職工因工受傷未達(dá)到傷殘等級(jí)的,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,可享受以下工傷保險(xiǎn)待遇:1、因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi):治療工傷所需費(fèi)用(如掛號(hào)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等)。2、因工傷產(chǎn)生的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及工傷需外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi):具體標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合勞動(dòng)者的住院天數(shù)、用人單位所在地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)予以確定。3、停工留薪期的工資:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),由所在單位按月支付原工資福利待遇,最長不超過12個(gè)月。4、停工留薪期間的護(hù)理費(fèi):由所在單位負(fù)責(zé)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期的護(hù)理費(fèi),按實(shí)際損失支付。
工傷賠償沒有傷殘標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償
勞動(dòng)者鑒定工傷后沒有傷殘標(biāo)準(zhǔn)的,可享受以下工傷保險(xiǎn)待遇:在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄等目錄或者標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;其他。
《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
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工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>
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工傷未致殘有賠償嗎,,工傷未達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)怎樣賠償云南在線咨詢 2022-06-291、醫(yī)療費(fèi)。要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn):具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3、康復(fù)治療費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、輔助器具費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 5、停工留薪。標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付
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工傷認(rèn)定后賠償標(biāo)準(zhǔn)沒有達(dá)到就一定會(huì)認(rèn)定為工傷嗎北京在線咨詢 2022-04-13以鑒定的傷殘等級(jí),對(duì)應(yīng)你工傷所在省出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》(如廣東省的話就是《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》,浙江省就是《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》等)里面規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法進(jìn)行賠償,用人單位沒給員工購買工傷保險(xiǎn)的,所有賠償參照《工傷保險(xiǎn)條例》的賠償標(biāo)準(zhǔn)全部由用人單位承擔(dān)支付給傷者。達(dá)到最低十級(jí)及以上傷殘的才有賠償,未達(dá)到最低十級(jí)傷殘的,一般沒有賠償,但醫(yī)療費(fèi)用和治療期間的工傷工資應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。達(dá)到傷殘
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工傷沒有達(dá)到殘疾的標(biāo)準(zhǔn),還能申請(qǐng)工傷賠償嗎?香港在線咨詢 2022-08-151、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資 2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
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