如何賠償

若企業(yè)員工在執(zhí)行職務(wù)過程中遭受了意外傷害，且該傷害經(jīng)由相關(guān)部門確認(rèn)屬于工傷范疇，則依照法律規(guī)定，企業(yè)理所當(dāng)然需對工傷受害者進行賠償。

這類賠償內(nèi)容通常包含醫(yī)療費用、工傷補貼、一次性傷殘補償?shù)榷鄠€方面。

關(guān)于詳細的賠償項目及賠償額的制定，將綜合考慮到員工的傷勢狀況、治療過程、薪資待遇以及當(dāng)?shù)氐墓ｋU法規(guī)制度等各類因素。

企業(yè)有必要根據(jù)工傷認(rèn)定步驟立即啟動工傷認(rèn)定程序，同時也需嚴(yán)格遵循工傷保險政策規(guī)定，落實相應(yīng)的保險賠償款。

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