依法保障婦女特殊權(quán)益（上）
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時(shí)間： 2023-06-06 22:06:02
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《四川?。贾腥A人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法＞實(shí)施辦法（修訂草案）》，經(jīng)省十屆人大常委會(huì)第28次會(huì)議審議已于5月31日獲得通過(guò)。選拔任用干部時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持男女平等原則，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先任用女干部、在工作場(chǎng)所對(duì)婦女實(shí)施性騷擾造成損害，單位或雇主有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任、禁止對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力等條款將寫(xiě)入草案。
據(jù)悉，《四川?。贾腥A人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法＞實(shí)施辦法》已頒布10多年，在此期間婦女權(quán)益保障領(lǐng)域出現(xiàn)一些新情況、新問(wèn)題。這次修訂按照原《實(shí)施辦法》的框架和結(jié)構(gòu)，從總則、政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益、人身權(quán)利、婚姻家庭財(cái)產(chǎn)權(quán)益、法律責(zé)任等方面進(jìn)行了補(bǔ)充和修改。最新權(quán)益如下：
關(guān)于政治權(quán)利同等條件優(yōu)先任用女干部
《修訂草案》：各級(jí)人民代表大會(huì)換屆時(shí)，女性代表所占比例不應(yīng)低于25％。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)積極培養(yǎng)和選拔女干部。在選拔任用干部時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持男女平等原則，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先任用女干部?？h以上人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)和人民政府領(lǐng)導(dǎo)成員中應(yīng)有一名以上女領(lǐng)導(dǎo)干部。
修改背景：近年來(lái)，我省婦女參與民主政治建設(shè)的水平提高比較緩慢，某些地區(qū)甚至有所下降。結(jié)合我省的實(shí)際情況，在專(zhuān)門(mén)征求省委組織部意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，重新修訂了婦女應(yīng)享有的政治權(quán)利。
關(guān)于文化教育權(quán)益招生不得限制女生錄取
《修訂草案》：各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)依法保障適齡女童平等接受義務(wù)教育。各類(lèi)學(xué)校在招收新生時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的特殊專(zhuān)業(yè)外，不得對(duì)女生附加條件，不得提高女生的錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)或限制女生錄取比例；初級(jí)中等以上各類(lèi)學(xué)校應(yīng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)，進(jìn)行青春期生理、心理和自我保護(hù)等方面的常識(shí)教育。
修改背景：目前教育領(lǐng)域存在性別歧視和社會(huì)弱勢(shì)群體中女童接受義務(wù)教育難以保障等問(wèn)題。
關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益女職工產(chǎn)期孕期應(yīng)受特殊保護(hù)
《修訂草案》：女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺育期受特殊保護(hù)，用人單位應(yīng)酌情減少勞動(dòng)定額、縮短勞動(dòng)時(shí)間、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)（聘用）合同期滿(mǎn)或期中約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)將該合同延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿(mǎn)為止。但是，女職工要求終止的除外。
機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位每年應(yīng)對(duì)女職工進(jìn)行一次婦科普查普治；推行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌制度，由政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一籌集，建立職工生育保險(xiǎn)金。
修改背景：目前我省一些企事業(yè)單位婦女在勞動(dòng)就業(yè)中仍受到不公正待遇，勞動(dòng)權(quán)益保障尤其是特殊勞動(dòng)保護(hù)落實(shí)不到位。
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生育保險(xiǎn)婦女權(quán)益保障法第2條第3款規(guī)定：國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。婦女依法享有的特殊權(quán)益是指婦女基于生理特點(diǎn)產(chǎn)生的特殊利益需要。一方面，婦女的身體結(jié)構(gòu)和生理機(jī)能決定了她們?cè)趨⑴c國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)的同時(shí)，還更多地承擔(dān)了繁衍后代、照顧家庭的責(zé)任。對(duì)人類(lèi)自身的延續(xù)和發(fā)展起到了不可替代的作用。婦女有經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等男子沒(méi)有的生理階段，需要特殊的照顧和保護(hù)。因此，法律有必要針對(duì)婦女的特點(diǎn)給予特殊的保護(hù)。另一方面，從目前情況來(lái)看，婦女特殊權(quán)益的保護(hù)情況不容樂(lè)觀。我國(guó)勞動(dòng)法律中有保護(hù)女職工特殊權(quán)益的規(guī)定，但是侵害婦女合法權(quán)益、特殊勞動(dòng)保護(hù)不到位的現(xiàn)象仍頻繁發(fā)生。國(guó)家有必要采取針對(duì)性的特殊保護(hù)措施，以保障婦女特殊權(quán)益得到全面的實(shí)現(xiàn)。保護(hù)婦女的特殊權(quán)益，不是對(duì)男女權(quán)利平等的違反，相反，它是全面貫徹男女平等原則所必然提出的要求。保護(hù)婦女特殊權(quán)益的原則也是國(guó)際社會(huì)所普遍承認(rèn)的原則。婦女權(quán)益保障法保護(hù)婦女特殊2023-06-06139人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)婦女權(quán)益保障法產(chǎn)假多少天沒(méi)有明確的規(guī)定，每個(gè)省的規(guī)定都不一樣。一般情況下女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。有些省份產(chǎn)假只有158天，有些可以高達(dá)6個(gè)月之多，一般有當(dāng)?shù)氐摹杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》確定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。2024-05-04178人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、婦女權(quán)益保障法2024是怎樣的在政治領(lǐng)域，女性與男性共享著同等的參與權(quán)；在經(jīng)濟(jì)層面上，她們有權(quán)利獲得相同于男性的機(jī)會(huì)和資源；在文化生活中，女性有權(quán)自由表達(dá)自己的觀點(diǎn)和情感；在社會(huì)活動(dòng)以及家庭生活中，她們也同樣擁有同等的權(quán)利和義務(wù)?？傊?，男女平等乃是我國(guó)的基本國(guó)策之一，這無(wú)疑表明了我國(guó)對(duì)性別平等原則的高度重視。同時(shí)，我國(guó)也將切實(shí)保障女性在法律框架內(nèi)所應(yīng)享有的特殊權(quán)益，從而進(jìn)一步推動(dòng)兩性間的公平合作與共同發(fā)展。《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第二條婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。國(guó)家采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對(duì)婦女一切形式的歧視。國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女。二、婦女權(quán)益保障法產(chǎn)假待遇關(guān)于女性員工在孕期所享有的待遇如下：生育期間可享有長(zhǎng)達(dá)98天的產(chǎn)期休假；在2024-07-31323人看過(guò) -
夫妻共同財(cái)產(chǎn)實(shí)行男女平等，保護(hù)婦女的特殊權(quán)益，是我國(guó)政府的一貫政策。根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》、《母嬰保健法》、《勞動(dòng)法》等法律的規(guī)定，我國(guó)婦女享有特殊的權(quán)益保護(hù)。在政治權(quán)利方面，婦女享有同男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，并且依法在全國(guó)人大和地方各級(jí)人大代表中保持適當(dāng)?shù)臄?shù)量，這保證了婦女在國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)中的一定比例。在人身權(quán)利方面，婦女的生命健康權(quán)不受侵犯，禁止溺、棄、殘害女?huà)?，禁止歧視、虐待生育女?huà)氲膵D女和不育婦女，禁止用迷信、暴力手段殘害婦女，禁止虐待、遺棄老年婦女，禁止拐賣(mài)、綁架婦女和收買(mǎi)被拐賣(mài)、綁架的婦女，禁止賣(mài)淫、嫖娼，婦女的肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)。在文化教育權(quán)利方面，學(xué)校根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，保障女性青少年身心的健康發(fā)展父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須保障適齡女性少年兒童接受義務(wù)教育，政府、社會(huì)、學(xué)校也必須采取措施保證適齡女性少年兒童接受規(guī)定年限的義務(wù)教育各級(jí)政府2023-06-06485人看過(guò)
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夫妻共同財(cái)產(chǎn)第一條為保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)特區(qū))實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條凡特區(qū)范圍內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位及其他組織(以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位)和公民，均應(yīng)遵守本規(guī)定。第三條各級(jí)人民政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)婦女權(quán)益保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，為保障婦女權(quán)益提供必要的工作條件。各級(jí)人民政府的婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好婦女權(quán)益的保障工作。第四條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)婦女的利益，對(duì)于侵害婦女權(quán)益的行為，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)查處。有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理、依法查處。工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好保障婦女權(quán)益的工作，維護(hù)婦女的合法權(quán)益。第五條各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)在制定涉及婦女利益的重大計(jì)劃和政策措施時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)和工會(huì)的意見(jiàn)。第六條單位在制定管理制度或者研究涉及女職工的勞動(dòng)保護(hù)、生活2023-06-0676人看過(guò) -
人身權(quán)從3月22日至27日，由全國(guó)人大常委會(huì)委員、內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)副主任委員姜興長(zhǎng)，全國(guó)人大常委會(huì)委員、內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)委員、全國(guó)婦聯(lián)副主席陳秀榕率領(lǐng)的全國(guó)人大常委會(huì)婦女權(quán)益保障法執(zhí)法檢查組一行來(lái)我省，就婦女權(quán)益保障法的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行執(zhí)法檢查。3月23日上午，我省召開(kāi)由省政府及各相關(guān)部門(mén)、省高級(jí)人民法院、省婦聯(lián)、省總工會(huì)參加的情況匯報(bào)會(huì)。省委組織部也參加了會(huì)議。省委常委、副省長(zhǎng)馬俊清代表省政府就我省婦女權(quán)益保障法的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行了匯報(bào)。會(huì)議由省人大常委會(huì)黨組副書(shū)記、副主任聶文權(quán)主持。姜興長(zhǎng)首先介紹了此次執(zhí)法檢查的來(lái)意和目的。他指出，2005年8月，十屆全國(guó)人大常委會(huì)根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，對(duì)婦女權(quán)益保障法進(jìn)行了修訂。這次修訂將男女平等基本國(guó)策寫(xiě)入法律，進(jìn)一步明確了政府的執(zhí)法主體地位，強(qiáng)化了政府責(zé)任，明確了各級(jí)婦女組織在婦女維權(quán)中的權(quán)利和責(zé)任，并在婦女政治、文化教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障及財(cái)產(chǎn)、人身2023-06-06281人看過(guò) -
人身權(quán)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》是為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)憲法和我國(guó)的實(shí)際情況而制定的法律。由1992年4月3日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)，自1992年10月1日起施行。中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法1992年4月3日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)根據(jù)2005年8月28日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議《關(guān)于修改中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法的決定》修正）目錄第一章總則第二章政治權(quán)利第三章文化教育權(quán)益第四章勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益第五章財(cái)產(chǎn)權(quán)益第六章人身權(quán)利第七章婚姻家庭權(quán)益第八章法律責(zé)任第九章附則第一章總則第一條為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)憲法和我國(guó)的實(shí)際情況，制定本法。第二條婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。實(shí)2023-07-29392人看過(guò) -
外商投資企業(yè)（1）上崗前培訓(xùn)。未成年工上崗，用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。（2）禁止安排未成年工從事礦上、井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的勞動(dòng)。（3）提供適合未成年工身體發(fā)育的生產(chǎn)工具等。（4）定期進(jìn)行健康檢查。用人單位應(yīng)按規(guī)定在下列時(shí)間對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢察：第一，安排工作崗位之前；第二，工作滿(mǎn)1年；第三，年滿(mǎn)18周歲，距前一次的體檢時(shí)間已超過(guò)半年。法律對(duì)未成年工特殊保護(hù)有哪些（一）對(duì)用人單位的要求用人單位到所管轄的勞動(dòng)行政部門(mén)領(lǐng)取《未成年工登記表》和《未成年工健康檢查表》，經(jīng)登記、體檢后，由勞動(dòng)行政部門(mén)核發(fā)《未成年工登記證》。（二）體檢要求市政、建工、房管、公用、交通、郵電、鐵路分局和地方鐵路局未成年工的健康檢查，由市勞動(dòng)局指定的衛(wèi)生醫(yī)療單位負(fù)責(zé)，其他單位（包括外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、校辦企業(yè)及私營(yíng)企業(yè)等）由其所在區(qū)、縣勞動(dòng)局指定的衛(wèi)生醫(yī)2023-07-06143人看過(guò)
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婦女權(quán)益保護(hù)2008年9月25日河北省十一屆人大常委會(huì)第五次會(huì)議表決通過(guò)《河北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法（修訂草案）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》），自2008年12月1日起施行?！秾?shí)施辦法》的出臺(tái)，將進(jìn)一步明確各部門(mén)保障婦女權(quán)益的法律責(zé)任，進(jìn)一步健全和完善河北省婦女權(quán)益保障工作的機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步提高河北省婦女權(quán)益保障工作的整體水平。《實(shí)施辦法》以《憲法》、《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)合同法》為依據(jù)，全面貫徹男女平等的基本國(guó)策，注重與其他法律法規(guī)的協(xié)調(diào)、銜接和統(tǒng)一，同時(shí)立足河北省省情，全面總結(jié)了近年來(lái)河北省婦女事業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合河北省婦女發(fā)展規(guī)劃（2001—2010年）和目前的發(fā)展實(shí)際，著重解決法律層面上的問(wèn)題?！秾?shí)施辦法》保持了原有體例，分為總則、政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利、婚姻家庭權(quán)益、法律責(zé)任、附則，共9章，雖條文總量沒(méi)有增減，但對(duì)內(nèi)容作了大量的修改2023-06-05299人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)婦女兒童保障權(quán)益有生命健康權(quán)、財(cái)產(chǎn)保護(hù)權(quán)、生存發(fā)展權(quán)以及接受教育權(quán)等。每個(gè)公民應(yīng)自覺(jué)遵守保護(hù)婦女、兒童合法權(quán)益的法律、法規(guī)；對(duì)侵犯婦女、兒童合法權(quán)益的行為有如實(shí)檢舉、揭發(fā)、控告的權(quán)利。公安、司法機(jī)關(guān)對(duì)侵犯婦女、兒童合法權(quán)益的違法犯罪行為，要及時(shí)依法處理。各級(jí)婦女組織應(yīng)積極維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益。各級(jí)婦聯(lián)的法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，要為維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益提供法律服務(wù)?！稇椃ā返谒氖艞l第一款規(guī)定：婚姻、家庭、母親和兒童受?chē)?guó)家的保護(hù)。2024-04-18162人看過(guò) -
婦女權(quán)益保護(hù)12338婦女熱線(xiàn)范圍涵蓋了受理婦女兒童侵權(quán)投訴、提供咨詢(xún)服務(wù)、開(kāi)設(shè)法律幫助網(wǎng)站、提供法律服務(wù)和社會(huì)救助、呼吁解決侵害婦女兒童權(quán)益問(wèn)題、開(kāi)展婚姻家庭調(diào)適、進(jìn)行平等宣傳培訓(xùn)、舉辦能力提升培訓(xùn)、研究政策法規(guī)、建立聯(lián)系合作、爭(zhēng)取募集資金等工作，旨在維護(hù)婦女兒童權(quán)益。 一、12338婦女熱線(xiàn)范圍 受理有關(guān)婦女兒童侵權(quán)投訴，提供熱線(xiàn)咨詢(xún)、專(zhuān)家面詢(xún)等服務(wù)，開(kāi)設(shè)婦女法律幫助網(wǎng)站 為侵犯婦女兒童權(quán)益的有影響力的重大個(gè)案提供法律服務(wù)及其他形式的相關(guān)社會(huì)救助服務(wù) 呼吁社會(huì)關(guān)注、推動(dòng)有關(guān)部門(mén)解決侵害婦女兒童權(quán)益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題 開(kāi)展婚姻家庭調(diào)適服務(wù) 進(jìn)行男女平等基本國(guó)策、法律法規(guī)政策的宣傳培訓(xùn) 舉辦增強(qiáng)婦女能力、提高婦女素質(zhì)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn) 組織專(zhuān)家學(xué)者就有關(guān)婦女兒童權(quán)益保護(hù)方面進(jìn)行政策法規(guī)研究，舉辦論壇、培訓(xùn) 與國(guó)內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)婦女組織、社會(huì)團(tuán)體、教學(xué)科研單位等建立聯(lián)系，溝通維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作信息情況，進(jìn)行學(xué)習(xí)2024-01-05271人看過(guò) -
農(nóng)村婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)利平等農(nóng)村婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)益與男性平等，包括繼承、所有權(quán)、宅基地使用權(quán)等。法律保障了婦女的土地承包、收益分配、征收補(bǔ)償?shù)葯?quán)利。繼承法明確規(guī)定，婦女享有平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)，不得歧視。喪偶婦女有權(quán)處分繼承財(cái)產(chǎn)，無(wú)人可干涉。 農(nóng)村婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)益包括：財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、宅基地使用權(quán)、接受扶養(yǎng)、撫養(yǎng)贍養(yǎng)的權(quán)利、承包經(jīng)營(yíng)權(quán)等。根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》和《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》，農(nóng)村婦女在土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的權(quán)利。同時(shí)，《中華人民共和國(guó)繼承法》也明確規(guī)定，婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。 農(nóng)村婦女權(quán)益保障的挑戰(zhàn)與解決方案 農(nóng)村婦女權(quán)益保障面臨著諸多挑戰(zhàn)，其中包括經(jīng)濟(jì)地位低下、教育機(jī)會(huì)有限、家庭暴力問(wèn)題等。首先，農(nóng)村婦女的經(jīng)濟(jì)地位較低，缺乏獨(dú)立的2024-01-05369人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)《婦女權(quán)益保障法》第2條第3款規(guī)定：國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。對(duì)婦女權(quán)益實(shí)特殊保護(hù)原則有兩層內(nèi)容：(1)國(guó)家依法保護(hù)婦女基于其性別特征的特殊權(quán)益。如婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期中的權(quán)益，國(guó)家應(yīng)當(dāng)給予充分保護(hù)。(2)對(duì)婦女的權(quán)益實(shí)行特殊保護(hù)。為了消除男女之間事實(shí)上的不平等，國(guó)家有必要在法律上采取具有針對(duì)性的特殊保護(hù)措施，逐步完善對(duì)婦女的權(quán)益保障制度，以保障婦女權(quán)益得到全面實(shí)現(xiàn)。這也是國(guó)家的義務(wù)。2023-06-0674人看過(guò) -
仲裁委員會(huì)法律解答女職工特殊權(quán)益保護(hù)——哺乳期調(diào)整崗位需征得同意根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》和《重慶市婦女權(quán)益保障條例》相關(guān)規(guī)定，用人單位變更處于哺乳期的女職工的工作崗位時(shí)應(yīng)征得本人同意，不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形降低女職工的工資、辭退女職工，單方解除勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議。本案中，練女士休完產(chǎn)假后哺乳期內(nèi)返回公司上班，公司卻在未征得其同意、與其協(xié)商一致的情況下三次變換練女士的工作崗位，因練女士不接受崗位調(diào)整而未到崗上班，公司即以曠工為由解除了與其的勞動(dòng)合同，故公司單方解除的行為屬于違法解除，應(yīng)向練女士支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金。女職工休產(chǎn)假期間原工作崗位被人接替，回來(lái)上班時(shí)尚處于哺乳期，公司在五天內(nèi)連續(xù)變更其工作崗位三次，勞動(dòng)者拒絕到崗，公司以曠工為由將其開(kāi)除。近日，重慶市第五中級(jí)人民法院對(duì)該起特殊勞動(dòng)爭(zhēng)議作出二審判決，公司未征得哺乳期女職工同意調(diào)整工作崗位違法，支付經(jīng)濟(jì)賠償金24300元。2023-02-28382人看過(guò)
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家庭暴力是一種違法行為，當(dāng)發(fā)生家庭暴力行為時(shí)，受害人及其親屬應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)機(jī)構(gòu)反映情況。 對(duì)家庭成員實(shí)施家暴行為，受害方或親屬可以直接向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，警方應(yīng)當(dāng)?shù)浆F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)其受害者的受傷情況，及時(shí)將受害者送至醫(yī)院治療；對(duì)于實(shí)施家暴者，... 更多>
2024-01-11
2024-01-08
2024-01-06
2024-01-05
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我國(guó)是如何保護(hù)婦女的特殊權(quán)益的？江西在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-06-12我國(guó)一直十分重視對(duì)婦女特殊權(quán)益的法律保護(hù)，早在新中國(guó)成立初期，就在《中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議共同綱領(lǐng)》中提出，要保護(hù)“女工的特殊利益”。歷次憲法和有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，都就這一問(wèn)題作了類(lèi)似的規(guī)定。如勞動(dòng)法對(duì)女職工特殊保護(hù)作了專(zhuān)門(mén)規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)；不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)；不得安 -
婦女權(quán)益保障組織——婦聯(lián)，關(guān)注女性權(quán)益香港在線(xiàn)咨詢(xún) 2025-01-01婦女的生命健康權(quán)、人身自由權(quán)、姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)、隱私權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、人格尊嚴(yán)等各項(xiàng)權(quán)利都受到保護(hù)。根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》第四十八條規(guī)定,如果婦女的合法權(quán)益受到侵害,被侵害人可以要求有關(guān)主管部門(mén)處理,或者依法向人民法院提起訴訟。此外,婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí),被侵害人可以向婦女組織投訴,婦女組織應(yīng)當(dāng)要求有關(guān)部門(mén)或單位查處,保護(hù)被侵害婦女的合法權(quán)益。 婦女的人身權(quán)是指婦女依法享有的,與婦女自身不可 -
婦女權(quán)益保障法的第一條臺(tái)灣在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-06-07第四十七條婦女對(duì)依照法律規(guī)定的夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響。夫妻書(shū)面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償。第四十八條夫妻共有的房屋，離婚時(shí)，分割住房由雙方協(xié)議解決;協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。夫妻雙方另有約定 -
《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定婦女享有六大權(quán)益是什么？河南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-171.政治權(quán)利2.文化教育權(quán)益3.勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益4.財(cái)產(chǎn)權(quán)益5.人身權(quán)利6.婚姻家庭權(quán)益 -
不知女工產(chǎn)期特殊權(quán)益都有些什么保障？吉林省在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-14根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第58條第1款明確規(guī)定女工產(chǎn)期特殊權(quán)益：“國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。”所謂女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)，是指根據(jù)婦女的身體、生理特點(diǎn)以及哺育教育子女的需要，而采取的對(duì)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康實(shí)行保護(hù)的法律制度。同時(shí)在第六十二條規(guī)定：“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。” 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)暫行規(guī)定》：女職工在產(chǎn)期工資照發(fā)，不影響晉級(jí)
