一、勞動(dòng)教養(yǎng)制度是否違憲
勞動(dòng)教養(yǎng)制度是違反憲法的。
一是違反憲法的有關(guān)規(guī)定。憲法第三十七條規(guī)定:中華人民共和國(guó)公民的人身自由不受侵犯。任何公民非經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)或者決定或者人民法院決定,并由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行,不受逮捕。
而勞動(dòng)教養(yǎng)不經(jīng)正當(dāng)?shù)乃痉ǔ绦?,僅由勞動(dòng)教養(yǎng)委員會(huì)審查決定,就可以對(duì)公民人身自由實(shí)施最長(zhǎng)達(dá)4年之久的限制。
二是違反立法法和行政處罰法有關(guān)規(guī)定。立法法第八條規(guī)定:對(duì)公民政治權(quán)利的剝奪,限制人身自由的強(qiáng)制措施和處罰,只能制定法律。行政處罰法第九條第二款規(guī)定:限制人身自由的行政處罰,只能由法律設(shè)定。第十條規(guī)定:行政法規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由以外的行政處罰。勞動(dòng)教養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定屬于行政規(guī)章,卻違法地規(guī)定限制和剝奪人身自由;行政處罰法規(guī)定的處罰種類中也不包括勞動(dòng)教養(yǎng);最嚴(yán)厲的行政處罰是行政拘留,拘留期限不得超過(guò)15天,可屬于行政處罰的勞動(dòng)教養(yǎng)卻長(zhǎng)達(dá)1至3年,甚至可延期為4年。
二、什么是勞動(dòng)教養(yǎng)
勞動(dòng)教養(yǎng)就是勞動(dòng)、教育和培養(yǎng),簡(jiǎn)稱勞教。勞動(dòng)教養(yǎng)并非依據(jù)法律條例,從法律形式上亦非刑法規(guī)定的刑罰,而是依據(jù)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)法規(guī)的一種行政處罰,公安機(jī)關(guān)毋須經(jīng)法庭審訊定罪,即可對(duì)嫌疑人投入勞教場(chǎng)所實(shí)行最高期限為四年的限制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)、思想教育等措施。
2013年11月15日公布的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》提出,廢止勞動(dòng)教養(yǎng)制度。
2013年12月28日全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)了關(guān)于廢止有關(guān)勞動(dòng)教養(yǎng)法律規(guī)定的決定,這意味著已實(shí)施50多年的勞教制度被依法廢止。決定規(guī)定,勞教廢止前依法作出的勞教決定有效;勞教廢止后,對(duì)正在被依法執(zhí)行勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,解除勞動(dòng)教養(yǎng),剩余期限不再執(zhí)行。
2013年12月底,北京市所有勞教所均已摘牌,所有勞教人員也均已被釋放。
三、為什么要廢除勞動(dòng)教養(yǎng)
(一)勞動(dòng)教養(yǎng)違反憲法
這包括兩個(gè)方面,一是違反憲法規(guī)定的法治原則(第5條)和人權(quán)保障原則(第33條)。二是直接違反憲法規(guī)則。憲法第37條明確規(guī)定,中華人民共和國(guó)公民的人身自由不受侵犯(第一款)。任何公民,非經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)或者決定或者人民法院決定,并由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行,不受逮捕(第二款)。而勞動(dòng)教養(yǎng)制度是剝奪公民人身自由長(zhǎng)達(dá)數(shù)年甚至幾十年的處罰,這是一種比逮捕更加嚴(yán)重的侵害公民人身自由的行為,理所當(dāng)然應(yīng)遵守憲法第37條的規(guī)定。
(二)勞動(dòng)教養(yǎng)違反《立法法》規(guī)定的法律保留原則
《立法法》第8條第五項(xiàng)規(guī)定:對(duì)公民政治權(quán)利的剝奪、限制人身自由的強(qiáng)制措施和處罰只能制定法律。勞動(dòng)教養(yǎng)剝奪公民人身自由一次最長(zhǎng)達(dá)四年之久,如果考慮在在執(zhí)行過(guò)程中不少地方采取連續(xù)勞教的方法,則時(shí)間更長(zhǎng)。僅僅從立法形式上看,用行政命令來(lái)剝奪人身自由,已經(jīng)與法治國(guó)家的要求不相符。
(三)勞動(dòng)教養(yǎng)違反正當(dāng)法律程序
這表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是勞動(dòng)教養(yǎng)這種長(zhǎng)期剝奪公民人身自由的處罰沒(méi)有經(jīng)過(guò)刑事訴訟程序,本身違反正當(dāng)程序。二是由于執(zhí)行中公安的強(qiáng)勢(shì)違反正當(dāng)程序。雖然根據(jù)相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)教養(yǎng)的決定由各地的勞動(dòng)教養(yǎng)管理委員會(huì)作出,但是實(shí)際上由于該委員會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)在公安機(jī)關(guān),日常事務(wù)也由公安來(lái)處理。公安機(jī)關(guān)是承擔(dān)維護(hù)社會(huì)治安任務(wù)機(jī)關(guān),勞動(dòng)教養(yǎng)的對(duì)象又是可能破壞社會(huì)治安的人。這就導(dǎo)致公安機(jī)關(guān)既是運(yùn)動(dòng)員,又是裁判員的情況。即使公安機(jī)關(guān)是出于公心,也不排除僅僅從本單位職責(zé)出發(fā),而導(dǎo)致不公正的情況發(fā)生。
《中華人民共和國(guó)立法法》第八條
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