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黑龍江省職工基本養(yǎng)老保險待遇兌現(xiàn)數(shù)額

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-15 17:40:15 497 人看過

沒有具體的數(shù)據(jù)，無法計算黑龍江工傷二級職工退休應(yīng)領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，工傷二級達到法定退休年齡時，應(yīng)當辦理退休，改發(fā)基本養(yǎng)老保險金，基本養(yǎng)老保險金不足工傷傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。根據(jù)黑龍江省勞動和社會保障廳《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法》(黑勞社發(fā)[2004]67號)規(guī)定，黑龍江省企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資)2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存余額計發(fā)月數(shù)；

3、過度型養(yǎng)老金=職工退休時當?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×職工本人平均繳費工資指數(shù)×視同繳費年限×1.2%。

工傷二級職工基本養(yǎng)老金按照上述辦法計算，基本養(yǎng)老金額度低于退休前領(lǐng)取的傷殘津貼標準的，有工傷保險基金補足差額?！豆ｋU條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。黑龍江省勞動和社會保障廳《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法》黑勞社發(fā)[2004]67號

二、職工達到規(guī)定的退休年齡且企業(yè)和個人繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的(個人繳費年限累計12個月為一年)，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其中：

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以職工退休時當?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY與本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿一年(含視同繳費年限)發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝(在職工退休時當?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(合視同繳費年限)×1%式中本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算公式為：本人指數(shù)化月平均繳費工資＝職工退休時當?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×職工本人平均繳費工資指數(shù)

(二)個人賬戶養(yǎng)老金月標準為職工退休時個人賬戶儲存額除以按城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息確定的計發(fā)月數(shù)。計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金：退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)式中“本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)”為：該表數(shù)值為國函[2004]36號確定值。

(三)過渡性養(yǎng)老金月標準為職工本人退休時當?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY與職工本人平均繳費工資指數(shù)、視同繳費年限、過渡系數(shù)1.2%的乘積。計算公式為：過渡性養(yǎng)老全：職工退休時當?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×職工本人平均繳費工資指數(shù)×視同繳費年限×1.2%。

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一、喪葬補助金標準：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。二、供養(yǎng)親屬撫恤金1、配偶撫恤金2、其他親屬撫恤金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。三、一次性工亡補助金標準如下：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。在黑龍江工傷死亡應(yīng)賠償?shù)暮邶埥劳錾婕暗降馁r償主要有喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金（包括配偶撫恤金和其他親屬撫恤金）、一次性工亡補助金。喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取的喪葬費用補助?！豆ｋU條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比

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職工和用人單位要共同繳納基本養(yǎng)老保險，職工部分由單位代扣代繳，單位繳納部分必須按時繳納，逾期要收滯納金，并且可以強制執(zhí)行?！逗邶埥〕擎?zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費征繳管理辦法》即日起公開征求意見。征求意見稿中明確了“強制執(zhí)行”的規(guī)定：用人單位未按照規(guī)定的期限繳納基本養(yǎng)老保險費，由地方稅務(wù)機關(guān)責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足基本養(yǎng)老保險費的，地方稅務(wù)機關(guān)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;可以由縣級以上地方稅務(wù)機關(guān)作出劃撥基本養(yǎng)老保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥基本養(yǎng)老保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納的基本養(yǎng)老保險費的，地方稅務(wù)機關(guān)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納基本養(yǎng)老保險費并且未提供擔保的，地方稅務(wù)機關(guān)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應(yīng)當繳納養(yǎng)老保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳保險費。用人單位未按時足額繳納社

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1、省屬科研機構(gòu)、工程勘察設(shè)計單位轉(zhuǎn)制前，按國家規(guī)定已經(jīng)退休的人員，原退休待遇標準不變；2、省屬科研機構(gòu)、工程勘察設(shè)計單位的離休人員的離休金按照省勞動廳等4部門《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)離休人員離休金的通知》（勞險字[1995]315號）進行套改，享受我省機關(guān)同類離休人員養(yǎng)老保險待遇。3、省屬科研機構(gòu)、工程勘察設(shè)計單位轉(zhuǎn)制前參加工作，轉(zhuǎn)制后退休的人員，其基本養(yǎng)老金的計發(fā)，按照《安徽省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施方案（試行）》（皖政[1997]63號）規(guī)定的計發(fā)辦法執(zhí)行。4、省屬科研機構(gòu)、工程勘察設(shè)計單位轉(zhuǎn)制后五年內(nèi)退休的人員，按照《安徽省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施方案（試行）》（皖政[1997]63號）文件規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金如低于按原事業(yè)單位養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)的養(yǎng)老金，采取加發(fā)補貼的辦法解決。省屬工程勘察設(shè)計單位轉(zhuǎn)制職工的補貼基數(shù)按2001年1月1日當?shù)仄髽I(yè)退休人員人均養(yǎng)老

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贍養(yǎng)費
黑龍江省老人贍養(yǎng)費標準

黑龍江省老人贍養(yǎng)費標準法律規(guī)定老年人贍養(yǎng)費包括衣、食費用及日常開支；生病治療費；護理費；住房費用；必要的精神支出及必要的保險金費用等?！独夏耆藱?quán)益保障法》第十四條規(guī)定，贍養(yǎng)人應(yīng)當履行對老年人經(jīng)濟上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要。贍養(yǎng)人是指老年人的子女以及其他依法負有贍養(yǎng)義務(wù)的人1、首先計算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障線時，視為該子女無力向父母提供贍養(yǎng)費。2、子女家庭人均月收入高于最低生活保障線時，超出部分，二個子女以內(nèi)的按50％計算贍養(yǎng)費；三個子女以上的按40％計算贍養(yǎng)費。應(yīng)付的贍養(yǎng)費除以被贍養(yǎng)人數(shù)得出付給每個被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)費。人民法院認定贍養(yǎng)費的標準包括：當?shù)氐慕?jīng)濟水平、被贍養(yǎng)人的實際需求、贍養(yǎng)人的經(jīng)濟能力。具體而言：對于城市戶口的老年人的贍養(yǎng)費給付標準，各省市出臺的關(guān)于城鎮(zhèn)居民最低生活保障的法律、法規(guī)或規(guī)范性文件中，都有關(guān)于贍養(yǎng)費和撫養(yǎng)

2023-03-10

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養(yǎng)老保險
養(yǎng)老待遇：職工流動時，基本養(yǎng)老保險關(guān)系和基金如何轉(zhuǎn)移？

職工在統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動時，只辦理職工養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移，養(yǎng)老保險基金不轉(zhuǎn)移；職工跨統(tǒng)籌范圍流動時，辦理基本養(yǎng)老保險基金和職工養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移；基金轉(zhuǎn)移額為基本養(yǎng)老保險個人帳戶中的儲存額（本息之和）。工作調(diào)動和中斷工作前后個人帳戶儲存額不間斷計息。利息按上年個人帳戶儲存額（本息和）乘以銀行同期存款利率計算，當年的儲存額計半息。年中調(diào)轉(zhuǎn)職工只轉(zhuǎn)本金不轉(zhuǎn)利息，由調(diào)入地區(qū)對職工個人帳戶當年儲存額一并計息。基本養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移的計算起始時間從調(diào)出地區(qū)建立職工養(yǎng)老保險個人帳戶之日算起。職工調(diào)轉(zhuǎn)時，調(diào)出地區(qū)應(yīng)轉(zhuǎn)移其歷年基本養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移清單。

2023-06-09

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工傷傷殘待遇
黑龍江工傷傷殘待遇標準

一、一級至四級傷殘待遇標準（一）一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金＝本人工資×27個月2、二級傷殘補助金＝本人工資×25個月3、三級傷殘補助金＝本人工資×23個月4、四級傷殘補助金＝本人工資×21個月（二）按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級傷殘津貼＝本人工資×90％2、二級傷殘津貼＝本人工資×85％3、三級傷殘津貼＝本人工資×80％4、四級傷殘津貼＝本人工資×75％（注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額）二、五級、六級傷殘待遇標準（一）一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金＝本人工資×18個月2、六級傷殘補助金＝本人工資×16個月（二）一次性傷殘就業(yè)補助金（黑龍江標準）1、五級傷殘就業(yè)補助金＝離崗前本人工資×16個月2、六級傷殘就業(yè)補助金＝離崗前本人工資×14個月（三）一次性工傷醫(yī)療補助金（黑龍江標準）1、五級工傷醫(yī)療補助金＝離崗前本人工資×30個月2、六級工傷

2023-02-24

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