單位少繳社保，員工可以追溯嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2024-07-05 07:58:26
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一、單位少繳社保，員工可以追溯嗎
關(guān)于公司未能繳納社會保險這一情況，可進(jìn)行追討補(bǔ)繳。
值得注意的是，沒有辦理過社保登記的狀況被視為未繳納社會保險，在此情況下，除了實施追討補(bǔ)繳之外，還應(yīng)對用人單位施以嚴(yán)厲懲罰，包括對其直接負(fù)責(zé)的管理者以及其他相關(guān)責(zé)任人施予罰款。對于那些未按照規(guī)定足額繳納社會保險的公司或個人，除了必須完成補(bǔ)繳之外，還需額外支付滯納金；如果過期后仍舊欠費不繳，則將由相應(yīng)行政管理部門實施更加嚴(yán)重的處罰措施。
《中華人民共和國社會保險法》第八十四條
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
二、單位少繳納5個月社保
您可向所在地區(qū)的人力資源和社會保障機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴舉證，請求其敦促相關(guān)企業(yè)及時支付及補(bǔ)充社會保險金。對于那些未能按時、全額履行社會保險繳納義務(wù)的雇主，由負(fù)責(zé)社會保險費征收的權(quán)威機(jī)構(gòu)會采取強(qiáng)制措施，勒令其盡快繳納或補(bǔ)充不足部分，并且自拖欠之日期起，每日需額外承擔(dān)萬分之五的滯納金；若逾期仍拒絕履行，則將面臨由相關(guān)職能部門實施的、欠款數(shù)額一倍至三倍以下的罰款。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十條
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費。
本公司提示您，如若在員工聘用期間未能及時為其繳納社會保險費，可以進(jìn)行追溯并請求予以補(bǔ)繳未辦理社會保險登記手續(xù)將被視作未依法繳納社會保險費用的行為，除了應(yīng)當(dāng)追繳所欠款項之外，用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管以及其他直接參與者還應(yīng)被處以相應(yīng)的罰款在實際操作中，如果存在未足額繳納社會保險費用的情況，除了需要補(bǔ)繳所欠款項以外，還須支付相應(yīng)的滯納金若逾期仍未繳納相關(guān)費用，則將由相關(guān)行政管理部門對用人單位實施處罰措施
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