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內(nèi)容提示：提高城市居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高下崗職工基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)（一）提高城市居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)1、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、萬(wàn)盛區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、雙橋區(qū)、北部新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)等14個(gè)區(qū)，由現(xiàn)行的169元/月·人提高到185元/月·人。2、涪陵區(qū)、江津市、合川市、永川市、長(zhǎng)壽縣、綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、壁山縣等11個(gè)區(qū)、市、縣，由現(xiàn)行的130元/月·人提高到145元/月·人。3、萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、梁平縣、城口縣、南川市、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、石柱縣、酉陽(yáng)縣、秀山縣、彭水縣等18個(gè)區(qū)、縣、市，由現(xiàn)行的104元/月·人提高到115元/月·人。市對(duì)區(qū)縣（自治縣、市）確定的低保標(biāo)準(zhǔn)為區(qū)縣（自治縣、市）政府所在地的城關(guān)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)，即該區(qū)縣的最高標(biāo)準(zhǔn)。允許區(qū)縣（自治縣、市）政府根據(jù)

一、遺孀生活補(bǔ)助取消了嗎本報(bào)訊（沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)、沈報(bào)全媒體記者唐心萌）創(chuàng)新利用大數(shù)據(jù)監(jiān)督手段，沈陽(yáng)市遼中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在80余家單位開展公職人員遺屬補(bǔ)助問題專項(xiàng)檢查。5月25日記者獲悉，目前該區(qū)共取消192名違規(guī)領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助人員的領(lǐng)取資格，收繳違規(guī)資金371萬(wàn)元。公職人員遺屬補(bǔ)助，是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員去世后，對(duì)主要依靠其生前供養(yǎng)的直系親屬或其他親屬，由政府定期給予其生活困難補(bǔ)助。按照政策，遺屬補(bǔ)助一直發(fā)放到領(lǐng)取對(duì)象去世，之后就不應(yīng)再發(fā)放了。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室負(fù)責(zé)人邱勝男說，但在區(qū)委第六輪巡察中發(fā)現(xiàn)，區(qū)教育系統(tǒng)多所學(xué)校存在遺屬死亡后仍然違規(guī)領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助的問題。針對(duì)區(qū)委巡察工作結(jié)果，2020年以來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在全區(qū)開展了專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)除教育系統(tǒng)外，還有其他系統(tǒng)34家單位公職人員存在疑似違規(guī)領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助的問題。比如，有的遺屬在領(lǐng)取補(bǔ)助的同時(shí)，還在領(lǐng)取低保金；還有的遺屬在領(lǐng)取退休金的情況下，違規(guī)領(lǐng)取遺屬補(bǔ)

拖欠工資提出離職有補(bǔ)助。因?yàn)橥锨饭べY屬于違法行為，由此導(dǎo)致的勞動(dòng)者辭職的，可以依法要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)賠償金的數(shù)額與勞動(dòng)者工作的年限有關(guān)，一般是工作一年賠償一個(gè)月工資。一、不發(fā)工資勞動(dòng)仲裁賠多少拖欠工資的，用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金；若員工以拖欠工資為由要求解除勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。二、工作失誤造成公司損失員工要賠償多少工作失誤造成公司損失員工賠償多少要看具體情況，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。具體如下：1、如果是故意造成的，則全額賠償；2、若過大過失造成的，則部分賠償，賠償比例按照勞動(dòng)合同的約定賠償，具體標(biāo)準(zhǔn)不同。可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。3、若一般過失造成的，則無需賠償。一般先由員工本人和公

職工發(fā)生工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。醫(yī)療終結(jié)后，由公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。一、工傷醫(yī)療期是多久職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。二、工傷期間的工資怎么付根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況

一、退休病故員工遺孀有生活補(bǔ)助嗎咨詢當(dāng)?shù)厝松缇?。退休干部，因?yàn)橹笆瞧髽I(yè)單位、事業(yè)單位、公務(wù)員，死亡之后待遇不同，生前依靠退休干部收入供養(yǎng)的遺孀（有收入不是退休干部供養(yǎng)的，無論那種性質(zhì)退休干部遺孀，不符合條件的），是否給予生活費(fèi)以及標(biāo)準(zhǔn)，因而也就不同，建議直接咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧６?、遺屬補(bǔ)助補(bǔ)償項(xiàng)目（一）喪葬費(fèi)：1995年10月1日至2008年8月31日期間，企業(yè)退休人員死亡后發(fā)放喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1500元，由社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。2008年9月1日起，廳級(jí)及以上人員（含經(jīng)批準(zhǔn)享受廳級(jí)待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費(fèi)包干使用，節(jié)約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。（1995年之前的按照原陜勞險(xiǎn)發(fā)［1986］138號(hào)規(guī)定執(zhí)行，已經(jīng)沒有實(shí)際意義）（二）遺屬生活困難補(bǔ)助：2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業(yè)退休人員死亡后，符合供養(yǎng)條件的遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每

申訴人：程某，男55歲，某紡織廠農(nóng)民工。被訴人：某紡織廠。法定代表人：蔡某，男，47歲，紡織廠廠長(zhǎng)。案情程某與紡織廠簽訂了為期8年的勞動(dòng)合同。合同期限為1989年7月10日至1997年7月10日。1997年7月10日合同期滿，企業(yè)給予程某12個(gè)月工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。程某要求企業(yè)給予26個(gè)月工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，企業(yè)未同意其要求。程某遂于1997年7月14日向仲裁委員會(huì)申訴。調(diào)查核實(shí)情況程某于1971年即入某紡織廠做臨時(shí)工，但未簽勞動(dòng)合同。1989年，該廠與其簽訂了8年的勞動(dòng)合同。1997年勞動(dòng)合同終止，該廠未與其續(xù)訂勞動(dòng)合同，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給了程某12個(gè)月工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。程某要求廠方補(bǔ)發(fā)1971至1997年26年的生活補(bǔ)助費(fèi)，廠方未同意，程某遂于1997年7月14日到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴。分析意見這是一起因多要生活補(bǔ)助費(fèi)而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。程某認(rèn)為自己于1971年即開始在紡織廠工作

◆辦事項(xiàng)目非因工死亡職工的遺屬申領(lǐng)生活困難補(bǔ)助費(fèi)◆辦理機(jī)構(gòu)單位、個(gè)體工商戶、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織參保所在地區(qū)（縣）社保中心，自由職業(yè)人員、失業(yè)人員戶籍所在地區(qū)（縣）社保中心。［非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織由所在地的開業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代為申報(bào)；自由職業(yè)人員、養(yǎng)老人員由戶籍所在地街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心代為申報(bào)。］◆辦事依據(jù)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于將本市非因工死亡職工的遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付問題處理意見的通知》的通知［滬勞保福發(fā)（2006）24號(hào)）◆申辦條件1、參加本市社會(huì)保險(xiǎn)的單位職工（含養(yǎng)老人員）非因工死亡時(shí)，其生前供養(yǎng)并符合享受遺屬生活困難補(bǔ)助條件的直系親屬；2、參加本市社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶及其幫工、自由職業(yè)參保人員，按月實(shí)際繳費(fèi)滿5年，非因工死亡，且死亡當(dāng)月正常繳費(fèi)，其生前供養(yǎng)并符合享受遺屬生活困難補(bǔ)助條件的直系親屬；3、參加本市社會(huì)保險(xiǎn)的非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員，非因工死亡，且死

1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定：第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。2、如果構(gòu)成傷殘的，可以依法獲得傷殘待遇的。一、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本

本報(bào)訊記者從鶴山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到，該市日前轉(zhuǎn)發(fā)了江門市關(guān)于省《印發(fā)企業(yè)裁員、停產(chǎn)、倒閉及職工后續(xù)處理工作指引》文件，《指引》對(duì)企業(yè)的停工停產(chǎn)和企業(yè)倒閉作出了更明確的要求?！吨敢匪Q停工停產(chǎn)，是指企業(yè)非因勞動(dòng)者的原因而停工停產(chǎn)的情形。停工停產(chǎn)不超過一個(gè)工資支付周期（最長(zhǎng)30日）的，為短期停工停產(chǎn)。停工停產(chǎn)前的工資，應(yīng)當(dāng)依法正常結(jié)算支付。停工停產(chǎn)開始后一個(gè)工資支付周期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付停工停產(chǎn)職工的工資；停工停產(chǎn)超過一個(gè)工資支付周期的，為長(zhǎng)期停工停產(chǎn)。企業(yè)還能安排職工從事部分生產(chǎn)任務(wù)但不飽和的，可以根據(jù)擬安排的生產(chǎn)任務(wù)情況與職工依法展開協(xié)商，對(duì)停工停產(chǎn)滿30日后次日起的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新約定，達(dá)成一致后簽訂書面的變更協(xié)議。實(shí)際履行期間，企業(yè)應(yīng)按照新的協(xié)議，根據(jù)職工提供的實(shí)際勞動(dòng)結(jié)算并支付工資。企業(yè)已無任何生產(chǎn)任務(wù)可安排，職工不需要從事任何勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹?/div>

農(nóng)村會(huì)計(jì)不應(yīng)當(dāng)有退休生活補(bǔ)助。農(nóng)村會(huì)計(jì)是屬于農(nóng)村干部，因?yàn)椴皇瞧笫聵I(yè)單位的職工，也不屬于國(guó)家工作人員，但是各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，根據(jù)自身情況，自籌資金，會(huì)發(fā)給一部分補(bǔ)助，有的地方也叫退休金，但是不是國(guó)家發(fā)的，而是當(dāng)?shù)刈曰I資金發(fā)給的，實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策之后，都是按照繳費(fèi)計(jì)算，凡是達(dá)到法定年齡，繳費(fèi)滿15年，就可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。一、退休金是一直拿到死嗎？退休金是領(lǐng)到死亡為止的。退休職工死亡后，作為公民享有的民事權(quán)利隨之消亡，按各省市職工因病或非因工死亡待遇規(guī)定，退休金發(fā)放到死亡的當(dāng)月止。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。若累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。已經(jīng)拿退休金的人是無法繼續(xù)繳納社保的，因?yàn)閭€(gè)人社保賬戶是按照身份證為唯一賬戶，無法在已經(jīng)領(lǐng)取退休金后，繼續(xù)繳納社保。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年能享受退休待遇養(yǎng)老保險(xiǎn)交十五年可享

一、領(lǐng)遺孀生活補(bǔ)助需要什么資料領(lǐng)取遺孀生活補(bǔ)助主要需要準(zhǔn)備以下資料：1．醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明復(fù)印件或公安部門出具的注明死亡日期的戶籍注銷證明復(fù)印件或人民法院宣告死亡的判決書復(fù)印件。2．申請(qǐng)人與死亡職工關(guān)系證明。3．職工遺屬的有效身份證明，如身份證正、反面復(fù)印件或戶口簿上記載職工遺屬姓名和出生年月的頁(yè)面復(fù)印件。二、領(lǐng)遺孀生活補(bǔ)助的流程是什么領(lǐng)遺孀生活補(bǔ)助的流程一般包括以下步驟：1．個(gè)人申報(bào)：申請(qǐng)人需攜帶相關(guān)材料向本人戶籍所在地的村（居）委會(huì)提出申請(qǐng)并辦理登記手續(xù)，填寫有關(guān)登記審核表。2．初審把關(guān)：村（居）委會(huì)對(duì)申報(bào)進(jìn)行初審，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進(jìn)行復(fù)核，并做好登記工作。對(duì)符合條件的簽署意見后，將相關(guān)材料上報(bào)縣級(jí)民政部門。對(duì)于經(jīng)復(fù)核不符合條件的，應(yīng)書面說明理由并告知本人。3．會(huì)審認(rèn)定：縣級(jí)民政部門對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上報(bào)的材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，對(duì)符合條件的，由申請(qǐng)人所在村（居）進(jìn)行公示7天以上。公示期間及以后如有異議

殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，系對(duì)患者因傷殘而導(dǎo)致收益減少，生活質(zhì)量降低而給予患者必要的救助所支出的費(fèi)用?！稐l例》第五十條第（五）項(xiàng)規(guī)定，“殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，根據(jù)傷殘等級(jí)，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算，自定殘之月起最長(zhǎng)賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的不超過5年?！痹摋l規(guī)定與《解釋》第二十五條的規(guī)定有所不同。按《解釋》第二十五條的規(guī)定，是按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，最長(zhǎng)年限為20年。而本條規(guī)定是按醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算，最長(zhǎng)年限為30年。本條中的“定殘之月”，有人理解為患者實(shí)際傷殘之月，有人認(rèn)為是傷殘鑒定結(jié)論作出之月。筆者認(rèn)為，后一種意見可取。因?yàn)榛颊咧玲t(yī)療事故發(fā)生之日至傷殘鑒定結(jié)論作出之月的前一日，已計(jì)算了誤工費(fèi)。如從患者實(shí)際傷殘之日計(jì)算，則有可能重復(fù)受償，對(duì)實(shí)際傷殘之月，審判時(shí)，往往很難判斷。因而將傷

工傷保險(xiǎn)條例昨通過職工工傷補(bǔ)助金將提高12月17日訊如果因?yàn)楣ぷ髟馐苁鹿蕚Γ蚧悸殬I(yè)病，將可以得到更高的工傷補(bǔ)助金。昨天，市政府常務(wù)會(huì)通過了《廈門市實(shí)施規(guī)定(修訂草案)》，提高了工傷補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。原來的規(guī)定于2004年實(shí)施，經(jīng)過十年的管理實(shí)踐，目前迫切需要修改。修訂草案更側(cè)重于解決實(shí)際問題，增強(qiáng)可操作性，其中的最大亮點(diǎn)在于落實(shí)解決工傷職工群體的實(shí)際困難，提高其待遇支付標(biāo)準(zhǔn)。具體提高為多少，由相關(guān)部門制定。修訂草案規(guī)定，廈門行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)。國(guó)家機(jī)關(guān)也應(yīng)當(dāng)為與其建立勞動(dòng)關(guān)系的職工依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中央、省屬駐廈事業(yè)單位，可以選擇在廈門參加工傷保險(xiǎn)。早在2005年，廈門針對(duì)建筑、礦山及石材加工企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，規(guī)定其以項(xiàng)目工程為單位參加工傷保險(xiǎn)，并規(guī)定了相應(yīng)的繳費(fèi)費(fèi)率。修訂草案將其進(jìn)

上月已經(jīng)結(jié)賬了，不可能將少提的費(fèi)用補(bǔ)到上月的，所以只能提在這個(gè)月。一、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷多久到賬醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷，短則三個(gè)月，長(zhǎng)則半年。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷是指出院或轉(zhuǎn)院后的報(bào)銷。門診特殊疾病處理流程：定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在每月10日前將上月出院病人的費(fèi)用表、住院費(fèi)用表及有關(guān)情況報(bào)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，經(jīng)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，作為月度預(yù)算和年終決算的依據(jù)；醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌安排上月特殊疾病住院、門診費(fèi)用?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、出院忘記用社保卡，現(xiàn)在還可以報(bào)嗎可以，住院期間沒有使用醫(yī)?？ǎ灰獪?zhǔn)備以下材料就可以報(bào)銷：1.機(jī)打的費(fèi)用清單原件;2.住院病歷有效復(fù)印件(醫(yī)院蓋章有效)1份;3.身份證復(fù)印件1份。住院及特殊病種門診治療的結(jié)算程序：1.定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)于每月10日前，將上月出院患者的費(fèi)用結(jié)算單、住院結(jié)算單及