看傷殘程度是否達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)，如果補(bǔ)滿足申請(qǐng)條件，則有影響。申請(qǐng)駕駛證的身體條件：1、身高：申請(qǐng)大型客車、牽引車、城市公交車、大型貨車、無(wú)軌電車準(zhǔn)駕車型的，身高為155厘米以上。申請(qǐng)中型客車準(zhǔn)駕車型的，身高為150厘米以上；2、視力：申請(qǐng)大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車、無(wú)軌電車或者有軌電車準(zhǔn)駕車型的，兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表5．0以上。申請(qǐng)其他準(zhǔn)駕車型的，兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表4．9以上；3、辨色力：無(wú)紅綠色盲；4、聽力：兩耳分別距音叉50厘米能辨別聲源方向。有聽力障礙但佩戴助聽設(shè)備能夠達(dá)到以上條件的，可以申請(qǐng)小型汽車、小型自動(dòng)擋汽車準(zhǔn)駕車型的機(jī)動(dòng)車駕駛證；5、上肢：雙手拇指健全，每只手其他手指必須有三指健全，肢體和手指運(yùn)動(dòng)功能正常。但手指末節(jié)殘缺或者右手拇指缺失的，可以申請(qǐng)小型汽車、小型自動(dòng)擋汽車、低速載貨汽車、三輪汽車準(zhǔn)駕車型的機(jī)動(dòng)車駕駛證；6、下肢：雙下肢健全且運(yùn)動(dòng)功能正常，不等長(zhǎng)度不得大于5厘米。但左下肢缺失或者喪失運(yùn)動(dòng)功能的，可以申請(qǐng)小型自動(dòng)擋汽車準(zhǔn)駕車型的機(jī)動(dòng)車駕駛證。右下肢、雙下肢缺失或者喪失運(yùn)動(dòng)功能但能夠自主坐立的，可以申請(qǐng)殘疾人專用小型自動(dòng)擋載客汽車準(zhǔn)駕車型的機(jī)動(dòng)車駕駛證；7、軀干、頸部：無(wú)運(yùn)動(dòng)功能障礙。
工傷部門會(huì)對(duì)工傷員工調(diào)查嗎
會(huì)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》
第十二條申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證的人，應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：
（一）年齡條件：
1、申請(qǐng)小型汽車、小型自動(dòng)擋汽車、殘疾人專用小型自動(dòng)擋載客汽車、輕便摩托車準(zhǔn)駕車型的，在18周歲以上、70周歲以下；
2、申請(qǐng)低速載貨汽車、三輪汽車、普通三輪摩托車、普通二輪摩托車或者輪式自行機(jī)械車準(zhǔn)駕車型的，在18周歲以上，60周歲以下；
3、申請(qǐng)城市公交車、大型貨車、無(wú)軌電車或者有軌電車準(zhǔn)駕車型的，在20周歲以上，50周歲以下；
4、申請(qǐng)中型客車準(zhǔn)駕車型的，在21周歲以上，50周歲以下；
5、申請(qǐng)牽引車準(zhǔn)駕車型的，在24周歲以上，50周歲以下；
6、申請(qǐng)大型客車準(zhǔn)駕車型的，在26周歲以上，50周歲以下；
7、接受全日制駕駛職業(yè)教育的學(xué)生，申請(qǐng)大型客車、牽引車準(zhǔn)駕車型的，在20周歲以上，50周歲以下。
（二）身體條件：
1、身高：申請(qǐng)大型客車、牽引車、城市公交車、大型貨車、無(wú)軌電車準(zhǔn)駕車型的，身高為155厘米以上。申請(qǐng)中型客車準(zhǔn)駕車型的，身高為150厘米以上；
2、視力：申請(qǐng)大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車、無(wú)軌電車或者有軌電車準(zhǔn)駕車型的，兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表5．0以上。申請(qǐng)其他準(zhǔn)駕車型的，兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表4．9以上。單眼視力障礙，優(yōu)眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表5．0以上，且水平視野達(dá)到150度的，可以申請(qǐng)小型汽車、小型自動(dòng)擋汽車、低速載貨汽車、三輪汽車、殘疾人專用小型自動(dòng)擋載客汽車準(zhǔn)駕車型的機(jī)動(dòng)車駕駛證；
3、辨色力：無(wú)紅綠色盲；
4、聽力：兩耳分別距音叉50厘米能辨別聲源方向。有聽力障礙但佩戴助聽設(shè)備能夠達(dá)到以上條件的，可以申請(qǐng)小型汽車、小型自動(dòng)擋汽車準(zhǔn)駕車型的機(jī)動(dòng)車駕駛證；
5、上肢：雙手拇指健全，每只手其他手指必須有三指健全，肢體和手指運(yùn)動(dòng)功能正常。但手指末節(jié)殘缺或者左手有三指健全，且雙手手掌完整的，可以申請(qǐng)小型汽車、小型自動(dòng)擋汽車、低速載貨汽車、三輪汽車準(zhǔn)駕車型的機(jī)動(dòng)車駕駛證；
6、下肢：雙下肢健全且運(yùn)動(dòng)功能正常，不等長(zhǎng)度不得大于5厘米。但左下肢缺失或者喪失運(yùn)動(dòng)功能的，可以申請(qǐng)小型自動(dòng)擋汽車準(zhǔn)駕車型的機(jī)動(dòng)車駕駛證；
7、軀干、頸部：無(wú)運(yùn)動(dòng)功能障礙；
8、右下肢、雙下肢缺失或者喪失運(yùn)動(dòng)功能但能夠自主坐立，且上肢符合本項(xiàng)第5目規(guī)定的，可以申請(qǐng)殘疾人專用小型自動(dòng)擋載客汽車準(zhǔn)駕車型的機(jī)動(dòng)車駕駛證。一只手掌缺
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法律綜合知識(shí)一、十級(jí)傷殘有殘疾證嗎十級(jí)傷殘和是否可以辦理殘疾證是沒有直接關(guān)系的，因?yàn)檗k理殘疾證和傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)并不一樣，依據(jù)也不一樣。殘疾證是為了享受國(guó)家給予的政策優(yōu)惠，傷殘級(jí)別8－10級(jí)一般都辦不了殘疾證。辦殘疾證的要是符合國(guó)家務(wù)院制定的《中國(guó)實(shí)用殘疾人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的視力殘疾、聽力殘疾、言語(yǔ)殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。二、殘疾證跟工傷傷殘證有區(qū)別嗎工傷傷殘證是由勞動(dòng)部門鑒定核發(fā)的，是在工作中造成的傷殘，是對(duì)勞動(dòng)者的保障證明。殘疾人證是由殘聯(lián)鑒定核發(fā)的，殘疾人證是為了享受國(guó)家給予的優(yōu)惠政策。區(qū)別：公傷殘證是在工作崗位上因?yàn)楣ぷ靼l(fā)生事故或上下班途中發(fā)生交通事故后，由單位向社保中心申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷殘證證明工傷傷殘等級(jí)，可以依法享受傷殘待遇的；殘疾人證不限制造成殘疾的原因，但需本人申請(qǐng)，經(jīng)過指定鑒定機(jī)構(gòu)鑒定符合辦理殘疾人證的條件，就能夠辦理。對(duì)于十級(jí)傷殘有殘疾證嗎的問題一般情況下都是發(fā)生在工傷2024-03-19141人看過 -
扶養(yǎng)交通事故十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)如下：1、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致；2、神經(jīng)功能障礙，日?；顒?dòng)能力輕度受限；3、外傷性癲癇，藥物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變；4、輕度失語(yǔ)或構(gòu)音障礙；5、半身或偏身型淺感覺分離性缺失；6、一肢體完全性感覺缺失；7、一側(cè)眼瞼下垂或畸形；8、節(jié)段性完全性感覺缺失。一、發(fā)生交通事故起訴要求賠償?shù)牧鞒倘缦拢?、原告向人民法院遞交起訴狀、副本及相關(guān)的證據(jù)；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，進(jìn)行審查，符合條件的予以立案；3、法院將原告的起訴書副本送達(dá)被告；4、被告作出書面答辯；5、開庭審理；6、法院做出判決。二、發(fā)生交通事故起訴要求賠償需要的材料：1、起訴狀；2、公安交通管理部門制作的交通事故責(zé)任認(rèn)定書；3、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等費(fèi)用票據(jù)及證明材料；4、司法鑒定機(jī)構(gòu)出具的傷殘鑒定報(bào)告?？傊煌ㄊ鹿适?jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)有，顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損2023-06-30390人看過 -
只要達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)的，無(wú)論傷到什么程度，都可以有傷殘等級(jí)。職工在發(fā)生工傷后，認(rèn)為存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力的，是可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，勞動(dòng)能力鑒定是分為十個(gè)傷殘等級(jí)的，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)，然后再根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定傷殘等級(jí)，勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。工傷傷殘等級(jí)鑒定流程具體是什么1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。4、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員2023-07-01338人看過 -
誤工費(fèi)誤工費(fèi)是一個(gè)大家都不陌生的名詞，一旦發(fā)生事故，通常在責(zé)任都需要賠付一定程度的誤工費(fèi)，尤其是在患者傷殘認(rèn)定后，誤工費(fèi)往往受到較大影響，患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，多人人群都是按照自身平均月工資的三倍進(jìn)行賠償，但是對(duì)于無(wú)固定收入人群一般是按照地區(qū)平均月工資來(lái)賠償。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間，所以傷殘認(rèn)定后認(rèn)定結(jié)果會(huì)直接影響誤工費(fèi)的金額。收入狀況對(duì)應(yīng)的計(jì)算公式：一、有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間注：對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。二、無(wú)固定收入的：1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平2023-04-28243人看過
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工傷保險(xiǎn)十級(jí)傷殘不嚴(yán)重。傷殘等級(jí)是從小數(shù)往大數(shù)上數(shù)，以一級(jí)最高，十級(jí)最低。傷殘等級(jí)是指一個(gè)人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定的，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。一級(jí)最重。當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的，可以在接到評(píng)定書后十五日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)部門申請(qǐng)重新評(píng)定。十級(jí)傷殘鑒定及賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)2023-07-10152人看過 -
犯罪構(gòu)成毫無(wú)疑問，傷殘等級(jí)是故意傷害罪重要的犯罪構(gòu)成事實(shí)，對(duì)量刑肯定有重大影響。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于常見犯罪量刑指導(dǎo)意見》的規(guī)定，構(gòu)成故意傷害罪的，在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)傷亡后果、傷殘等級(jí)、手段的殘忍程度等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實(shí)增加刑罰量，確定基準(zhǔn)刑。故意傷害致人輕傷的，傷殘程度可在確定量刑起點(diǎn)時(shí)考慮，或者作為調(diào)節(jié)基準(zhǔn)刑的量刑情節(jié)。一、故意傷害罪量刑的確定1、構(gòu)成故意傷害罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)：故意傷害致一人輕傷的，可以在六個(gè)月至一年六個(gè)月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)；2、在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)傷亡后果、傷殘等級(jí)、手段的殘忍程度等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實(shí)增加刑罰量，確定基準(zhǔn)刑。3、雇傭他人實(shí)施傷害行為的，可以增加基準(zhǔn)刑的20％以下。4、有下列情節(jié)之一的，可以減少基準(zhǔn)刑的20％以下：（1）因婚姻家庭、鄰里糾紛等民間矛盾激化引發(fā)的；（2）因被害人的過錯(cuò)引2023-03-1462人看過 -
法律綜合知識(shí)屬于部分喪失勞動(dòng)能力，對(duì)今后就業(yè)會(huì)有一定影響，勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，用人單位支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，就是對(duì)此的補(bǔ)償。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2024-05-03285人看過 -
工傷保險(xiǎn)一、十級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)賠多少十級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)賠償?shù)木唧w費(fèi)用：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2.勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。二、十級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程十級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程為：工傷(亡)人員的待遇申請(qǐng)由單位填寫《職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》并提交相關(guān)資料后，統(tǒng)一向醫(yī)保辦申報(bào)辦理，應(yīng)提交的相關(guān)資料如下：1.工傷(亡)認(rèn)定通知書、《因工傷殘證》或勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。2.發(fā)生工傷醫(yī)療費(fèi)的，待醫(yī)療終結(jié)后提交醫(yī)院有效發(fā)票、計(jì)費(fèi)清單或醫(yī)囑復(fù)印件、出院小結(jié)。3.工傷救治2023-06-27161人看過
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企業(yè)改制（1）從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。（2）從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％．（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘應(yīng)如何賠償職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷2023-07-03192人看過 -
工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為GB／T16180－2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》；賠償標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。眼睛傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)眼睛損傷不同，傷殘等級(jí)不同，賠償也不同?！秳趧?dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》a）一級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)10）雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者；b）二級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)17）一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力0．02，或視野8％（或半徑5）c）三級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)19）一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力0．05或視野16％（半徑10）；20）雙眼矯正視力21）一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力d）四級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)16）一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力17）一眼矯正視力18）雙眼矯正視力e）五級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)23〕雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者；242023-07-03419人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為本人7個(gè)月的工資；2、臨時(shí)工和用人單位終止或者解除勞動(dòng)合同的，職工可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，以及用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，該補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。江西省十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)江西十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如果員工自愿與公司解除合同或者勞動(dòng)合同期滿，公司將給予員工一次性醫(yī)療補(bǔ)償金和一次性傷殘補(bǔ)助金等。要根據(jù)本地區(qū)就是江西省上一年度職工的平均工資來(lái)算，在此之前，不是還要給予員工六個(gè)月的工資作為補(bǔ)償金。生活費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，住院補(bǔ)助金，還有一次性傷殘補(bǔ)助金等等?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為72023-07-01420人看過 -
工傷保險(xiǎn)根據(jù)國(guó)家工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)，身體各部位骨折后沒有功能障礙的情況屬于工傷十級(jí)，即工傷后發(fā)生任何部位的骨折最低可以鑒定為十級(jí)傷殘，但是具體還需要根據(jù)愈合情況、功能恢復(fù)情況等通過官方的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。以髕骨骨折為例，其最低可以鑒定為十級(jí)傷殘，如果髕骨粉碎性骨折，髕骨缺損，或者是通過手術(shù)關(guān)節(jié)面無(wú)法恢復(fù)完整，日后關(guān)節(jié)面欠平整，膝關(guān)節(jié)僵硬，后期發(fā)生骨性關(guān)節(jié)炎，膝關(guān)節(jié)功能受限或疼痛，工傷鑒定級(jí)別可以到九級(jí)或者是八級(jí)傷殘。嚴(yán)重的功能受限和疼痛者，可鑒定為七級(jí)。工傷骨折內(nèi)固定算幾級(jí)傷殘工傷骨折內(nèi)固定算十級(jí)傷殘，最終的鑒定結(jié)果要根據(jù)骨折后最終的恢復(fù)情況來(lái)進(jìn)行判斷。對(duì)于一般部位的骨折，如在進(jìn)行手術(shù)治療后，后期骨折完全愈合，對(duì)患者的日常生活、工作能力影響較小的，大多鑒定等級(jí)為十級(jí)。如在手術(shù)后出現(xiàn)骨折延遲愈合或不愈合，對(duì)患者日常生活以及工作有較大影響的，大多數(shù)鑒定等級(jí)為九級(jí)甚至更高?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生2023-07-03337人看過
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無(wú)證駕駛致人十級(jí)傷殘屬輕傷，按故意傷害罪進(jìn)行量刑，判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。經(jīng)鑒定傷情達(dá)到了輕傷以上的，不但需要承擔(dān)刑事責(zé)任，還需要承擔(dān)賠償責(zé)任。受害方可以提起民事訴訟，要求打人者支付其人身?yè)p害賠償。交通肇事罪的構(gòu)成要件如下：1、犯罪主體是年滿16周歲、具有刑事責(zé)任能力的自然人；2、侵犯的客體是交通運(yùn)輸安全；3、主觀方面表現(xiàn)為過失；4、在客觀方面上，必須發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的嚴(yán)重后果。無(wú)證駕駛致人受傷如何處罰無(wú)證駕駛撞人，構(gòu)成交通肇事罪，一般來(lái)說沒有加重情節(jié)的話應(yīng)該判刑3年以下?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第一百三十三條，【交通肇事罪】違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。根據(jù)有2023-07-2886人看過
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2024-01-30 -
2024-01-23 -
2024-01-21 -
2024-01-18 -
2024-01-17
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工傷鑒定傷殘等級(jí)對(duì)企業(yè)有什么影響嗎?湖北在線咨詢 2022-07-27《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位員工發(fā)生傷(亡) -
工傷鑒定四級(jí)傷殘對(duì)單位有何影響？天津在線咨詢 2022-06-08工傷鑒定四級(jí)傷殘單位還有什么后續(xù)要根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金換人就業(yè)補(bǔ)助金均由用人單位支付。 -
工傷鑒定二級(jí)，對(duì)工傷職工的傷殘等級(jí)有什么影響？澳門在線咨詢 2022-02-21職工因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：二級(jí)傷殘為２２個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：二級(jí)傷殘為本人工資的８５％，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低 -
如果無(wú)證駕駛，工傷認(rèn)定有影響嗎北京在線咨詢 2023-01-22有影響，不能認(rèn)定工傷。 1、無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車的行為應(yīng)由《道路交通安全法》進(jìn)行規(guī)范，不屬于違反《治安管理處罰法》規(guī)定的情形，從而不適用《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的規(guī)定。 2、由于《工傷保險(xiǎn)條例》是行政法規(guī)，是上位法，又是后法;勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳頒布的《關(guān)于無(wú)證駕駛車輛發(fā)生交通事故是否認(rèn)定工傷問題的復(fù)函》是部門規(guī)章，為下位法，又是前法。按照上位法優(yōu)于下位法、后法優(yōu)于前法的原則。 -
傷殘判定為二級(jí)傷殘后對(duì)量刑有影響嗎海南在線咨詢 2022-06-06傷殘對(duì)量刑有影響。根據(jù)《人民法院量刑指導(dǎo)意見》 (二)故意傷害罪的規(guī)定， 1、構(gòu)成故意傷害罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)： (1)故意傷害致一人輕傷的，可以在六個(gè)月至一年六個(gè)月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。 (2)故意傷害致一人重傷的，可以在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。 (3)以特別殘忍手段故意傷害致一人重傷，造成六級(jí)嚴(yán)重傷殘的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度內(nèi)確定量
