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我國婦女享有的特殊權(quán)益大盤點(diǎn)！
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-06 22:04:43 485 人看過

實(shí)行男女平等，保護(hù)婦女的特殊權(quán)益，是我國政府的一貫政策。根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》、《母嬰保健法》、《勞動法》等法律的規(guī)定，我國婦女享有特殊的權(quán)益保護(hù)。

在政治權(quán)利方面，婦女享有同男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，并且依法在全國人大和地方各級人大代表中保持適當(dāng)?shù)臄?shù)量，這保證了婦女在國家權(quán)力機(jī)關(guān)中的一定比例。

在人身權(quán)利方面，婦女的生命健康權(quán)不受侵犯，禁止溺、棄、殘害女嬰，禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女，禁止用迷信、暴力手段殘害婦女，禁止虐待、遺棄老年婦女，禁止拐賣、綁架婦女和收買被拐賣、綁架的婦女，禁止賣淫、嫖娼，婦女的肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)。

在文化教育權(quán)利方面，學(xué)校根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，保障女性青少年身心的健康發(fā)展父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須保障適齡女性少年兒童接受義務(wù)教育，政府、社會、學(xué)校也必須采取措施保證適齡女性少年兒童接受規(guī)定年限的義務(wù)教育各級政府舉辦符合婦女特點(diǎn)的掃盲教育，采取措施組織婦女接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

在勞動權(quán)利方面，實(shí)行男女同工同酬，任何單位在錄用職工和晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職稱等方面都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等原則保護(hù)婦女在工作和勞動時(shí)的安全與健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由辭退女職工或單方解除勞動合同。

在財(cái)產(chǎn)權(quán)利方面，國家保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)，不得侵害婦女依法在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中享有的權(quán)益不得在同一順序法定繼承人中歧視婦女婦女結(jié)婚、離婚后，其責(zé)任田、口糧田和宅基地受保障。

在婚姻家庭權(quán)利方面，女方按照計(jì)劃生育要求中止妊娠的，在手術(shù)后6個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。婦女依法享有的夫妻共同財(cái)產(chǎn)權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響離婚時(shí)，如果夫妻雙方不能協(xié)商解決共有房屋的分割且雙方又沒有約定的，由法院本著照顧女方和子女權(quán)益的原則判決。

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    2023-07-08
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  • 婦女“三期”的特殊保護(hù)
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    在雙方結(jié)為夫妻期間所得的下列財(cái)產(chǎn)為夫妻雙方共同所有： 領(lǐng)取的工資、獎(jiǎng)金；夫妻一方或雙方從事生產(chǎn)、經(jīng)營，得到的財(cái)產(chǎn)；知識產(chǎn)權(quán)的收益；通過繼承或贈與得到的財(cái)產(chǎn)，如房屋等；其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)；雙方實(shí)際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的住房補(bǔ)貼、住房公積金、... 更多>

    • 我國是如何保護(hù)婦女的特殊權(quán)益的？
      江西在線咨詢 2023-06-12
      我國一直十分重視對婦女特殊權(quán)益的法律保護(hù)，早在新中國成立初期，就在《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領(lǐng)》中提出，要保護(hù)“女工的特殊利益”。歷次憲法和有關(guān)勞動法律、法規(guī)，都就這一問題作了類似的規(guī)定。如勞動法對女職工特殊保護(hù)作了專門規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動；不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強(qiáng)度的勞動；不得安
    • 《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定婦女享有六大權(quán)益是什么？
      河南在線咨詢 2022-10-17
      1.政治權(quán)利2.文化教育權(quán)益3.勞動和社會保障權(quán)益4.財(cái)產(chǎn)權(quán)益5.人身權(quán)利6.婚姻家庭權(quán)益
    • 我國法律對于婦女的特殊權(quán)利是如何規(guī)定的
      山西在線咨詢 2022-02-10
      我國《憲法》第48條規(guī)定：中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。國家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益，實(shí)行男女同工同酬，培養(yǎng)和選拔婦女干部?！掇r(nóng)村土地承包法》具體貫徹落實(shí)了憲法關(guān)于婦女的經(jīng)濟(jì)的權(quán)利規(guī)定。該法第6條規(guī)定：農(nóng)村土地承包，婦女與男子享有平等的權(quán)利。承包中應(yīng)當(dāng)保護(hù)婦女的合法權(quán)益，任何組織和個(gè)人不得剝奪、侵害婦女應(yīng)當(dāng)享有的土地承包權(quán)。個(gè)別地區(qū)的基層組
    • 什么是對婦女的權(quán)益實(shí)行特殊保護(hù)的原則？
      臺灣在線咨詢 2022-11-01
      《婦女權(quán)益保障法》第2條第3款規(guī)定：“國家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。”對婦女權(quán)益實(shí)特殊保護(hù)原則有兩層內(nèi)容： (1)國家依法保護(hù)婦女基于其性別特征的特殊權(quán)益。如婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期中的權(quán)益，國家應(yīng)當(dāng)給予充分保護(hù)。 (2)對婦女的權(quán)益實(shí)行特殊保護(hù)。為了消除男女之間事實(shí)上的不平等，國家有必要在法律上采取具有針對性的特殊保護(hù)措施，逐步完善對婦女的權(quán)益保障制度，以保障婦女權(quán)益得到全面實(shí)現(xiàn)。這也是
    • 孕婦職工權(quán)益保護(hù)的特殊規(guī)定
      四川在線咨詢 2023-05-19
      懷孕女職工權(quán)益保護(hù)的規(guī)定： 1、根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定：任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。 2、另外，根據(jù)很多地方法規(guī)規(guī)定，晚育女性可享受增加產(chǎn)假30天；有醫(yī)院證明可向單位請病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。 3、根據(jù)《勞動法》規(guī)定：不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個(gè)月